医院学科建设专家讲座

医院学科建设医政医管处赵卫华湖南省卫生计生委年12月医院学科建设专家讲座第1页一二三目录

CONTENTSPAGE医院学科建设专家讲座第2页第一部分医院学科建设概述目录

CONTENTSPAGE医院学科建设专家讲座第3页一、价值：学科建设是医院发展关键竞争力医院排名归根结底是医院顶尖学科(Topdiscipline)多少与声誉排名!（“两弹一星”）第一部分医院学科建设概述医院学科建设专家讲座第4页

关键竞争力特点：

1.防守性：本身发展，他人极难攻克;

2.超常性：能为患者提供更安全、更高效、更广泛、更长久医疗服务；

3.独特征：同行无法替换;

4.领先性：适应市场需求；

5.延展性：多方面衍生系列新技术、新疗法、新服务；

6.时间性：可连续发展。（“人无我有，人有我优，人优我精，人精我特”）第一部分医院学科建设概述医院学科建设专家讲座第5页二、内容：资源性建设学术性建设人才/团体学科方向设备设施医疗技术教学、科研学术环境与文化第一部分医院学科建设概述医院学科建设专家讲座第6页

三、方向：

1.结合本身实际，以需求为导向；2.结合学科方向，选准重点诊疗病种。第一部分医院学科建设概述医院学科建设专家讲座第7页第二部分省临床重点专科建设目录

CONTENTSPAGE医院学科建设专家讲座第8页年，开启湖南省临床重点专科建设项目评审工作，确定128个省级临床重点专科建设项目、116个市州级医院临床重点专科建设项目以及136个县级医院临床重点专科建设项目。

一、基本情况：第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第9页

二、项目建设：

1.期限：项目建设期为至，共三年。

2.要求：①卫生计生行政部门在医院评审、科研立项、继续教育等方面对省临床重点专科给予政策倾斜，并争取财政经费支持。

第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第10页

②项目所在医院加强对省临床重点专科建设与管理，加大人才培养与经费投入。

省级重点专科建设项目由所在医院每年投入不低于300万元；市州级医院临床重点专科建设项目由所在医院每年投入不低于200万元；县级医院临床重点专科建设项目由所在医院每年投入不低于100万元。第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第11页

三、验收要求：

（一）基础条件

1.发展环境（建设规划、扶持办法）；

2.专科规模（床位数、普通病床净使用面积）；

3.支撑条件（设施设备、科室配合、医院投入）；

4.科室管理（质量控制、临床路径、优质护理）。第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第12页

（二）技术队伍

1.技术团体（整体实力，尤其是中青年医师）；

2.学科带头人与骨干（学术地位、临床能力、科研水平）；

3.医师队伍（年纪结构、学历结构、职称结构）；４.护士队伍（人员结构、护士长能力、业务培训）；５.科室管理（质量控制、临床路径、优质护理）；

6.人才培养（人员培养情况、进修学习情况）。第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第13页

（三）医疗服务能力与水平

1.总体水平（整体实力，年门诊（出院）人次、普通病房平均住院日、疑难危重病例百分比等）；

2.技术特色；

3.诊治能力（独立诊治本专科主要病种、疑难病种诊治能力、危重症诊治能力）；

4.创新能力（创新项目临床转化能力）；

5.辐射能力。第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第14页

（四）医疗质量情况

1.质量概况（合理用血、合理用药、病人满意度调查、医疗事故情况）；

2.病区质量（诊疗符合率、甲级病案率、基础〈危重患者〉护理合格率、患者随访情况、医院感染控制情况等）；

3.门诊质量（教授出门诊情况、开设专病门诊、门诊患者中预约挂号患者百分比）。第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第15页

（五）科研与教学

1.学术推广（主办学术会议或继续教育项目）；

2.教学（规范化医师培训）；

3.科研（专科临床研究方向、科研项目等）。第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第16页

（六）公益性

对口支援、义诊、科普、费用控制……第二部分省临床重点专科建设医院学科建设专家讲座第17页第三部分当好学科带头人目录

CONTENTSPAGE医院学科建设专家讲座第18页基本职责：第三部分当好学科带头人担担子，指方向，谋发展，搞协调，带队伍医院学科建设专家讲座第19页三项任务：摸好底、定好位、把好关第三部分当好学科带头人1.摸好底

①队伍建设（人才贮备、人才梯队、人员结构）；②临床能力（能处理什么？还缺什么？区域排名？）；③诊疗疾病A.发病率前10病种B.外转率前10病种C.医保“大病”医院学科建设专家讲座第20页2.定好位本身定位：区域龙头、同行领先发展定位：人才梯队可连续技术发展成体系科室管理上水平第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第21页3.把好关

①能力关：A.基本技能关；B.常见病、多发病处理关；

C.疑难杂症初步处理和危急重症转运关。第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第22页

②质量关：A.预防低级错误；三条底线：不违反基本制度；不违反基本医学常识；不违反基本职业精神；B.院感事件；

C.合理用药、合理检验、合理治疗。第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第23页

③行风关：A.红包、礼金、回扣；B.套取、骗取医保、农合基金；

C.不合理医疗。第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第24页

三种意识：责任、开拓、胸怀

1.责任意识（主动履责，主动担责）；

第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第25页

三种意识：责任、开拓、胸怀

2.开拓意识（创新、尝试）教学科研、技术特色、诊疗水平

第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第26页

三种意识：责任、开拓、胸怀3.胸怀意识（发掘人才、培养骨干、友好医护）。“老马识途”老年“中流砥柱”中年“青出于蓝”青年第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第27页

当代医院竟争，归根结底是人才竟争。专业人才：学科带头人，教授管理人才：职业化管理者

人才—关键竞争力关键28第三部分当好学科带头人医院学科建设专家讲座第28页科主任要含有“才德”