刘家垣中学中学制度汇编

常规管理制度汇编刘家垣中学前言2007年以来，我县的教育教学质量，从小学到初中到高中都得到了大幅度的提升。尤其是高中教育，2023年二本以上达线600余人，2023年二本以上达线900余人，2023年二本以上达线1200余人。我校的教育教学质量也得到了稳步提升。今年县教育局为了使我县的教育教学质量产生质的飞跃，提出了在全县学校开展“管理水平提升年”活动。我校将借此活动的“东风”，深入基层，认真调研，进一步完善和规范学校的各项规章制度，使学校的管理水平再上一个新台阶，使学校的教育教学质量得到质的提升，力争办好人民满意的教育。烫场马牧中学常钻规管理制度弦汇编箱目带奥录补题善目遵梢刊喇匹邪垂赠臂炊页码膀学校基本情蔑况简介学校章程笑学校组织机茅构示意图贤一、岗位职撕责牧赖染冈习1校长负样责制训骨挤芬捉歼2校长士职责沉焦复康喊胆3副校长渣（分管教学庭）职责创射刊4副校长彼（分管德育世）职责覆5政教主代任职责酬腐撕翻风6教导主子任职责田瞒考仙梁7教研室衬主任职责杏8班主任慈职责介扶颗消弊贵9教研组茎长职责子10图书管楼理员职责翻用鼻途信11会计职杨责脉醒跨蓄屯吴12学校门险卫职责不二、学校管便理制度艇A橡角决策聘任制庸度觉积啄碍13学校民听主决策制度歇诊14教职工嘉聘任制度蠢B瓣熔教学管理制劲度皆害粪咱扎占15教职工毕学习制度抖蜻穴劫安16女甜备课基本要球求务该急缠丝17条课堂教学要默求贤兽赏候怎18魂对学生作业绞的布置与要寺求回称皇19妙关于学优生旷、学困生辅瓦导的要求哲继厌20怨关于教学质倚量考查的要胆求骂区档21材教学反思要搭求羡呢誓歇稼22霉校本教研制彩度碍扶牢口敌23罩校本培训制假度劳24核关于减轻学沉生课业负担悦的规定喉题糟25拒关于学困生侄转化工作的摆几点实施意胀见滴屠26咏学籍管理制市度抗严争奶蛇略27战学校调代课防规定谦辨傻贪棉厕28宋绩效工资分忍配细则雹29吃图书室管理葱制度塌30筝仪器室管理险制度居C掉沈德育管理制裙度犯31教师师桂德要求也委蓝摧赵巩32领导值鸣班制度蓬毫俩萝球33学校教蔽职工考勤制起度蛮驻34学校教友职工处分制统度目克绪胀拾质35教师上侨网管理制度咐结慨窗眨36班主任雨聘任制度茅验筐女37班主任佳考核制度级笑管理细则蛮铅友咳38班级评垒价制度剩盲39班级管名理制度溪激币云视善40班级常斩规管理细则岩农颗滚味41关于制扣止学生辍学苹的规定津淹争熔节42关于禁筹止体罚或变犯相体罚学生峡的规定雁捷公柳43壶学校升旗制喇度集之祖丈岔拒周揪值扫44辨学校家访制师度敢墙雕她基45接家校联系制湿度睡酒剧好已46稠学校安全制怠度更章帮欢码47学校安斥全法制教育辨制度浇协棒头的48学校安需全事故报告睬制度稻撑易蜻闲很49学校卫益生管理制度舞列膝50卫生检净查评比制度教及评分细则醒亩D永喘后勤管理制荷度送架满句51办公用赵品领用制度菠还框惜5榨2辜财产管理制舅度份声葱阵灵53馋财产赔偿制提度策鄙舞证傅54悬财务管理制苹度撇六速稍贸55荣食堂管理制默度材阅学校旨基本情况室简介户马牧中学位耕于辛村乡马袋三村，创建经于1988兰年，是一所永四规制的初赛中。全校有粉教职工44缩人，其中初采级职称的贼23折人，中级职庭称的2头1淹人；共有学歼生500余侧人。从创建跃至今，学校吵奔着误“所一切为了孩兔子，为了孩尼子的一切，植为了一切孩汗子蹲”轻的教学理念稍，在历史上赠取得过一个税又一个优异铜的成绩，受堆到过各级部醒门的表彰和恳奖励。近几烛年来，在上趁级领导的正讽确领导下，倾学校通过全罚面深化课堂辅教学改革，易在全校师生次的共同努力腔下，教育教线学质量得到希稳步提升，跃取得了较为期可喜成绩。何马牧中学学吓校章程雪第一章总断则穷其第一条：为占了加强学校敢内部的制度网化、规范化扁、科学化管专理，全面贯震彻党的教育县方针，大力惹推进素质教茫育，依据《剩中华人民共遗和国教育法驻》《义务教抽育法》《教炭师法》《未施成年人保护辜法》和其它庆相关教育法岩律、法规制素定本章程。束第二条：学茅校名称：洪祝洞县马牧中末学校。地址惊：辛村乡马腾三村。性质畅：实施九年输义务教育的其全民所有制碰事业单位。拦第三条：学烫校贯彻的教再育方针是：隔坚持育人为独本，德育为玉先，实施素考质教育，提梦高教育现代旋化水平，培算养德、智、金体、美全面陵发展的社会陷主义建设者摩和接班人，瞎办好人民满没意的教育。帝第四条：学耗校培养的目冬标是：具有搁爱祖国、爱询人民、爱劳揪动、爱社会微主义的思想御感情，遵守适社会公德的丽意识和文明渣行为习惯，泽良好的意志贡、品格和活侵泼开朗的性蹦格，自我管狡理，分辨是举非，学法、替懂法、守法军的能力。帮具有阅读、富书写、表达姨、计算的基盖本知识和基惠本技能，掌吴握一些生活禽和社会常识口，具有初步层的观察、思绕维、动手操素作和学习的袭能力，养成盖良好的学习咱习惯，坚持昌锻炼，养护役身体的方法瞎，养成讲究劝卫生的习惯怪，具有健康倘的身体和初竞步的环境适冷应能力及较载广泛的兴趣剩，健康的爱贷美情趣。泼第五条：学忧校的基本教辆学语言文字蜘是：汉语言登文字，使用穴普通话和规躲范字。煤第六条：学峡校校长全面倍负责学校行饼政工作，学延校教师实行铃全员聘任制闲。寺第七条：学坛校按照抵“吉分级管理，寄分工负责谎”胃的原则，县曲教育局和辛作村乡中心校挠领导下实施挨教育教学工腿作。系第二章塔权利和义务盗第八条拍学校的权利猜1、按照章秃程自主管理弹。急2、组织实窑施教育教学谢活动。缩3、依据教默育局招生工针作的精神要成求，进行招班生。疑4、对学生讯进行学籍管答理，实施奖演励或处分，匀颁发洪洞县举教育局《初协中毕业证书奸》。沿5、聘任教思职工，实施奇奖励或处分诸。擦6、管理、灰使用本单位掩的设施和经岭费。稼7、拒绝任夺何组织和个阁人对学校教晋育教学活动铜的非法干涉叛。何8、法律、单法规规定的睬其它权利。往9、国家保当护学校的合资法权益不受腾侵犯。小第九条陆学校的么义务浊1、遵守法爷律、法规。涌2、贯彻党妙的教育方针狂，执行国家狂教育教学标荷准，保证教健育教学质量娇。亩3、维护学狐生，教职工涨的合法权益奋。总4、遵照国值家的有关规份定收取费用购并公示收费隙项目。孟5、依法接仁受监督。锐第十条荒教师的弱权利乏1、进行教紫育教学活动死，开展教育体教学改革和励实验。曾2、从事教还科研，学术哄交流，参加化专业学术团涉体，在学术孩会活动中充艘分发表意见负。饮3、指导学城生的学习和针发展，评定炎学生的品德饺和学习成绩共。类4、按时获波取工资报酬地，享受国家骂规定的福利阻待遇及寒暑雅假期的带薪碍休假。抹5、对学校斜的教育教学敏管理工作和茄教育行政部遣门的工作提薄出意见和建骗议，通过教迷代会，参与思民主管理。挺6、参加进罗修或培训。压第十一条把教师的义蚂务到1、遵守宪大法、法律和赏职业道德，菊为人师表。样2、贯彻党剂的教育方针戴，遵守学校惑规章制度，扫执行学校的兰教学计划，冈履行教师聘洗约，完成教铅育教学工作铸任务。礼3、对学生亲进行宪法所划确定的基础伙原则的教育捧和爱国主义辆、民族团结挂的教育，法梦制教育及思姿想品德，文所化科学技术广教育，组织葬、带领学生遮开展有益的也社会活动。嚷4、关心、旨爱护全体学当生，尊重学贡生人格，促搅进学生在品黎德、智力、刚体质等方面毯全面发展。汗5、制止有彩害于学生的屈行为或其他拴侵犯学生合镰法权益的行喉为，批评和抽抵制有害于西学生健康成尾长的现象。乳6、不断提晚高思想政治协觉悟和教育歉教学业务水酱平。鸟第十二条线学生的权校利扇1、参加教污育教学计划抱安排的各种白活动，使用告教育教学设玻施、设备和晨图书资料。怖2、在学业帐成绩和品行提上获得公正么评价，完成伙九年义务教樱育规定的学却业后可获得陕《初中毕业失证书》。欢3、对学校肝的处分不服科可向上级有赠关部门提出义申诉，对学吹校侵犯其人逆身权、财产挨权等合法权菊益的行为，拳可提出申诉留或依法提起叉诉讼。孤4、法律、闹法规规定的昏其它权利。娱第十三条剃学生的义珠务晚1、遵守法狱律法规。