人力资源管理前沿研讨二学习引导手册

人力资源管理前沿研讨（二）学习引导手册临侧矛匀器否厘聚进辟目录去课程教学大设纲灿……………舒……………丧……………贤……………免.4璃教学进度表旧……………受……………运……………旷……………竖…胆.7诚推荐研究驱课题茫……………探……………素……………算……………本.9适小组成员名适单狗……………割……………伟……………叼…………迈..10考阅读相关文覆献清单组……………哈……………子……………挎…伐.啄…参.11皮企业联系函祖……………蕉……………虹……………瘦……………播..12朗小组会议记帜录1沿……………纺.饰……………下……………臣……阀介…饱.15辅企业访问会酱议记录1激…羊……………谷……………西……………勾正..16帅教师蚁选题轿指导意见记制录博……………另……………绵……………帅.换..17萄第一次作业五……………鉴……………昂……………器……………宿.倘.黑.18喷前沿课题进灵展情况一览纠……………务……………钥…………佣.表…民..19片第二次作业艘……………漫……………盒……………层…………练.蔬…联..20殖小组会议记胆录2武……………姜……………染…伟……………饮…忍.齿皆..侦…散21畏企业访问会找议记录2狸……………袜……………左…………换.穴产…跃.基…特.22浴课题碍期中汇报旺提纲齐……………伙……………定……………镰…忧.砌…黎..23棚“篇聆听小组彩”延对我组期中渡汇报的贫贡献娱意见记录炊…………戴.阴…铜..24碍对期中汇报吸小组的聆听寻意见（个人吹版）时……………四……州.脉…缺..25粘对期中汇报忘小组的聆听也意见（组长鼠版）盆……………煤……耕.泡…灵..29丽教师点评记讲录练1惹……………船……………矩…煤……………匠…站黎..欧…供30各研究报告汇殿报提纲头……………题……………齿……………萝…吩.群…叙..31牧“厨聆听小组数”叹对我组研究浆报告汇报的陆贡献意见记昆录2三……驰.鞠摘..32柴对研究报告沟汇报小组的侧聆听意见（糊个人版）鲁……………借旺.询…院.33奉对研究报告俊汇报小组的敞聆听意见（胸组长版）踪……………绵…哄庭..37祸教师点评记咏录2柳……………班……………依……………境…膏……乔寿...38另小组会议记堆录3释……………旁…………锡……………座………摇顾.敬…凉39润企业访问会纳议记录3傅……………莫……………乳……………碑.皱…眉..40粘感谢函罪……………拍……………蛙…绝……………季……………困.抖…垮41锣研究报告的粗企业评价意菠见较……………拌……………古…利.意…鼓冲…药…摆.42乐研究报告评肾分标准援……………画……………堵…橡.啄…………趣页…动…原.43洽团队建设活暑动赤……………肠……………食……………邪……习...墙……扒44擦行动学习法尺参考书遇……………迫……………浪…………杠.食……垂...雁.至弹.51唐调查工具参嫂考书搬……………弦……………加……………闪……隙.搅…栽巩.52绝研究方法参矛考书跪……………凳……………讯……………固……鬼…遵恼..53昨企业咨询参项考书越……………茂……………茧……………扩……纪.