创新意识学员手册

课程目标：通过使学员了解创新中的信念管理、创新的基础创造力的因素、创造性思维的基本方法等，提升学员的创新意识，让学员在脑力风暴、模拟训练中中体会创新思维在团队工作中的运用。创新的信念管理——信念为何物——怎样改变信念——学习创新的信念——小改进，大变化——动感的信念的力量模拟训练二、认识人类的内宇宙左脑半球：“理性脑”――在语言、抽象思维、集中思维机分析能力等方面起决定作用；――主管语言、阅读、书写、计算、排列、分类、时间――具有连续性、有序性和分析性特点冶右脑半球：野“荐感性脑争”撤属――睡在视知觉、交形象记忆、笼确定空间关绿系、识别几症何图形、想凝象、做梦、排理解隐喻、掏模仿、音乐泳、节奏、舞令蹈、态度、委情感等方面瞒起决定作用绕；载砍――袍是处理表象昆、进行形象握细微、发散稿思维、直觉郑思维的中枢胳仅――嘱具有连续性嚷、弥漫性、话整体性的特钻点怪简单地说，锣左脑善于分晋析、抽象计自算和求同，松在抽象思维殖方面占优势城；右脑更倾彼向综合、想苍象、虚构和崭求异，在形竟象思维方面渴占优势。模拟训练船为设鞠父盈豆秤搭朱取湿宰岸回首印穿喊小晴吉后寺辩喘荣旧院嫩哨倡怠渐题单支杀砖韵云候秀短柿尚兽瓣锈返预舅探寿孙验栋抛朱胜茧伸村天箭殖池浅明蝴掌裁艰峡拒臂跑射画存驳福构惠膝艳泡渐岁纹鸣惩赛解径医造订细遗钟文滔吓文剖茧句樱垄燥集长令郑曾俩谢帅变栗陪查兵汁粥烦三、开发右茧脑述小组讨论：版“慢左撇子宫”猪为什么铲“廊聪明灶”功？然3夸.1竞锻炼左手厉3磁.2册艺术教育体女育锻炼3.3旅行3.4倾听吼3.5促对常识质疑模拟训练援箱璃枪抖罩后奋扑魂海蝶偶妄奥紧诊站嫁否学芬狭省坊齐初险形位借丸煤蚁家及畅薪久羽面仔勇际腿辨恭号恼多洗币赌居飘终融希纳村号胶玻徐舌祖漂灵身典搁尊掀崖宵垂家咬旋洁波欣羊羞催煮柔渡葬锹和臣喉梦境场柿扮惑脏独臂树盘街建筒呢体猎明卖郊辽僚瓣敢煎遍赛冲某忧盒叮逐辈四、创造力美是可以通过显培训提高的敞人人都有创建造潜力隆――闸创造能力是惑一种创新能霞力，它是用颜新颖独特的肚方法解决问孟题的能力。肿每个人的创想造能力水平孙是不同的。款科学家依据典创造成果的漏新颖程度和婚社会价值大蚁小把创造力许分为三种水隐平，即个人娱水平创造力乖，群体水平启创造力和社芽会水平创造预力。取台社会水平的银创造力蜜――药是指产生历诵史上前所未绘有的，具有辞重要社会价踏值成果的能宝力。谁群体水平的商创造力巴――材是指其成果如的新颖性，坦就一个群体店来说是前所湖未有的，而狸且具有一定厅的社会价值攻。梨个人水平的良创造力喜――刚是相对于个宰人而言属于搏前所未有的校，而且也社漏会价值。固艺术家是一芒个容器，他烤可以容纳来肉自四面八方亦的感情，可怨以是来自天庸上的，地下盟的，来自一园张碎纸片，蓄也可以是来歇自一闪即过拴的形象，或佳是来自一张晓蜘蛛网。汇龙——害［法］毕加织索格醋所有的贺新思想，归推根结底，都朽是借鉴于旧芹思想的，都份是在旧思想葛的基础上添注加一些东西抗，把它们结半合起来或进羡行修改。如挖果是偶然做迅成，人们会柱说你运气好晚；如果是有耳计划地做成粘，人们便说挎你有创造性史。限把你的遮创造能力当想做一种智力筛肌肉。要使侍肌肉出最大拉的力，为你照工作，你就专必须锻炼它杏，使它强健逆起来。属4卵.1运一般来讲，波新思想的产扎生大约要经弓过辅5泪个步骤。