关于计划方案集合七篇

Word第第页关于计划方案集合七篇打算方案篇1

近年来开发区进展形势喜人，一大批高新技术企业相继入驻园区，但由于地域条件限制，人才慢慢成为开发区快速进展的瓶颈之一，为加速推动开发区实施跨越式进展战略，早日实现双五百亿进展目标，充分汲取省内外优秀人才、尤其发挥省会城市合肥高校众多及人力资源丰富的优势，协作《太和县中长期人才进展规划纲要〔20xx-20xx年〕》〔太发20xx【4】号文件〕的贯彻设施，现太和开发区合肥进展中心提出如下人才引进方案，请区领导赐予指示。

一、前期预备

1、确定人才需求类型及数量

调查管委会及园区内重点龙头企业现有人才状况〔年龄结构、性别比例、学历水平、专业特长等〕，统计需要人才专业层次及需求数量。重点关注城市规划、医药制造、生物医药、环境爱护、经济管理、法律等专业讨论生。明确聘请岗位人员到岗后的工作重点及将来的进展方向。

2、推动县政府出台“支持开发区引进中高端专业人才的相关政策及支持方案”

代县政府草拟支持园区引进中高端专业人才的优待政策及支持方案，贯彻太发20xx[4]号文件印发的《太和县中长期人才进展规划纲要〔20xx-20xx年〕》的指示精神，全面推动各项详细措施方案的出台与保障措施的落实。争取为中高端人才供应最好的待遇福利，降低开发区引进中高端人才的难度，减轻开发区聘用中高端人才面临的经济压力。

3、明确进展中心在人才聘请过程中可供应的实习期盼遇

进展中心与应聘人员达成实习期间的工资待遇、吃、住、行等问题的解决方案。如：毕业后讨论生实习期间2500/月，在校讨论生实习期间1500/月，实习期三个月，针对实习期间表现优秀的人才，对实习时间工资待遇进行敏捷调整。实习期间开发区为聘请人员解决住宿问题。实习期合同由安徽太和经济建设投资公司合肥分公司与其签订，实习期结束后针对优秀人才，由开发区与其商量待遇、福利、用工类型等详细方案，针对专家学者型人才实现一事一议的方式进行处理汇报。

4、确定聘请方式

依据不同聘请对象拟定详细聘请打算方案及详细的实施支配，拟通过以下四种渠道进行操作。

聘请渠道：走访高校

详细步骤：前期周所长带着下对合肥相关高校相关专业讨论生导师教授，招生就业处进行拜见。后期在院校开展聘请会宣讲会活动。

优势：和高校建立良好的合作关系，有利于长期合作，第一手接触在校讨论生等人才。有利于开发区长期引进人才。

劣势：前期关系的建立会产生相关费用。引进人才集中于在校生这块有肯定局限性。

聘请渠道：网站聘请

详细步骤：通过智联聘请、新安人才等专业性网站进行

优势：大面积发布聘请信息，易宣扬开发区的形象，收集较多的求职简历。费用可预估。

劣势：简历的筛选和人员测评难度大，应聘者可能同时投递多家公司，增加聘请的不确定性。

聘请渠道：伴侣推举

详细步骤：通过同学伴侣进行推举，了解四周同学朋友适合相关专业的人员状况进行推举。

优势：人员状况了解具体、针对性强、本钱低。

劣势：不确定性强无法解决长期人才短缺问题。

聘请渠道：专场聘请会

详细步骤：参加合肥市组织的中高端人才聘请会

优势：接触人员数量多层次高，目标性强。

优势：前期预备时间长，费用高，聘请时需要投入较多时间和精力

二：实施阶段

1、信息整理

整理开发区人才需求信息，尤其要明确每个聘请岗位的工作职责及将来进展方向，针对不同类型人才确定不同的聘请方式。编写人才聘请公告，通过网站进行发布；设计宣扬画册供高校拜见、现场聘请会时使用。

2、人才搜集

首先、通过专业人力资源网站发布信息，收集人力资源信息，进行筛选面试。其次、在周所长带着下对合肥相关高校的教授讨论生导师进行拜见，商讨人才合作战略，在各高校招生就业处网站发布开发区聘请信息，条件成熟时组织高校聘请会，宣讲会。组织参加合肥市不定期举办的“专业性中高级人才现场聘请会”，争取在聘请现场和一些阅历丰富专业性强的高级人才达成意向协议，努力为开发区供应高、特、专人才。

