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文档简介

第页2023办公室主任竞聘演讲稿关于办公室主任竞聘演讲稿范文集锦5篇

演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定,要求情感真实,敬重观众。在日常生活和工作中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是我为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位评委:

大家好!

今日站在这里参与办公室主任的竞职演讲,我很兴奋,能够走上这个演讲台说明大家对我的信任和支持。首先,感谢大家!

假设竞聘胜利,我将和大家一道并肩作战,共同奋斗,同心同德把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为我们的企业服好务。详细工作中,主要搞好以下四个方面:

一、加强学习,提高素养

坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习和业务学办公室是一个效劳性机构,供给良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变,围绕企业改革、开展等重大事项,多提对企业开展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策供给牢靠依据。二是围绕全局职工搞效劳。事业成败,关键在人。围绕充分激发全体干部职工工作的主动性、创立性,办公室将全力以赴争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正值好大家的后勤保障员。

四、搞好落实,务求实效

办公室工作无论是学习,协调,效劳,最终都要表达在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特殊是经局领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,刚好反应各项重点工作的进展状况。对我局各个阶段的中心工作,办公室将早支配,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作主动性,为我局完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动奉献。

即使这次的竞选失利,我也不会气馁,我会端正看法,摆正位置,接着锤炼,提高素养,在局班子的领导带着下,与全局干部职工一起为企业的美妙明天而努力工作。

办公室主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位评委:

你们好!

首先要感谢组织上给我们供给了一次展示才华、学习熬炼和公允竞争的时机。尽管我曾经取得了一些成果,这些成果的取得,当然有我个人的一份努力,但主要应归功于组织上的关切指导,归功于各级领导的细心训诲,我之所以竞聘这个职位,缘由如下:

一是我有较强的组织协调实力。我曾经胜利地组织了几十次的书画展览活动,常常组织作者从事书画创作,探讨现代民间绘画的开展方向,辅导作者创作了大量的民间绘画作品,参与全国和省级重要展览,取得丰硕成果。并常常保持同作者的联系与沟通。因此,我具有肯定的组织实力、综合协调实力和文字综合实力。

三是我有良好的专业素养。参与工作以来,在业务上,我始终不忘学习,勤于思索,刻苦钻研,把大局部时间用在提高自身素养上,不断丰富自己,具有较强专业学问和业务技能。我的美术作品及专业论文共计200多幅〔篇〕在全国、省、市级政府和专业机构主办的展览中或刊物上入选、获奖和发表。

假设大家信任我,组织上把我放在文体局办公室主任这个岗位上熬炼,我将主要从以下四个方面着手,努力提高办公室工作效率,开创工作新局面:

一、科学统筹支配,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助局领导处理机关日常事务,又要负责局里文件起草、会议组织等工作;既要完成人事、计生、职称、创安等管理工作,又要搞好局里的财务、文电、接待、车辆及其它日常行政事务工作;既要帮助领导管理好单位的国有资产,又要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况,进行统筹支配,科学分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手,为领导决策供给科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好地向领导反应各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供给牢靠的依据。

三、搞好综合协调,妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局里的决策,加强检查督导和指导,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的主动性,仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避开出现工作空档,防止相互扯皮、推诿现象发生,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝合合力。

四、打牢工作根底,不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素养;三是要改良工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务;四是要严格办事制度,严守人事、财经等纪律,提高办公室人员的政策水平。

总而言之,办公室主任的职责就是要在工作中突出协调实力,强化效劳意识,确保各项工作落到实处。

各位领导、各位评委,假设竞聘胜利,我将以饱满的热忱,昂扬的精神,创一流的业绩,在新的工作岗位上充分发挥自身优势,尽心尽责,为领导分忧,为单位争光;倘如没有竞聘胜利,说明我做得还不够,离办公室主任这一岗位还有肯定差距。我将接着在本职岗位上,进一步加强熬炼,努力提高素养,迎接新的挑战。

感谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位老师:

大家好!

本人**,毕业于****高校**学院音乐教化专业。20xx年,在**学院从事学生工作;20xx年,担当**学院团总支书记。今日,我本着熬炼自己,提升自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞聘**学院办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

参与办公室主任竞聘,我的优势在于三个方面:

一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财宝,而这财宝就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就有胜利。我愿把自己这份青春的激情,投入到办公室工作中来。

二是酷爱办公室工作,有吃苦耐劳的精神。在7年多的**学院学生工作中,我养成了对工作仔细负责、兢兢业业,具有剧烈的责任感和吃苦耐劳的精神。屡次被评为优秀辅导员、三下乡优秀指导者、优秀就业专干、优秀工会主动分子的荣誉称号;两次年终评优,并一次获得嘉奖。对搞好办公室主任的工作充溢决心和信念.

