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文档简介

技术部/管理奖制度一总“奖惩结合,有”的原二奖或罚式三员奖四处办

五有列现员应予励六员有列为应与报评作经处:在用设样品交货延期等过失,视

50%责50%10.若11.凡七奖统由理负,季统即报次员对受惩存议,于定成后日陈理申,申后核作公最之定当者得存议实。八本度总理准公施,正亦。

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