河北省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第1页
河北省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第2页
河北省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第3页
河北省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第4页
河北省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河北省变电检修试验岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.电气设备停电后(包括事故停电),在未拉开有关隔离开关(刀闸)和做好安全措施前,不得(),以防突然来电。

A.巡视B.开工C.触及设备或进入遮栏D.移动围栏

2.安全事故调查应坚持()的原则

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.四不放过、严肃处理C.安全第一、预防为主D.实事求是、尊重科学

3.使用绝缘电阻表测量高压设备绝缘,应由()进行。

A.一人B.两人C.三人D.四人

4.安全带应定期检验,检验周期为()。

A.半年B.1年C.2年D.1年半

5.无论高压设备是否带电,作业人员不得单独移开或越过遮栏进行工作;若有必要移开遮栏时,应有()在场,并符合设备不停电时的安全距离。

A.安全员B.监护人C.负责人D.班组长

6.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。

A.同时勘察、同时设计、同时施工

B.同时审批、同时设计、同时施工

C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用

7.伤员脱离电源后,判断伤员有无意识应在()s以内完成。

A.5B.10C.30D.60

8.作业人员在现场工作过程中,若因本身工作所引起异常情况或断路器(开关)跳闸、阀闭锁,应保留现场并立即通知(),以便及时处理。

A.工作负责人B.工区领导C.调控人员D.运维人员

9.高压开关柜内手车开关拉出后,隔离带电部位的挡板封闭后(),并设置“止步,高压危险!”的标示牌。

A.禁止开启B.必须专人看守C.立即接地D.应填写在运行记录内

10.绝缘罩的工频耐压试验周期为()

A.半年B.1年C.2年D.1年半

二、判断题(5题)11.伤员脱离电源后,当发现触电者呼吸微弱或停止时,应立即通畅触电者的气道以促进触电者呼吸或便于抢救。

A.正确B.错误

12.高处作业使用的脚手架应经验收合格后方可使用。上下脚手架应走斜道或梯子,作业人员应沿脚手杆或栏杆等攀爬。

A.正确B.错误

13.现场勘察由工作票签发人或工作许可人组织

A.正确B.错误

14.对未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门,应加挂标示牌。

A.正确B.错误

15.起重工作中,吊物上不许站人,禁止作业人员利用吊钩来上升或下降。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在室内高压设备上工作,应在()悬挂“止步,高压危险!”的标示牌。

A.工作地点两旁运行设备间隔的遮栏(围栏)上

B.工作地点对面运行设备间隔的遮栏(围栏)上

C.禁止通行的过道遮栏(围栏)上

D.检修设备上

17.当验明设备确已无电压后,应立即将检修设备()。

A.挂标示牌B.装设围栏C.接地D.三相短路

18.各类作业人员应接受相应的(),经考试合格上岗。

A.安全生产教育B.安全警示教育C.岗位技能培训D.岗位职责培训

19.关于现场人员变更,下列说法正确的是()。

A.工作负责人允许变更一次

B.非特殊情况不得变更工作负责人

C.变更工作班成员时,应经工作票签发人同意

D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

20.以下开关柜接线型式易导致人身触电风险,所有工作班成员必须清楚掌握关键危险点及预控措施()

A.主变进线开关柜,主变(或母线)侧带电或可能随时来电

B.母联或分段开关柜,存在从邻柜接入的带电母排

C.电压互感器柜内,避雷器直接接于母线上

D.多母线布置方式的开关柜内,无未停电的母排

E.开关柜母线室未完全封闭隔离,可见带电的母排

参考答案

1.C

2.A

3.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论