后勤部主任岗位工作标准

后勤部主任岗位工作标准范围本标准规定了后勤部主任岗位的职责、工作标准、监督与考核本标准适用于后勤管理工作岗位职责在分管院长的领导下,负责后勤部的工作,对分管院长负资2.2负责监督部门职工对工作规范、岗位工作职责和管理制度的贯彻实,提出修改意见负责部门职工的思想教育工作,要求职工遵守劳动纪律和规章制度加强责任心,改善服务态度,提高服务质量。负责物资领用的审核和开票工作负责院内绿化监督管理工作,督促并安排绿化人员进行院内绿化和日常维修负责全院社会治安综合治理、防火、门卫等管理工作,做好街办社区、公安、消防部门间的工作联系负责全院日常各项维修工作的审核安排负责全院的水电管理及抄表上报工作,做到按时抄表,准确无误上报到财务室。工作标准部门管理在分管院长的领导下,负责后勤部的工作,对分管院长负责.部门1业务工作,领导交办的临时性工作,负责各项工作的督促落实,及时完成,保质保量负.责2部门职工的思想教育工作,要求职工遵守劳动纪律和规章制度,加强责任心,改善服务态度,提高服务质量3.院2用电、水、气管理加强对全院用电、水、气的管理,按月核实总表,杜绝偷用水、电气的现象发生,停水、停电、停气通知。经1常检查管道、路线、水电表的运转情况。发现2问题应查明原因,按照院相关规定及时处理及3时通知各部门做好储备工作3.院3综治、安全、消防、计生的管理做好安全、突发事件检查巡视,加强全院职工的防火安全教育,认真履行院综合管理制度经1常检查、巡视监测3.32普及消防自防自救常识和安全逃生技能,人人有消防意识,知道火警电话“，，119。3.4环境管理监督园林绿化人员向院部提交院内绿化实施方案,合理发展院苗木花草,做好电视、宽带缴费、管理,环境卫生管理3.4.做1到树型美、花常开及时修剪草坪,定期除草杀虫。3.4.按2时缴纳,出现故障及时联系修复3.4.按3照院规章制度,加强管理、教育3.5劳保、领料开票按1时、按规定购发,需要更换品种需征求领导及职工代表意见,不得随意更改按2照低值易耗品标准及各部门需领物资开领料单,有领料人签字,分管领导审核3.食6堂、门卫、离退休职工的管理随时检查门房值班记录、交接班,白日、夜间巡视、安全、消防、环境卫生等工作考1核合理、有依据。章管理,交接班记录清晰3.7票据报销做好票据报销工作,严格按照财务制度履行报销手续对违反规定的开支和手续不完备的票据拒报4监督与考核院考核小组负责监督考核。消防安全管理员岗位工作标准范围本标准规定了本院消防安全管理员岗位职责、工作标准、监督与考核本规范适用于本院消防安全管理工作2总则为明确本院消防安全管理员工作内容及要求,加强消防安全管理工作,切实保障本院消防安全,特制定此标准。3岗位职责负责巡查、检查全院的安全消防情况并做好记录。完善本院的相关安全消防制度,定期组织职工和服务对象进行安全消防知识的培训学习纠正、制止违反安全消防规定的行为,消除安全隐患34熟悉各项安全消防系统的操作、使用和检修3.5督促有关部门或个人落实逐级安全消防责任制。4工作标准4.1负责拟定年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。4.2负责组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促其落实。4.3负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案44负责组织实施防火检查和火灾隐患整改工作负责组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。4.6负责组织管理义务、志愿消防队4.7负责组织开展消防知识、技能的宣传教育和培调,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练4.8负责消防责任人委托的其他消防安全管理工作4.9负责定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消安全的重大问题。5监督与考核院考核小组负责监督考核消防安全管理规范范围本标准规定了本院院区内消防安全管理规范本规范适用于本院消防安全管理工作总则为加强院区消防安全工作,预防和减少火灾危害,维护全院安全稳定,保障本院各项工作的顺利进行,确保全体院民的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规的规定,结合我院实际,制定本规管理规范加大宣传、培训力度,对员工进行消防知识的教育,让每位员工熟知消防知识明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照谁主管,谁负责的工作原则,真正把消防工作落实到实处加大检查整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要巡查检查安全防火情况,发现问题,及时汇报,及时处理34每年组织灭火疏散演练加强火源,电源的管理,落实好天然气、液化气的检查制度,电气线路设备的检查制度,及时清楚火险隐患建立消防档案,组建义务消防队,做到预防为主、防消结合检查做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火灾隐患整改不及时,将加倍处罚责任人保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求突发事件、分类、识别及控制规范范围本标准规定了本院对可能发生的突发事件进行分类、识别及控制的办法及管理要求。本规范适用于本院预防和应对突发事件的管理工作。总则为确保我院各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理保障我院老人、职工的生命财产安全和身心健康,结合我院实际,特制定本规范3突发事件突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件4分类可分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四类5识别一般依据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况由高到低划分为特别重大级、重大n级较大in级、一般w级四个级别。6控制判断要准确及时。突发事件有各类型:特大安全事故、恶性刑事治安案件和规模较大的群体性事件等。因其突发性强,事件一旦发生,在短时间内往往是信息不灵或信息不准,所以准确及时的判断对妥善处置突发事件显得尤为重要。作为主要领导处于决策和指挥的位置,要立即赶到现场获得第一手材料,然后对事件发生的原因、经过、性质以及可能造成的后果等进行认真分析,要尽可能征求班子成员以及了解事件情况的有关人员的意见,以达到集思广益的目的。在这个过程中,领导要做到遇变不惊沉着冷静。方案要周密细致。突发事件往往情况复杂,处理起来比较棘手,所以制定行之有效的实施方案是妥善处置的关键。要注意方案的全面性,对组织领导体系、现场处置方案、后勤保障、善后处理、新闻报道等等都要有详细的安排。要注意方案的科学性,制定方案必须请熟悉情况的专家及有关人员参加,并充分尊重他们的意见和建议63处置要果断有力。一般来说,突发事件不仅突发性强,而且事态蔓延快,所以处置突发事件,“果断”二字非常重要,这是尽快控制局面,防止事态扩大的基本要求。主要领导面对复杂多变的情况,不仅要善于决策更要勇于决策方法要灵活机动。突发事件往往来势较猛且具有较强的对抗性,所以处置过程要注意灵活机动,针对不同情况采取不同的措施。要把握火候审时度势,宽严相济善后要妥善合理。突发事件中善后工作十分重要,如果做得不好,同样会带来一系列问题,有些还会引发新的突发事件,所以要克服重平息事态、轻善后工作的错误倾向,把善后工作作为处置突发事件