员工购房购车借款管理制度方案_第1页
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文档简介

员工购房、购车借款管理制度1.适用范围为了稳定核心人才队伍,建立和完善良好的激励机制，鼓励员工置业和购车，实现员工安居乐业，特制订本管理制度.2。 适用范围南京优耐特精密铸造有限公司正式员工。3。 购房、购车借款政策福利措施，在符合本办法相关规定的前提下,购房、购车借款属于无息借款。4。 员工购房、购车借款额度员工购房、购车借款总额度:年总额度应不超过当年预计销售收入的2％。员工个人购房、购车借款额度及标准：4.2。1252015万元;10;5.但借款总金)工，根据贡献程度和个人经济条件,由总经理批准后，可以适当增加额度。4.2.21512963万元.50％（金额以购车合同或发票为准）.4。2。3员工获批购房、购车借款后，如其职务发生变化,不再变更。5。 购房、购车借款申请人的资格条件申请购房、购车借款的员工须同时具备如下条件：截止员工申请借款日，在公司连续工作满三年以上的在职员工；有长期服务公司的意愿；5。3申请购房、购车借款前未获得过公司提供的其他购房、购车福利；5.4在职期间，年度绩效考核无C等及以下记录；5。5 普通员工在申请前的近三年时间内,曾获得过公司评选的“优秀员工”荣誉。5。6;5。7申请员工配偶双方同时在本公司工作，只能有一方享有申请资格;5.8.6。 购房、购车借款的申请和审批61 员工申请：符合条件的员工向公司人力资源部领取《员工购房、购车借申请表》；6.2 ,分别提交给公司人力资源部经理、所在部门经理审核;6。3 财务审核：部门经理审核后,财务部根据借款总额度和相关资料审核借金额的合理性；6。4 批准：总经理根据公司的相关制度最终批准。7。购房、购车借款合同,行《购房、购车借款合同》的各项条款。购房、购车借款的发放,续如下：8。1。1;8.1.28.1。3公司要求办理的其他手续。82 办理完以上手续后，相关资料由人力资源部和财务部共同审核确认后，报总经理签批后,由财务部按《员工购房、购车借款合同》发放购房、购车借款。购房、购车借款还款9。12－5年,由员工与公司双方协商确定。9。2还款方式:约定的时间和方式向公司还款.9。3提前还款:经公司审批确认后即为不可撤销。提前还款部分,员工不得再次借用。94在还款期限内,1030.公司发放员工购房、购车借款的目的是支持优秀员工实现安居乐业，因此目的.在借款期间，公司人力资源部负责组织对员工的住房、车辆使用情况和住.期的利息。11。员工在申请和办理借款过程中，必须保证填写和提供的资料的真实性和合法性，如虚报信息和资料，一经审查属实，公司有权撤销借款，并追索余款和全额借款在实际借款期

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