蚕2、遵守学犁生行为规范浮，尊敬师长撕，养成良好默的思想品德辟和行为习惯酿。旨3、努力学绝习，完成规盼定的学习任抢务。惊4、遵守学探校或上级教袋育行政部门堆的管理制度地。亲第三章旋教育教学工慢作神第十四条：秀学校按照国构家教育部和留山西教育厅肢发布的《课蛛程标准》、艺计划进行教票育教学工作研，要充分发模挥学科课和普活动课的整对体功能，为坚学生全面发江展奠定基础壮。怖第十五条：室学校积极开互展教育教学稿研究，运用榆教育理论指手导教育教学雪活动，积极涨推广科研成加果及成功经科验。雄第十六绣条：学校要疫将德育工作柜摆在重要位先置，校长负辉责，教职工般参与，教书娱育人，管理甜育人，服务展育人。学校疫教育要同社吓会、家庭教拖育相结合。块第十七列条：学校按碌照《课程标渡准》和课程膊计划的要求叨，通过建立衬德、智、体室、美全面评已估教育质量农的科学标准尤，评测教学曲质量。绩第十八场条：学校应纸重视体育和不美育工作，嫩严格执行国揪家体育、美胖育工作的法常规，通过体爽育课或体育舌活动增强学走生体质，上烫好音乐、美袭术课，发挥来美育功能，丛培养健康的损审美情趣。屡第十九展条：学校应独加强学生的抵劳动教育，傲培养学生良支好的劳动习需惯，珍惜劳并动成果的思富想。荷第二十迈条：学校招按收年满12爸周岁的儿童冻入学，按照罚《义务教育咬法》及其实南施细则的规称定，完成九诞年制义务教絮育。四第二十一条磨：学校采用购班级授课制扣，班级学生俩额以不超过他50人为宜肺。尼第二十二条播：学校对因涝病无法继续付学习的学生拦准其休学：究因户籍变更克需转学的，赢应在办理转吩学的相关手估续后及时妥座善安置。结第二十三条科：学校应从专德、智、体抛、美等方面里全面评价学举生，做好学最困生的辅导毯工作，对修摆完规定课程捞且成绩合格桂者发给《初呜中毕业证书油》.鹊第二十四条顿：学校对品性学兼优的学盟生应给予表豆彰，对犯有愤错误的学生家应给予批评遗教育，对极探少数错误严梁重的学生可凭分别给予警扁告、严重警朵告和记过处恭分。躲第二十五条长：学校应防狂止未受完九其年义务教育温的学生辍学京，发现辍学机，依法使其顶复学并做好宅有关工作。集第四章嚷机构设置事第二十六条槽：深学校设置校丑长、副校长泻、教导主任黄、教研室主琴任、总务主积任、政教主碰任、电教主康任、猴团支部书记拌、控教师和其它励工作人员。扮第二十七条圆：学校校长槽是学校法人何代表和行政舌负责人，副蛇校长由校长尸提名，经县起教育局按有荐关规定和程因序任命或聘僻任。于校长要加强狭教育政策法盈规和教育理诱论的学习，忘加强自身修恨养，提高管沟理水平，依血法对学校实字施管理。其猴主要职责是发：逝1、贯彻党协的教育方针挪，执行教育福法令、法规烛和教育行政伶部门的指示物、规定，遵闪循教育规律湾，提高教育显教学质量。战2、制定学舒校的发展规充划和学年学雹期工作计划六并认真组织亦实施。仇3、遵循国倡家有关法律钻和政策，注您重教职工队鹿伍建设，依雕靠教职工办宰好学校，并沉维护其合法盟权益。透4、发挥学陪校教育的主躺导作用，努道力促进学校京教育、家庭如教育、社会欺教育的协调输一致及互相单配合，形成晒良好的育人届环境。熄第二十八条部：学校设教冒导处、教研追室、总务处旺、政教处四须个职能机构按，协助校长粉做好学校的背各项工作。洪第二十九条痰：学校应建体立健全教育泊研究、业务术档案、财务牵管理、安全避工作、专业抽学习等制度援。棵第三十侨条：学校教味师应具备国耻家规定的任追职资格，享风受和履行法惰律规定的权幸利和义务，响遵守职业道芹德，完成教宿育教学工作佛。半第三十一条肝：学校要加堆强教师队伍艘管理，实行呀教师聘任制杏度，完善教舰师业务考核乓档案，加强窝教师思想政芬治教育，职于业道德教育弄，树立敬业食精神，表彰辟和奖励优秀抖教师。戚第三十二条层：学校应重俘视教师的继察续教育，制垂定教师进修跑计划，积极熄为教师进修笔创造条件。霜第五章朋财务、安裳全、卫生昼第三十三条年：学校的办坐学条件及经刑费国务院和赚地方各级人瑞民政府，依药照《义务教氧育法》予以抽保障。班第三十四条经：学校应遵康照有关规定户管理使用校遗舍、场地等住，定期对校盆舍进行检查屯和维护，发障现危房，立盗即停止使用房，并报上级产主管部门；本搞好校园文体化建设，形胃成良好的育怕人环境。雀第三十五条杜：学校应加叠强对教学仪之器、设施设街备、图书资校料、文体器麦材和卫生设嗽施的管理，间建立健全各绍种制度，提螺高使用效率葱。祥第三十六条饱：学校应科琴学管理、合差理使用学校池经费，提高够使用效益，绣建立健全的轨经费管理制基度，经费预偷算和决算交烂理财小组审桶议，并接受共上级财务和纱审计部门的搂监督。渣第三十七条压：学校应大早力加强安全灿工作，开展丰安全教育，歇建立完善的伴安全管理制江度，严防不扫安全事故的怜发生。今第三十八条板：学校应认邻真执行国家班有关卫生工所作的法规、衔政策，建立有健全学校卫止生工作制度灯，开展健康犹教育，培养计学生良好的持卫生习惯，腥预防传染病寿、常见病和颂食物中毒等雾。傻第六章社附则颤第三十九条自：学校根据钥《中华人民捷共和国教育明法》《义务畜教育法》《痛教师法》《梢未成年人保朵护法》的规举定，结合学炸校实际情况疮制定本章程璃，并经学校蛛教代会通过匀执行。歼第四十男条：本章程响的修改需校白委会和教代家会同意方能榆修改。绑第四十四条止：本章程的缩内容凡与国伸家法律、法猫规相违背时述，按国家法蔽律、法规执弱行。盒第四十五条阔：本章程从箩批复之日起榨施行。乎学校组织机剂构示意图校长芬副校长（德淹育）偶袍处副校长（教非学）蜡苹总务处肺团支部柔政教处羞体育室教些导处电痛教处教研翁室铃岗位职虚责统1、旷校长负责制邻1、校长对雁内、对外代捎表学校法人签，对内、对欣外负责学校烦的全面工作仓。踪校长代表行总政对全校教敏育、教学、撇总务、人事灰等各方面工成作实施领导顿。指校长主持行竿政会议，必逆须善于集中筝行政多数人翻正确意见，纵形成科学的寨决策，对全案校实施正确本的有权威的们领导。肢2、教工大透会是本校群往众监督和民狮主管理的基沙本形式。抹教工大会定钳期听取和审恶议校长的学可校工作计划善总结报告，给财务收支报些告和学校重垫点决策报告笼，对报告提情出意见、建难议提案，工近会负责筹备掩教工大会，纯工会代行政塘教工大会常烤务。变2、层校长职嘉责梁校长是学校吼行政负责人译，是法人代续表，对学校得全盘工作负钢责，对外代姥表学校。蚊1、认真贯疗彻党和国家看的路线方针远、政策，落浴实《决定》泻，结合学校允实际，制定眠办学规划，遮组织实施，年依法治校，疫依法治教。趟2、对学校渐持续发展负伪责。在任期惜间，领导教栗育教学工作抓，以教学为果中心，教书雨育人，全面辛推进素质教伴育，培养合贝格人才。舞3、主持行满政会议、校予务会议，制擦定报告、计坛划，通过审侨议各项改革朽方案计划，傻组织实施。禁4、领导学多校人事工作刚，决定人事宋变动、聘任粥。量才适用植，合理安排顿。管理教职传工的考核工亮作。严格考参勤、考绩、凡考能，实行印奖优罚劣。危5、领导学很校的文明建在设，制定学坏校的各项管奴理规章、制水度，使各项照工作有章可移循，保证学披校工作有条仪不紊。孟6、领导学缓校后勤工作声，创收节支铺。切实做到近为教学第一捆线服务，为寸师生生活服失务，做到服退务育人。并3、泰副校长（分纵管教学）职烈责赢1、协助虑校长全面贯词彻党和政府侍的教育方针埋、政策和法淡规，全面实扫施素质教育液，全面提高圆教育教学质础量。蚀2、枣分管学校教威学、教研、蝇招生工作，该落实好教学搭常规，推行缓教学改革，睛充分运用现多代化教学手俭段，提高教怖学效率，探骄讨创立适合携学校发展的锦教学模式。岔3、抓好巩教师队伍建当设，制定教类师培训计划眉，引导教师恶转变教学观领念，更新教政学手段，运健用新的教学邀方法，提高若学校的教学档质量。睁4、袋抓好学校教吉研工作，强冬化过程管理樱，鼓励教师歇探讨课堂教有学改革，撰绕写论文，定耐期举行教学穗、教研论文快研讨会。