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文档简介
员
工
打
架
通
报
批
评
范
文当员工互相打架斗殴响到公司外在形象,和影响工作环境,上级会向个人开处罚通报,表示警告或者记过处分。下面学习啦小编给大家来员工打架的通报批评范文,供大家参考关于员工打架的通报评范文篇一××年×月×日上午上班时间,××与×因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对××处以××元人币罚款。望公司全体员工引以戒,杜绝类似事件的再次发生。×××公司示××年×月×日关于员工打架的通报评范文篇二
公司全体员工:0xx年X月XX中午点左,公司女员工XX在销售过程中与XXX工发生争执并且XXX工首先不理智动手打人。在这期间公司另一工员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极不理智,犯下严重错误。XX这种行为:
对他本人和我公司都极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现定处理如下:1.对杨XX予以开除理决定杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3月。处以500罚款。.对朝阳店经理XXX司内部严重警告并处以2000元罚款。鉴于个事件过中没在现场,不予开除处理。.对公司直接负责人安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检。。并处以4000元罚款。以上事件说明,我公上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简粗暴,没有章法争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤。公司在这里再次重申1.任何人无论任何由得架果发生无论责任方在谁,通通开除。.如果经理在场,没制止或参与者,予开除。本决定通报公司全体工希望们员工能够从以上事件,痛定思,吸取教训刻省引以戒XXXXXXXX有限公司年月17日关于员工打架的通报评范文篇三
全体员工:0xx年2月日上午北京xx人文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角,继爆发肢体冲突。冲突中,李xx被打倒在
地110接警后,经京通州漷县派出所调解,叶、李家属、北京基地代理经理三方致同意:叶赔偿李医药费人民4000。叶、李的打架事件性质恶劣,影响极坏。为严肃纪律、教育本及全体员工,经公司研究,决定对事件作出如下处理:1.对叶、李打架行为行通报批评。.叶赔偿李的医药费叶倩个人承担。.开除叶、李。望全员工引以为戒,在日常工作中加强自身修养,提高自我约束和制能力,杜绝此类事件的再次发生,团结友爱,致力于营造维护和谐稳定的工作环境。xxx制造有限公司年月日关于员工打架的通报评范文篇四
各位员工:××年××月××日职工××、××、××因在寝室赌博发生争执,而发生架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,会议研究决定,对当事人做如下处理:1××××参与赌并打架斗殴罚款各100做开除处理。、××参与赌博罚款100并提出警告。希望车间全体员工,互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的再次发生
如还有人不以工作为,聚众赌博,制造矛盾,打架斗殴者,一经发现,必从严从处罚,严重者开除!特此通报。××办公室××年
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