劳务合同集合九篇

劳务合同集合九篇劳务合同篇1

甲方____________________________________________________

法定代表人（主要负责人）或者托付代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系方式_______________________________________________

乙方____________________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

家庭住址________________________________邮政编码__________

现住址___________________________联系方式________________依据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经公平自愿，协商全都，签订本合同。

一，合同期限

第一条甲，乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

（三）以完成肯定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。

二，工作内容和工作地点

其次条甲方招用乙方在_________________（工程名称）工程中，担当____________________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________

经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三，工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。

乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四，劳动酬劳

第四条甲方采纳以下第____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为根底制定的计件单价商定为______。

以上双方商定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方一样岗位最低档工资（或者本合同商定工资的百分之八十）。

甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行。

甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。

五，社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六，劳动爱护和劳动条件

第六条甲方应当在乙方上岗前进展安全生产培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

七，解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

第八条甲乙双方商定的其他事项____________

八，劳动争议处理

第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起诉讼解决。

九，其他

第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同篇2

工程承包人：

劳务承包人：承包合同

建立工程施工劳务承包合同

工程承包人：

劳务承包人：

依照有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，鉴于）与工程承包人所在公司(山东宁建建立集团有限公司)已经签订施工总承包合同（以下称为“总包合同”），双方就本工程的劳务分包事项协商达成全都，订立本合同。

一、劳务承包工作对象及供应劳务内容

1.1、工程名称：1.2、工程地点：1.3、承包范围：1.4、劳务承包内容：

1.5、帮助材料及工具：

二、承包工作期限及工作进度

三、质量要求

工程质量：确保所担当的分项工程合格率100%，优良率95%。确保验收到达优良。每层达不到优良，结算时扣结算总值的10%。由于工程质量不合格造成的返工损失有劳务承包人担当。

四、标准标准

执行本工程总包合同商定的标准标准，本合同亦适用标准标准如下：

4.1、二标五标准及康居标准

4.2、省市施工工艺标准及各项规程

4.3、质量／安全／环保与职业安康治理体系

4.4、发包人、监理治理方法及工地各项规章制度

五、工程承包人义务

5.1、组建与工程相适应的工程治理班子，全面履行总包合同，组织实施施工治理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责。负责编制施工组织设计，统一制定各项治理目标，组织编制年、季、月施工规划、物资需要量规划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、试验化验的掌握、监视、检查和验收。

5.2工程承包人供应工具房间，作为劳务承包人办公及小型工具存放之用。

5.3负责工程测量定位、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

5.4统筹安排、协调解决非劳务承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。

5.5按本合同商定，向劳务承包人支付劳动酬劳。

5.6负责与发包人（即甲方）、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

5.7负责劳务承包人在现场使用的安全防护用品（如安全帽、安全带等）。

5.8负责供应本合同施工中所使用的材料设备等。

六、劳务承包人义务

6.1负责组织具有相应资格证书，能够胜任本职工作，并在数量上能满意工程进度要求的员工队伍，全面履行本合同。对本合同劳务承包范围内的工程质量与工程进度向工程承包人负责。

6.2负责对所属员工进展安全、质量、操作技能等教育培训交底工作。全面负责承包范围内工作的组织与实施，直至全部义务及工作程序完结。

6.3负责向工程部供应在施工现场内所使用的安全防护用品规划，并负责使用、发放和完工后交回。

6.4负责在接到图纸（或技术交底）后10天内，向工程承包人提交材料设备周转工具等供给规划，并负责验收（质量、品种、规格、型号、数量）,保管、使用、维护。工程承包人的设备在使用完后负责向工程承包人交回。需要劳务承包人进展装卸的，劳务承包人必需准时执行（费用另行商定）。

6.5对阅历收的材料与机具应按工程承包人统一规划堆放。

6.6按工程承包人标准化工地的要求进展生活区的治理，并负责自身责任区的治安保卫工作。

6.7负责对已完工程局部的成品爱护工作。

6.8承受工程承包人及有关部门的治理、监视和检查，与现场其它单位协调协作，照看全局。

6.9实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务承包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人应担当的安全防护措施费用，以上特别行业操作人员须持证作业。