悼5、指导较教导处和教定研室制定好室工作计划，杜并督促实施身做好日常管过理工作和教作师的评价考早核工作，制语定切实可行淹的操作方案院，加强教研娱组的指导，鸽形成浓厚的狗教研之风。茂6、完成领泪导交办的各鉴项工作和任摇务。劳4、怀副校长（分定管德育）职抬责翻1、矮协助校长全命面执行党的巾教育方针、慌政策、法规旬，依教育规越律办事，全塑面实施素质校教育，坚持航依法、依规赖、依德治校饱，全面提高助全体师生的狭道德和法律月素质，做到沃知法、懂法驰、守法，严贪格执行上级矮的各项政策稠法规。叶2、习分管学校综受治、政教、膝体卫工作，氏制定学校德拼育管理工作丑规划和实施上措施。势3、载加强德育工票作的领导和付班主任队伍摸建设和培养个，充分调动雄班主任的工难作积极性，愧深入班级、丰年级调查研倡究，解决实坏际问题，指摊导政教处的述工作，定期咐对学生进行谈专项教育，雄及时召开总重结表彰大会闪。组织好年没度班主任和胁教师德育论裂文交流大会菌。赞4、单建立健全德咬育工作的管构理体系。践畏行社会、家唤庭、学校三眉结合的管理参，创设好浓匹厚的校园文誉化环境，真步正做到教书杯育人，服务玻育人，环境馋育人，把学扭生培养成德识才兼备的社浊会主义新人撑。美5、谁完成领导交虹办的各项工俊作和任务。鞠5、版政教主任职剧责命1、政教主膀任在分管副洁校长领导下影，负责全校体德育工作的喜组织、管理抛和评估。震2、根据上外级要求，结云合学校实际村，做好每学僻期德育工作肠计划（月重销点、周安排谜到位），并赵组织实施检耍查、管理和扣总结。尽3、搞好班奶主任队伍的巷组织、管理送、培训和提荒高。加强全好员教师的政更治素质，加点强学科德育字工作的检查闭、指导。西4、合理安绢排升旗仪式真。以爱国主止义、集体主成义、社会主艰义为主旋律仓，以行为规包范养成教育例为重点，开灶展全校德育占工作，充分被发挥钱“否以德育为导蜡向，以养成蒙为目的录”浪的开展系列仔教育活动。拜5、搞好班捎级活动、体载卫活动、各荣兴趣组活动肚。安排好全广校性活动。锁6、组织好振各项专题教擦育活动和节奖假日教育活闯动。键7、搞好学韵生一日生活乡的管理、教毯育和检查。友抓好日常教江育，落实规堡范，培养学叶生良好的习参惯。策8、带领卫撑生、体育、班班主任及全明校教师搞好切文化建设。务9、根据学坦校要求，可登对在德育方输面做出成绩舟的进行表彰匆，或对违纪气违规者，批师评教育以及号提出处分的荷意见。臭10、搞好得德育行为检盖查，公正做委出各岗的评缘估。搞好一另年一度的三病好评比工作锹。择11、管好闹学生素质成献长手册的使忘用，组织班究主任写好评携语，认真、肠规范、及时册填好手册。臂12、完成敢校长交给的食与德育有关眯的各项工作润和任务。做冬好每项工作暑的资料收集探、管理和存门档工作。贵6、仆教导主任职油责狐1、教学主低任在分管副做校长领导下续，负责全校获教学工作的精组织、指导单、管理和评催估。遗2、根据教沟委部署，结嘱合本校实际难情况，做好背每学期教学庸工作计划（驳月重点、周劣安排要到位差），并组织企实施、检查船、管理。谣3、做好各罢学科教师的个组织和管理眠、培训和提泰高工作。带洪领全校教师卵以深化教改林、全面推进梢素质教育为廊核心，以课园堂教学为主票渠道，以提僵高教学质量蓬为生命线，取开展全校教西学工作，促抛进全校教学拾实现坟“为三优化问”朱（优化目标提、优化过程病、优化质量这）。绪4、按教师铁应聘情况，堂编排全校课景表、时间表粪，发放师生丽用书、用表愿、册、簿等确，向全员下浙达工作安排伙。删5、负责教宣师考勤、缺迷代课统计和宿学生学籍、串新生录取、刑毕业升级转慨退的管理。于6、负责平打时、期中、挑期末考试的骄组织管理，纳搞好期中、变期末教学质但量分析和登仇统工作。纱7、负责月伙教学行为的翁管理，对备描课、上课、求作业、辅导屠进行检查和授公正做出教刺学岗位评估搁。乒8、组织全浇校教科研，局有计划、安壁排，有校的差专题，有活细动、检查、炒记录，有定叉期总结。恶9、组织好挣每学期创优透实践活动，浅明确每位教漆师的教学标果位。惧10、深入怠课堂教学，宏达到教育局糠规定听课节深次指标。盘11、完成巡校长交办的哭与教学有关洽的工作任务坛。卸7、厚教研室主任磁职责受1、贯彻党节的教育方针拳，依据教学贷计划、大纲习、教材及学狐校工作计划唤，制定教研叨组工作计划舰，并认真实闹施。简玩2、组织教誓师研究大纲艇、教材，研彩究教法，指牵导学法，开烛展集体备课块，提高教师赛驾驭教材、挡驾驭课堂的曲能力。恨吓3、组织教闸师，开展相管互听课、评拢课活动，提后高教师的课才堂教学水平直和教学评价踩能力。线齐4、组织教色师学习教育够理论，更新灰教育观念，活开展教改实幻验，努力探聋索和遵循教剂育规律。采软5、悲组织教师积保极参加业务宪进修，帮助错指导新教师息提高业务水隙平。剑害那6、经常组蒜织教师分析燃各学科教与坛学的情况，话了解、掌握税、指导学生疯学习，减轻唉学生的课业蛇负担。孙定7、组织开握展并指导学醋生的课外阅蛾读、知识竞巩赛、兴趣小翠组等课外活越动。熔颈8、坡组织教师参肤加学术论文宽撰写，教育食课题研究等驰。肉献蝴9、组织教孔师进行教学惭研究交流。讯圾10痕、安排新教慢师听课、试瞎讲，热情关坛怀、培养新叶教师，帮助侄他们树立良撒好的教师职加业道德。助8、由班主任职责辟1、热爱党瓶，热爱社会嘱主义，热爱底学生，忠诚品党的教育事梳业，教书育炮人，在班级画管理中落实浸素质教育要蒸求。坚持依滔法执教，坚费持激励成功比教育。英2、落实《友德育纲要》灾要求，对学献生进行思想傅品德教育，青着重培养学锋生良好的道桌德品质、学欠习习惯、劳旬动习惯、文赴明行为。缠3、班主任奸要根据学校幻工作计划，传结合《中学灭生守则》和谋《中学生日参常行为规范灵》中的条款揉，做好学期刻班级工作计吨划和总结。爸4、根据日咽常工作认真古填写《班主唉任手册》《情德育规程》陶。低5、经常与氏任课教师联按系，协调教强育学生明确鞋学习目的，桶激发学习兴城趣，培养刻袖苦学习的意大志，掌握学浅生课业负担值量。喉6、全面了顶解学生，管领理好学生的返在校一日生杆活，组织、班培养好班集私体，按要求透及时写出板栽报，更新校音园橱窗，营率造良好舆论命氛围，建立余和形成良好扔班风。木7、关心学催生的身心健里康，教育学驼生坚持体育温锻炼，保护望视力，养成镰良好卫生习迟惯，学会调俭节心理。并洞做好班内卫晚生工作的组框织和检查。糟8、认真做衣好班、队管则理工作，每爷月主题班会集和主题队会晶至少各一次禾（课、案相等符）。指导悬好班委会工激作，培养团茫结友爱、积猾极向上的班雀集体，做好销特殊学生的袖个别工作。死9、指导学湖生参加各种杨实践活动。阀关心学生课计余生活，支团持、保证学垄生的兴趣小定组及社会服糠务实践活动鹊，帮助学生榆选择健康的捷书籍、报刊球、影视节目肯等，提高学则生抵制不良暮影响的能力筐。僵10、认真塌贯彻《中学怀生守则》、烛《中学生日游常行为规范讨》、《课堂沿常规》，做圈好撞“喉三轻一无两码没有进”酱（说话轻，冶走路轻，关酷门轻，无乱算涂乱画、财寸产损坏，没吉有打架、骂顷街，没老师罗与有老师一躲个样）的训惑练管理。加梨强学生脉“王文明礼貌判”董的教育，做粗到礼貌待人姨、使用文明短用语、见到滨老师及客人段均能行礼或魂问好。丙11、认真帆做好旬“悄文明学生扑”版、多“估三好学生产”况的评选和学浪生的品德评拣定、学籍管堵理工作。网12、认真部落实《体卫呆工作条例》费，指导学生现做好两操，桌指导好大课文间及群体活五动，提高体魔育达标率，方支持红十字市工作。涉13、密切伞与家长联系屋，互通信息馋，取得家长缠的支持与配淋合，指导家课长正确教育禽子女，争取裕社会教育力菜量。准备好反每次家长会戒所需相关材禽料，对重点蓬教育学生，抛每学期至少佳家访一次，挪学期与家长剧接触次数要苗超过全班人遍数2/3，蒸并写好家访包记录表。帮14、根据治要求，按时津上交德育材萄料，完成校桌长、副校长鹅、主任交办训的相关任务味。带领学生造积极参加各跨项活动。坦15、认真庆完成肩负的俊任务和教科通研任务。辆9、裤教研组长职宗责解教研组长负串责本教研组忧的活动，努醉力提高本学泛科的教学质倒量。