3、人才筛选

汇总人才信息，建立人才信息库，选择优秀人员到进展中心进一步洽谈，意向剧烈的带到开发区进行实地考察接洽，对符合开发区需要的且有意愿来太进展的应聘者在面试后准时签订试用期劳动合同。

三：后续工作

1、实习试用

对于已签约有意向到开发区各岗位实习、试用的人员，由进展中心与相关部门沟通后进行统一支配，并全程伴随其来开发区，帮助解决应聘人员吃、住、行等后勤保障问题。

2、考核跟踪

对于来太实习试用人员的工作状况时刻跟踪，协作开发区了解应聘人员工作、生活等各方面需求，对应聘人员在工作中可能发生的各种误会进行沟通协调，确保来太实习期满后表现优秀的人才能签订正式劳动合同，为开发区长期进展做出奉献。

打算方案篇2

刚来到赵中，学校就按支配我做高一17班的实习班主任。这对我来说既是个特别好的熬炼机会，又是一个特别大的挑战。为了能很好的完成这项任务，我初步制定出我的实习班主任班级工作方案，详细如下：

一、指导思想：

对于高一17班的同学，我预备本着以下四个原则来执行我的一切打算和任务：敬重；信任；关注。

教育原则的第一条就是“敬重和信任”。“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的敬重每一个人。在德育工作打算中要敬重同学的人格，信任他们的力气，擅长发挥他们的优点和特长，并以深厚的感情来对待和教育他们，要信任同学都有主动的一面。我们也明白，你假如不负责任的去埋怨或者是批判或者是惩处一个同学，就是对他人格的极度不敬重和不信任，那样的结果是换来同学对你的不敬重和不理解，结果是班主任工作打算的极难开展。我们也知道“己所不欲，勿施与人”，“用人不疑问，疑人不用”。只有在了解的基础上充分的敬重和信任，才能最大限度的发挥同学的潜能。

所谓“关注”，就是关注同学的成长的每一个详情，我们都知道详情确定胜利，同时一个好的班级或一个好的班主任肯定要对同学的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次兴奋和胜利的喜悦！和孩子一起共享！

二、奋斗目标：

对于高一17班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要到达一个标准的中同学的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸怀，有教养，有力量；有打算，有规律，有效率，有成果”。前面的“四有”是教育同学怎样做人，后面的“四有”是教给他们学习打算。

三、详细措施：

〔一〕思想行为教育方面：

1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位责任制：全班设置大约若干个岗位，尽量做到人人有事做，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待，让有些淘气的同学有事可做〔而且可能还要让其担当管纪律之类职务〕，也可以分散他们的一些其他方面的留意力，同时又可以使同学逐步走向自主管理，真正成为自己的仆人。可谓“一箭三雕”。

2、实施班级常规：为了对一些同学起到约束作用，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我将制定具体的班级一日、一周及一月常规，使事情详细化、具体化，操作起来更加简单，班干部简单管理，同学的状况简单量化，为今后的工作开展打下基础。

3、发挥黑板报的作用：黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器！所以我准备月月出一期黑板报并开出专栏，内容亲密联系班级现状以及学校的支配，让同学无时无刻不在思想上受到教育！

4、发挥主题班会的作用：除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进而感染每一个同学，起到催化剂的作用。鉴于此，我将仔细地搞好每一次主题班会，内容将是亲密联系本班实际状况以及学校的动态。

3、确定每周的主题，提高力量：如“高效学习周”，“互帮互助周”，“开拓

胸怀周”等等，借以来增添同学各方面的力量。

〔二〕学习方面：

在学习方面，我同样也制定出了“四有”班训：有打算，有规律，有效率，有成果！

我信任，只要我足够努力，足够专心，我肯定能完成好这项任务，信任自己，一切皆有可能！

班主任是全班同学的组织者、管理者、领导者及教育者，是学校领导进行管理工作的有力助手和骨干力气，是智力落后儿童健康成长的引路人，同时也是联系班级授课老师的纽带和沟通学校与智力落后儿童家庭及社会教育力气的桥梁。因此，班主任工作尤为重要。

一、班级状况分析

本学期，我班共有六名智力落后儿童，男生四人，女生两人〔后又增加两人〕。在这八个孩子中，他们都患有多重残疾：有一人存在智障、听障，有五人存在智障、言语障碍，其中一人还存在多动症。

这六个孩子，有的原来就有一些言语基础，有的人根本还不会发音；有的较乖巧，有的较为顽皮。这都给班主任工作带来不小的困难。再由于培智班是我校初次招生、创班，诸多工作对我来说还是一片空白。但我想凭借我对同学的热忱，对工作的喜爱，对同学的关怀，在学校领导的指导下，特制定此打算。

