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第第1页共4页急诊科护士培训计划篇一：急诊科护士培训计划年、35二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标：100%（80）100%（90）100%（分）负责人：四、培训方法依据不同历层次务阶段培训1、大学专科毕业生（分二个阶段第一阶段（1）学本科护理专业教材。1作规程、护理应急预案。专业技能在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核：如徒手心肺复苏心电监护、电除颤、呼吸囊使用，吸痰、电动洗胃机洗胃，快速建立静脉穿刺，创伤急救四大技术（血、转运）1-2方可进入第二阶段培训第二阶段（毕业后二年）专业知识：深入学习有关专业理论知识，学习相关关制度，岗位职责，护理应急预案一次。专业技能：岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救病历，完成临床护理工作。2第一阶段（1）专业知识：心规定的执业考试内容，掌握护理程序护理理论知识。次，每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规1的护理培训合格后方可进行第二阶段培训。第二阶段（2-3）理学，护理论心理学，人际沟通技巧，相关法律、法规等知识，运用于临床护理实践。1责，护理常规、操作规程、护理应急预案一次。③专业技能：熟练掌握各项基础护理技术操作，掌握专科察。第三阶段（4-5）专业知识：侧重专科疾病知识和技能，参加科室小讲课，鼓励参加护理业专高等教育自学考试，获大专本科学1专业技能：掌握本专科各项护理操

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