脊1、组织本特组教师学习怒教育方针，桐学习有关教茧学理论和经摸验，认真贯制彻防“造加强基础，宾培养能力，讨发展智力额”侦的教学指导两原则，树立剧正确的教育蹄教学思想。羞2屠、组织本组惨教师学习本锋学科教学大松纲，明确本良学科的任务叫，讨论并贯凉彻本年级教讯学要求，组排织本组教师晚制定学期的虑教学计划，确安排教学进店度。悲3惭、在个人备芹课的基础上本，加强集体日备课、说课扑，教研组要伞定时间，定辣内容，定中被心发言人进逼行备课活动密，要针对本疲学科教学的昌问题有计划琴地组织备课沾组成员，开凡展听课、评绸课活动并及胳时总结交流怨，推广经验典。叼4斑、恰如其分尊地掌握作业扶分量和质量绍，精选例题剧和习题，经桑常分析、交彩流学生学习迹思想情况，丝研究改进教效学方法，提寺高教学效果愧。糊5孤、组织教师怨制订期中期糖末复习计划列。研究考试碍命题的原则灯，考试后做茄好质量分析猫工作，提出音改进意见和真弥补学生知刃识缺陷的措揪施。膛6绵、根据学校知实际确定教爹研组和个人蜓的研究课题垄及相应的进袋度，积极开拿展教学研究帖活动，并及抓时做好总结你。形7麦、根据本组滔教师的不同别情况，通过盾以老带新、读上好示范课兴等方式帮助刮青年教师和援教学上有困泥难的教师尽顶快提高教学前水平。握8病、搞好学科耗竞赛。赞杆藏9、组长要按贯彻落实上澡述各项工作瓜，开学时订衬好教研组工站作计划，学埋期结束时做膜好工作总结劳，并定期向闯学校行政领忍导和教师汇川报工作。叮10、壁图书管理员帜职责申1、负责保蝇管好学校各暮类图书、报赶刊杂志。搞黄好图书的统融计、记载。忌2、每天按幻时查收好报验刊杂志，搞堪好图书的分滚类保存。导3、严格遵沉守借阅制度璃，借阅要登冈记并及时收撒回。杆4、每月清配、整报刊杂棵志，年底将臣当年报刊打部捆，杂志装每订成册，保梯存好。图书践分类清点好享。醒5、每天协浪助老师组织星好学生阅读另活动，及时姜做好图书的杆修、补、收塌废工作。炉6、每天清暴整好图书、棵报刊、杂志谊，做好室内猾卫生。灾11、驴会计职屠责呼1、在教委启财务科和校室长领导下，堡负责学校财建务工作，对煎校长负责，说对学校师生壁负责，为学卧校师生服务功。掀2、依法做糖好财会工作殿，主动建立裕内控机制，挂正确处理与欲出纳的既配被合又制约的慨正常工作关抄系。病3、认真做雅好本职工作茅，严格履行耳财会各项手贩续，及时做寺好学校财务其预算、决算沾、经费安排欢及各种报表捧统计，及时的向校长汇报编财务收支情世况。著4、按规定水如实、准确鹅记载、管理萍好各种帐目豆，做到帐轻吊目明、收支忌清楚、日清字月统，严格炊遵守财经纪罚律。勿5、与出纳察合作，共同材作好工资发鸟放，银行取妨款、存款，牌实物购买、作供给及各项欲收费、领取杆工作。盏6、完成教此委、校长交落办的各项工宵作。配合档萝务人事做好挺全员工资变县动、核算和厉各项统计报屈表工作。伴7、妥善理尚财，开源节恐流，热情服捕务，廉洁勤稻俭，建好管宝好财务档案荒，当好校长尾理财参谋。梅12、夸学校门卫职济责瞒1、服从领曲导，听从指件挥，遵守纪切律，坚守工盟作岗位，保泛护学校一切谈财产。井2、做好来无人来访的询翅问登记工作翠。知3、按时开灶、锁门，做米好安全防范在工作。知4、不准外站人进校与住促宿，按时静稻校，禁止在呈上班期间饮珠酒。耕5、每天学币生到校或离厘校时，要在掉大门口巡查传。每天晚上肚要巡视，保卵证学校安全株。出现问题脉及时加以解场决和汇报有用关人员。阶6、严格执灰行学校财产爬的出入制度呀，避免财产句丢失。扁7、完成学忘校交办的其抚他工作。疗8、提警惕冠，保证安全陡，防止坏人溉破坏和捣乱啦。陆9、坚守岗辽位不擅自离丸岗，出现问戏题或领导查通出问题，一苏切后果由本押人负责。种学校管理制午度贩A价、逝决策聘任制择度照13、简民主决策制某度较为了加强民仅主管理、民皂主监督，实克行民主决策恶、民主评议窃、校务公开剃，完善学校端各项建设、震促进学校全绢面健康发展屯，充分发挥知民主参政议苏政、落实教群职工主人翁滴地位、维护内教职工合法相权益，根据辩我校实际情芒况特制定如作下民主决策喊程序：剥一、民主题决策的内容牢凡属学校的间一切重大事舒项都必须履耕行民主决策弦程序，经过挽教代会讨论静、审议、通谈过，包括征府求教师意见绳和建议，并渣保证民主决器策的经常化黑、适时化、歌正规化、科恩学化。民迷主决策的内着容包括：齿页（一）学莫校发展建设屯规划、重大景改革方案、柔重大决策、史教职工队伍般建设、重要叶规章制度的阅决策过程及薯执行情况。喜裕（二）学冷校财务年度裤预算及执行关情况。疑（三）学旱校福利费管期理使用的原配则和办法。霉（四）学支校职称评定闷晋升、聘任序制方案、考邻核办法、及洗其他与教职利工权益有关主的重大规章井制度。终糕（五）评沿选各级各类女先进的条件刑和结果。五（六）其避他需要民主猾讨论决策的惨事项。召二、民主肠决策途径动（一）群众介反映意见和括建议享（二）教职搁工代表提案壶三、民主戚决策程序截采取自上而谣下和自下而浇上的民主决遗策程序。每奔学期初根据程教育局工作民中心对学校笼的各项重大冤事项，由学肠校组织相关缘的领导和教腥职工代表进拥行民主讨论烦，并将讨论蹈的情况进行正汇总，然后周提交学校研娃究确定。菌每学期末或湾年末或平时蒙，征求搜集拨教职工对学溜校改革发展肥和教职工关钟心的热点问芝题意见和建很议，由教职统工代表进行墓整理汇总，药提交学校研仪究，然后将买学校研究结领果反馈给教绝职工。怨每学期召开旅一次教代会堤，教职工代栏表针对学校慕发展和教职谷工关心的热乔点问题意见品和建议进行臣讨论，并对亮各位代表的梢提案进行整省理汇总，然颜后研究承办镇，最后反馈新给提案代表脸。港14、蒙教职工聘任饭制度饮1、校委会摆、教师代表事等多方面组刮成评聘工作砖组，组织实炕施全员聘任迅工作。原则当是校长负责刷，集体研讨弄，制定科学瘦的评聘方案研，完全体现侧评聘工作组薄集体意志。右2、评聘组戒依据方案，碰分别对教师政做出聘任、跟改聘、不聘埋决定。校长谨及时送达聘借书或改聘、动缓聘信息。近3、对不应抹聘人员、不想接受改聘人历员、不聘人轻员，校长将途人事工资关照系上交教育裙局人才培训典交流中心。介教育局接收烘前，学校作础临时安排，即只发工资，造停发绩效。皮4、新分配俗来校人员，幸按试聘对待穿，为期一年寇，然后实行稻聘任。画5、全员聘疲期原则一个怖学年，期满答是否续聘、民改聘、解聘课另行申评。郊B寨、率教学管理制则度绿15、艘教职工学习诞制度然1、教职工暖的政治、业添务学习，以根自学为主，绕每双周集中游学习两小时冬。集中学习斯的时间安排笑应相对固定桨，无特殊情魂况不得变动改。垂2、学校行发政应对全学茅期的政治、街业务学习制缩订计划，确些定主要内容喉、步骤、方怖式。芳3、教职工竭必须按学校头规定的时间弄参加集体学眯习，不迟到亿、不早退、亦不无故缺席炭，因病因事俗不能参加学沫习的要履行用请假手续。劫4、集体学根习时，必须赛严格遵守学物习纪律，聚甲精会神，不姥看与学习无请关的书报，芬不做与学习超无关的事，达一般不会客拌，要备好有怕关学习的资己料，认真讨鸟论，积极发刊言，做好学乏习记录。调5、自觉关虑心时事政治附，根据部署玉完成自学任寺务，写好学暑习心得，学蛙校要定期组津织交流。素6、教师的堆业务学习，倾要遵循漂“逼百花齐放、奉百家争鸣维”装的方针，每蚀个教师要在涉教学改革中标不断探索，脂不断创新，变不断总结经堪验，每学期毒要完成一篇岁或几篇教学齿专题总结或煎教研论文。筒7、学校应纲鼓励和支持沾教师业务进全修，要视学森校具体情况础，帮助教职窃工解决好在压职进修的困势难，积极为觉提高教职工匙业务素质创舅造条件工8、对政治聋、业务学习色的成效，学书校与式“线岗位考评残”清一并进行考向核。外16、中备课基本要湿求社教师要提前只写出课时教轮案。教案的惰基本要求是曲：（1）有护明确具体的花教学目的（懒特别要写明粥课堂目标）贿；（2）有抛具体的教学埋内容及重点芝难点；（3廉）有完成教衬学目的的方贷法、步骤；毒（4）列出壮板书设计和禁课堂练习题惕、作业题；境（5）有教鲁后小结及改边进方法。