二、常规教育方面

刚踏入一班级的这批新入学的智障残疾孩子，对于学校的日常生活和学习还很生疏，每一项规章制度对于这批新入学的智障残疾孩子来说是极其生疏的。为了使这批新生能及早进入角色，适应学校的生活，这就要我在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点、小一点、实一点，时时到处有针对性地进行常规教育。因此，我确定从以下几点入手：

1、充分利用时间学习《学校生守则》和《学校生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让他们知道什么行为是对的，什么行为是错的，使新入学的孩子们养成良好的学习和生活习惯。

2、合理利用我国重大节日，加强这批新入学的智障孩子的德育教育。这学期，利用老师节、国庆节、元旦等重大活动进行一些有意义的活动，培育新入学的智障残疾孩子爱国主义情感。

3、充分发挥学校组织的各项活动中的教育阵地的作用，增添新入学的智障残疾孩子的荣誉感，使他们的心中有他人，有集体。

三、班级纪律方面

1、课堂纪律

我们班的宗旨是“说到就要做到”。

2、课间纪律

我将针对新入学的孩子的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展各项活动，使同学即健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。同时，随时提示同学要留意的危急活动和场地，寓教于乐。

四、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入，整理好卫生，即能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求穿着干净，做好“五勤”：勤剪指甲、勤洗头、勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙。

2、班级卫生：每天早、中分派值日生清扫，进行检查与监督，对于主动、准时清扫卫生的同学或小组进行嘉奖。

五、班干部培育方面

班级管理光靠我一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手，让每个新入学的孩子的潜能都的到充分的挖掘，使新入学的孩子们学会学习和学习管理。

这学期，我将会蹲下身子和新入学的智障残疾孩子说话，专心去沟通，努力去查找孩子身上的每一处闪光点。我信任，只要关爱智障残疾孩子，敬重智障残疾孩子，宽容智障残疾孩子，我们就能找到开启同学心灵的钥匙。在今后的工作中，我讲加以改良，若有缺乏之处，敬请领导和老师批判、指正！

打算方案篇3

总体思路:

办公室部作为团总支的一个核心枢纽机构，在各部门间起上承上启下的作用。我部门在院团委和系党总支的领导下，落实严谨团结合作的工作方针，始终坚持鹰一样的个人，雁一样的团队的信仰。为确保团总支各项工作的顺当开展，我们制定了下一阶段的工作打算。

工作重点:

1、部门规范化

为了进一步加强团总支内部各部门的合作，我们现有委员1名，候补委员2名，干事2名，打算纳新5名干事。并形成了一系列规范的管理制度。同时，我们将加强办公室部工作的透亮度，让团总支各部门共同监督。

2、部门制度化

A、例会制度：例会是团总支办公室工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以准时的制定支配和总结工作，并准时的发觉和解决工作中存在的问题和缺乏，准时传达学院的工作支配和有关通知精神。

这学期我们照旧连续上学期的严格要求，办公室部的各干事必需准时通知团总支有关的工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤记录。并且每周进行一次部门例会，整顿及规划一系列工作。

B、考评制度：一个部门，要想有更强的分散力，更强的合作意思，更强的实践力量，以及更高的集体责任感，就必需制定有效的考核制度。针对办公室部的工作性质，我们制定了候补委员和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、个人力量和看法、集体责任感以及合作意识。

3、个人责任化

办公室部的性质要求每个办公室部的成员必需严正工作看法，落实仔细严谨的工作作风。针对过去在工作上的缺乏，我们吸取了阅历，加强了部门人员的责任意识，明确职位职责，根据奖罚分明、对事不对人的原则处事。在任务的执行中，我们强调了精确性和时效性。例如：通知传达的精确性和准时性，落实财产收存的严谨性，防止消失通知不到位，财产核算不清等问题，使个人和部门的责任到达最大化的表达。

详细工作打算

1，10月初的新一轮的纳新活动。打算纳新5名。

2，20xx届的感恩活动。熟悉协作团总支各部门，仔细做好各项通知以及各项预备活动。

打算方案篇4

为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式进展过程中发挥更大的作用。经讨论确定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：

一、活动目的

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增添我院护理工“以人为本”、“详情服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。

二、活动主题

以人为本，详情服务，深耕社区引领创新照护。

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：〔常务〕

成员：

四、活动内容

〔一〕评比“优秀护士”活动；

〔二〕争创“星级护士站”活动；

〔三〕开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛；

〔四〕召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、时间支配

〔一〕4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评比工作；

〔二〕4月30日前完成护理技能操作竞赛；

〔三〕5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

六、评比条件〔一〕“

优秀护士”评比条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好评;

