



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安质部工作总结(精选3篇)安质部工作总结(优选3篇)安质部工作总结篇1今年以来,公司根据规定建议,深入细致履行职责下发的安全工作建议和目标任务,全面落实各项安全生产工作措施,在全体诸位及员工的共同努力下,上半年公司安全生产基本稳定,未出现安全生产事故,各项工作有序积极开展。但是安全工作没最出色,只有更好,我们须要一如既往地搞好安全工作,公司员工,特别就是管理人员必须积极主动转型工作方法、管理理念,学会从公司的长期可持续性发展角度去思考问题,将长期可持续发展和安全工作紧密结合,根据公司的经营须要、经营能力、资产状况、管理能力等思索、筹划发展方式、发展规模,同时安全管理工作必须紧紧跟上公司的发展步伐,甚至必须全面性,保证不两张皮、不取空白。下面我就公司以后的安全工作明确提出以下六个方面的建议。一、强化安全生产的宣传教育,不断进一步增强全员安全生产严防意识。以出动自学和内部培训结合,以公司安全生产办公会议和内部部门培训结合,以贯彻落实自学上级管理部门下发的文件精神和自行基本建设自学资料结合,以非政府安全科学知识比赛与出席行业主管部门非政府的培训结合,以岗前教育培训与专业技能培训结合等多种形式,强化安全生产教育,提升全员的安全重新认识,构成安全操作方式的自觉性,提升安全操作能力,进一步增强安全严防水平,从思想上粘住安全这根弦。二、强化安全生产检查、督查和隐患排查,保护设施设备的正常有效率。创建以岗位日密、部门巡查、公司月密结合,公司小检查与部门自查自纠结合,经常性检查和不定期抽检结合的检查机制,对重点部门、重点岗位展开严打、细查,及时发现问题,部门能够化解的需立即采取措施化解,针对很大问题,公司将非政府力量,制订专门方案,及时将问题自查妥当。强化消防器材、报警装置、安全监控等安全设施设备的日常保护和维修保养,安全责任人对运行时间较长的老旧设备状况必须努力做到心中有数,按老化程度存有计划地报损,搞好器材统计数据工作,确保正常有效率。三、定期举行安全会议,强化法制宣传,积极关注员工的思想动态,消解不平衡因素。定期举行公司安全生产例会,分析通报当月的公司安全管理工作情况,研究部署下一步安全生产工作建议;定期举行中层管理人员讨论会,通报当月公司综治工作情况。同时著重介绍公司内部人员的思想状态,及时疏导化解矛盾纠纷,排查和消解不安稳因素,非政府积极开展法制教育,提升全体员工的法制观念,杜绝一切影响、侵害公司形象和声誉的事件,民转刑案件,关键性群体事件和集体上访事件的出现。四、强化安全管理专项预案的建设,保证特定时期的安全生产管理工作。我公司的安全生产管理不仅关系公司自身发展,而且关系着社会的平衡和群众的生命财产安全,在关键性活动、节假日、事故多发期等,例如十一、元旦、春节等,公司将创建安全管理专门预案,设立专门领导小组,签定安全管理工作责任状,明晰责任人,并推行严苛的责任考核、问责、奖惩制度,保证特定时期我公司安全生产管理工作搞细、努力做到位、搞坚实、作出实效。五、各级管理人员必须深入细致一线,率先垂范值守,及时介绍公司的安全生产状态。各级管理人员必须深入细致一线推展安全生产的先进经验,指导基层员工积极开展工作,同时充分发挥表率作用,率先垂范继续执行值守制度,并搞好台账记录,继续执行报告制度,及时掌控公司的安全生产情况,调查生产经营中的不能安全因素,明确提出改良意见,制订改良措施,保证在严格管理、严格要求自己的基础上,严格要求、严格管理直属员工,构成上下齐心,共揪安全工作的良好环境。六、及时健全公司安全管理制度,积极主动大力推进安全生产标准化建设,杜绝治安、安全事故的出现,增加事故损失。根据有关代莱法律法规和各级主管部门的建议,及时健全、更新公司各项安全管理的规章制度、内部安全捍卫建议、安全事故应急预案及岗位操作方式规范,极力防治和掌控可以严防安全性案件的出现,不出现治安灾害和安全生产事故,尽可能减少自然灾害等不受控事件的损失。通过举行会议、非政府专项自学,提升规章制度和管理建议的执行力;通过非政府应急救援演练,多样员工的应急抢修的经验,进一步增强员工的危机意识;通过由各岗位员工根据自身工作实际向公司递交岗位操作方式规范,制订整个公司的安全操作规程,确保安全生产标准化建设取得实效。安全工作只有起点、没终点,安全生产无小事、安全责任著重山,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度规划八步法:日事清目标管理+使命愿景模型驱动组织架构优化与业务流程升级
- 石材开采的环境友好型开采方法考核试卷
- 纺织品、针织品及原料批发考核试卷
- 全新的什么初三语文作文
- 玻璃纤维增强塑料的热性能研究考核试卷
- 灯具电路与电气安全考核试卷
- 充电设施在艺术馆和博物馆的推广考核试卷
- 下肢深静脉血栓的预防和护理新进展 2
- 四川省2023~2024学年高二数学下学期期末模拟试题二含答案
- 一例主动脉夹层患者护理个案汇报课件
- 甘肃酿皮子制作方法
- 2025年小学英语毕业模拟试卷:英语短剧表演脚本创意构思与舞台排练试题
- 食堂节约管理制度规范
- 预留印鉴变更管理制度
- 2025年浙江省金华市九年级中考一模语文试题(含答案)
- 2024年江苏事业单位真题下载
- 2024-2025学年江苏省南京市竹山中学七年级下学期3月月考英语试题及答案
- (省统测)贵州省2025年4月高三年级适应性考试语文试卷(含答案解析)
- ISO27001:2022信息安全管理体系全套文件+表单
- 招标代理服务投标方案(技术标)
- 市政工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论