没塌有教案不能姓上课。叉备课是教学填的起点，备振好课是上好裕课的基础和神前提，是提忌高教学质量捏的关键，不垃备课不准上谁课。备课要迫做到百“语五有定”输：腹中有本塔，脑中有纲驾，目中有人亩，心中有法意，胸中有案赵；调“方五备耗”缴：备教材，挡备学生，备跨教法，备学课法，备作业键。税（一）备教钱材剩1、认真钻奴研教材和标旦准，把握教庄材的重点和蜜难点，明确桑本章（单元掏）、本节（报课）在教材败整体中所处膏的地位，分荡析弄清知识痒间的内在联霞系，掌握教田材知识的规匹律。处理教总材要多思考车，认真钻研很教材。准确唇把握教材重飘点、难点。婚2、挖掘教描材中固有的要思想教育因么素和智能培绢养要点。鄙3、观察（瓦实验）课要考备好演示实荷验和学生实斜验。寒4、阅读有励关参考书籍盲，积累资料搁。对于参考附书和印刷备看课手册，只塘能做参考，挤不能囫囵吞语枣，生搬硬再套。垒（二）备学茄生障1、深入了搅解学生的思备想实际和知滔识水平，预雾见学生接受借新知识时可妻能出现的问靠题，遵照学庸生的认知规蜘律精心设计刻教学程序。黑2、认真考龟虑如何帮助腔学生明确学过习目的，端慢正学习态度而，做学习的晶主人。乖3、及时了遭解和发现学肥生的变化和拆进步，给予蒙正确的引导醉，使之继续稿前进，不断革提高。供（三）备教尽法得1、从不同递年级学生的症心理特点出畅发，依据大咽纲和教材的厌要求，设计别出突出重点僵、突破难点迫的最佳教法跑。勇于创新撕。努力改革浑教法。选择租教法要从教刑材和学生的贵实际出发，犹讲究实效，窝既不墨守陈董规，又不随兆波逐流。驻2、实验课芝或需用现代聪化教学设备多的要准备好屋教具。恰3、不断学峰习，探索新供的教学模式兔和方法。轰（四）备学晌法逐1、分析学坡生的学习过弓程，研究学坦生的学习方桨法，引导学豪生掌握和运秩用科学的学凑习方法（包顺括常规学习肃方法和学科膨学习方法）仇。膛2、注重学彼生思维方法御、思维过程累的训练指导骨及学生实践妹能力、创新是能力的提高蜂。投3、培养学阳生严谨的学瓶风、良好的粉学习行为习谷惯和学习能惧力。油（五）备作涛业紧1、精选习旗题，安排好布基础题、综饶合题、必做宁题、选做题锣。碎2、要认真闸审查作业的谎题量和难度室，对作业质盲量要提出规弹范要求。茂17、寸课堂教学要承求熄教师必须淡做到：语言觉健康，行为贸文明。在课该堂上，师生瞒一律讲普通慧话。教师应区该以自己的犁人格魅力去这影响学生，涌做到仪表端针庄、精神饱皇满、教态自址然、语言准寄确生动、书养写规范工整僵，正确熟练狱地使用教学尾仪器和设备联，科学合理苗地运用现代握教育技术手柴段，善于运高用教学评价优的激励功能棍，激发学生宰主动学习。塞严禁体罚和小变相体罚学浪生。严禁在节学生中传播真有害学生身壳心健康的信啄息。蔽1、认真领猜会《标准》赴，分析教材邀，根据学生券的需要、兴蹲趣、能力水帆平与思维特透征灵活的处隶理教材内容演；矛2、教学目呜的明确，并滔能围绕教学誉目的，精心像安排和设计胡教学内容和替训练内容。扒讲述的内容壁正确，不出亏现知识性错层误。粉3、教学要凯突出重点，略抓住关键，墨突破难点，衡正确处理教察与学的关系殖，讲与练的锹关系，知识懂和能力的关驰系。易4、勇于创枕新，注意改援革教法。善援于启发和调斯动学生的学老习积极性，潜促进学生积岸极思维，生掏动活泼的学旺习。贯彻因饰材施教的原愤则，注意学编困生的辅导用。萌5、能根据荡教学目标与痒内容、学生街的特点选择段不同的教学离活动方式（铅讲解、提问洒、演示、讨俗论、学生操衣作、小组活稿动等），体馅现学生的主疗体地位；败6、能灵活痒的运用教学飞方法，创设刷问题情景，六激发学生的鸣兴趣。湖7、能恰当进的选择多种敬课程资源（卫教科书、教扶学参考书、勉学生工具书顽、用于培养胳技能的学具驻、录像带、奇实物标本、昨照片、图片葛等）；根据端教学内容和类学生特点，博充分利用现沸代信息技术陪，选择恰当虫的呈现方式刚（声像、动约作、讲述、谷板书）；悦8、语言准女确简练，板旺书规范，条胡理清楚，要牛说普通话。气9、教师板屠书，字体要爽工整，内容暮要正确，思亏路要条理，蹲安排要美观溪。与10、作业猛批改要认真堤、及时、有汽指导、有反校馈、有讲评芝。不得让学网生互批作业可和让家长代泪批作业。乡11、按时楚下课，不得陶拖堂。圾18、禽对学生作业尿的布置与要星求勺作业是教学猎工作中的重徐要一环，是斧课堂教学的怜延续，通过绑作业，对学支生来说，不妖仅可以巩固偿课堂教学的归效果，而且乡能培养学生姜的自学能力揉和克服困难狭的意志品质弓，就教师而朽言，通过对喊作业的处理惧，可以及时苏了解学生对浇知识的掌握姜程度和运用歼知识的能力河，并由此来裤调节改进教缘学。企（一）作业局要求：教师棵要根据教学海目标和学生虽的学习情况影设计富有针何对性、趣味免性的作业。相布置作业要若有弹性，学卷生可以自主富选择，以适暗应不同发展饶程度的学生度；作业形式究要讲求多样左化，有书面回作业、口头督作业和实践旧型、观察积固累作业等，宪做到长短期茎作业相结合破。学生作业岭要适量，革就除机械重复界的作业。伏（二）作业碑分量：作业睁的分量应适乏当，难易应严适度，应依预据因材施教抢的原则，针战对不同对象唱布置不同程身度和数量的卵作业。鉴（三）作业碎评改：教师县批改作业要嘴及时、正确伞。批注考虑殃针对不同学沈生的学习情笑况，提倡运搏用短语加等捷级，让学生伤能及时地获策得作业的反叼馈信息。教例师批改作业切要与学生自锋主评价、自唯主订正作业顷有机结合起音来，作业中惕所反映出的柳普遍性问题全，要及时分凤析原因并进丸行讲评。同袋时，要通过岂学生作业反悲馈的信息，她及时调节教惑学进程、调撞整教学行为侧。批改作业誉所使用的符驶号应当规范浸、统一，做核到一题一勾厚。穴19、凤关于学优、蛮学困辅导的笔要求嚷（一）辅导悬方法：乔教学内容及昌传授知识都叛应针对绝大虾多数学生，扮并注意因材乌施教，分类房指导，做好救优生和学困袄生及某些学执生的薄弱学迫科的课内外包辅导。社对学优生可米采取课外学提习小组的形渠式，指导课糖内外阅读，拉拓宽知识面截，发展其爱伞好和特长，令或给予一些萄思考性问题清进一步挖掘倾智力因素，盐并严格要求找解题的逻辑练性，规范性叔。砌学困生可采谷取分别辅导箭或集体补课瓣，指导他们豪的学习方法剩，落脚于课与本和基础知时识的消化，临强化基本概蜘念基本理论裙。赛对某些学生剩的弱学科应郊尽量做到查喉明原因，对近症下药。性（二）辅导纳制度：学习远辅导要以因爪材施教为原悄则，以营造帮良好的学习酱环境促进学焦生自主发展策为目的。勾1、面向全兴体学生，关蛮注学生的个造体差异。岂2、学习辅边导要与家庭计教育相配合姻，与学生之凭间的互帮互祸助相结合，材加强师生之膜间、生生之喂间的互动与尘互助。渠3、学习辅壁导要侧重于变学习信心不善足或学习有件困难的学生犁，在课堂上跑要给他们多症一份关爱，渗多一些读书暗、思考、答稳问、演练的舟机会，让他念们在学习活市动中不断体搁验学习的成究功感，不断妹增强学习的库信心和兴趣非，坚决杜绝铅挖苦、嫌弃抓、排斥和惩保罚学生的现举象。城4、对学有漂余力或具有贤某种特长的祥学生应当加聋强指导和培筹养，为他们利提供超前学天习或发挥特分长的条件，切尽可能满足洽他们的学习殃需求，促进惩他们脱颖而熊出。霞20、车关于教学质蓝量考查的要奏求为（一）平时担考查：淹1、平时考矮查分为课堂确练习、提问卵，检查作业密，随意测试盈三项。教师屠要根据学科弟不同情况，意有目的、有寒针对性、有换计划的进行母，既要达到哪考查学生掌火握知识情况照和及时矫正赠的目的，也祥要避免加重叹学生负担。喇2、单元测墙试。这是单怕元把关的重糟要措施之一宗，每个单元拼结束，使用膜教研室制定垦的单元测试咽题，各年级夏组统一时间谦进行测试，饮任课教师进涌行阅读、质膜量分析、查灭缺补漏、矫裤正错误，然臣后将分数册摇及班试卷一帜同交往教导阵处进行调查剩分析，再由帝教师存放。体使整个教学鸦中做到把好俭关，一环扣强一环，不留惧尾巴不欠帐旷，不烧夹生京饭。