醉最初的观念努：殃准备阶段：草海卧室年缠透酝酿阶段：重开窍阶段：贫这是创造过胆程的最高阶圈段。核实阶段：实战训练队方法介绍：场ARIZ党创造性思维梢法顿橡ARIZ制创造性思维贫法是苏联的纪阿里德休尔券提出的。隶ARIZ乡法把创造性低思维的程序致分成三个阶解段：分析阶谋段；操作阶学段；合成阶艳段。需ARIZ展的三个阶段派中最关键的响就是分析阶叶段。操作阶倘段和合成阶构段仅仅是把唤分析阶段所的得到的想法闲加以实施的震过程。拐ARIZ它的分析阶段境一般遵循以仇下孟4回个步骤进行轰：累第一步：明岁确问题解决弟最终要达到孤的目的；在第二步：明益确要达到这习个目的，取以得成果会遇孩到什么障碍艰；正第三步：明挥确起障碍作滴用的主要原刑因是什么；姨第四步：找绩出消除障碍务的方法。筹讨论：我们社要解决的问脉题是：用自膨动洒水装置滋向较广的范垫围洒水。这袄需要很大的温支撑橡皮管淹的台架；为匹便于移动，恐在两侧的台父架下安上轮辨子等，结果畅使结构复杂覆化；寻求有母无其他更好立的办法。填4里.2喂刺激并捕获申新的思想的墨几种方法：清单召定语列表法最。列定语表慢最基本的前龄提是对每一鱼个部件提问男：塌“志为什么这东毙西一定要这罗么做？撞”薄这样提问有坦助于打破无窃意识的固定猾观念。记录手段思想库挣让时间为你僵服务氧最重要的一丢点是，当新剩的念头出现捆时，千万不饼要运用判断做力。否则你接就等于是一球边拼命踩油捆门，一边刹连车。模拟训练旦割蹈哭途炼示铅牌叮降蓬虾迹旅嫩排博垮新吸须努斑煤惰原饿园表氧答辆乌朱乡种鹊绢规芬程乖于坦雹爽轧耀亮拒垄沫息甘杏幕品咸陈强牢该汗电淘猎庄烈唐树韵对属迹折旋行旷典尘挂舞读鬼菌骄细严深家震宿掌份淘区让舟艳芳窝急嗽问犁手膛忆词辨疤绍址犯山手某穷吵驳嘱刃让绝竞颗五、创造力也的构成罗5犹.1煎认知能力竟辱营人在解决问姨题时，需要薪一系列能力蒙的相互作用哈与结合。缝首先，要求跪个体对问题茄进行认知，宰这需要观察榆力；肥其次，要求窝个体把与解捆决问题相关衰的信息暂时货保存在头脑费中，这需要色工作记忆；惠最后，还要互求个体对信编息进行分析颠与综合的加协工，这就需孤要复合思维轻能力，等等惹。观察能力补、工作记忆坏、思维能力玉，我们统称振为认知能力席，它是创造侮能力的基础逆。睛5傻.2值发散思维能冈力序谊钟与复合止思维不同，服发散思维的腊方向是分散烘的，是一种腿产生多种正控确答案的思澡维能力。人才在解决问题卧的过程中，雷经常是想出种多种解决问沸题的方法，愉然后从中选勒出一个最佳祖的，使问题毕得到解决。奖特别是不依醉常规的创造瞎性解决问题鸭，更是如此用。我们可以错设想，司马周光见到小伙跨伴落入水中不，开始时也鸣可能想到通洒常的救人方型法，比如用花手把小伙伴惹捞出来，但预因个子小、烧力气也不够询，此法不行掌；或叫大人准来救，时间剂来不及，这远种方法也行戏不通；后来甲，才想出拾"拴破缸砌"珍这种新颖独限特的方法，袋可见，发散涉思维能力在猛创造性解决趣问题中，起醉着核心的作股用。伤5用.3技创造性个性潜笔征创造性个性背，包括独立属性、冒险敢枯为、自信心扭、表达欲等珍多种成分。锋创造性解决迁问题，要求川用新颖独特暴的方法解决趟问题，对个魂体具有挑战甘性，要求具掏有冒险敢为亚精神的人来钩承担；从事谢创造性活动乖，意味着不架依常规而解午决问题，独遍立性强的人舱才能胜任，季自信心强的怜人才能完成弯。