一般计量器具管理制度

Q计量器具管理制度目

录

一、

计量管理总则二、

计量器具的流转制度三、

计量器具的周期检定制度四、

计量器具的运用、维护、保养制度五、

计量监督制度六、

计量技术档案、原始记录及资料的管理制度七、

计量工作考核、奖惩、赔偿制度八、

计量人员岗位责任制能源计量管理制度一

计量管理总则

一、机构体制：

1、集团公司平安机务部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一全公司的计量工作。

2、平安机务部主任主持全公司的计量工作，平安机务部计量管理员负责详细工作，各单位及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，全公司由此组成一个完整的计量管理体系，在业务上受省、市政府计量部门领导，参与计量学会的有关活动。

二、计量机构的职能

1、贯彻国家计量法令、政策和有关规定，制定本公司计量管理制度和发展规划，组建公司计量管理体系。2、逐步建立本公司所需的计量标准，保证量值传递精确、可*。负责计量技术工作。3、统一管理计量器具和设施。4、组织开展计量检测，供应计量保证。5、统一管理计量人员的考核和培训。

6、在本公司内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理公司内计量纠纷。三、计量器具配备率及计量检测率1、各部门应依据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计量器具的方案报平安机务部，以逐步完善计量器具的配备。2、用于能源、工艺过程限制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98%以上。3、限制工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。四、计量器具的管理对象

1、各类标准计量器具。2、长度、温度、力学、电磁学、声学、现代计量器具和电子仪表，分析检验仪等各类在用计量器具。二

计量器具的流转制度

一、申购属固定资产的检测设备，应由需用部门向集团公司平安机务部提出支配，平安机务部按生产须要审核，并编制申购报告报请总经理批准后，托付供应部门购买。二、任何部门及个人，不得随意购买检测设备。

三、选购 检测设备和计量器具应保证质量，并必需有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件，严禁选购 非标准计量器具。

四、各部门所需增加支配外的检测设备和计量器具，要提出书面申请，经部门主管领导审批，按批号登卡，记账后发放。

五、凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必需按原编号交回，不得私自转让或无故不交，否则按赔偿制度处理。计量器具交回的同时，注销登记卡，并马上支配检修入库。

六、因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丢失，责任人应按赔偿制度赔偿。

七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，运用部门可进行降级运用或报废处理，刚好记录在《计量器具周期检定状况月报表》，并经部门主管领导审批。报废后的计量器具应从各类账册中注明。三

计量器具的周期检定制度

一、在用检测设备必需按周检支配定期进行周检，其周检率达到98%以上。运用部门每年12月将其次年度周检支配报平安机务部，运用部门负责详细实施，集团公司平安机务部进行监督。

二、在用检测设备经检定不合格或超周期的一律停止运用，提出处理看法刚好上报集团公司平安机务部备案。否则，造成一切后果，由责任人负责。

三、检定检测设备，必需填写检定记录并妥当保存。

四、新启用的检测设备，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方可运用。

五、在周期内发生故障或因其它缘由检测设备，不能运用，应由所在单位查明缘由报平安机务部，经检修合格后可以运用。

六、运用部门对在用检测设备，检测设备，按10%的比例，每月抽检一次，并仔细做好检定记录。对不符合精度要求的，应刚好送修。四

计量器具的运用、修理、保养制度

一、各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。

二、由单位和个人保管的计量器具，要常常检查、加油、防锈、保持计量器具的整齐完好。

三、要爱惜计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物压放，用后刚好保养。

四、量具运用后，应松开紧固螺丝，擦净上油放入盒内。

五、保养表面量具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。

六、计量器具操作人员，必需熟识其性能、结构原理，按规程操作。

七、计量器具在运用过程中，如发觉异样，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节追究责任。八、仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。五

计量监督制度

一、总则：

1、实行计量监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必需加强计量管理和监督工作。2、计量监督工作由集团公司平安机务部负责。

二、内容

1、各种计量器具必需按期送检。

2、对各种计量检测数据必需通过抽检进行认证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，肃穆处理。

3、正确和运用计量器具，周检期内的在用计量器具，如有不合格者，应刚好上报，一当查出，责任人按有关制度处理。4、仔细做好各种原始记录，并妥当保管，不得随意涂改和遗失。六

技术档案、原始记录及资料的管理制度

一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标记是考核计量水平，加强计量管理的重要基础，必需做到项目齐全，数据可*，专人保管。

二、计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具账册（总帐、分帐）；周检支配表；各类标准器及配套仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；车辆保修工艺、质量主要参考数检测记录等。

