“三制”管理办法

“三制”管理办法大唐集贤风力发电太阳山风电场二零一一年一月其大唐略集贤证风力腥发电有限公翼司垦太阳山俊风电场鸦“叫三制廊”翻管理食办法涂第一章浇悉总伟技则衔第贱一条咏为规范待大唐倦集贤企风力六发电有限公柱司蜻太阳山绘风场交接班修制度、巡回乔检查制度和齐设备定期试答验轮换制度敏（以下简称针三制）声管理的定义剥和缩略语、堂职责、管理失内容与方法梦、检查与考来核城结合风场实锹际，制定本盈办法联。庙第繁二迹条踢耕“六三制舌”峡管理是蚁指役对更风场涝全体劈员疑工娇的齐日常暂工作进行规东范和管理。哪通过舰“兴三制滩”搬管理，切实身提高员工泼日常工作规祖范虚、增强安全武意识，冬查出设备存途在的隐患并拴及时处理芦，葵为懂风场菠安全生产奠啄定基础。腰第二章廊职责笼第仪三稍条爆职责绿（一）肉新能源公司窃生产部、安梯监部灿为马“躁三制澡”岂管理的罢总负责，对悄“屿三制震”南管理负领导感责任。萝（二）面风场爽场长役为钩风场庸内药“盆三制碌”深执行的柄直接负责人壁，对烧风场延内笔“吊三制亦”蹲开展的效果权负有直接领蠢导责任。皱（三）滋风场值班长默为伸“库三制瓦”休管理负责人待，对披“窄三制挨”侵管理工作负也主要领导责畏任。你（四）类风场班组安羞全员旋为境“营三制薪”锄管理专业负悬责人，对包“慧三制留”亏活动的开展绪及完成质量鹿负责。嚷第三章习管理内容与浇方法诚第翁四壁条沟砖交接班管理且制度默（一）停照运行交接班屯是指运行各援岗位人员工阵作的移交和睁接替。笋风场士运行岗位的民交接必须保循证生产过程亭的连续性。住（二）伸运行岗位的鬼交接班必须塑做到严谨、雕周密、严肃掀认真、上下舞衔接，交接袖时必须进行毯整队交接。凶交接形式以谊书面文字为霞准，必要的凯口头交代必谜须语言规范桨、清晰、明钟确。圣（三）格太阳山在风场窑要按照本办奋法的要求，侦严格执行塑。啦1.至交接班标准贷要明确交接坐班前各岗位讲人员的检查匙时间、线路糠、项目、标扩准；助2.肺交接班过程介要做到交接沟双方相互制锄约、相互监揪督；讨3.存交班前半小达时、接班后套15分钟内寇一般不进行街重大操作和歉办理工作票倘，但异常处贵理、特殊情笛况除外。拾（四）交接边班的内容：烂1.悔运行方式及跪方式变动情端况；侨2.脑现场作业及庭安全措施部慎署情况，重裙点核对接地潜装置；纺3.朝设备、系统思缺陷和消缺忘情况；铅4.杂全厂带负荷蔽情况、潮流均分布、负荷叛预计；马5.暗所辖设备的相运行状况；傍6.脸异常、事故煌及处理情况决；差7.温定期工作开玩展情况；彻8.绞现场安全措腔施、运行方北式与值班记虑录、模拟图搞的对应情况繁；尘9.挣公用设施、割台帐、器具坚及文明卫生公情况；那10.卧上级指示、积命令、指导碌意见。胆（五）乔交班应做到划：绳1.梅交清运行方蔑式及注意事赶项；交清设悟备运行状况促和设备缺陷篇、异动情况扭；交清运行侄操作及检修花情况；疫2.旅对发生的缺颤陷按《设备世缺陷管理炮办法帆》进行处理赔；朵3.伸对设备运行惧的各种情况踪进行准确、炒详实、全面接的记录；哥4.匙对本班发生窝的异常情况油按《运行分巾析管理标准武》仿以下茄有关内容执陶行；新5.替做好管辖区回域、CRT钳及表盘的卫锅生清洁工作宰；勒6.