燃气锅炉管理制度

锅炉房管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉平安、经济运行，要求锅炉房人员，必需明确本岗位的责任范围。（一）锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉平安、技术学问、熟识国家平安法规中的有关规定。具体要求如下：1、对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行平安教化。2、参与制定锅炉房各项规章制度。3、对锅炉房各项规章制度的实施状况进行检查。4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器平安监察机构下达的锅炉平安指令。5、督促检查锅炉及其附属设备的修理保养和定期检修支配的实施。6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应刚好向单位负责人报告。7、向锅炉压力容器平安监察机构报告本单位锅炉运用管理状况。（二）班长的岗位责任制1、应熟识和驾驭锅炉学问、操作技能、设备状况并具备解除故障的实力。2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有平安经济运行的责任。3、班长有权支配本班人员工作。当班长须要离岗时，必需指定一名司炉工临时负责。4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷状况，每班至少两次对设备进行巡察检查。发觉隐患刚好消退，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。5、仔细贯彻执行各项规章制度。对严峻违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教化和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。6、如遇一般故障，班长负责指挥解除；需停炉时，应先向上一级请示后方可进行；当发生严峻故障，危及锅炉或人身平安时，应紧急停炉，以防事故扩大。7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，仔细开好班前班后会，提高本班人员的思想素养和操作水平。（三）司炉工的岗位责任制1、坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程，细心操作，确保锅炉平安经济运行，满意单位用汽须要。2、当班人员要严格遵守劳动纪律，不做与生产无关的事，不准擅离职守，不准违章操作。3、负责锅炉及辅机的开、停以及运行和故障处理等操作，发觉故障或不正常现象，应查明缘由及解除，并向班长报告，对突发事故，如班组长不在现场时，负责全权处理并报告领导。4、锅炉运行期间，随时留意限制箱工作仪表改变，不断监视压力表、水位表，视察炉膛燃烧状况，发觉问题刚好处理，确保锅炉平安运行。5、对锅炉房运行设备应每2小时进行一次巡回检查，并准时、仔细地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到精确、整齐、不漏项。对设备故障及所实行措施，并要记入运行记录中，并向单位领导反映。6、仔细做好锅炉设备的维护保养工作，按时按量向各润滑部位添加润滑剂。7、锅炉发生事故时，应主动主动实行紧急处理措施，并马上报告领导，事故未经妥当处理，司炉工不得离开现场。8、对任何有害锅炉平安运行的违章指挥、违章作业，应拒绝执行。9、保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清楚，工具存放整齐，道路畅通。10、常常总结工作，钻研技术，互教互学，不断增加平安意识，提高技术水平。（四）水处理工岗位责任制1、具有高度的工作责任感和基本的操作化验实力，仔细执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。2、主动工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。3、熟识水处理设备性能技术范围和工艺流程。能刚好正确地解除水处理设备的异样现象，并报告有关领导。4、负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。5、按时取样化验。供应分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，削减锅炉的腐蚀。6、做好水处理设备的维护保养，常常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，精确好用。7、分析化验用的药剂应妥当保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管运用。8、参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9、仔细填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。10、努力学习业务学问，不断提高操作水平。锅炉及辅机的操作制度1、设备投运前的检查与打算；2、启动与正常运行的操作；

3、正常停运和紧急停运的操作；4、设备的维护保养。（1）锅炉设备在运行状态下，进行常常性的维护保养。（2）巡回检查发觉的问题，不影响运行刚好修理。（3）修理保养的主要内容：①支水表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一支水位表视察水位，刚好检修损坏的水位表；②压力表损坏，表盘不清刚好更换；③跑、冒、滴、漏的阀门能修理的刚好检修或更换；④检查修理二次仪表和爱护装置；⑤清除设备及附属设备上的灰尘。（4）对平安附件试验校验的要求：①平安阀手动放汽或放水试验每周（月）至少一次。②压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。③水位计、凹凸水位报警器、低水位连锁装置、超压、超高温报警器、超压连锁装置应按要求冲洗和试验。（5）设备修理保养和平安附件试验校验状况要具体做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。（6）锅炉的大修工作一般支配在供暖前或供暖后停运期间进行，以不影响供暖为原则，时间限制小。大修的目的是对锅炉进行彻底全面的检查，该更换的主要设备要更换，运行中出现的问题逐一解除解决，千万不能牵强凑合。