三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常运用的依据。在用计量器具必需有醒目的检定合格标记，运用部门及单位应妥当保管，不得涂画覆盖。对于损坏标记的行为，应赐予指责或惩罚。七

计量工作的考核、奖惩、赔偿制度

一、总则

依据《中华人民共和国计量法》、《全国厂矿企业计量管理实施方法》等有关规定，为进一步加强计量管理，特制定本制度，以此作为我公司经济责任制的补充，单独考核。

二、嘉奖

完成下列六项指标的部门可得计量奖：1、圆满完成公司下达的各项计量工作；2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管；3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；

4、按周检支配表送检，送检率达100%，周检合格率达98%，在用计量器具抽检合格率达98%，计量检测率达95%。2、计量器具账、卡、物、号相符。6、各种计量报表填报刚好、精确。

三、惩处

1、凡没有按嘉奖条件完成计量工作的，扣部门当月提成，其中一条未完成的扣部门当月提成总额的1%，以此类推。

2、未作编号、建帐的量具称为黑量具（一次性检定的量具除外），在工作现场不允许出现和运用黑量具，一经发觉，除没收量具外，另处以10元罚款。

四、计量器具赔偿制度

1、凡领用计量器具的单位或个人，因遗失、损坏，由单位计量员填写计量器具赔偿通知单，依据计量器具运用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在单位核实，经主管经理批示，办公室备案、消账，最终交财务部办理扣款。

2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及新奇而私自拆装致废的计量器具应作赔偿。3、保管不善而遗失量具者，应予赔偿。

4、对于偷窃、盗卖量器具者，除加倍赔偿外，还视情节赐予相应的行政处理。

5、对于乱拿量具者，发觉一次，扣除本人当月奖金20%，多次者按上条处理。

6、赔偿视情节轻重、量具新旧、运用年限、价格凹凸分别按原价的比例进行赔偿。丢失的量具赔偿比例分别是：启用一年以内为80%，二~四年为50%，五年以上为30%。无故损坏者，视其相识看法、检查程度赐予赔偿、赔偿、行政处分。

7、对量具原配有的存放盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂定为1-10元。八

计量人员岗位责任制

一、公司分管经理：1、熟识和贯彻计量法令、法规，检查督促全公司计量管理的执行状况。2、审定计量工作支配和发展规划。

3、审批全公司计量器具配备支配和计量经费支配，不断完善计量检测手段。

4、领导全公司计量管理网络的活动，把计量工作提到生产和经营的日程上。定期召开计量工作会议，探讨布置全公司的计量工作。

5、审定全公司计量人员培训支配，实行切实措施，不断提高全公司计量人员的业务和技术素养。

6、审批计量方面的奖惩确定。

二、计量管理员：

1、熟识国家计量法和本公司的计量管理制度，在工作中仔细执行。

2、驾驭常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的精确和完好状态。发觉问题刚好帮助处理。

3、制定全公司的计量器具配备支配。

4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废看法。

5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6、担当计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。

7、担当外购计量器具入库检定编号工作。

8、在公司建立最高标准以后，负责检修长度和表类方面的计量器具。

9、做好上级交办的其他工作。

三、部门计量工作分管领导：

1、组织本部门职工仔细学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。

2、围绕公司年度计量工作目标，负责制定本部门的年度计量工作支配，依据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备支配。

3、按计量检测不得低于95%的指标，仔细督促做好计量检测点的检测工作，并指定专人做好各检测点检测数据的记录，并妥当保管，作为验收依据。

4、对违反计量管理规章行为，负责查明缘由，分清责任，提出处理看法报平安机务部。

四、兼职计量管理员：

1、宣扬和贯彻执行国家的计量法规、吩咐和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在安机部的领导下，分别负责本部门的计量管理工作。

2、负责本部门本单位计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。

3、制定本部门本单位计量器具的周检支配，并负责送检。对超周期未检检定不和格的计量器具而又运用的，提出处理看法，报本部门领导批准后执行。

4、负责填写计量器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、制定本部门本单位的计量管理制度，并仔细执行。6、依据须要，提出补充、更新计量器具的看法，报部门计量分管领导，由部门分管领导编制计量器具配备支配审定购置。九

能源计量管理制度

一、能源计量的管理范围：

1、水、电、煤、油的在用计量器具。

2、能源计量器具的配备审核。1、能源计量检测点的检测率。

二、能源计量指标：水、电、煤、油等能源计量器具配备率不得低于98%，能源计量检测点的检测率不得低于95%。

三、详细要求：

1、水、电的计量，生产和生活分开，厂内