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文档简介

企业档案室成立的方案档案工作是企业自己建设的一项重要工作,对提高各企业各部门工作质量和效率有重视要作用。一、企业档案现状目前企业档案大部分分别于各职能部门,各职能部门在从事本部门工作的同时因各样原因难免会无暇兼顾,造成部分档案资料的流失,同时员工在借阅非本部门档案时也有很多不便,不利于展动工作。其他,企业现存档案没有进行规范的集中管理,这就使得档案查找困难,这各样弊端使得企业的文档资源利用率低,不能够很好地为企业的整体发展供应服务。二、档案室成立的意义档案形成于企业平常生产管理过程中间,它不但记录了企业的建设史、成长史、改革史、发展史,而且记录了企业各个方面、各个环节的真实情况,是企业扩大生产和销售、加强经营和管理、保护权益和利益、保持发展和牢固的可靠凭证与有力依据,是企业财富和生产要素的重要组成部分。因此为了加强和规范我企业运管档案一致管理工作,防备企业档案资料的丢掉,提高到企业档案的使用便利性与利用率,使档案在企业发展过程中逐渐完满、信息化,为企业的长远发展供应参照与督查,结合工作实质,特拟定出本方案。三、档案室成立的指导思想、管理原则和目标任务指导思想:立足企业各部门工作特点,以服务为要旨,加快档案室信息化进度,使档案室与企业各部门信息一致化,为企业的各个运营环节供应参照,促进企业的现代化步伐。管理原则:以一致管理为原则,坚持资源整合和资源开发目标任务:按分步进行、逐渐完满的原则,扎实睁开档案室成立工作,使我企业档案工作更加规范化、标准化,为企业的发展供应参照与便利。四、工作计划(一)第一阶段:1、加强档案室硬件设施建设,保障档案工作的顺利睁开。2、成立档案管理的整体框架系统,并拟定相应的规章制度,作为展动工作的依据。内容包括:档案的收集、分类方法、编号方法、整理规则、保存限时、移交、销毁等。3、成立档案管理的专兼职管理人员队伍,各部门亲密配合,做好档案的及时归档入库工作。(二)第二阶段:对存储实体档案进行有序整理,包括分类、编号、编制文件目录、全引目录、盖归档章、装盒、排序、上架等。以软盘、硬盘等载体保存的电子文件、声像档案等的整理都将包括在该阶段中进行。(三)第三阶段:档案目录、数据录入,档案数字化。经过该阶段的工作,可以形成比较完满的档案管理系统,能更好地经过电脑来支持、配合实体档案管理。(四)第四阶段:档案室的平常管理。依赖前三个阶段对档案的分类入库,微机录入,以及保证档案室工作顺利进行的制度的拟定,为档案的平常管理供应了依据准则。其他,在此阶段还应穿插以上阶段的工作内容,使企业的档案管理不断完满,四个阶段相辅相成,加快企业档案管理的规范化、信息化进度。五、工作措施(一)硬件设施的建设(见附表)(二)做好资料的收集、整理工作1、整理归档档案室现有的文档,准时间、部门、大类做大概分类,并做好记录工作。2、收集各部门存档的各样档案,做好文档的移交工作。详尽工作参照《企业档案归档范围》、《企业档案管理制度》、《企业档案管理方法》等的相关规定操作。(三)各样档案的归档入库工作。做好资料的收集工作后,严格依据《企业档案分类表》和《档案保存年限界定表》对各样档案进行收集、归类、整理入库。(四)编制档案目录索引,搞好档案软件录入工作。将编制历年文书档案目录并逐一录入微机,以便于微机查阅。(五)成立和完满档案建设的各样制度及簿册。拟定完满档案规范化建设管理的基本制度,同时规范成立各样档案借阅、管理、登记、销毁等相关簿册。(六)加强个部门间协作配合,规范的完成档案的移交工作六、推行步骤(一)完满档案室成立工作硬件设置。(二)拟定档案室成立工作的推行方案,按计划逐渐进行,各个环节要明确工作人员,由各部门指定人员专/兼职负责其部门的文件整理归档移交工作,分解落实责任。(三)对所收集档案有进行序规范整理入库,编制索引目录,尔后成立与实体相对应的电子版内容。(四)成立和不断完满档案建设的制度、方法及簿册,以便于档案的平常

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