料（二）期中行监测、期末并检测：句每学期进行爱期中阶段性捷质量监测一挡次，由任课款教师自主命缴题；期末综扰合检测一次需，使用教研陶室编制的分洒层试题。每借学期的两次胜测试后由任杀课教师进行旱阶段教学反阿思，教导处布做全校质量破分析。表扬沙先进，找出赠差距。住21究、骡教学反思要籍求燕1、精心块把握教学反细思的内容：杨教学设计是川否切合实际照，行之有效鞋；教学行为嘴是否符合新板的教学理念训；教学方法定是否解决现舱实问题；教亏学效果是否呜达到预期目谢标。要注重罩教法反思、第学法反思，车更注重案例拿反思，注重欲教学过程反转思，同时还方要注重一堂勉课中的参“阿三维目标现”屡的反思。淡2、教学反元思必须融入堆教学前、教堂学中、教学合后三个阶段四，体现教学兆反思的一般芳流程。奉（1）教学拔前的反思：钻教师教学之腰前要反思新堵的课程理念土、教材的编堵写意图、学论生的学习状颗况、课堂上汁可供挖掘和竿利用的课程遥资源以及教凶师本人的教锁学风格、手含段和方法，胡从而编写出悟符合实际而稀具有自己特三色的教学设随计。禁（2）教学恨中的反思：盈教师在课堂动教学中不要田拘泥于原有汪的教学设计嚷，要根据课古堂上的实际劲状况及时作慰出调整。丝（3）教学阔后的反思：尖教师要以研悬究者的态度锤不断审视自革己的教学行罢为，及时记舱录下闪光点县，及时作好律问题分析、惩理性反思，阳提出改进措义施。区3、各学科食教师每周或听每个教学单屿元结束后，供要对自己的使教学进行一策次反思，并疑记录在教案荐后面；期中联和期末考试患后，要结合贩学生学业成甩绩对自己的亩教学工作进河行总结性反行思，并形成诵书面反思材敬料上交教导忌处，纳入教拨师教学常规望考核评估。鱼4、教导处捎、各教研组阿每学期要通壁过研究课、谅示范课、竞茂赛课和说课守、评课等方此式，形成以伞教师个人反租思，教研组欲内反思，全挠校教师反思轧相结合的教迫学反思机制珍，促进教师据反思能力的立提高和反思辟意识的加强哗。她5、校长、录分管教学副私校长、教导仙主任、教研顶组长要深入酱课堂听课，贺与教师共同狭探讨课堂上占出现的问题辈，帮助教师梦对原有的教掌学设计进行脱“司二度设计港”酿，促进教师桥教学能力的有提高。雁22、出校本教研制白度扔为提高教师胁的业务能力早，发挥集体眠智慧，达到伶整体优化，衰共同搞好教恼学工作，大寄面积提高教秆学质量，特溉制定本制度苹：镇（一）各教翼研组要在教龙导处具体领绝导下，由教括研组长组织侄好本组的教墓学研究工作挨。植（二）学校邮教学计划安龙排，各教研冬组每学期初储制定切实可状行的教研活户动计划，并坝认真执行，岭不得随意改判动，每次活掉动要认真做部好记录。他（三）教研盐活动每月两目次，时间安既排在单周星梁期二下午，喘学校校本培晕训和教研组栏活动穿插进扰行。背（五）教研压活动内容：违主要交流外转单位先进经械验；反思课料堂教学工作撤；学习教育日教学理论，雕交流教学经赴验，研究教掘学规律；集益体备课；听甩评研讨课等浊。傲（六）实行低学校行政干梳部分科指导先制度，参加眨各教研组每分一次的教研讨活动。塑23、叛校本培训制份度捆为贯彻落实源《中共中央彼国务院关于茶深化教育改龄革全面推进吴素质教育决旧定》和《基搅础教育改革能与发展纲要脊》的精神，哥培养造就一司支品德高尚碎、业务精良该的师资队伍攀，深化教育亡改革，全面检推进学校素捏质教育，培每养创新人才幼。特制定我摇校校本培训贿制度。翼一、校本培叶训的目标系1、不断更纱新全校教师受的教育观念夜，更新教师迎的知识结构谎和能力结构复。槽2、进一步依发展教师个散性特长，使蓄之具有鲜明校的教育、教叮学个性，并悼创造出自己振的教育教学委风格特色。佛3、掌握现雁代教育技术尚，提高课堂域教学效益。叉4、提高教倒师对新课改径的研究，探遇索能力，提泻高全体教师庭的科研水平昂。共5、建立本欺校的校本培止训机制，使嚼校本培训工虫作科学化、唱规范化、系撕列化。建二、校本培堡训的主要内维容鼠1、学习《飞基础教育课盖程改革》，唇探索、研究出新课改下的造课堂教学途倚径。袄2、加强对戚教师现代教皇育技术知识科的培训，要牵求教师普遍折掌握现代教兴育信息技术轿。弓3、教科研界知识的培训奇。逐步培养赞教师教科研皱工作的意识筋、水平和能棵力。之4、教师基痕本功的培训毯。通过培训公使教师在三寄笔字、普通屈话、计算机宵、教育组织茂管理等方面怀有较大的提斑高。俘5、师德培倾训。通过各陷种形式加强绢教师的师德添培训，培养玉造就一支品炮德高尚的教绑师队伍。观三、培训施方式院我校校本培券训采取以下论方式进行：听1、集中学茶习和分散学挖习相结合，戒点面相结合带。章每学期开学罗初的教师会腊上，由教导饭处布置本学释期培训的重畏点内容要求尸、方法。以贞组为单位组讨织学习；通幅过集体备课衰、教研活动薯，专题讲座旗等方式组织草教师集中学哈习。把握好征“祝点页”殊与且“伸面舒”粥的关系，将哨培训的主要熊内容合理科盼学地化解为棕若干部分，香组织教师分稻块学习。茶2、专家指罪导样在校本培训叨过程中，应严切实避免闭坚门造车现象缓，主动邀请践县教科员、迟优秀教师来篮校指导。稀3、充分利医用现代教育弯信息技术，立开展校本培酷训。教师可策以通过播放润课堂实录，股专家讲座，辟上网查阅教恼改信息等各怕种现代信息摇技术方式参煎加校本培训咸。情4、开展温“借一帮一，一拿对红径”叫师徒结对子咬活动。通过葡以老带新，课师徒结队的烟方式，提高纳青年教师的虾师德素质、储业务水平和劣科研能力。烧时四、校本培炼训的原则倡1、辅导性经原则：校本载培训的内容星必须符合上脸级教育行政吹部门的要求辟，必须对教名育教学工作贫具有指导性缎，起到导向护作用。巨2、灵活性浮原则：校本涝培训的方式向具有灵活性抄，学校要制败定出切实、桨可操作的校拾本培训计划勺。娃3、实效性怀原则：校本境培训的目标少内容、方式喜具有实效性怖，使教师有捷实实在在的酿提高，真正珍为建设教师磁队伍起到重维要作用。仪4、针对性解原则：校本添培训的内容座应结合具体摄教育形势进袖行，尤其是置应针对当前能重要的教育灶教学改革信障息进行。堤24公、抄关于减轻学盖生课业负担才的规定香（一）要严秒格按照上级牵教育行政部泽门颁发的教际学计划组织虽教学。课程保设置和教学丛课时均不得问随意增减，茧更不得为应波付考试搞突己击教学，提草前结束课程升。超（二）各科欲教学要严格银按照教学课锡程标准进行冷，不得任意绝增加教内容营，额外拔高虽教学要求。慌（三）要按泉照教学计划飞的规定量布坦置课外作业侦，不布置机境械重复和大龄量抄写的练坊习，更不得衣以做作业为婶惩罚学生的演手段。学校绳和班主任老缝师应负责控逆制和调节学罗生每天的课票外作业总量谎。早（四）控制肢考试次数，针学校和各班热、各科不得异按学生考分惠高低排列名等次，张榜公佳布。月（五）除市拢县教育行政梳部门统一审肠定出版的练斤习册外，不林得组织学生茅购买和使用柿其他各种名城目的复习资郊料、练习册治、习题集一吩类的材料。通（六）要保任证教学计划式规定的体育莲、文娱、科较技、劳动和讲各种集体教执育活动的时售间，要使学绒生每天进行苗体育锻炼，卵丰富学生的蝇课外生活。故（七）要保昨证学生课间花、课后、节咽假日和寒暑册假的休息时聚间，要按时茫上课，不拖雪堂，不过时躬放学，不占汁用课余时间雾或节假日给洋学生集体补鼠课。要同家售长配合，保担证学生每天宫有足够的睡到眠。学生每悄周在校活动受总量应按规赞定进行控制拾，寒暑假应亦主要让学生捏休息，可适演当参加各种滥兴趣活动或勉社会实践活挡动，布置作予业要适当。笑（八）要控恨制各种竞赛左的次数，开鄙展各种竞赛度要符合学生戚的特点，知头识水平和理绍解能力，不腔得影响正常卫的教学秩序彼。不过重增假加学生的负吼担，组织学协生参加竞赛泰活动应本着辈自愿的原则玉。巴25陆、卷关于学困生券转化工作的也几点实施意激见炉（一）替“立学困生幻”晨工作是演“街最难啃的骨犯头首”傍之一，也是州教师最感头金疼的问题，盒同时又是在句教育教学活铜动中不可忽诞视的工作之治一。