挂交清本班进汽行的定期工盐作，交清设烦备巡回检查针时发现的异诞常及处理情冬况；舒7.慰说明调度、暖上级的指示右、命令及下榨发文件；羽8.遵对接班人员隆提出的疑问如，交班人应旋做详实的解脉答；攻9.巴对重要运行搬方式变更或胜设备缺陷、统异动，交班码人员应到现杯场向接班人脂员交接清楚眉。厚（六）船接班应做到钥：足1.羞接班前的检更查：查报表简、日志记录黄；查各表盘立、CRT画匙面设备运行戴情况；接班哥时主要运行途参数及现场罩实际设备运屡行情况；批2.鞋查管辖区域离及表盘卫生氏应达到文明厘生产管理标缘准要求；清寻点公用材料叉、器具、图持纸、仪表、而台帐、钥匙盯、备品等；况3.浸接班后，做贷到祸“蜻五清楚尽”代，即：运行区方式及注意造事项清楚；寻设备缺陷及戏异常情况清抖楚；操作及苍检修情况清符楚；安全情至况及预防措菌施清楚；现卡场设备及清斑洁情况清楚近；甘4.始对新投入运闪行的设备必禾须由班长安藏排专人进行表接班前检查拢。艺（七）制遇有以下情感况不能交接游班：丸1.缝当班发生的鲁异常处理不呢清及重大操被作、事故处塑理未告一段鲁落时不交接陪；括2.亡岗位不对口涌、精神状态蹄不好不交接箭；轮3.讨备用设备状狼态不清楚不六交接；饲4.毅设备维护及甩定期试验未角按规定执行猾不交接；序5.煌调度及上级狼命令不明确岩不交接；丙6.住记录不全、器不清不交接能；冲7.搞工作票措施岭不清不交接锤；湾8.弦工作票终结在后，安全措厦施无故不拆姿除不交接；阻9.梢设备运行参峡数异常、缺嫂陷记录不清外不交接；贝10.宪岗位清扫不陆干净不交接宴；偏11.拥工器具不齐尝全不交接。孔（八）免特殊情况下逐交接班的规及定吵1.名交接班时遇臂有重要操作稳或正在处理蹄事故时，交屡班值长应领测导全值人员余继续操作或休处理事故，良接班人员应斥协助交班人腥员进行事故惕处理,并服辣从交班值长吸的指挥，直叶到操作告一揭段落或事故近处理完毕后研，方可进行序交接班；吓2.垂接班人员未坏按时到岗，链交班人员应鹿向值（班）慕长汇报，并横继续留下值谎班，直到有润人接班，方雷可进行交接拉班。若接班连值（班）未母到，应由交桃班值（班）援长召开接班督班前会并接齿班。接班人赛员精神状况盾不好，接班离值（班）长盖必须找相应较岗位人员代薪替，交班人尺员在代替人聋员到来之前咱不得交班。程（九）线交接班应正勉点进行，交刺接班以双方多在运行日志启上签字为准炉。自接班人框员签字时起耻，交班后运无行工作的全衫部责任由接井班人员负责喇。在未办完软交接手续前爹，交班人员俊不得擅离职饭守。志（十）恼班前会内容讨1.疤了解接班检良查情况，说屿明本值的特损殊运行方式闻；把2.豆设备、系统肝缺陷情况；面3.革针对设备存唉在的缺陷需隔做的事故预意想，布置事婆故预案的实林施；架4.础核对说明本遣值的负荷预达计；悔5.举布置、说明络本值的计划尚工作及注意缓事项；哪6.挠布置上级有怖关文件精神咽、本班工作损重点及注意嗽事项。役（十一）舞班后会内容捉1.粥总结本值的糟工作；助2.写总结异常情运况的处理过耳程；设3.惑总结现场操类作情况；绑4.掘表扬好人好焰事，批评违勒章违纪；侨5.擦对于构成异投常的差错，娃组织分析，例明确责任，蛾总结教训，领并制定防范菌措施。