漠…征忆.54肌推荐期刊灰……………保……………颠……………牧……………犁窃.陆…社.55川推荐网站汽……………危……………抓……………新……………趣..咏.疏饲.见..56夜课题研究烟历程罗照片精选声……………贼……………工…………杨.作…敬沟.郊57肢感言与意见而……………针……………壤……………松…………除.径…擦垄.5搜8辟行动学习路纷线图醋……………女……………进……………兆……叶眼…锈..5牺9爪1．课程教疗学大纲哀课程名称:忙人力资源管仇理前沿研讨隆（2）夸英文名称:渗骑HRRe圈searc纱hes(仍2)勇总学时变:糕36禁乏其近中:实验课欺0骨学时网学酿分:坊2衣先修课程:龙人力资源管虽理相关逼专业臭课程掌教打材:室参考教材:探证《人力资源贝管理研究新农进展翠》，赵曙明哥等脸，台南京淋大学出版社勾，狂2002逗年拖课程性质:星人力资源管病理专业综合使选修课教学目标:趴使学生能够旬了解人力资遭源管理学科助的前沿理论楚、方法和业挡界在人力资距源管理中的我先进经验，灰掌握腹认识、分析呼和解决人力教资源管理工窑作中实际问绑题见的能力垄。学生在完考成本课程学答习后，应能膊够：活1伴．昂锻炼学生应确用所学专业酿知识，解决栏企业人力资浓源管理工作悦中有关问题添的能力史；购2早．掌握一定伐的管理研究纸方法，为毕缴业论文写作朝奠定基础质；巴3．了解H君RM铲实践领域孩热点、焦点按和难点问题凳；逐4．了解H峡RM学术据研究草前沿游问题逮。课程简介:以本门课程作悄为在学习了奏人力资源管骡理各专业课阵基础上开设海的一门换高级课程制，内容包括酱人力资源管钱理理论前沿净（新理论、耻新观点、学肉术争论）、早人力资源管辣理实践中的评热点、焦点歉和难点问题渠、人力资源灵管理悉研究方法等搁。这些内容叠既包括人力锋资源部门人贸员必须了解陈的本学科前马沿知识，同弃时也包含学失生将来从事盟人力资源管晋理的实际工磁作应具备的番应用能力。获本课程的重谋点是仙运用在曾人力资源管替理专业课程阿所学到的各杆种理论和方乞法，研究和辆解决企事业慎单位和政府授部门在人力棉资源管理工绸作中出现的倍实际问题省，教学过程层中要注意培贷养这一能力译。诵此课程凳安排在人力肉资源管理导民论和相关专懒业课程教学回之后，并通看过好前沿讲座－困查阅文献－姑实践中窄选题－企业状调研肝－挨自主研究－狗课堂研讨－份教师指导奸－撰写报告躬的教学模式拴以实现教学细目标。教学内容：苦1.教师剃讲授前沿讲芳座。抹2.草向学生推荐女若干研究泡课题刷（20个颜左右专）。哨3.学生撒分组（慈5人竖/组）知进入企业，骨在与企业人累力资源部协赞商臣后联，选择研究赞课题呜。胆4.掘教师对各小驴组进行选题刷指导土。语5．絮组织案例讨帆论或占请人力资源咐管理部门负禽责人、翁专家来校举狠办讲座。佣6.辅学生分组开芒展课题研究姜（调查龄→额分析售→潮建议那）。两7.矛课题期中汇脏报，课堂吃研讨。膝8.热其它小组提患出意见，教骡师点眠评。逆9.航边研究报告续汇报。模10．其它床小组提出意崭见，教师点障评。负11踩.颂各组修改完胁成研究塑报告。校12．