七、劳务承包人的工作职责

7.1、质量

对本合同劳务承包范围内的工程质量向工程承包人负责，并根据总包合同的保修时间对工程保修。

执行国家和上级部门的法律、法规及公司、分公司、工程部制定的各项规章制度。承受发包人代表及监理的治理，听从工地治理人员的统一调度。听从指挥、搞好协调，积极协作工作，对所下达的整改通知书、停工令等必需无条件执行。严禁与发包人代表及监理发生争吵，严禁与治理人员争吵，发觉问题准时汇报。

依据工程进度及各方面需要，合理调配组织。在施工中严把质量关，建立健全自检交检互检的三检制。验收不合格，不得进展下道工序施工。严格按施工图、标准、安全技术操作规程施工。

7.2、安全

劳务承包人应遵守工程建立安全生产有关规定，严格按安全标准进展施工，并随时承受行业安全检查人员依法实施的监视检查，实行必要的安全防护措施，消退事故隐患。由于劳务承包人现场治理不善、措施不力违章操作、野蛮施工等

劳务合同篇3

发包方：临泉县韦臣大地农业进展有限公司（甲方）

承包方：（乙方）

甲方现将1#牛棚及栏杆、牛床钢构造工程钢构造焊接安装劳务发包给乙方，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，特订立如下条款：

一、承包方式：劳务清包即包工不包料（含小型工具、钢构加工制作、吊装用工、除锈刷漆等）

二、包工内容：

１、劳务清包钢构造安装，包括牛棚框架、栏杆、牛床及屋面彩钢瓦等即牛棚内全部钢构内容。

2、工期：有效工期为三十个日历天。自甲方通知乙方开头施工时计算。

三、工程款结算方法：

本合同为固定价格合同，乙方不得依任何理由调整价格，即乙方完成合同项下的全部施工内容，甲方按每平方米贰拾元（￥20。00）向乙方支付工程款。

面积的计算：以屋面瓦水平投影面积计算。

四、付款方式：

乙方进场施工，甲方预付工程款壹万元整；工程完工经甲方和监理验收合格付至总工程款的95%，余款5%作为工程质量保证金，一年后付清。

五、施工质量要求：

1、乙方严格按施工图、技术交底、标准及甲方要求施工。

2、乙方必需承受甲方和监理部门的监视治理。

3、全部焊缝均应满焊焊接，且焊缝必需匀称饱满到达二级焊缝要求。

3、每步工序经甲方验收合格前方可进展下道工序施工，不合格的坚决返工，所造成供料损失由乙方担当。

六、施工进度：

1、按合同商定的工期完工，每延误工期一天，须向甲方支付本合同总价款5％的违约金。

2、乙方在合同商定的时间内完成施工任务，若因甲方供料不准时，导致工期延误的，经甲方代表确认，工期可以顺延，但甲方不担当由此引起的责任。

七、安全：

1、乙方人员进入施工现场必需遵守安全操作规章制度，严格按操作规程作业。

2、施工期间的安全由乙方负责，若施工期间发生事故，造成人员伤亡的，由乙方担当全部经济责任。

八、乙方在施工中要珍惜甲方的材料，爱惜机械设备；现场材料归类堆放整齐，已完工序要清扫归堆，对三次警告仍不听者，甲方派人清理，乙方按1。5倍的工资支付甲方。

九、乙方及乙方保证所聘用的人员必需遵守甲方的规章制度，保证全部员工不能偷盗甲方的财物或其他人的财物，此状况每消失一次，乙方须按所涉财物价值的10倍向甲方支付违约金，同时甲方有权单方解除本合同，未付的工程款不再支付。施工期间，若乙方人员不遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如酒后作业，打架斗殴等，每发生一次，乙方须向甲方支付违约金500元，该大事若发生三次以上，甲方有权单方解除合同，未付的工程款不再支付。