5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著；

6.近一年未发生重大护理过失事故。

〔二〕“星级护士站”评比条件

1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范；

2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

七、评比方法和要求

〔一〕各科室〔护理单元〕根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室〔护理单元〕限推举“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推举。

〔二〕申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

〔三〕医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

〔四〕护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

打算方案篇5

一.产品简介：

CoCo咖啡店位于陕西省咸阳市秦都区人民中路苏宁易购斜对面、宏大地产前。主要的经营项目有各种咖啡、茶、果汁、红酒、鸡尾酒和小吃〔中西餐结合〕等。CoCo咖啡店具有的特色：1.凡在早上10：00到下午18：00时段15元一位，无限续杯〔咖啡，茶，果汁，奶茶，冰淇淋等，除红酒和鸡尾酒类〕；下午18：00到凌晨2：00时段19元一位，无限续杯〔咖啡，茶，果汁，奶茶，冰淇淋等，除红酒和鸡尾酒类〕其他产品帮助。

2.CoCo咖啡店的装修以松木为主，能给客人带来回来大自然的感觉，并且让客人感受到CoCo咖啡店里的温馨。

3.CoCo咖啡店里有各式各样的小吃，可以满意顾客的需求。

4.CoCo咖啡店的地理位置较优越，顾客在逛街之余可以到CoCo咖啡店小憩。

二．活动主题

咖啡飘然，留在CoCo

三．活动目的

目前咖啡店在咸阳市的市场竞争激烈，为了提高产品竞争力，独树一帜，特推出CoCo咖啡店开业期间的促销手段来增加客源、增加产品的知名度以及提升消费者的需求量。

四．活动时间

开业期间自20xx年10月01日起至20xx年11月30日止，为期两个月。

五．活动地区

陕西咸阳市区内

六．活动对象

陕西咸阳市市民

七.活动内容

1.留在CoCo——免费品尝咖啡活动方案

CoCo咖啡正式开业，通过免费品尝咖啡，表达咖啡厅近距离走进消费者中，以极具亲和力的表现手法，提升品牌的诚信度及社会效应，就能把消费者带入咖啡厅深层次的境界，大量的形象展现为活动的顺当召开起了很好的推动作用。

2.咖啡店赠送礼物活动〔开业一个月后的优待活动〕

为培育文化的人气指数，我们为在咖啡厅消费的顾客赠送印有CoCo咖啡标志的礼物。在礼物上标有咖啡厅的主题标语〔咖啡飘然留在CoCo〕。将本店品牌与消费者零距离接触，能够留下过目不忘的印象，起到推动咖啡厅品牌广告效应。

3.办理VIP卡活动优待办理VIP卡可以让顾客有更多的优待感，并且可以享受VIP的待遇，还可以打电话预留座位，在本店消费可获得双倍积分，积分可在年底的时候兑换优待券。可以得要买300送50的优待，相当于你拿着VIP卡就是在CoCo咖啡里的消费卡，并赠送两张免费品尝饮品的优待卡。

八．活动细则

1.咖啡免费品尝

10月01日——07日，在中宏时代广场摆一操作台，操作台整体紧随于咖啡厅形象主题，标语〔咖啡飘然，留在栖木〕。

文字内容：〔正面〕咖啡飘然〔反面〕留在CoCo，始于栖木咖啡负责，有2人为消费者现场烹制咖啡，向消费者讲解并描述咖啡店的文化，另2个向消费者派发宣扬单页〔单页主要内容告知消费者在CoCo咖啡开业期间，咖啡厅产品优待措施和精致礼品相赠〕，敬请消费者光临。

时间：20xx年10月01日——10月07日

地点：咖啡店四周中宏时代广场

2.办理VIP卡活动优待

活动日期：10月01日——11月30日

a.凡在本店消费的客人均可办理VIP卡〔存300才能办理〕并使用VIP卡支付，即可或者双倍积分。

b.每次消费的积分可以累积到年底兑换优待券，积分只针对VIP客户。c.本次VIP卡办理活动由本店最终解释。

九、形象宣扬制品促销投放策略：

1.宣扬海报：在开业前5至6天，在人流量比较大的广场、街道、社区旁边粘贴海报。海报内容包括时间、地点以及能够吸引消费者前往的促销礼品和活动内容。

2.礼品制作：将咖啡店开业期间活动优待措施表达出来，赠送CoCo咖啡杯、CoCo情侣咖啡杯及盒装的CoCo咖啡豆，免费品尝咖啡使用的纸杯，都要印制CoCo咖啡的标志，让消费者感受到咖啡店的精典。