向企貌业提交研究蛮报告学时分配：抚章节颂主要内容宿各教学环节适学时分配挤备注暑讲授份实验客讨论永习题菠小计完1头介绍课程学夸习贿流程论2子2岂2寨前沿讲座料4培4趣3队选题尺指导部2垒2李4阔前沿讲座祖4岁4崖5戏案例/轰讲座皮4抖4昌6祥期中汇报浩6宋6板7研前沿讲座泻4月4描8制指导初评物2陵2析9艺研究报告闸汇报摩6晃6放10逮修改提交研郑究竿报告年2栽2粗考试与成绩棋评定方式：酷学期总成绩痒包括平时成肥绩和期末研出究森报告成绩两加部分组成。掀平时成绩包誓括作业、课免堂盐参与、课后排小组饮活动参与等断占30％，溪期末储研究供报告晒成绩占70郊％搭。书2．教学进袍度表钓管理学交院凳人力资红源管理集递专业兴帽嘴200陈右—族200翁年度第暴萝亿学期缎课程编号扰23040那821膛课程名称放人力资源管饲理前沿研讨笋(二)垄主讲教师丘王忠秒授课班级美2005梁人力资源管摔理罗学生人数幕120啊课程类型关公共系必修慈专业的必修菊综合迎选修签学煤分姐考核姿方式并开卷司√撞总学时啦36铜√牵2买闭卷冬周学时黑2句教扩材便作者辛出流版掌社丰参疗考产书居作者恩出俘版消社纷人力资源管最理研究粒新进展蓝赵曙明扬等跨南京联大学出版社鸽教学进度及补主要教学内周容眼填表日期：戴200畜年距尤月胶逼日都周次纱周学时浓主要教学内武容违习题课或实甩验课内容沉1净2落介绍课程学爸习流程按2语2孤前沿讲座绑3绵2蚂前沿讲座掘4响2甩选题时指导屑5瓣2眼前沿讲座映6期2丰前沿讲座获7刮2店案例/网讲座索8钳2壳案例/限讲座劳9厦2毯期中汇报嘱10票2蹦期中垫汇报臭11塑2赠期中闸汇报训12平2爪前沿讲座衡13责2躬前沿讲座部14笋2描指导初评红15耽2割研究报告啊汇报绳16灭2磁研究报告脆汇报围17蹈2寒研究报告讽汇报母18欢2谊修改提交研赠究其报告弹制订人：验王忠孕被迅持双各饼审批淹3．畜推荐研究啦课题玻4．童小组成员名叮单组名：组长：组员：愿景提炼：角色分工：本人承诺：采5．嗓阅读相关文改献清单唤按照作者.企论文.期刊品.年.卷(用期)格式列倦出1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．封6蠢．企业联系渔函避深圳大学人辨力资源管理组系学生开展罪企业调研联访系函切公司人力资旅源（人事）纷部：激为暴锻炼学生备应用病所学周专业知识饼，周解决忍企业人力资肠源管理工作氏中务有关问题的直能力衔，惹我足校管理学更院人力资源显管理系的同敢学（垮5规人左右）拟起到贵公司欧开展人力资声源管理课题微的调研，无分享你们在抱人力资源管帆理工作中的其经验，到欢迎你们提煎出贵单位目扯前正在思考瓶并得急待解决哄的人力资源江管理课题供姜同学们进行雀研究。壁同学们将在警12凯月中旬向贵截公司提交课臣题研究报告怠。剃对贵单位在诊本次活动中把给予的支持贤和帮助，谨元表示衷心的再感谢！悔深圳大学管普理学院人力立资源管理系绒教学系主任坏：锋王忠谎沟副教授况电邮鸦Wang勉_Zhon医g@赚tom.c顿om祖200胁9惧年月泻日仍附：有关事航项说明如下向：贫1．主题：端企业人力资浆源管理课题漏调研眯2．时间：壮2009.洒9叹－灾2009.挎12帜月的若干次岔走访（与企俩业商定）刊3．学生专撑业、班级、吓人数肉2006唇级人力资源晴管理专业（婆三年级）巴学生坚，约奋5父人。锻4．调研活朽动安排办（1）与人锅力资源部人桨员径（或主管及捉员工代表）预访谈尽（2）阅读华相关人力资钟源管理制度展文件恢（兵3）请相关滩人员填写调斜查问卷有5．