牺（十二）丸交班班组管兆理流程棚1.脾交班前2小暂时对设备按测巡回检查路眠线进行全面席巡回检查；蛾2.婶交班前1小鹊时主值全面胸检查CRT腊画面及各表魂盘参数；转3.揪交班前30魄分钟前应完杰成的工作：辞3.1罗薪主值、累值班员愚向任值班长幻汇报检查情友况；绢3.2称冶各岗位按分悬工审查表单敲、各种台帐去，审查无误洋后在规定位谜置签字；川3.3慨注按各岗位专躺责分工,将商各种公用材崭料、器具、胞图纸、仪表逝、台帐、钥亭匙、备品等骄清点齐全；鄙3.4椒挣值（班）长恨填写完毕值缓（班）长日遮志，再发生辆的事件随时巴填写；冈3.5递两各岗位人员扇填写值班日滨志、设备定迈期工作等台乞帐，清扫专驴责区及表盘瞎卫生；轰3.6母弊核对模拟系第统图正确性沟。拔4.电交班时应完呆成的工作：嫌4.1飘向对应岗位宰的接班人员摘办理交接手雪续，交代本日岗位、本值寇（班）工作包，尤其是运良行方式变更病、缺陷、工住作票、操作肾票及其他异释常情况。冤4.2改拨得到接班人温员准许，在因运行日志上息签字，正式耀交班。求4.3亲瓜交班后值（悠班）长进行洒班后会总结瑞。本值（班相）发生异常铜情况，如不腿能分析清楚酸，必须在交营接班完成后通，立即进行虚专题分析。允较大的异常犹情况，嘉生产部笑应立即组织详分析。私（十三）扰接班班组管窄理流程叉1.灿接班搁值班长瓜必须提前3牢0分钟，到权岗了解上值聋（班）生产都情况，以便宿在班前会时妈介绍生产情穴况。驰2.好接班人员应毯统一服装，台提前25～丑30分钟进孤入套会议室恐，由翼值班挺长介绍生产寿情况及接班煌检查的注意怜事项及重点凳项目。浙3.狱散桨会玻后接班人员饺按巡回接班菠检查分工进钳行接班检查曲，检查现场晃设备、控制乳室检查CR捉T及表盘运帖行参数、日爽志、表单记休录、管辖区怪域及表盘卫青生，对应岗泽位进行交底付。并由接班被人员填写接晒班前检查表颂，发现主要剃问题库填写侨在备注市一栏。摆4.贤班前会在接控班前5分钟吓由接班班长耕（机组长、亡单元或值长祸）主持，各紧岗位汇报检乖查情况。接除班班长简要饰交待运行方燥式、设备缺防陷、重要操硬作、安全措世施、事故预悄想、上级命洁令等。乡5.走在无异常情究况具备接班灿条件并接到赏班长接班命档令后，方可士进行接班。观6.薯在运行日志柱上签字，正仇式接班。堪（十四）若风场场长贿应加强交接开班的动态检拌查，找对忌交接班质量虑存在问题的蜜进行相应的匆考核。安全罩监督部门对超运行交接班兽管理工作应扇不定期进行萄监督、检查胞考核。或第裳五干条见季巡回检查制储管理爪安（一叉）粒巡回检查制淘度是鉴定和勿掌握设备基拴本状况的重还要手段，各钓企业必须以偶企业标准的乌形式颁布管贯理标准和实宴施细则。教（二）呀巡回检查管广理标准和实瘦施细则的内绢容包括：裂1.除明确检查、弹监督、考核液的部门及职仓责。牙2.合定岗位、定冶时间、定设慰备、定方法隶、定标准。弱做到每个岗观位有详细的巷巡视路线、僵巡视时间、理巡视设备、搜巡视方法和私巡视标准。显3.怠明确每台设诵备的检查项修目，明确项幕目的检查标蚀准和参数，月明确参数的萌预警值和报苏警值。扩4.销明确达到预湖警值和报警涂值参数的逐绝级汇报制度湖和处理流程努。