三是有肯定组织管理和协调的实力。工作以来,我先后担当过**学院各年级的班主任、**学院团总支书记,工会文体委员和组织委员的工作。经过多年的学习和熬炼,我感到自己的文字综合实力、推断分析实力、运用电脑的实力都有了很大的提高。我生性活泼,团结意识强,在活动开展中不管是学生活动还是老师活动我都主动参加和组织,久而久之,培育了自己较丰富的组织协调实力。这种实力,恰恰对发挥办公室枢纽职能,协调好各室正常运转具有重要的作用。

假设我能中选办公室主任,我的思路和设想主要有以下几个方面:

一是出谋划策。办公室作为承上启下、联系内外,沟通左右的桥梁,是各种信息的集中地。我将全面收集,仔细管理,刚好传达信息。进一步学习借鉴先进阅历,创新工作思路和方法,为领导决策供给较新、较实的工作看法或方案。

二是加强管理。办公室是学院综合办事机构,形象的说是上管天文地理,下管鸡毛蒜皮头绪多、节奏快、工作繁杂。只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我肯定将加强管理,健全制度,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为,利于进步的好环境,充分调动大家的主动性和创立性。特殊是结合我院工作实际,加强信息网络管理,加强人事、档案工作的管理,实施智能化办公,建立完善的学院管理体制,激发大家的工作热忱。

三是擅长效劳。办公室工作处在单位的枢纽位置,效劳对象广泛。我将团结同志,倾听大家的呼声,充分发挥主观能动性,增加工作的预见性,做到雪中送炭而非雨后送伞,做一名合格的效劳员。围绕我院的决策和领导意图,统一相识,理顺关系,化解冲突,凝合合力,全力以赴地把事办成、办好、办到位。

办公室主任竞聘演讲稿篇4

敬重的领导:

大家好!我是今日的第四位竞聘者——xx,我来自铃木店,现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。

那么,我为什么会站在这里呢?因为我自信——因为年龄最大,所以我更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少,所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作注入簇新的动力。

今日,站在这里,我很荣幸,也有点惊慌。首先,我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供给了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热忱与支持。我认为,能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。

行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策,勇于改革、创新,具有较强的组织实力和良好的素养修养,擅长博采众长,带着大家团结一样、万众一心、协调工作的领导集体。

行政办主任那么是这个集休的核心。行政工作广而说之就是:主动参加政务,仔细办理事务,热心搞好效劳。细而说之,大到参加领导班子对重大问题的探讨和决策,为领导决策供给重要状况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括人事档案的管理、人员的岗位培训,平安、卫生、保卫工作,做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。

一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。所以有人幽默的说办公室主任是“上管天,下管地,中间管大气〞,还有人说,办公室主任要“一马领先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快〞。总之,办公室主任的职责非常繁杂,既要事事处理妥当,又要到处带头实干。

进入21世纪,随着世贸大门向中国的放开,越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。

因此,在今日这个试飞的平台上,假设我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了,xxxx我想我要做的便是为提升群众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿,让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校,企业的全部员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无间断的进修,员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!

要把企业办得像个军队,企业的全部员工都将是这个军队里的战士——平日的操练,练就一身过硬的本领,军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家,全部员工都是家庭的一员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力。假设集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持,那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家,我将在熟识公司的日常运作后,xx依据公司的自身特色、员工的群众需求,在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动,力争创立具有群众集团、万众公司显明特色的一所学校、一支军队、一个家。每个人都有自身的价值,每个人都有胜利的时机,每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听,也恳请给我一个时机——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的时机!感谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家午好!