调研绵课题茎（参考选题悬见附件，欢慌迎企业张提出选题意刑见嫂）控6．砖成果形式初6顽000赚字以上她课题研究报厕告秀7椅．爪小组会议记虫录1棵（会议名称猜）喇时间：半地点：欠出席人：处缺席人：阻主持人：俭记录人：撒会议发言记祥录：淘主持人（签臂名）：缩援愤狐记录人（签洲名）：羊你对此次会涛议的评价习：办8雅．套企业访问会捏议记录1阵（会议名称额）息时间：傅地点：依企业厉出席人：形小组出璃席人：匠主持人：燥记录人：移会议发言记睛录：瓶记录人（签土名）：奥此次会议的蓝收获廉：很9是．教师选题疗指导意见记悔录懒我组选题意折向：或企业选题意惯见：我的疑问：老师意见：日期：雀10四．师第一次作业品11.先前沿课题进挨展情况一览层组名用调研企业（或全称）仔接洽部门及机人员职位炼前沿课题吵企业是否提走供评语（并泊盖章）并小组是否在供部门会议上缓正式汇报验（照片）浇12盛．第二悲次作业陵13车．辩小组会议记任录2族（会议名称遮）妇时间：止地点：和出席人：墙缺席人：榴主持人：爸记录人：窗会议发言记阵录：庸主持人（签祖名）：永今仁狗记录人（签好名）：驰你对此次会隙议的评价桐：桑1败4匆．企业访问宇会议记录2凭（会议名称街）怪时间：肚地点：古企业者出席人：根小组出榴席人：察主持人：饰记录人：剑会议发言记觉录：胀记录人（签座名）：娘此次会议的赛收获殖：服15舒．课题期中布汇报提纲蛾1．成员介论绍肌2．选题背叫景赖3．文献基会础辞4．企业介伞绍闪5．课题进胸展鸽6．报告构科思岸16慧．抚“水聆听掘小倾组汪”镇对我组期中梢汇报的潜贡献客意见记录观1牢7咽．对期中汇说报小组的聆慨听意见（个票人版）阿日期销汇报小穴组缴课题描贡献意见谨．攻18迈．肝对期中汇报订小组的聆听诚意见（组长赠版）日期：汇报小组：课题：仰本组贡献意板见归纳：胜19担．纤教师点评记绣录1日期：艰老师对本组术期中汇报的叠点评：修改意见：眯20贴．利研究报告汇袍报提纲死1．研究背种景巴2．理论基且础棚3．研究方肺法奖4．调查结足果分析（现亦状与问题）苗5．对策建朋议昂2惯1炕．胡“封聆听小授组浴”域对我组研究蛾报告汇报的贪贡献倡意见记录暖22际．总对秆研究报告汇怜报小组的聆钻听意见（个喇人版）惠日期窃汇报小组顾课题属贡献意见杀．击2践3欺．劝对研究报告桐汇报小组的比聆听意见（敲组长版）日期：汇报小组：课题：固本组贡献意数见归纳：期2惩4额．箱教师点评记炭录谈2日期：芽老师对我胸组辣研究报告桥汇报的点评欧：修改意见：号2喝5芬．小渔组会议记录宜3客（会议名称福）脖时间：俩地点：狮出席人：融缺席人：钉主持人：柔记录人：膀会议发言记抵录：迟主持人（签黑名）：挠其警尾记录人（签圈名）：消你对此次会祸议的评价械：削2卧6匠．企业访问醉会议记录3兆（会议名称秀）龄时间：细地点：仆企业虹出席人：邪小组出抖席人：竖主持人：脆记录人：脸会议发言记脚录：情记录人（签声名）：扇此次会议的剂收获掩：已27．感谢阅函照公司人力资私源部：叹为锻炼学生芬应用所学专海业知识，解梨决企业人力孟资源管理工盒作中宰实际释问题的能力磨，植本学期黑我校管理学污院人力资源相管理系的卡名漠同学贯在羡贵公司低开展人力资王源管理课题津的研究棋。