人员辞职报告锦集五篇

第第页人员辞职报告锦集五篇人员辞职报告篇1

敬重的经理：

您好！我是办公室xx，辞职报告已递交人力资源部。

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司赐予本人根本工资900元/月的产假工资。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释缘由为：本人休过产假。可是产假是劳动法规定的，公司怎么可以扣我钱呢。

xx年年12月15日回公司上班后就开头顶替主管职位带着团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导始终反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的时机。口头解释缘由为：本人休过产假。我觉得这个特别的不合理，产假本是法律规定的，如今怎么却成了我不能提拔的缘由呢。

本人身心受公司种种不成文规定制度严峻打击，已对公司绝望至极，要求解除劳动合同，望批准！

人员辞职报告篇2

敬重的胡总:

时间如白驹过隙，我自从XX年10月8日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。

这段时间以来，特别感谢公司为我供给一个学习，工作的环境。同时也特别感谢胡总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的关心，我会记住这一切的，记住给我关心的每一个人。

一进强威公司，我就告知自己:这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任，同时也感谢at休息时开开玩笑，看看电视，感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作，在单位上班每个人都是勾心斗角，互相暗算的。但真的走出了校内，来到了这里，我才觉察，我是幸运的，由于我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会卑视我们这些"菜鸟"，相反的，每个前辈都是很仔细的教育我们怎么做。如今，我们根本上手了，面对新人，我们也细心的教育。我们觉得这是值机室的优秀的"传统"，我们也应当连续保持下去。

或许是出于"年少轻狂"的原因，心里总有种担忧分的因子在跳动。在这大半年的时间里也渐渐觉察自己并不太适合于这种工作时间很"弹性"的工作。总觉得自己的抱负并未得到实现。总盼望通过自己的一番努力而实现自己的梦想，而非如今相对于稳定，福利待遇不断提升的平稳工作。或许是太"美好"里，才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告知给我的父母，伴侣时，他们首先的反响都是很惊异，他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职，但我只能说人各有志，每个人都有自己的想法，都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才觉察自己的无知。但在此之前，我还是想努力看看，想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走，相当困难，但一切皆有可能。只有在遇到困难了，才会找到真正的解决方法。

尽管有些不舍，离开已经熟识的环境，熟识的同事，但经过了不断的冲突心情后还是要做出选择的。与其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必需做出选择。

感谢大家的关心。

签名：

年月日

人员辞职报告篇4

敬重的XX：您好！

虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。关于如今手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款准时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信念，信任很快就能完成。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。

很圆满在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我供给一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。

来到XX也快两个月了，开头感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐 ，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的.毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道，还是一个伴侣给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我觉察如今境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白铺张掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。

在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。如今销售部的进展需要大家竭尽全力,由于我母亲前段时间身体不是很好,家里的生意需要人照看。如今由于我的一些个人缘由的影响，无法为销售部做出相应的奉献。因此恳求允许离开。

我也很清晰这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新工程启动，全部的前续工作在XX上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到XX今后在各个工程支配的合理性，本着对XX负责的看法，为了不让XX因我而造成失误，我严肃向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

对于由此为医院造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望医院能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我原先以为销售人员与售后人员是合作关系，当然这种和谐的关系是以风平浪静为前提，假设，消失了客户与业务员的冲突，作为产品技术员的身份消失在俩者之间这需要多么冗杂的才智去调解二者。我始终以产品的本质特性尽可能的有效的关心客户解决诸多问题，这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是静默的人，但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有”，客户假设是能够保存，皆大快乐。假设是冲突加剧，关系碎裂，由于利害关系，却鬼使神差般的落罪于我。

但是我还是要确定离开了，我恳请XX和领导们谅解我的离开。

祝福XX蒸蒸日上！

PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致

敬礼！

人员辞职报告篇5

敬重的xx科长：

首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关心。

来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我许多的关心，我也从中学到了许多有用的东西，刚开头打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了很多，这都是公司给我的时机和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简洁繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要美好的多了，终究刚毕业，社会阅历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时由于终究是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭〔我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理〕，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也渐渐适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估量是由于学日语的关系，观察英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天似乎没什么效果，看来是汲取太多，得渐渐消化，随着日积月累，一些常常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也把握了不少业务内容，然后在老板的屡次威胁怒吼之下渐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在渐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我特别的欣喜，也确定要努力干下去，但是〔中国人最怕的就是这个词汇〕，经过两个星期不断的思索，确定与否认之后我还是作出了这样确实定