十、乙方需编制施工组织设计或施工方案，施工总进度规划，材料和机械设备，成品，半成品等进场规划，送发包方。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：临泉县韦臣大地农业进展有限公司乙方：

托付人（签字）：托付人（签字）：

20xx年月日20xx年月日

劳务合同篇4

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人）

甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作岗位

1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。

2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条工作酬劳

1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、规划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、嘉奖和惩办

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；

（4）严峻失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7.有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》

第三条第5款规定者除外）；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》

第三条第5款规定者除外）；

（3）法律、法规规定的其他情形。

8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资）

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。

第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）乙方（签字）

代表（签字）

签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日聘用合同篇10

订立合同书人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理。

其次条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差效劳的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作酬劳：

（一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。

（二）甲方可参考以下事项调整乙方职等

1、乙方每月工作考核记录；

2、乙方工作职务（或工种）变换状况；

3、甲方盈利状况；

4、劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为

第一审理机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：（签字）职称：

乙方（姓名）：（签字）

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：____月____日止。

劳务合同篇5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《民法典》和有关规定，现经协商全都，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方根本状况：

原工作部门：

退休年月：_______年______月。

2、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

3、乙方担当的劳务内容、要求为_________________。

4、乙方供应劳务的方式为：□全职□兼职。

5、乙方酬劳_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述酬劳。

6、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。

7、发生以下情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商全都的；

（3）乙方由于安康等缘由不能履行本协议义务的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特殊商定：

（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（酬劳）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。

13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

劳务合同篇6

甲方(雇主)：

单位名称：

地址：

联系电话：

乙方(雇员)：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事短期工作，依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大)；

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。

一、合同期限

自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)完毕止。

二、工作内容

甲方安排乙方在岗位担当_______职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：____________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。

四、劳动酬劳

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员供应劳务效劳，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。

另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日；工资制度和安排形式按以下第______项执行。

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资______元，每月工资______元。

2、实行计件工资制，详细标准为每件______元。

3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的商定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家有关规定执行。

六、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

七、争议解决

因履行本合同发生劳动争议的，甲乙双方应友好协商解决问题，协商不成的，双方均可向____________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方(签章)

法定代表人(签字)

______年______月______日

乙方(签字)

______年______月______日

劳务合同篇7

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。期限为______个月。

2、依据甲方工作需要，乙方同意担当______岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

二、工作时间

乙方累计每周工作时间不超过______个小时，详细日工作时间由甲乙双方商定。

三、甲方职责

1、甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

4、甲方应根据本合同的规定，按时向乙方支付劳务酬劳。

四、乙方职责

1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全安康和不道德的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。

3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进展。

五、劳务酬劳

1、乙方的小时工资标准为______元。

2、甲方每星期以法定货币形式托付______银行代为支付乙方全部工资。

3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的酬劳。

六、社会保险待遇

因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

七、劳务合同的变更、解除、终止、续订

1、甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前______天以书面形式通知对方。

2、本合同期满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。

3、本合同期满后，未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系，双方应准时办理劳务合同终止或连续手续，甲方应向乙方准时出具离职证明。

八、违约条款

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳______%的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部______%的经济补偿金。

3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方担当违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。

九、争议处理

1、因履行本合同发生争议，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：_______年______月______日

乙方：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：_______年______月______日

劳务合同篇8

甲方：

乙方：

为优质、高速建好**************，经甲、乙双方友好协商，甲方将本工程路基、防护及排水等施工工程的劳务局部承包给乙方，为明确双方职责，确保工程施工顺当进展，现就有关事项签订协议如下：

一、工程地点：

二、承包方式：

包工不包料，按实际完成工程量综合单价包干的形式承包。

三、工作范围：

本工程施工范围内的路基、防护及排水等施工工程的劳务局部。

四、工作内容及单价：

1、本工程承包范围内的路基、防护及排水等施工内容直至验收合格按综合单价包干结算(含施工所需劳保福利、加班加点补助以及完成上述内容所需的局部小型机具等)，工作内容及单价详见附件。