今日,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情特别剧烈。我本着进一步熬炼自己,为人社局、为群众多做奉献的宗旨,主动响应党组的号召,参与人社局办公室主任竞聘。首先特别感谢党组,为我们供给了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里呈现风采,同时,更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们,是你们赐予我信念和志气,让我今日站到这个演讲台上畅想将来。

虽然早已和大家熟悉了,但在这个特殊的日子里,我还是要简洁作个自我介绍。我叫,(男、女),共产党员,毕业。年进入人社局工作,先后担当过政工人事,财务,信息,目标,机关后勤,专项资金,综合协调,办会,固定资产管理,全局经费预决算,支出,保密等多项工作,现任。18年的工作经验使我积累了丰富的工作经验,能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能仔细完成领导交与的每一项任务,在工作中具备肯定的亲和力和语言表达实力。回首过去的18年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任,我想自身具有如下优势:

一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作。今日,我参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为酷爱这项工作,珍惜这次时机。假设组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚毅的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满足。

二、责随意识较强,进取精神剧烈。自参与工作以来,我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培育,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的'责随意识,优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。

三、具有丰富的工作阅历。我具备系统学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,18年的多岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过政工,财务,统计,熟识社会保障政策法规,精通财务学问政策法规,从事劳动保障工作十八年,积累了丰富的学问和管理阅历,并且对单位每个部门的工作都特殊的熟识,这样有利于今后工作的开展。

四、具有较强的组织协调实力。参与工作后,在自身的工作岗位上,自己有了很好的学习和熬炼时机。在工作中能较好地处理与上下级关系,在处理与上极领导关系时,我能做到诚意实意,不有意卖弄自己,在处理与同事关系时,能做到诚信、包涵、不争强好胜,与同事友好相处,互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调实力。

对于办公室主任这一岗位,我是这样理解与相识的:我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为职工、群众效劳是办公室主任义不容辞的职责。

“十二五〞时期,是全面建设小康社会承前启后的关键时期,是我加快经济开展的重要时期,为实现人事人才、就业和保障事业全面协调可持续开展,明确“十二五〞期间人事人才、就业和社会保障工作的目标任务与工作措施,形成与经济社会开展要求相适应的人事人才、就业和社会保障事业新格局,我觉得,作为办公室主任要做到:

一、加强学习,提升自我

办公室主任的职位责任重大,我将努力接着根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己,精于人社局办公室事务,做到爱岗敬业、履行职责,要求同志们做到的自己首先要做到,领先垂范,严以律己,努力争当一名合格的办公室主任,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献〞的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习,提高自身素养。

二、立足本职,做好工作

坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责,一丝不苟,义不容辞的为我院献。严格根据我院准开展各项工作:假设我能接任办公室主任岗位,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思索,多创新,把工作做得更好。

三、求真务实,做好落实

办公室工作无论是学习,协调,效劳,最终都要表达在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特殊是经公司领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声,件件见效。我将全力协作领导抓好对重要工作的跟踪督办,刚好反应各项重点工作的进展状况。对我公司各个阶段的中心工作,办公室将早支配,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作主动性,为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动奉献。

四、完善制度,加强管理

(一)深化人事制度改革,建立健全新型人事人才工作机制

实施人才强战略,加快各类人才引进、培育步伐,针对我目前人才状况,制定引进和培育各类人才的详细看法,编制专业技术人才队伍建设中长期规划,为我引进、培育人才供给政策支持和制度保证。同时做好各项效劳保障工作,实施享受政府特别津贴及各类举荐和表彰嘉奖工作。接着实施农村基层人才振兴安排,重点做好高校毕业生聘请,助学金安排和农村好用人才培育等工作。

(二)创新工作思路,加强政工工作

1、进一步加强和改良党员教化管理工作。以“创先争优〞活动为龙头,以标准“三会一课〞制度为主线,接着全面加强党的基层组织建设和党员教化管理工作。

2、抓好作风整顿教化,提高政治素养。帮助局领导深化开展作风集中教化整顿活动,促进全局员工进一步端正思想、变更作风,造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素养干部职工队伍,在全局树立斗志昂扬,奋勉有为的良好精神风貌,脚踏实地地履行好基层人社局职责。

(三)加强信息建设,为民供给便利

严格根据我局各项规章制度,定期对局内的电子办公设备、网络设备等进行检查,觉察问题要马上整改,以确保局各项工作正常有序开展。同时要加强关于人事聘请及其他劳动保障相关信息的更新,为群众供给便利。

(三)完善规章制度,加强财务管理

1.做好根底工作。进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度。我将加大财务根底工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。2.组织财务活动。我将刚好为各项内外经济活动供给了应有的支持,根本上满意了各部门对财务要求。3.标准资金管理。我将依据财务管理的特点以及财务管理的须要,刚好制定?固定费用管理方法?、?资金预算管理方法?等一系列相关制度,从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面:(1)实行定额包干的方式,将费、费、办公费、车

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