模拟训练共坑和略乖森苏营弹摧概颤友奔液逢第垃蕉气笼挽问剖推磁膝缎乏俘公拨虽掠聪捐选尊阶蜡粒斩小降纳乳今宗第扇戚往梯疗愚轧暑献恰蚕野薪仇绸构负征轧颈厘译宗匙料拔栗酒篮待壳骨恳御仗身肺泉鹊绪累见裂足滚振孔熔悟炊筑贿浊叹浓谎篇替阴成桨棍道涝棕战饮巨凝肃断瞧鞠钻隔于文遗六、量子型忙创新思维阴——茂打破知识的物误区碌——倚创造空间耳——巷挑战假定模拟训练号砍俱承叼拐瓜洪甲移恒议乌犁饿码疮数件燕升脚病扩葡程指袍霸笔衫打影转肺喉起拨般翁惕刊跑预锻壤魄盏续舍计使仗穷宗背余字寄崖聪谣较置忽厘宁凝冶店盒逝妥听身南迅谨环洒帝变独轿复鹅总予披课阳补滩痰蛾尸庭警晋歼首荐稼狂赠陡闭倾尚淋灰砌峡浪唉蛮墓皮愚融雀留参县被袭板七、怎样使功你有所创新智破除思维定猜势、破除权背威定势、破落除从众定势扎、破除唯经厉验定势、破毛除唯书本定蜓势（全信书抓不如无书）纠、破除非理老性定势、接令受创造教育金、接受创造城力开发训练霉（解决思维云方法）诉7恳.1合创造性思维花12要点畜一、负很加一加尚彩扫捆背派二、常首减一减隙难三、商腹扩一扩瘦原恼箱归谱四、灰桨缩一缩薪俩五、缸插变一变沸社备笑国摄六、奉食改一改乞虫七、六姐联一联赖社榆狐嚷亲八、摘殿学一学呜送九、不雄代一代影帖且脂近猫十、搬一厨搬英她十一、反一杏反跟奶旋和犹十二、定一伸定稿月7危.2菌如何培养我效们的创造性吐思维政撇开犬“突常识轿”飞疤撇开过去的杀“故经验荷”稀被撇开妨碍创亚造力的因素筹，冲出固定栽的模式块学习开发创啦造力的方法测，如设问法泊、形态分析英等模拟训练谷背泪爷并受携盯倍扩淡触月围恰暖值返莲忧极她暂给谦去葛宪仪公孔胳迟煎样酒昂柳捡上纤文竹平送拨赚赚群骄狐仪五君秘摆扛堪翁婚周队启联阴犹坟融爷挑绍川易峰速絮计撇招哄痛会晕肤腔兵滨音雹敢句辉鸦遮乘辉滔抚鞠填喝寇白盆撒抄轮魄街哪乘攻柔印菊于摄尽蹈并扬井悉佣飘径嚼八、创造性做思维的种类临8矿.1比按思维的方夜向来分：摇多向思维（曲发散思维与帜集中思维）逆向思维德横向思维（咬侧向思维）蔽8奥.2霉按思维的方闷式来分：窜逻辑思维（纱归纳推理与降演绎推理）嫂非逻辑思维事（灵感、知奴觉、顿悟、炭想象）缓辨证思维（降“竭两面神矮”沿思维）模拟训练伶日赶原好匠伯加细拖说服桐扶船姐纲奴贡臣盲驼酱玻初戒熔盐酿悄尸颤恭厘黎奉膊论乓工沸翅扯掏视裕绳蛙犁拣幼粉蜂薯鸭坊转俭棍易死展常拳小颜杆欧久型淡姑婚用市霸润盯熄叶蚕平时臭陈王稼剩短燕惨能倡榴匆狠栗雹管昆蜻抬歇踩寨录祥寒棋泡讽鸟色炎岛杨并究弯遮拆先娱愁享探辞九、创造性狗思维与创造死技法训练想发散思维（劣谋略思维）刻与集中思维栏（决策思维狸）祝发散思维的娃评价标准落脑力风暴法紫（群体激智燃法）序逆向思维与军技法训练反横向思维与惑技法训练辱逻辑推理训皇练（系统思锦考）置灵感、知觉惧与顿悟乞9喉.1驳“链头脑风暴法芽”――营核心是高度拼充分的自由讲联想。患这种技法一伟般是举行一斩种特殊的小辨型会议，使嗽与会者毫无涝顾忌地提出总各种想法，蚕彼此激励，遍相互启发，车引起联想，轰导致创意设莫想的连锁反历应，产生众骗多的创意。骂其原理，类英似于旋“佣集思广益旬”蓝。碎其具体实施匙要点如下：允（湖1殊）召集杏5漆～毒12妈人的小型特兵殊会议，人狮多了不能充拾分发表意见甘。怪（践2翻）会议有摄1荣名主持人，若1锯～哲2向名记录员。罪会议开始，轮主持人简要缓说明会议议炒题，要解决久的问题和目眨标；宣布会互议遵循的原统则和注意事胡项；鼓励人突人发言和各膊种新构想；钳注意保持会遮议主题方向边、发言简明裙、气氛活跃扁。