职位说明书-安环部经理

浙江巨化化工矿业有限公司职位说明书职位名称职位通道分析时间

安环部经理2011418

一、基本信息所属部门职位层级有效期二、职位概述

安环部初级管理人员5年业务指导；日常安全环保工作按照相关要求正常有序开展。三、职位关系图（该职位与直接上级、下级关系）生产副总经理科安环部经理科矿ft安全管理 化工安全管理联系对象

四、工作联系

联系主要内容公司各部门生产部内部 财务科党群部质监中省、市、县安监局省环保厅、市、县环保局集团公司安环部培训中心外部集团公司环保监测站巨化职防所浙江泰达工程咨询有限公司

安全、环保管理规定及安全、环保工作布置环保技改、项目“三同时安检安措费用、排污费、污水处理费用民爆物品、剧毒品、消防管理环保监测项目安全教育培训工作环保监测职业卫生管理职业病体检矿山新、改、扩建项目安全评价联系浙江巨化科建评价公司县国土局、溪口镇政府、相关村

危化新、改、扩建项目安全评价联系土地征用、补偿等工作联系领导关系1、受生产副总经理领导。2、接受上级主管部门的业务指导。3、全面领导本部门的日常工作。

五、工作职责4、指导各科(室)、车间开展企业安全、环保的各项工作。权限1、有权宣传、贯彻、执行国家及上级颁发的有关安全、环保方针、法律法规及标准、制度。2、有权纠正违章作业，对不听劝告者，有权通知其单位停止其工作，进行教育及处理。3、有权对违反安全生产规章制度，造成事故者，提出处理意见。4、有权先行使指令停止直接威胁工人生命安全的任何作业，并立即报告公司处理。5、有权制止不符合动火手续、未办理动火证或安全措施不完善的一切动火作业。6、有权制止，任意拆除安环设施的行为，责令其恢复。7改意见。8、有权制止危及安全生产的工艺控制条件的变更。9、有权建议因工伤而不宜在原岗位工作的人员调动工作。10、在特许情况下，有权审批临时劳保用品。11、有权提出本公司安全、环保经济责任制考核方案，并对各单位执行情况提出考核意见。12、有权对本公司安全生产、环保工作有成绩的单位和个人提出表彰及奖励建议。13、对违反有关规章或因管理不力、操作不当造成污染事故的单位和个人有权提出处罚建议。14、有权全面领导、协调安环部安全管理、环保管理岗位工作标准。相互关系1主管部门汇报工作。2、及时向本部门各管理岗位及有关单位布置安环工作。3、接受公司领导布置的工作。4、接受本部门各岗位及有关单位提供的工作信息资料。六、日常工作任务1、贯彻执行国家和上级颁布的有关安全生产、环境保护法律法规、制度及标准。2健全安全技术规程，并监督实施。3、组织开展安全教育，督促各单位达到“三级安全教育”的要求。4、在主管副总经理领导下，负责起草环保发展计划，拟订年度安全生产监督实施。5、开展安全生产检查，提出隐患整改意见，并督促实施，限期整改。6理工作。7、参加重大事故的调查，负责工伤事故的调查处理，及时上报。8、组织开展安全生产竞赛活动，及时推广总结安全生产的先进经验。9、协助有关部门做好职业病防治工业卫生工作。1011、负责制订或修订本公司环保监测数据，研究排放规律。12、建立、健全安全环保各类台帐，编制各种安全、环保报表，并及时报送有关部门。13隐患的整改。14、组织推行清洁生产，倡导将污染物消除于生产过程中。15、负责环境污染事故的管理，调查并处理污染纠纷。16、组织开展清洁文明工厂创建和巩固工作，促进环保基础管理及排放质量的改善。17、组织开展环保宣传教育工作，提高职工的环保意识。18出整改意见。19、负责做好本公司安全、环保经济责任制的考核工作。20、组织制订本公司年度安全、环保技措计划，经公司及上级主管部门批准后组织实施。21、负责做好征地、农赔补偿工作，做好与地方关系的协调工作七、职位权限控制的预算费用合同签署资产管理直接上司人数

具有审批劳动保护用品的权利无无1 直接下属人数 2提供服务部门的数量 7工作场所工作环境工作时间出差工作负荷关键指标防止各类安全环保事故发生

八、工作特征（时间、环境、条件）办公室定时制占总时间的 5％（填写百分比满负荷九、工作考核要点衡量标准避免发生各类安全事故和责任性环境污染事故目标环保装置正常稳定运行，污染物排放达标违规违纪行为，杜绝习惯性违章严格控制排污费用

环保装置运行率100%，污染物排放指标达标率≥95%每月至少开展一次安全、环保专业检查和“三纪”检查，每季度一次综合检查按每年排污费用预算进行控制做好员工安全教育培训，持证上岗安全教育率100％，持证上岗率100%危险源及环境因素管理对“新、改、扩”建项目，严格执行“三同时”主要生产装置环保基础管理创建安全合格班组管理费用上级任务

公司级、厂级危险源及环境因素有效控制“新、改、扩”建项目安全环保“三同时”率100%完善主要生产装置的清污分流装置安全合格班组率达到95％以上按照计划指标严格控制本部门全年管理费用全面履行本部门职责，完成公司领导交办的各项临时任务十、职位发展㈠、教育背景教育学历学习专业资格证书㈡、专业培训培训内容

各车间、科室、中心初级管理岗位中级管理人员十一、任职资格安全工程、环境工程、化学工程与工艺及相关专业安全资格证书培训方式培训中心组织

培训时间33㈢、工作经验知识技能项目专业知识外语能力公文处理能力专业技术资格㈤、生理要求形象气质㈥、心理要求

从事安全、环保管理工作满三年一般管理人员以上必备要求熟悉国家安全环保相关法律法规、标准，具有一定的安全环保管理经验无熟练使用办公室工