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文档简介
第第页人事兼出纳岗位职责
人事兼出纳岗位职责1
1、仔细遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;
2、负责园所日常收费,并实时录入云系统;
3、审核园所日常费用报销票据;
4、帮助园长统计教职工考勤,制作工资表;
5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;实时上报各项财务用表;
人事兼出纳岗位职责2
1、承受公司的出纳、现金、员工日常报销审核、往来资金、报税、票据开具、销售合同盖章和寄送等日常事务;
2、负责公司行政内务管理工作,包括办公室环境维护、物品收购、证照资质办理及管理等;
3、承受公司的入离职、考勤、人员档案管理以及员工的社保、公积金增减变动;
4、负责公司员工团建,包括活动的通知、组织、实施,日常员工福利的发放;
4、领导交代的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业,具备公司前期筹备证照办理阅历者优先;
2、一年左右出纳相关工作阅历,有会计证优先,娴熟运用E*CEL;
3、工作细致、责任感强,具有很好的沟通技能和团队合作精神。
人事兼出纳岗位职责3
职责描述:
1、负责聘请、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2、负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3、负责考勤统计、公司办公用品的收购和管理;
4、对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5、负责员工工资核算与发放;
6、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7、协作和帮助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2、人力资源、会计、行政相关专业优先;
3、1年以上出纳、人事及行政工作阅历;
4、熟识日常行政人事相关工作〔聘请、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等〕;5、娴熟运用office等各种办公软件;
6、工作仔细负责、细致主动,性格开朗、温顺,条理清楚,具有较强的事务应变技能、沟通协作技能;
7、责任心强,品德端正。
人事兼出纳岗位职责4
岗位职责;
接待客户诉求来电来访与分流及跟进处理;
负责入住手续、更名手续、装修手续及临时出入证的办理;
负责月度客户诉求汇总;
各类信息张贴及管理;
帮助做好前台收费工作;
负责顾客满足度回访及调查;
不间断对小区现场进行巡察,发觉现场品质问题径直通知相关责任部门进行整改,并跟踪落实完成状况;
以访谈、回访等各种形式接触客户,了解客户需求,满意客户需求,与客户建立良好的客户关系;
实时处理业主各类诉求,并跟踪落实业主诉求落实状况直至业主满足;
负责收集、处理业主性格化服务需求;
快速响应客户诉求,监督现场品质,深入了解客户,提升客户满足度。
负责现金、银行存款业务,严格审核发票、凭证的真实、合理性,对审核无误、手续齐全的方可办理,否那么退回改正。
负责每日登记现金、银行收支账目,每日与银行核对银行存款,与会计核对库存现金,做到账实相符,账证相符,账账相符。
负责对收到的现金实时清点、检查,并将每日收款实时送存银行,不得挪用。
负责前台各项收费工作。完成物业费、车位费的月度统计工作。
岗位要求:
大专以上,3年以上物业客服相关阅历;
有财务相关证书优先
良好的服务意识及沟通技能;
客服兼出纳岗位
人事兼出纳岗位职责5
岗位职责:
1、负责发布聘请信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;
2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;
3、负责考勤的统计及工资核算;
4、负责员工档案的管理;
5、负责电话接听及来访人员的接待;
6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;
7、完成领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、要求娴熟运用office等办公软件;
2、工作仔细细心,责任心强,具有服务意识,有良好的团队协作精神和沟通技能;
3、持会计证者优先。
人事兼出纳岗位职责6
岗位职责
1、有出纳工作阅历
2、熟识金税开票系统
3、熟识网银操作和日常制表
4、熟识增值税专用发票认证
5、做过日常财务档案资料装订管理
6、部分人事及行政工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、身体健康,良好职业道德;
3、有良好的沟通技能;
出纳兼人事助理岗位
人事兼出纳岗位职责7
岗位职责:
1、负责人力资源的聘请、入职和离职等手续办理;
2、负责考勤数据核对和工资核算,加班,各类休假等报批工作;
3、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;
4、现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核,保管票据;
5、负责开具各项票据;
6、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
7、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关工作阅历;
2、有较强的执行力和清楚的判断力,思维机敏,规律性强;
3、熟识运用office等办公软件。
人事兼出纳岗位职责8
岗位职责
1、负责现金、发票的`验证,保管,签发支付工作;
2、严格根据公司的财务制度报销结算公司各项费用,实时与银行定期对账;
3、做好每月的票据整理、交接工作;
4、保管、收购办公用品,维护办公设备;
5、业务流程审核;
6、完成上级交办的其他事项。
任职资格
1、高校专科以上学历,经济或者行政管理类专业,无工作阅历要求;
2、能娴熟运用办公软件,精通e*cel操作;
3、工作立场端正,仔细细致,责任心强,能坚持工作原那么,良好的沟通技能及团队协作精神。
人事兼出纳岗位职责9
职责描述:
1-负责成都公司办公室行政及行政收购工作;
2-负责成都公司入离职办理,相关人事表格的汇总;
3-帮助集团总部和成都公司总经理发布通知、收集信息;
4-帮助集团财务进行成都公司工商和出纳方面工作;
5-分公司团建活动以及其他企业文化方面工作;
6-分公司市场活动协调,接听客户询问电话并清楚转达给销售;
7-分公司总经理交待的其他工作。
任职要求:
1-全日制本科及以上学历;两年以上工作阅历;
2-有公司行政、人事、工商、财务其中一方面的工作阅历;
3-做事细心,性格开朗,稳定。
人事兼出纳岗位职责10
岗位职责:
人事行政:
1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;
2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;
3、负责日常办公用品的收购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;
4、负责公司办公设备的维护及管理;
5、帮助部门领导组织公司员工活动;
6、负责员工的聘请、入职和离职手续办理;
7、负责公司员工考勤统计;
8、完成领导交办的其他事宜。
出纳:
1、实时精确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。
2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。
3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;
4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;
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