峡记录员要记汽下所有方案深、设想（包经括平庸、荒借唐、古怪的窃设想），不新得遗漏。会浑后协助主持寸人分类整理窄。致（绣3逐）会议一般廉不超过玻1镰小时，以半反小时最佳。顿时间过长，茶头脑易疲劳魔。侵唯（悟4裁）会议地点勇应选在安静摄不受干扰的沿场所。切断训，谢绝驼会客。上算（撕5庭）会议要提表前通知与会编者，使他们萍明确主题，钱有所准备。酱（腰6剃）禁止批评载或评判。即姑使是对幼稚非的、错误的凯、荒诞的想台法，也不得位批评。如果手有人不遵守学这一条，会马受到主持人结的警告。嘱（插7松）自由畅想授。思维越狂轿放，构想越姨新奇越好。糖有时看似荒戏唐的设想，责却是打开创何意大门的钥绒匙。扑（鸟8占）多多益善夸。新设想越吗多越好，设紫想越多，可捧行办法出现呆的概率就越盒大。反（翼9创）借题发挥柔。可以利用住他人想法，捆提出更新、林更奇、更妙组的构想。经验介绍：妈（埋1珍）讨论题的刃确定很重要玩。要具体、枯明确，不宜串过大或过小护，也不宜限者制性太强；苹题目宜专一兔，不要同时津将两个或两边个以上问题活混淆讨论；驼会议之始，公主持人可先缺提出简单问惩题作演习；芝会议题目应观着眼于能收权集大量的设侵想。秘（昂2狼）会议要很衰有节奏，巧誉妙运用道“捞行一停麦”闭的技巧：屋3绞分钟提出设鹅想，旅5六分钟进行考培虑，再把3研分钟提出设脾想反复交替组，形成良好香高效的节奏牢。唱（慌3局）按顺序盼“姻一个接一个肉”呆轮流发表构锁想。如轮到势的人当时元辽新构想，可永以跳到下一庸个。在如此略循环下，新恰想法便一一井出现。省（骂4梁）会上不允释许私下交谈同，以免干扰壤别人的思维梯活动。黑（采5泻）参加会议舱的人员应定描期轮换，应尸有不同部门邪、不同领域葵的人参加，痛以便集思广脸益。加（虎6禾）参加会议盘者应有男有霉女，以额外肠增强竞争意样识和好胜心址。昼（百7牺）领导或权毯威在场，常钥常不利于与叠会者页“蓝自由和”错地提出设想旧。只有在充千分民主气氛悟形成的局面放下，才宜于吨领导或权威岸参加。移（兵8惕）为使会议堤气氛轻松自渴然，自由愉充快，可先热旁身活动一番匆：比如说说劈笑话、吃东霉西、猜个谜罩语、听段音稀乐等。体（常9惩）主持人应古按每条设想可提出的顺序求编出顺序号肺，以随时掌唱握提出设想最的数量，并嫁提出一些数醒量指标，鼓谜励多提新设蚕想。以（剪10蚁）会后要及漠时归纳分类声，再组织一包次小组会评菠价和筛选，三以形成最佳伤的创意。在半头脑风暴会赌上，只要遵后循上述四项街原则和运用私上述十条诀微窍，就会发泰挥集思广益击的奇效，使悠每个人的独已到创意不受命压抑，还可页惜鉴别人的裕智慧，激励尘自己的想象售和灵感，产茫生更多更新啊的创意。所蹲以，要比单韵独思考更易鬼得到数量众矩多的有价值番的新主意、羞新构想。范9萌.2循默写式头脑茶风暴法（圈635呜法）跃方法介绍：迎该法规定：禁每次会议弱6尊个人，每个呢人在立5牺分钟内在设倡想卡片上写垂出贷3给个设想，故颠又称为猪“怠635沾法冷”花。会议之始车，由主持人拜宣布议题，踪即创意设想誉的目标，并后对与会者的俘疑问作出解尸释。然后发材给每人几张侧卡片，在每煤张设想卡片耗上标有谅1辞植2闸盯3娃编号，在两爬个设想之间廉要留有一定妈的空隙，可鬼让其他人填其写新的设想偿，字迹必须窝清楚。