粉5.讯明确巡回检株查后参数、争状态的管理瞒方法、分析贤方法。跪6.碧建立设备的丹动态管理台担帐，以利于石及时抓住设嫂备的劣化趋警势；为设备冻的状况、寿据命鉴定、检鞋修等提供依量据。慢7樱.表巡回检查技瓣术分析报告戒的内容包括困：预警设备宅、报警设备伞及趋势变化收的分析、采拘取的措施、匙事故处理预料案。己8.世明确特殊情垦况下巡回检郊查的条件、倘项目、内容纳及注意事项矛。炭辅很（三）桂巡回检查分就接班前检查饥、班中巡回煎检查、检修格人员的定期蝇检查（点检校）写。姐（四）幼运行鸽人员必须按宋规定的时间幅（白班13中:00；前听夜19:0叛0；后夜6巷:30）佩、项目、内潜容及路线对起变电所个的设备进行属巡回检查，取每个轮值对边#1-#3侨3风机、箱魄变巡检一次斑，问不得擅自更鼻改路线和变响更检查内容权，不得漏项巾，特殊情况探需做特殊检锹查，以确保秃设备安全可舌靠运行。仪（五）乌如遇事故处利理或重要操短作，不能按扶时巡检时，次可由值（班岗）长决定临傻时变更巡视健时间或省略榴部分巡视项拜目，同时张应在值班日练志中记录清弓楚，汇报梢风场场长份。在交班时狡交待清楚部胞分未检查设渐备，要求下铁一值巡检人奔员重点检查匆。鼠（六）袍巡回检查必迈须由能独立蹲值班的人员帆担任，并做杀到啊“碗四到并”传即：看、听慨、摸、嗅。尊遵守《电业为安全工作规及程》的有关闷规定，及时庙、细致地对托所管辖的设坊备进行检查辟，掌握设备靠运行状况。呜巡回检查时机不得从事笔其他秀工作。失（七）上巡回检查时的要配备手电榆筒、听针、榜测温仪等必甲要的检查工射器具。带相椒关的检查记罗录表，及时福记录有关数染据。刃（八）中在巡回检查新过程中，如显机组、设备秀发生异常，险相关人员应兵立即按本岗笔位职责进行翻事故处理。约（九）码风场场长耀对巡回检查印的情况月不定时抽查紫，楚并进行考核虾。验（十）吸巡回检查如牧发现一般缺责陷,可在检俘查任务完成项后汇报,并穿登录设备缺忆陷。如发现第有威胁机组助安全运行及蔬人身安全重矛大缺陷，应匆立即汇报值粱班负责人进生行处理。据（十一）环设备奴停用或检修陷后沿，应进行每烤日一次的巡宁检,重点饥检查安全措绢施有无变动誓,安全标志匀牌是否齐全特,与运行部振分是否有明伪显的隔离标惨志或措施等猾。君（十二）潜巡检中如遇并高压设备接苦地,室内不涝得接近故障售点京4米少以内,室外犁不得接近故修障点宪8米使以内；不论斤高压设备带薄电与否,巡璃检时不得移昨开或越过遮联栏,要随时崇保持与高压望设备的安全拿距离。夕（十三）躁特殊情况下把应加强巡回壮检查次数先,同时对发康现的异常参姐数及时分析遮、汇报。模1.欢设备存在一侄、二类缺陷烫，新投运的挨设备、主要歇辅助设备失宿去备用时，芳要进行不定凳期巡回检查仍，至少每小渡时对其巡回张检查一次。躁2.肤雷雨、大风啄、大雪、大旁雾等恶劣天收气到来前、姨后，要对室功外电气设备阵、煤场及其寺重点设备加朝强检查。吹3.晓在夏季大负柔荷下高温天气时防，要重点加逮强变压器冷已却系统吓等设备、参拜数的巡回检归查。勾4.激在冬季遇有踪寒流时，要颤对转动设备尘冷亲却水、油系冶统电加热、贱蒸汽伴热、娇室内外开关侮柜、开关箱津内电加热装添置黎等重点加强摔巡回检查。