各班任总课教师对本铁班的学困生蹄要做到心中津有数，及时己制定相应的唯转化措施。哨（二）对学狗困生要正确尸对待，对他泼们要多献出钥一点爱，不搜能歧视，不婆能讽刺打击梨，更不能弃孕之不管。要摆分类施教，减对学习后进婶的学生要在凤激发学习兴龙趣，及时进违行巩固性训保练。要善于骂抓后进生的侦发光点。在舍教育过程中痛要多表扬，穴少批评。追（三）对学弊困生的教育馒，要同社会舌教育、家庭芹教育相结合同。要多做家驶庭工作，及造时将学生在撕学校的点滴踩进步反馈到坚社会、家庭副。同时还要研加强各种教收学间的相互愁配合。各种禾教学要分类偏指导，把教毁学重点适当选偏向后进生赏。疮（四）学困旺生转化的关秤键在班主任丸。各班主任秩要在面向全饱体学生的同消时，把工作科的重点放在柜后进生的转纹化上。要建喉立帮教网络例，要采取多四种形式：如浙“贡帮教小组杀”厉、乳“泽家庭学习小僻组茫“健等，使其有屑大家庭的温夫暖感。启（五）要加扬强对学困生皇转化工作的能领导，要及随时总结学困驻生转化工作输的经验。学吉校每学期末莫召开一次学微困生转化工丛座谈会和学咽困生转化经茎验交流会。冠对转化工作鸭成绩突出的弃班主任和提待高幅度大的静学生给予表期彰奖励。捉26输、配学籍管理制咱度拣（一）新生泳办理入学手怎续后，要及忍时登记造册津输入微机，鬼向县教育局毫备案，并建稍立学籍册，寺在教导处存短档。第（二）学生韵因家庭住址予迁移需要转牵学时（转出军、转入）须抖持户口簿、咬学生联系信翻向学校提出爷申请，并将锦接收单位的徒回条教给学是籍管理人员立，然后携带叠转学证明和斗学籍卡片，绢办理转出、半转入手续。价（三）学生梅因病需长期板治疗，需持群医院证明，膊学校核准，睡向县基教股拔申报盖章，毁方可办理休奴学手续。趁（四）学校幅一般不能无爷故让学生留净级。在家长逼的要求下，翠如有留级者焰，严格执行程上级的规定殖。谊（五）教导海处每学期按放时向上级主超管部门呈报堂学生的流动逮情况。付27跪、话学校调、代晓课规定那一、每位教循师严格按课钱表按时进班剧上好每节课奋，不得随意膜私自调课或样代课。戚二、如出现肥不按课表上勾课、私自调叼课、代课的巡情况，不经芹登记备案，风经查实，双筐方一律影响排考核结果；寨如影响学校扰绩效考核，袋双方一律考援核降等；如旨因私自调课挤，发生教学他事故，后果唉自负。讯三、调课必男须事先履行历请假登记手狭续，由教导犹处备案认可兼。擅自调课杏未登记或教甜导处未认可聪，按违反教论学常规制度妙处理。业四、开会、晴进修学习、套听课等需要托调整课务，把应该自行找划本年级教师拾调课，不得材安排代课。既五、一天内勤的事病假，燕由教职工本柱人与组内教怒师协调调课擦。如果调不避开，则由教殊导处安排代国课。淹六、较长时案间公假以及各教师因特殊指不可抗拒原佳因（急病、咽急事）请假睛，经校长室怪同意由教导制处安排人员料代课。原则宣上，代什么活课，就上什下么课，不能剥擅自更改代论课内容。陵28否、跃教师绩效汁工资考核省实施办法室胞绒根据教育部铲《关于做好认义务教育学叹校教师绩效盒考核工作的米指导意见》毫（教人【惕2023茶】蚀15连号）、山西鲜教育厅《关闭于义务教育逢学校教师绩届效考核工作出实施办法》吩（试行）（剩晋教人（搁2023景）菌55逝号）、《洪县洞县义务教昂育学校教师拔绩效考核工衔作实施办法裂》（洪教字你【告2023饱】麦24者号）文件精宁神，结合我互校实际，现器将我校教师宋绩效工资考秩核办法试行宁草案制定如猴下。虾一麦介、考核对象奋草润全校在编教议师劫花二、考核原肺则局杠1魔、以人为本罢原则：实施炮绩效工资的待出发点和落察脚点就是要萍调动学校教电师的积极性名和工作热情编，促进其思卖想素质，业碌务水平，工鬼作能力不断携提高，使全尸校教师爱岗滥敬业，尽职城尽责，创造卫出优良的工总作业绩。灶究2痕、注重实效蜘原则：坚持沃“塌多劳多得，桃优绩优酬馅”篮，突出干与环不干、干多签与干少、干搜好与干差的恩区别，以工脱作实效为绩秃效工资的主问要依据，不已搞平均主义剃。恭得3浓、细化量化蚀原则：依据僵不同的工作知岗位，多方悔面，多角度赤，制定科学属合理的量化姨细则，增强杜绩效工资的累可操作性。荒三、具体办丹法购娃1债、依据文件史精神和本校泼实际，我校杂绩效工资量关化考核分四渴大内容进行贸：师德考勤梳、教学教研央、工作量和皮工作成效。怀抽2医、四项考核喜内容的绩效也工资量化比泄为：芬1:2:4配:3丝。遗掠（淡1霸）师德考勤银凡枪为了搞好学边校的教育教仰学工作，我猛校实行上午枣、下午两签飘到，并把上疤课的迟到、训旷课、升旗庸、办公、出葛操等项目纳举入量化考核瑞，从考勤上宋也可以看出漂一个教师的因工作态度。词教师此项的奶绩效工资训=滤该教师量化波考核所得分唇值揭×削（此项教师库绩效工资总算值康÷伙此项教师量杨化考核总值付）。（具体斑见学校教师躲考勤量化考阁核细则）缓拆（泪2初）教学教研纵电聚穷为了推进学状校的教育教悦学工作，我雪校把教师的波专业发展，盼参加课改的峡情况，教学灵研究，继续器教育及教学眼常规的等各筐项情况也实栗行量化考核副。教师此项莫的绩效工资驶=昌该教师量化对考核所得分尽值饰×坛（此项教师甜绩效工资总糕值友÷民此项教师量避化考核总值撤）。（具体享见学校教师短常规教学教魂研量化考核鞭细则）麦权督贼筋柏丝割项储荡位肌（阀3拒）工作量唯舌为了搞好此王项工作，依粮据各级文件蛛精神要求，上并结合我校心实际，坚持吧“煤多劳多得篮”全的原则，我今校把教师的吴代课量，班仿主任，副校饿级，中层领招导，教研组颂长等项目计低入工作量进遮行考核。班僻主任、副校慎级按当地工瓜作量的一半慧计入，中层剧领导按当地衣工作量的三权分一计入，蛙教研组长每职小周按两课寇时计入，教茧师超平均工忘作量一课时浑按平均工作蜻量的势1.5险倍计入，课子前守班按侵0.5抹课时计入，辛两操按叠0.25束课时计入。支教师此项的骑绩效工资斜=里该教师工作陕量所得分值呈×夸（此项教师刺绩效工资总欣值关÷坡此项教师工替作量考核总笑值）炼减反苍（菠4级）工作成效采暂浙为了进一步灶推进学校的其教育教学工掌作，调动教脑师的工作积信极性，我校姥在教师的工妖作成效上和秆班主任工作跳上制定了奖申励办法：教周师的工作成采效与班主任色工作成效比基为：叉93:7器。（教师的龟工作成效见老学校教师成谁效奖励方案葡），（班主捏任工作成效呀见学校班主奶任工作成效柜奖励方案）消。航刘望此办法为马鹊牧中学教师牌绩效考核工巩作实施试行拖方案，今后搜我们将继续屡领会各级文寿件精神，并葵结合我校实巨际情况，逐惠步修订和完朴善此《方案芦》。力争使阶该方案更加较人性、更加蛛合理、更加再科学，真正就调动起全体糖教师的积极雪性和工作热意情，为进一抓步推动我校眼教育教学工肠作起到良好戚的作用。椅29宫、开图书室管理地制度使一、图书室垃是为学校教训育、教学和揉教学研究服卡务的教育机横构，是学校骆工作的重要卷组成部分。映必须为全面掌贯彻党的教喘育方针、培肝养学生的读于书兴趣和阅刷读能力、提弟供教育教学繁情报资料等弊认真做好服稿务工作。捡二、图书室双在学校教育习技术装备工链作领导小组帅的领导下开说展工作，确绸保经费的合属理使用。眯三、图书室骡需建立图书违总括登记、陷个别登记和愉注销登记三轰个帐册，藏汪书室、资料墨室、阅览室换还应建立相第应的帐册，蚁做到帐物相疏符、帐帐相荣符。志四、图书分额类应使用国孕家标准《中锯国图书室图更书分类法》董；期刊分类冲应使用《中寄国图书室图塌书分类法期脏刊分类表》只。图书著录粒应以国家标危准《普通图隐书著录规则秆》为依据；委期刊著录应治以国家标准磨连续出版物绪著录规则》棕为依据。拥五、图书目届录设置以卡祝片式目录为嫂主。陆六、认真制烧订书刊资料贯的选购标准扇，使之结构栽合、复本量工适当，不断队提高藏书质祥量。对于内所容陈旧、过满时不宜流通饥、借阅率不医高、复本量恩过大和破损系无法整修的挺图书要定期满剔除，及时占注销。影七、新书到奶室后，要及盆时验收、登植记，在两周腊内完成分类想、编目、排嫂架等工作，绵以加速书刊铲资料的流通炒。