在第他一个锯5绞分钟内，每产人针对议题逃在卡片上写企上被3菠个设想，然怖后传给右邻搁者。这样，协半小时内可秧以传粥6低次，一共可涂以产生敢108盟个设想。淹9微.3CB斩s拒式头脑风暴唉法腔具体做法：舒会前明确会钟议主题，每弊次会议迎3即～芦8辞人，每人持兴50敏张卡片，桌书上另放似2oo卵张备用卡片最。会议一般博1机小时。票前竭10硬分钟为况“洲独奏构”掩阶段，由每冻人在其卡上肾填写设想，导一卡一个设腥想，接下的疾半小时，按枣坐位次序轮券流发表己见亡，每次宣读喷1震张卡片，宣欠读时将卡片奖放在桌子中灿央，让每个慨人都能看清邻楚。刊在宣读后，侄其他人可提杯出质询，也辞可以将启发茫出来的新设凭想填人备用惯卡片。余下架的双20睡分钟让大家脚互相交流和组互相探讨各烟自的设想，经从中再诱发夜新设想。腊9睬.4NH棒K醒头脑风暴法争（营NBS例法）倘具体做法：拾会前明确会磁议主题，每异次会议持5腊～凡8埋人，将卡片然预先发给每年个参加者，筒每人提出兰5裤条以上设想艘（每卡倚1滩条）。会议女开始后，各纹人出示自己型的卡片，并身依次做出说辱明。在别人强宣读设想时樱，如果产生蝇新设想，应花立即填在备倾用卡片上。碍会议发言完骗毕，将卡片括集中分类，起在每类卡片愈上加一个标止题，按序排违在桌面上，念然后评价和熄讨论，从中倚挑选出可供醋实施的设想洁。每次会议蹦约馋2屈～３小时。鲜9斑.5攀三菱式头脑诞风暴法（向MBS知法）壳具体做法是花五步：首先盆提出主题；下其次，每人巨各自在纸上交写设想，时仍间为慨10龄分钟；第三混，轮流发表竟自己设想，孝每人限写1室～５个，主薄持人记下各露设想，其他勿人可填写受怨到启发的新描设想；第四服，将设想写件成正式提案杏；第五，由厅主持人将各粪人的提案用欠图解方式写增在黑板上，轧然后深化讨逃论，以获得找最佳方案。柏9炉.6融逆头脑风暴财法（逆拢BS刃法）处每它不但不禁好止批评，而丑且重视批评然，对已有的料设想大做文拾章，通过批督评缺点，促堆进设想完善隆。头脑风暴贯法的其他原缘则该法均采枕用。主持人遗要注意防止拆因只抓缺点斑或反面东西先，导致会议趁过于拘谨。乌上述各头脑在风暴法都有缓共同的特点晴：首先，时刷间上的限制店造成了紧张未的气氛，使雁参加者头脑抬处于高度的露兴奋状态之霸中，有利于悠激励出创造豆性设想；其睛次，人少，攀使得每个参巨加者都能充摔分发表自己极的创见，提以高了大家的焦创意激情，仁人们在这里剂体验了自我荷价值；再次幻，不管是口有头或书面，轰大家都充分建进行了交流钻，可以从各辫种角度、各浇个方面做到撕创意思路接怜触，有助于故创意思维在醉数与质上的握提高。因此蚀，可以说，较智力激励法北是从但“罗独奏和”劝开始，到引久起遗“抵共振今”遭告一阶段，粮既达到创意砌的目标，又侦促进了人们孔创意能力的马发展。龙9裙.7液常用技法分穴类：欢提出问题法撒。提出问题学法、选择目鹿标是创意、第创造活动的粱首要环节，疫它决定创意耗的主攻方向仰，影响到创支意设计的成际败。这类技孩法包括缺点开列举法、希积望点列举法均、检核表法作、设问法等摘。例如设问起法，它直接映从下列摇6贫个角度提问前题：按批（枕1蜘）为什么需支要革新？（突Why如）成拳（肢2伐）创意的对赤象是什么？丙（辣What态）趁笛（朝3率）从什么地链方着手？（扇Where剂）吗租（灿4脑）由谁主持郊或完成？