2023年-产假申请书-9

第页2023产假申请书产假申请书15篇

在市场经济开展快速的今日，申请书运用的状况越来越多，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写起申请书来就毫无头绪？以下是我收集整理的产假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

产假申请书1

敬重的领导：

本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕，预产期为xxxx年xx月xx日)，属于安排内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。依据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假，预料自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

申请人：XXX此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

产假申请书4

敬重公司领导：

本人已近临产〔预产期×月×日〕，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假×个月〔从年x月x日至x月x日〕。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致！

请假人：X

时间：年月日

产假申请书5

敬重的领导：

本人已近临产(预产期xx.3.7)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据?企业职工生育保险试行方法?的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假设用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一局部，待产假期满，差额局部愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假申请书6

敬重的学校领导：

我于xx年xx月xx日生下宝宝，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假，预料从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：xx

xx年xx月xx日

产假申请书7

敬重的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体须要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为X个月。依据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预料从X月X日--X月X日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次特别感谢公司领导对我的关切和照看。

特此申请，望领导审批

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假申请书8

本人已近临产(预产期xx月xx日)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致!

请假人：xx

时间：xx年xx月xx日

产假申请书9

敬重的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属安排内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家安排生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从××××年2月15日年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(××××年2月至××××年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据?企业职工生育保险试行方法?的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假设用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一局部，待产假期满，差额局部愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：×××

××××年××月××日

产假申请书10

由于本人的产期是xx年xx月xx日起先，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此根据公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的'时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司根据相关规定依法发放。特此申请，望予以批准!

申请人:xxx

xx年x月x日

产假申请书11

敬重的领导人：

本人怀孕几个月，预产期***月***日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为***个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特殊向单位申请***月***日正式产假。期盼从***月***日起先批准。目前，本职的上班已经交给***先生/小姐，最近经过交接，***先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请，请领导批准！

申请者：***

***年***月***日

产假申请书12

敬重的公司领导：

本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。依据?北京市人口与安排生育条例?相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至XX年XX月XX日。

在此期间，假设工作须要，本人会刚好赴单位工作。恳请公司领导赐予批准。

申请人：

XX年XX月XX日

产假申请书13

敬重公司领导：

由于本人预产期〔x月x日〕将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日起先休产假。依据公司规定，产假为xx天，预料将于x月x日复原上班，望领导批准！

申请人：xxx

xx—xx年xx月xx日

产假申请书14

敬重的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

产假申请书15

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现须要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班〔从20xx