下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动与社会保障法知到章节测试答案智慧树2023年最新海南政法职业学院第一章测试根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的,劳动关系自()建立。
参考答案:
用工之日下列争议适用《劳动法》的是
(
)
参考答案:
某企业与职工因加班费问题而发生的争议;某企业职工与该企业就年休假问题发生争议
根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是()
参考答案:
三公里编织厂以下属于劳动关系主体的是(
)
参考答案:
宾馆大堂经理劳动法律关系的基本要素,不包括哪个?(
)
参考答案:
劳动法律行为第二章测试劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利。
参考答案:
对用人单位招用人员,不得以(
)为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
参考答案:
是传染病病原携带者根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有()
参考答案:
平等就业原则和劳动者就业竞争原则;国家促进就业原则;劳动者与用人单位双向选择原则;照顾特殊群体就业原则职业中介机构不得扣押劳动者的(
)或者向劳动者收取押金。
参考答案:
居民身份证和其他证件违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以(
)
参考答案:
向人民法院提起诉讼
第三章测试小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月1日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是(
)
参考答案:
2月3日劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过
月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
月。
参考答案:
一个、二个、六个劳动者在试用期内,提前
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
参考答案:
三日下面有关竞业限制规定正确的是(
)
参考答案:
包括负有保密义务的人员;包括高级管理人员;包括高级技术人员劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。
参考答案:
错第四章测试已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
参考答案:
一个月劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
参考答案:
患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
参考答案:
未依法为劳动者缴纳社会保险费用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。
参考答案:
错《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位可以裁减人员的情形有(
)
参考答案:
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。;依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的第五章测试下列处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是()
参考答案:
企业劳动争议调解委员会的调解根据我国法律规定,发生劳动争议,必须经过一前置程序,之后才能向人民法院起诉,这一前置程序是()
参考答案:
仲裁《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以()
参考答案:
申请人民法院强制执行当事人如果不服劳动仲裁委员会的裁决,可以向上一级的仲裁委员会申请复议。
参考答案:
错对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?(
)
参考答案:
劳动争议仲裁机构
;人民法院
第六章测试非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
参考答案:
四;二十四非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过()日
参考答案:
十五非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。
参考答案:
无义务劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。
参考答案:
用工单位所在地劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
参考答案:
辅助性;临时性;替代性第七章测试劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起30个工作日内完成。
参考答案:
错主管全国的劳动保障监察工作的部门是()
参考答案:
国家工商行政管理局
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于()。
参考答案:
2人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
参考答案:
2年违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
参考答案:
责令改正;行政处理
;行政处罚第八章测试下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。
参考答案:
工伤保险费
企业缴纳养老保险以()为基数。
参考答案:
工资总额下列选项中不属于按照社会保障的内容进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度农产品代加工与农业绿色生产合作合同3篇
- 2025年度全新员工离职保密协议及知识产权归属合同2篇
- 二零二五年度互联网医疗股东股权变更及服务协议3篇
- 二零二五年度文化场馆租赁合同范本3篇
- 二零二五年度环保材料研发人员劳动合同书(含成果转化)2篇
- 2025年公司法人变更合同审查与合规性审查专项服务3篇
- 二零二五年度环保设备检修及保养协议3篇
- 二零二五年度农产品电商运营委托收购合作协议3篇
- 2025养生馆合伙人生态养生旅游项目合作协议3篇
- 二零二五年度农机作业与农村环境保护服务合同3篇
- 环境土壤学课件
- 《计算机组装与维护》课件
- 110kv各类型变压器的计算单
- 马克思中国化论文【3篇】
- 辽宁省辽南协作校物理高一上期末达标检测试题含解析
- 管径流速流量计算公式
- 中小学人工智能课程指南及教材介绍
- 城管总结美篇 城管总结结尾
- 校园零星维修服务 投标方案
- 工程承接施工能力说明
- 百词斩高考高分词汇电子版
评论
0/150
提交评论