下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
住宿协议书甲方:乙方:为加强我站宿舍的管保住宿员工的人身安全和物品安全,给住宿员工提供一个好的休息环境照站宿舍管理的有关规,经甲乙方双方协商一,特制定本住宿协议书。协议条款如下一、甲方为乙方提供号为舍内必要住宿、生活备设施。二、甲方每月向乙方取
的宿舍给乙方居住,提供宿元人住宿费用(住宿费用际为400元/间,单位支付剩余部分宿人住宿费用按实际人数进行摊分甲方每月乙方补贴水电费50余下部分按实际用电情况由住宿人员进摊分上费用由甲方在乙方的工资中扣。三、甲方可根据本站宿人员的整体情况,对乙方所住的宿舍进行调整,乙方必须条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不过4人。四、乙方必须遵守甲的宿舍管理规定,服从公司安排、监督和管理。否则,视乙方宿违约,由甲方在乙方的工资中扣取相金额的违约金。乙方发以下3次或3次以上违约行为的、或方行为严重影响其他住宿员的正常生活和休息的,甲方可取消乙的住宿资格,不再为乙提供住宿。()乙方不得在宿内使用大功率电器,如电炉器第页
共3页
炉热丝等高能电内私拉乱接电线。否则,由乙向甲方缴交违约金0元/次。(方应当保持内环境的清洁卫生不准乱丢纸屑皮、烟头等杂物;禁止将圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗。否则,由乙方向甲方交违约金20元/次。(乙方应当规范内物品的摆放以确保宿舍物品摆放整有序(日用品整齐摆在桌子上;床上用品须整齐折叠好,统摆放;衣服须统一放在柜内,不得乱挂则,由乙方向甲方交违约金10元。()乙方须自觉做节约用水、用电,同时自觉做好防火、盗、防触电等安全工(离开宿舍外出前,须锁好门窗、关好电和煤气伐则,乙方向甲方缴交违约金50元次。()未经甲方允许乙方不得留宿他人在舍内过夜,探访人必须在晚上2300点前开宿舍否则乙方向甲方缴交违约金100元。()乙方严禁在宿大吵大闹及其他不良行。违者应向甲方缴交违200元节严重的住权利。方严禁蓄意破坏宿舍内物或设施设节严重的,将取消其宿权利。(四)乙方有偷窃行的,取消其住宿权利,并移交公安机关处理。五、乙方须做好所属重物品的保管工作,如有遗失,甲方第页
共3页
概不负责。六、乙方在住宿期间若宿舍区内发生安全事故或其它突发事件,必须及时向甲方告,甲方接到报告后应及时处理(电话七、乙方因辞职或其原因搬离宿舍时,必须与甲方办公室联系,移交宿舍锁匙和住时签领的宿舍物品,如有违失,要按赔偿。八、协议书的变更:方根据宿舍管理的需要,可单方面对协议的内容进行变更,变更时须由乙方进行确认。九、如遇以下情况,协议终止。()乙方离职,再在甲方工作的。()乙方书面申搬离甲方宿舍到其他地方居住的。(乙方严重违反方的宿舍管理规定甲方取消乙方的住资格的。十、本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024物流金融保理服务合同
- 个人咨询合同合同:专业指导服务明细版B版
- 2025年度耕地复垦与农村土地经营权流转合同
- 2025年度咖啡厅及西餐厅整体转让合同
- 2025年度中小企业创业贷款合同签订与创业培训服务
- 二零二五年度出租车租赁合同司机福利及待遇协议
- 二零二五年度银行房产抵押消费金融创新合同
- 二零二五年度水费征收与水资源优化配置合同
- 2025年度版个人雇佣合同协议书:旅游行业导游及领队人员雇佣协议
- 二零二五年度电商直播行业主播职业发展保障合同
- 电梯曳引机生锈处理方案
- 电力电缆故障分析报告
- 中国电信网络资源管理系统介绍
- 2024年浙江首考高考选考技术试卷试题真题(答案详解)
- 《品牌形象设计》课件
- 仓库管理基础知识培训课件1
- 药品的收货与验收培训课件
- GH-T 1388-2022 脱水大蒜标准规范
- 高中英语人教版必修第一二册语境记单词清单
- 政府机关保洁服务投标方案(技术方案)
- HIV感染者合并慢性肾病的治疗指南
评论
0/150
提交评论