（7）运行期间设备维护也是很重要的工作，在水质硬化度高的地区，要定期清除水垢、检查除尘和净化设备，检查各阀门、开关的敏捷性和封闭性等等，做到随时发觉问题随时修理。运行期间修理时间受到严格限制，不能太长。所以管理设备维护部门应昼夜派人监视锅炉。修理保养制度1、锅炉的检修保养支配应由主管设备的领导、司炉班长参与共同制定并明确检修保养的炉号项目、方法、时间和责任者。2、对采暖锅炉和停运的生产锅炉，应依据停运的时间，采纳有效的保养方法。3、制定好锅炉的小修、大修支配，并定期检查落实状况。设备的检修期限应依据设备须要检修量确定，不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。4、仔细编制和制定停炉检修支配，并报送主管部门和当地劳动部门。5、运行时的锅炉设备在发生影响平安的故障时，应实行相应的检修措施，严禁违章运行。巡回检查制度1、司炉人员必需对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保平安运行。2、锅炉房内要列出巡回路途图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的平安状况和运行要求。3、遇有下列状况，司炉班长应确定增加巡回检查次数：（1）当设备存在某些短暂不影响平安运行的一般缺陷时；（2）新装，长期停运或检修后的设备投入运行时；（3）设备运行中有可疑现象时。4、司炉人员要将巡察状况逐项刚好填入运行记录，并向司炉班长汇报。重大设备缺陷应马上汇报。5、对巡回检查时发觉的影响人身和设备平安的状况，应按有关规程妥当处理。6、司炉班长应加强对巡察工作监督检查。水质管理制度锅炉水质化验监督，首先要依据有关操作规程正确取样，水样具有真实性和代表性。在水质测定过程中，要保证各项数据的精确性和牢靠性，用以指导锅炉，水处理设备的平安经济支配。1、对水质的检查为了仔细贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》。对锅炉用水要通过化学分析进行监督。对水质改变不大的泵水，可依据条件，每月或每季分析一次。（1）对于补水给水，必需每1—2小时分析一次。若采纳离子交换法进行软化处理，可以测定软水的残留硬度、碱度、氯根。依据交换器出水硬度出水改变确定再生时间。（2）对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根、PH值及溶解氧的测定。（3）对于炉水，应每2—4小时进行一次硬度、氯根，PH值及磷酸根的测定。2、做好停炉时的检查监督锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员负责检查结垢，腐蚀状况，对垢的成份和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好具体记录，要实行保留水垢及腐蚀产物的样品。3、搞好水处理的经济核算工作锅炉水处理的经济核算工作是在保证水值标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。每次加药与再生都应有存用量记录，并按时做好统计记录，定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。交接班制度1、接班人员要依据班次和规定的时间提前到锅炉房作好接班的打算工作。2、交班者要提前做好交接班的打算工作，各部位要保持运行正常，为接班者做好打算。3、在交接班时，假如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班者，做到“五交”和“五不交”。五交是：（1）锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；（2）锅炉平安附件灵敏牢靠；（3）锅炉本体和附属设备无异样；（4）运行记录资料、备件、工具、用具齐全；（5）锅炉房整齐，达到文明生产。五不交是：（1）不交给喝酒的司炉人员；（2）锅炉本体和附属设备出现异样现象时不交；（3）在处理事故时不进行交班；（4）接班人员不到时，不交给无证司炉工；（5）锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查路途逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题仔细记入运行记录和交接班记录中。6、交接班要交上级有关运行方面的指令。7、由接班者负责。清洁卫生制度为了锅炉房的文明生产，改善锅炉房工作人员的工作环境，必需建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度，锅炉房的全体人员，应遵照执行。1、锅炉房所辖区域内的清洁卫生，文明生产应有明确的划分，责任到人，以利监督检查。锅炉本体、协助设备应有专人负责保持清洁及运行良好。2、锅炉房地面、设备、仪表，每班必需随时清扫。做到无积水、无杂物。3、门窗玻璃齐全、整齐、电器限制盘无灰尘，全部管道、阀门无积灰，无油污，无泄露。4、每班交接相互检查，相互督促，保持锅炉房设备和环境卫生长期良好。锅炉房平安制度1、锅炉房应保持锅炉及一切设备完好、整齐、清洁，不准在锅炉房内搭晾衣物等，严禁存放易燃易爆物品及其他杂物。2、凡未经登记、年检或有严峻缺陷的锅炉不准私自投入运行。3、锅炉房内全部管道要按规定涂颜色标记，并表示出介质流淌方向，管线名称，各阀门要表示开关方向，状况。4、锅炉房应防寒冻防风雨，地面平整，并有