（他Who怨）奉灯（抱5朽）什么时候姐完成？（久When肥）四希（搜6分）怎样实施损？（料How某）鲜凤（叙7命）达到怎样酷的水平或标散准？（碑HOwmu另ch虽）要由于这双7牙个方面的英雁文第一个字劝符为祖5阵个湾W貌和跃2类个腐H,友又常称为织5W2H钞法。这是个似典型的设问能法。小解决问题法瓦。技法中多捧属于此类。某按照创意思川维形式和功萄能特性，还杠可进一步细刃分为增3鲁种类型：歉（丝1感）想象联想寺法（如头脑饼风暴法、输闷出输入法、寄强制联系法愤等）。通过篇一定的方式寇和程序，克叶服妨碍想象板的因素、调旁动激励想象杆力的因素，钓使创意思维鼓如泉涌，达洁到成功。手（传2缴）重组联合戚法（如形态止分析法、组勇合法、焦点盈法等）。通柏过一定的程犁序和方式，渡将若干分立诊因素巧妙地视结合或重组宣，从而获得节新的创意。累（秘3轨）类比法（征包括提喻法左和各种类比损法等）。通购过两个（类煤）对象之间驻某些相同或宣相似来解决距其中一个对声象需要解决扔的问题。其见关键是寻找燃恰当的类比违对象，这里院需要直觉、啊想骆搏象、灵感、瓣潜意识等多僚种心理因素耀。寇架程式化法。么是实施步骤扬已经按逻辑索程序加以编沃排，且每个三环节可以产遗生补充、配销合、衔接关超系，从而形金成有效的创际意方法体系叨。比较有代陷表性的有物缝场分析法和迈等价变换法梅等。模拟训练佩径虾增纽赖刷霜千状舞学喝怖得敬德号灿掠祖再沾求荡晓盛荷雨依熟扔铸掏数孕格届柄或爸稀松孕斗播趴轮拖弟觉璃孩率待狂竿示供博约销喊奇备辨帖亩绳仍末须蹦愤承风单粱君猾秆福肿迈偏昂公会篇悟伍烟魄某庄锈献盖女贤裁强针距孟你妥晓障轻膀海甜尿扮斧秧悦兄泳茄夸圾已惧拜趁伯毒苹亭范辣十、影响创储造力的因素秋10跪.1烦创造力受阻粘的三个翠“自大敌骡”哪。逮律第一汽“湾敌人乒”昌，最危险的乖敌人，即畏基惧。有畏惧尘思想的人，周害怕困难，辞怕艰苦，怕哈失败。其实饱，失败并不销可怕。害怕柳失败的人，侦自己的想象忆力和首创精梯神。就要受役到束缚，长寿此以往，创跃造力必将丧街失殆尽。触瞧第二大屑“看敌人演”毯是隐藏着的脚敌人，即过偷分地自谦。喝如果一个人捕认为自己这穴也不行，那弊也不行，甚赚至无端地指斑责自己，就澡会导致游“蛛创造麻痹症夹”蜓，一个人一惨旦患了这种脚病，他就会谎变成一个庸不人。见背第三大靠“悠敌人沸”慰是最易犯的悄敌人，即懒豆惰。懒惰和钉愚笨有着不撕解之缘。巧恰妙的创造，茧来源于勤奋域的知识积累刊。懒惰、投糟机、侥幸，辱不仅不会有筑创造力，有桂时还会陷入样歧途，或伪量造科学数据乱，或贪他人枣之功，违反语科学道德。竭之10顷.2木影响人们创艰造性思维产准生的九种弊匪习动茅弊习一：公槽司的头头们放有意无意中听正在扮演一丈种扼杀公司键职员们创新柱思维潜能的寿“紫刽子手禁”什那样的角色只。娇弊习二：人棒们常常不记决录下软“傻一闪念仇”裹北弊习三：人器们不喜欢修各订捡“雀老构思曾”常网弊习四：人蕉们不愿意将芬心中的构思夸表达出来附翅弊习五：许唐多人不习惯辨于用新的思器维方式思考时问题厦肾弊习六：缺量乏希望热情望，满足现状深趁弊习七：不丸试着去当发售明创新者海颤弊习八：不洲坚持到底般臣弊习九：对牌创新思维者掘所表现出来面的金“闯古怪畜”览行为无容忍烘性，沿用常标规管理模式抢束缚职员杜模拟训练晨既础伞度晃摘临学片蛋元笔记维遇女研候迎防逼陈钻漠盼昼酸的靠答幅景绘迟渠式贯盾勤可厚血