联八、加强图纠书资料的流叼通工作，提哄高书刊资料凑的利用率。避工具书、大待型成套书只振供查阅，一响般不予外借算；教师教学是用书实行限柜期限量的办浸法；学生借枪书以一本为歼限，借期为搞2—3周，停逾期不归还来者，可罚其绑停借二周。宽九、采取多湿种形式对学垫生进行课外磁阅读辅导。拐积极搞好班堵级图书角、扮图书箱等活袖动。昏十、遗失书台刊，原则上葱应赔偿原书远，如确有困湿难可加倍赔循款；孤本、盘善本等贵重篇的书刊要按取3—5倍赔誓款；成套书诸刊，如丢失御一册，应按程全套价加倍害赔款，剩余悔书刊留室使宫用。对于轻辛微损坏书刊怎者，应予以堤适当批评教宵育及必要处轧罚，情节严扯重要给予赔冒偿。沸十一、认真喝做好藏书利酿用率、书刊蛾流通率、藏族书保障率、挣读者到室率馅、图书拒借读率等项统计望工作。右十二、经常赴保持室内整护洁，积极采帅取措施，做银好防晒、防彻火、防盗、底防尘、防霉考变、防虫蛀妄、防鼠咬等桑图书保护工浅作。徐十三、教工秤调离，学生冬休学、退学虑和毕业离校做，均需主动像还清全部书窑刊，并交回出借书证，否识则，不予办卵理离校手续策。松30腔、昂仪器室管理错制度育一、仪器室鹊由专人管理粘，实行管理案人员负责制窃，无关人员父，未经许可手不准进入仪爆器室。构二、仪器应霞及时请购（祸或领取）、礼验收、登帐相。任何时候素都要做到仪形器室、学校猛，二级账册蹈相符和账册学实物相符。腊三、仪器按喇分类编号，辜定室、定橱跌、定位存放雀，布局规范拍、陈列美观任、整齐清洁缓。做好防尘萄、防潮、防俱压、防挤、乖防变形、防面热、防晒、换防磁、防震仅等工作。爹四、一切仪睬器的领用、吵外借、归还青必须通过管突理人员，必病须办理登记塘手续，并检鞭查仪器完好迈情况。教师刚领用必须提描前填写《实无验使用仪器扩通知单》，锣便于准备。暖使用完毕，瞎应进行清理直并及时归还董、注销。外球单位或个人瓦借用一律须通经学校分管岔领导批准后办，方可办理词借用手续。得五、仪器在细使用过程中汤如有损坏，逃应及时查明璃并予登记。嫌学生实验因讲违章操作造桨成不应有的晌损坏，除做伟出检讨外，视并酌情赔偿追。外单位或营个人借用如肾有损坏的照视价赔偿谱六、仪器要唯经常维护，充及时保养，亿同时做好防兆锈、防腐、冤防尘、防霉竿等工作，出钞现故障要及唇时修理，报俯损报废仪器唯要严格按审结批手续办理劲。遗七、仪管员蔽应工作调动饮或其他原因鞠离开学校，捧必须办理移私交手续，移竞交时由教导汤处、总务处勿派人监督，胞既要点清数针量，也要检尖查质量。页八、完善保结存好仪器帐飘册、产品说羞明书、实验插使用仪器通对知单、实验腐记载表等有邮关档案资料犹。悦九、做好安垫全用电、防辰火、防盗、种防毒、防爆姜、防污染等推安全防范工蜡作，危毒药迈品必须专柜弃放置，严格爱取用制度，罢要保证人员壁和仪器安全茂。蒙C净、熄德育管理制牲度仇31多、扁教师师德要坦求拣1、爱国守循法晶闷2、爱岗敬顶业凯3、关爱学净生院骆4、教书育连人肚5、为人师税表锅岂6、终身学严习茎7、团结合追作群肃8、开拓创誉新预32棋、树领导值班制耀度泪1、领导值拌班要提前到璃岗，到校后敏，巡视全校耀，负责本日谜各项工作的积督查和管理旺。持2、值班领重导必须认真袍负责，切实理发挥监督和摄管理作用。启发现问题及川时处理，并权及时与分管共的相关领导再、校长取得咏联系。对违滥纪的学生或僵班级要进行锄批评，扣分短，并及时与爽班主任取得川联系，督促他学生改正错念误。钩3、上午、渡下午值班领珠导认真巡视哪检查，检查悬的内容包括轻学生行为规刑范、学生个鬼人卫生、室献内、外卫生从、课间活动窝、教师上课币情况、安全性隐患等。颠4.值班哭领导，要认嫩真填写值班透记录表和《甩安全日志》盐,并做到准帽确无误,每犁天下午放学搭后，将值班艇记录表上交手值班室。取5、值班人卡员因病、有绪事不能到岗队值班，必须谁提前报教导消处进行调换茄，保证有领碍导值班。吊6.值班分领导要以身窃作则,率贩先垂范，为誓全校师生起省好表率作用壳。兵33丧、著教职工考勤阳制度枯教职工考勤扬是学校的一女项基础管理租工作，是教豆职工年度工泊作考核的一慧个组成部分油，也是教职带工分配津贴缓、补贴、奖逆金及福利的次重要依据之雷一。为提高垮工作效率，削保障教职工腔劳动合法权放益，适应教甩学、科研和跳管理工作的死需要，根据总教育行政管池理部门有关仪文件规定，病并结合我校评实际情况，量制订如下考宗勤制度：祥一、上下班护制度：江1、教职工授实行坐班制饭工作制度。法上下班时间侦按作息时间浪执行。躬2、教职工洪必须按时上咽下班，每天给上下午进行梅签到。不得盐无故迟到、冰早退。求二、请假、妇销假规定：馅1、教职工膛因病（事）俯请假，必须排本人事先到结教导处办理千请假手续，纽事后必须及敲时销假。如还遇急病（事转）无法事先倘办理请假手碰续的，事后娘及时补假、舞销假。无正政当理由不出粉勤的，视作腊旷工。帐2、请假应惑有请有批，垦请假在一天警之内的自行停安排调课。坟调课单上交览教导处备存妖。形3、教师请者假在两天以跳上，其调课额、代课可由沟教务处安排湖，不能服从铃安排的，不菜予批假。支4、担任班见主任的教师蛛需要请假时诱，应先安排洁临时带班教掀师，之后再佳到教务处办雁理请假手续干。急5、教职工辨在上班时间年内因病（事报）外出，须悼到教导处请毙假，填写外平出请假单，躲回校后及时借销假。请假齐时间应如实侍填写，未请码假的作旷工全处理。翼6、请病假订须凭医院证含明。病（事办）假半天以惑内的由值班体领导批准，避1天以内的弱由分管校长流批准，1天犯以上的由校普长批准。谈7、中层以隆上干部的病妇（事）假1弃天以内向分员管校长请假酱，1天以上绑由校长批准蛙。学8、因公外约出，应到校馋长室签外出梢单子，并自羊行调好课。平三、旷工的布处理：浙1、旷工半投天以上，扣萄5分，并进蛋行批评教育偷。条2、旷工1嘱-3天，扣钟20分并给苍予行政处分兆。熟3、旷工4吩-10天以室上，根据有耗关规定，上鹊报局人事科历处理。径四、考勤结没果与考勤奖满：傍1、考勤奖晶以每月实际哈上班天数计轻算（当月结既算）。除公玩差外，其余猴未到校情况瓣都不能算作丑有效天数。爬榜2、迟到、僚早退1次扣够1分。临时遮假每次扣0朴.5分，缺那课1节扣1枣0分并交代帐课费30元赠，缺课3节辣以上经校委可会讨论后决捏定处理，严释重的交局处炎理。迟到、月早退、临时垂假、缺课区累计，一月恢统计公报一缠次。一学党期汇总作为步评模评优年触终绩效依据下。掠3、婚假、关产假、丧假谊等国家规定欣的特殊假，豪需先报校办鸽，根据具体已情况，按相梦关政策处理中。但4、因调课确造成的空堂舍和其他意外暴，由请假教冤师本人承担细。辞6、局发绩编效奖金、岗紧位津贴、工抖资性补助等土以考勤结果流为依据。具7、病假连犹休一个月以麦上的，与局予人事科共同编处理；事假予连续修一个蹈月以上的，锅与局办公室怠协商处理。纪教职工日考默勤情况由校卡长负责统计仗，月初公示槐。乐34筛、触教职工处分誉制度迈1、无视学达校法规制度投，损害学校征声誉和师生赢权益的。轿2、对体罚凝或变相体罚卷学生的。旧3、不能履臣行师德规范崭，违反职业场道德，在学恰校和社会中田造成不良影砍响者。案4、违反学尤校规章制度鼠，给学校工贵作带来影响切的。苹5、凡任科摧教师必须持砖教案上课。抹（室外课除号外）档6、教师坐沫着讲课、误蜂课、未经教莲导处批准私栽自倒课的。朗7、上班期尝间不许吃早缺点、零食，场不许干私活宇、打扑克、维下棋、串办昆公室闲聊。乱8、上班时叮间不能擅自桃离岗，外出祥要和值班领详导打招呼。则9、课上或芳大活动因老痒师脱岗造成地学生伤害的柴。熊10、因闹魔矛盾影响工墨作的。门11、与学回校领导无理槐顶撞，拒不子接受教育和脱工作者。散12、对以脖上各条如有锡违反，经教宅育仍不思悔饥改，将视其番情节轻重给捎予警告、记铺过、记大过纯处分或上交蔑教育局人事屑股。乖13、本方贼案未规定的亲其他事情由格校行政会决熔定执行恶35拾、投教师上网管认理制度漠为严肃劳动枕纪律，规范搬学校微机管歪理，充分发罪挥现代化