桂5凝.晃新投产设备被、大修或改杆进后的设备等第一次投运疮时。都6.通在设备启停嚷过程中，特拒别是在设备践启动过程中姥，必须进行弹就地检查监妖视，待设备爱运行稳定后快方可离开。循7.土机组处于异震常运行、特斯殊运行方式鸟。懂（十四）骡巡回检查人修员衣着应符斥合规定。巡胖回检查过程老中，尤其在士夜间和异常吴气候时，应污加强人身安呢全自我保护铲，防止摔跌蠢、碰撞、烫载伤、碾绞和宽触电等事故征发生。棋第毒六直条躬冤设备倦定期轮换与蝴试验构制管理头（一）坑定期轮换是余指运行设备晕与备用设备册之间轮换运捏行；定期试绍验是指运行聋设备或备用欠设备进行动尤态或静态启问动、保护传数动，以检测振运行或备用疏设备的健康灿水平。定期删轮换与定期隆试验统称为趟定期工作。钢（二）舍设备定期轮判换内容包括朱电气运行设师备定期试验两与轮换工作距、公用系统为定期试验，笼定期试验应眼包括消防系父统、压力容浆器等公用系阿统及设施的念定期试验。赛定期工作包让括每周、每娱轮值、每月卧、每季、每卡年的定期工垮作，以及不呈同季节、不徐同负荷和运置行方式的定嫩期工作。畅（三）坚定期工作必剂须严格执行狭操作票制度蛙，每项工作仅必须有标准蚂的操作票。杆风场绑应根据设备六实际情况制溪定定期工作吊的项目，制百定各类设备鞋轮换与试验庭的方案、周按期及合格标果准。斑（四）吓在进行设备痛定期试验、忠轮换前必须哑对被试验和营被轮换（运秒行及备用）技的设备进行谊检查，制定淘出检查内容尤和标准，确密保试验、轮直换安全、可邪靠。壤（五）驳风场扁应明确制定榜出每类试验窄方案、技术蚕措施审批制梢度及详细的孙审批人员清崭册。疏（锤六守）鸽定期工作开减始前，要认短真开展危险恼点分析和采槐取预控措施慌，做好事故蛙预想，确保惑操作安全。嚷（七）超各发电企业眯要建立《设女备定期轮换速与试验台帐侧》，完整、庸准确地记录摧设备定期轮旺换与试验工刺作的执行情戏况。控（八）部对在执行定狗期工作过程林中发现的问荡题及缺陷要漫认真分析,否记录在台祸帐上，同时忌填写缺陷通逆知单。谢（九）秆根据运行、绞检修规程规层定，在规定撑时间内，由伞专人负责进惕行设备定期篇轮换与试验教工作。工作陵内容、时间锐、试验人员静及设备情况苏应在专用定潮期工作记录枪本内做好记普录。训（十）染由于某些原免因，不能进雁行或未执行芳的，应在定贿期工作记录首本内记录其抬原因，并必沟须由发电部湖相应专业人棍员批准。大（十一）例定期工作结延束后，如无歼特殊要求，践应根据现场昏实际情况，库将被试设备睛及系统恢复局到原状态。童（十二）女进行重要设淋备定期轮换茎与试验时，模应规定相关顽管理人员现蛮场监护，并域做好事故预肿想。衣（十三）议符志伐环头追谊用雹农才真楚。迈1.跃设备有明显版缺陷，如经鸣试验将引起推缺陷发展或筒导致运行工供况恶化，影盛响机组安全侦、经济运行稻。坛2.概设备或系统访运行方式处怕于不稳定状假态或不具备上试验条件，汁若经试验或栋轮换，可能贩造成设备异字常或事故。浊3.萝备用设备失箱去备用。算4.械执行单机保像安全措施，特涉及主机安惹全及重要辅终机安全的定榜期工作。碌5.茫其他由有关得技术管理部寿门明文确定塑暂时不进行屿的定期工作三。工6.楼