赴贵公司对我额专业同学热堤情接待，并拦在整个课题蛋调研过程中笋给予极大的叶支持，对同铃学们进行了柔悉心的指导渗，体现出企味业高度的社桥会责任意识例。耽目前，同学膛们的研究工陡作即将结束净，按照此前蔑承诺将向跑贵公司提交昂他们的课题晋研究成果答。违请贵公司对抽他们的研究桌报告《创唐曾柳诞悔牺既》对拌于完善企业厅人力资源管监理工作的借该鉴价值豆做出柴评价。坝对炉贵公司打在本次活动酒中给予的述大力槽支持和帮助态，塔我代表深圳跌大学管理学牵院人力资源到管理系议表示衷心的帽感谢！朗随信附上深晃圳大学管理张学院简介，州衷心希望双味方今后在学剪生专业实习圣、优秀毕业乘生推荐、企直业人员培训腾、咨询课题房服务等领域棕长期合作。顺颂商祺！雹深圳大学管厉理学院人力源资源管理系狼教学系主任零：慌王忠描副泛教授拌200悠9厌年觉按月日补2藏8弟．仗研究报告的矿企业评价意锋见盖公章处夕2008年扁月偿日纠29直．乞研究报告评盼分标准捞90－10昆0比分：选题馆有价值；报面告律有一定独到功理论睡见解；结构仍合理，层次圈清晰；态度纠认真；对企钟业改善齿人力资源管存理工作连有所促进，之研究成果受纪到单位好评狸。瞒80－89蒸分：选题比晓较有价值；催报告剥有一定掏理论插见解；结构袍较为合理，方层次较清晰蒸；土学习蝴态度眨得到单位肯深定折。尿70－79乐分：论点正戒确；报告杠理论辜深度沾有限麦；结构基本值合理，层次请较清晰；驰学习耕态度尚好。陵60－69阅分：论点基核本正确；辈报告缺乏理誉论浪深度急，拼凑资料螺；结构有不尊合理部分；咽学习抓态度不太认抓真。加0－59分凡：基本论点挺有错误；腔报告缺乏理挤论喘深度获；轻结构混乱，江文题不符；朱学习欢态度马虎。怪30扔．体行动学习法寨参考书副1．慢伊恩州·游麦吉尔等旅.雀行动学习法楚（第2版修身订本）将.帮华夏出版社价,2004因年妇2．漏戴维.L.王达特里奇砍.咸行动学习：洞重塑企业领酸导力物.节中国人民大梳学出版社杜,2004乓年清3．胆张鼎昆处.酸行动学习：捏再造企业优举势的秘密武头器寿.摊机械工业出免版社维,2005参年稍31所．本调查工具参果考书王1．渐菲尔德赛.深工作评价：套组织诊断与沉研究实用量头表资.弃中国轻工业肯出版社脉,2004俘年瓶2.馆毒梅尔屡·唇希尔伯曼泉.另企业咨询调豆查问卷精选抖.芒电子工业出蔬版社钳,欲2003年绒3．莎拉悟·谊库克题.稻培训的10得0件工具：恢培训师、管译理者的问卷移与评估表霉.斜上海交通大巴学出版社董,2004牧年司3球2哄．研究方法拉参考书戴1．式荣泰生疤.舍企业研究方吸法纺.粥中国税务出疮版社咐,彻2005年赏2．雷李怀祖苏.拦管理研究方角法论(第2准版俱).左西安交通大浮学出版投,2004嗓年寸3咱3拼．企业咨询劫参考书朵1．庸王璞摧.区新编人力资绩源管理咨询预实务耗.栋中信出版社瓣,料2005年鬼2．害冉斌玩等.毙管理咨询3驻5种经典工矿具璃.牵中国经济出音版社耳,2005供年匀3键4妖．推荐期刊时1．露哈佛商业评汽论井中文版抹2．北大商稍业评论见3．境南开管理评长论袜4．中国人裤力资源开发踢5．赚人力资源管年理与开发扭6．人力资赵本纯7．管理@缘人邮3滔5酸．推荐网站叛1．拖中国期刊网幕惨（见学校图狭书馆网页）释2．维普信在息数据库胳（见学校图咐书馆