2、凡达不到合格标准的工程要求返工，返工直至合格标准，其返工所需人工、材料、设备等损失全部由乙方担当，并且甲方有权按协议单价下浮20%结算。

3、乙方帮助做好施工场地四周建筑物、构筑物、地下管线的爱护工作，做好工程已完工局部的成品爱护工作，因乙方责任发生的损坏，乙方应担当损坏的全部经济损失。

4、凡在协议中商定按综合单价包干的工程，一律不另行结算计时工。设计变更新增加工程，双方另行协商商定综合单价。

5、未能准时完成或未做到工完场清的工程内容，施工员书面通知乙方准时完成，通知后仍未在甲方要求时间内准时完成的，甲方施工员可对乙方处以200-20xx元/次罚款，如屡教不改者甲方有权单方面终止协议，已完全部合格施工工程，甲方有权按协议单价下浮20%结算，并且甲方不再支付进度款，直至工程竣工验收后壹月内付清。

五、工程质量标准：

乙方严格根据施工图纸和现行《市政工程施工验收标准》施工，全部工序必需到达合格工程标准，将偏差掌握在合格工程标准允许值内。乙方必需严格根据图纸、标准和甲方技术交底施工，因乙方缘由造成的返工所发生的一切费用(包括人工、材料、设备)由乙方担当。如乙方在施工中无法保证工程质量，甲方有权随时单方面终止协议，已完全部合格施工工程，甲方有权按协议单价下浮20%结算，并且甲方不再支付进度款，直至工程竣工验收后壹月内付清。

六、工程进度：

该协议承包内容总的进度要求根据甲方制定的进度规划完成，分项工程施工进度凭甲方施工员签发的完成日期准时完工，到达验收标准。乙方必需组织足够的施工力气且保证能够24小时翻班作业。

七、付款方式：

1、为了标准劳务人员工资发放及生活保障，施工期间依据工程进度每两个月进展一次计量，并按已完合格工程价款总额的70%支付进度款。

2、本工程全部施工内容完成并验收合格后付至总结算价款的90%，剩余劳务承包款一年内付清。

3、乙方不得以任何理由拖欠劳务人员工资。

八、双方责任：

甲方责任：

1、甲方向乙方供应设计图纸、施工用图集复印件一套。

2、供应乙方生活、工作场地及生活用水、用电。

3、按合同要求准时支付劳务承包进度款。

4、按进度提前落实各种材料的进场，并负责材料的检验及测试。

5、负责协调场地周边及相关各方的关系。

乙方责任：

1、听从甲方的治理和监视，按甲方的交底要求组织施工。

2、严格按图纸及相关规程标准的技术要求组织施工，确保施工质量。

3、做好安全文明施工，确保临时用电安全。担当施工中全部自身缘由引起的安全事故的全部责任。

4、乙方施工人员必需听从甲方安排，不准打架、斗殴、以及发生任何违法大事，如有违反，甲方有权视情节轻重赐予相应的经济惩罚。

5、负责组织生产所需人员及技术力气，且自理伙食开支。自备各项劳开工具，且负责自行保管。

6、依据施工进度规划的要求，投入足够的人力，保证工期。

7、乙方不得将本协议工程下的施工作业转包或分包给他人。

九、安全生产、文明施工要求：

1、进入工地的施工人员必需有身份证、规划生育证、暂住证，且注册登记，进入施工现场必需配戴好安全帽、工号牌。

2、严格遵守安全生产施工标准、规程及工地治理制度，听从工地治理人员的指挥和调配，严禁酒后作业，严禁穿拖鞋、赤膊进入施工现场。

3、上班前须对施工用工具、机械设备进展检查，对有安全隐患的地方需整改前方能进展施工(协作其他工种或通知施工员安排)。

4、机械操作工必需由专业人员操作、持证上岗。

5、听从甲方的指挥，不得冒险蛮干，否则后果自负。工地上严禁喝酒、。

6、材料、设备吊装由专人指挥，不得任凭指挥作业。

7、做到工完场清，下班后各种剩余材料清检堆码好。