短期兼职员工劳动合同(1篇)_第1页
短期兼职员工劳动合同(1篇)_第2页
短期兼职员工劳动合同(1篇)_第3页
短期兼职员工劳动合同(1篇)_第4页
短期兼职员工劳动合同(1篇)_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/1短期兼职员工劳动合同(菁华1篇)短期兼职员工劳动合同1甲方:

乙方:姓名:住址:身份证号码:

甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

雇用期间:自______年____月____日起至______年____月____日止

契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

勤务时间:上午时分至下午时分止

休息时间:自时分至时分止

薪资:时薪、日薪

奖金:采不定额发放。

异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:

乙方:

______年____月____日

短期兼职员工劳动合同扩展阅读短期兼职员工劳动合同(扩展1)——全职兼职员工劳动合同

全职兼职员工劳动合同1甲方:

乙方:

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着*等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

甲方自_____年_____月_____日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至___年___月___日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

二、聘用岗位

甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为依照甲方相关岗位要求作业,如若乙方时间有变动,应至少提前一周告知甲方,否则甲方有权终止合同。

三、劳动时间

乙方在被聘用期间执行不定时工作制,每周至少___天出勤,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

四、薪资福利

1、聘用期内,甲方根据乙方工作表现于每月___号前将工资汇至个人账户,甲方不得无故克扣乙方工资。

2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为___。

3、福利待遇:兼职员工不享有法定节假日及其他的福利待遇。

五、权利与义务

1、甲方权利义务:

①根据甲方自身情况制定和调整生产计划,根据生产计划对乙方工作完成情况、工作量及工作态度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩。

②甲方有权了解乙方对生产计划的执行情况,并要求乙方按照甲方生产计划要求完成生产量。

2、乙方权利义务

①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

②严格执行甲方制定的生产计划。

③工作时候认真了解相关产品知识,按时按成生产额,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。

④乙方可享用甲方提供的各种产品资源。

⑤乙方有责任为甲方编写信息,并及时准确的提供给甲方。

六、保密协议

1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

2、本协议的竞业限制期为___年,即在本协议终止、期满后___年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、其他

本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。

甲方:

乙方:

法人代表:

身份证号:

_____年_____月_____日

短期兼职员工劳动合同(扩展2)——兼职员工劳动合同

兼职员工劳动合同1甲方:______________________

乙方:______________________

姓名:______________________

住址:______________________

身份证号码:________________

甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。

契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。

休息时间:自________时________分至________时________分止。

薪资:时薪________________日薪________________

奖金:采不定额发放。

年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:________________

乙方:________________

________年________月________日

短期兼职员工劳动合同(扩展3)——日薪兼职员工劳动合同

日薪兼职员工劳动合同1甲方:_____________________有限公司

乙方:_____________________

住址:_____________________

身份证号码:__________________________________________

1、甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3、雇用期间:自______年____月____日起至______年____月____日止

4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5、勤务时间:上午________时_________分至下午________时________分止

6、休息时间:自________时________分至________时________分止

7、薪资:时薪、日薪

8、奖金:采不定额发放。

9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:___________

乙方:___________

_____年____月____日

短期兼职员工劳动合同(扩展4)——企业聘用短期员工劳动合同

企业聘用短期员工劳动合同1甲方:________________

乙方:____________________

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过*等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守,企业员工劳动合同。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

甲方公司总部;

甲方在全资公司或参股的合资公司;

甲方在内地省份机构及境外机构;

应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保,合同范本《企业员工劳动合同》。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_______年__________月__________日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关

订立合同书人

甲方:________________

签约代表人:________________

职称:________________

乙方:________________

身份证号码:________________

户口所在地地址:________________

联络方式:________________

短期兼职员工劳动合同(扩展5)——公司兼职员工劳动协议书

公司兼职员工劳动协议书1甲方:_________公司

乙方:______

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着*等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

甲方自_____年_____月_____日起录用乙方为兼职员工,雇佣期限至_______年_______月_______日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

二、聘用岗位

甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:______据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

三、劳动时间

乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

四、薪资

1、聘用期内,甲方承接的装饰工程项目分配给乙方进行绘图设计编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。

2、设计预算报价的取费经甲乙双方协商,按本项目工程装饰实际面积每*方20元的计算方式付给乙方。

3、支付方式:按签单后,开工天内付给乙方%设计费,等工程验收一次性付清%的余款。

五、权利与义务

1、甲方权利义务:

①甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

2、乙方权利义务

①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

②乙方应负责完成本项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。

六、保密协议

1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、其他

1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________

日期:________年___月____日日期:_________年___月____日

短期兼职员工劳动合同(扩展6)——兼职员工工作合同简单版

兼职员工工作合同简单版1甲方:______________有限公司

乙方:______________________

姓名:______________________

住址:______________________

身份证号码:________________

甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。

契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。

休息时间:自________时________分至________时________分止。

薪资:时薪________________日薪________________

奖金:采不定额发放。

异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:________________乙方:_____________

___________年________月________日

短期兼职员工劳动合同(扩展7)——短期员工聘用劳动合同

短期员工聘用劳动合同1甲方聘用乙方为短期员工,双方经过*等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

甲方公司总部;

甲方在全资公司或参股的合资公司;

甲方在内地省份机构及境外机构;

应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为____小时,每周________工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月________元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于________年____月____日起生效。

十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方:____________

签约代表人:________

职称:____________

乙方:________

身份证号码:____________

户口所在地地址:____________

联络方式:____________

短期兼职员工劳动合同(扩展8)——车间员工短期劳动合同

车间员工短期劳动合同1甲方:

法定代表人电话

地址

乙方:

姓名性别年龄文化程度

身份证号码就业证号码

地址

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,*等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自_____年_____月_____日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论