3.吊旗:活动主题标语，“咖啡飘然留在CoCo”悬挂于咖啡店前，广告信息量密集，受众面广泛，受众记忆时间较长，是室内举办大型活动最正确选择。4.制定好VIP卡及宣扬单：

主要是针对学校和周边大型高档写字楼发放一些宣扬单，将周边的客源宣扬到位。促销开业优待产品等。待客人在消费后，通过调查问卷，来了解我们的优缺点，好的连续保持，缺点改正，准时调整服务和出品质量。

5.媒介宣扬：

a.通过网站或者贴吧进行宣扬，主要是考虑到有车一族、咖啡爱好者群体。b.创建一个微信账号作为本店的微信，让四周使用微信的人可以知道本店。

打算方案篇6

为仔细落实《XX市大气污染防治行动实施方案》和《XX县大气污染防治行动实施方案》，依据《XX县大气污染防治目标责任书》和市、县大气污染防治工作相关会议的精神，结合我局大气污染工作任务，特制定本方案。

一、工作目标

以交通工程建设扬尘防治和整治扬尘为突破口，坚持源头治理，综合防治，提倡绿色交通、低碳出行的方式。通过开展大气污染防治工作，到达降低污染，节省能耗，提高效率，切实改善大气质量。

二、工作重点

〔一〕加强道路基础设施建设。一是严格掌握项目施工现场扬尘污染源。对易产生扬尘污染的物料加以严格掌握，力争从源头上削减交通扬尘污染。二是施工现场必需打围作业，定时清扫施工现场，不准车辆带泥出门，不准现场堆放未掩盖的裸土，确保施工现场扬尘污染总体受控。三是催促施工单位与作业班组签订扬尘治理目标责任书，对扬尘防治工作实施目标化管理。

责任单位：工程股

〔二〕干线大路的环境治理工作。一是加大大路巡查力度，严禁在大路两侧燃烧垃圾、杂草和落叶，进一步强化超限超载治理力度，营造干净、美丽的大路干线环境卫生。二是强化大路的日常保洁，加大养护力度，做好绿化工作。重点是国省干线的日常养护及清扫。同时，定期对大路花卉树木进行日常管养。做到1日两扫，全天式清扫保洁，特殊注意浮土清理，最大限度的削减扬尘及垃圾污染。

责任单位：县大路养护管理段县大路路政管理大队

〔三〕营运车辆的淘汰更新工作。一是主动推广运输车辆的油改气工作。推广新能源车辆，淘汰高油耗、高污染车辆，削减出租车、公交车等营运车辆的尾气排放，切实改善空气质量。二是加强城市客运管理，主动实施公交优先战略。主动探究我县公交运营模式，延长线路，提高城市居民乘坐公共交通的出行比例。同时提倡市民绿色出行，削减机动车尾气造成的污染。三是强化营运车辆环保管理。协作公安、环保部门做好营运“黄标车”淘汰工作，严格新车和转入车辆的环保准入标准，加强营运车辆的年度审验把关，全面淘汰营运黄标车辆。

责任单位：县运管所、县二运司、县客运中心站、县出租公司

〔四〕加强货运车辆的管理工作。一是加强货运车辆源头管理。要求货运车辆在运输易脱落、扬撒的货物时必需加蓬盖封闭，不得沿路撒落；对未实行措施防止货物扬尘脱落，可能污染大气环境的货运车辆一律不准上路行驶。加大对货运车辆不实行必要措施防止货物脱落、扬撒行为的惩罚力度，掌握道路扬尘产生。二是加大路面巡查力度，严峻查处货运车辆遗撒、遗漏行为。要求渣土车辆驶出工地必需将车辆轮胎及底盘部位冲洗洁净，杜绝带泥土上路行驶。加强路政巡查，重点对撒漏扬尘、超限超载运输车辆整治，削减大型货运车辆对大路环境影响。三是加强国境货车进城管理。主动协作县公安局明确过境货车绕行路线，加强监督管理，严禁过境货车入城行使。

责任单位：县运管所县大路路政管理大队

三、保障措施

〔一〕加强组织领导。成立XX县交通运输局大气污染防治工作领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

〔二〕明确责任分工。各相关单位、股室要根据各自职责主动实行工作措施，明确工作重点，确保部署到位，按时完成方案各项工作重点。

〔三〕强化宣扬教育，营造良好气氛。充分利用世界环境日、地球日等重大纪念日宣扬平台，普及大气环境爱护学问，全面提升全系统干部职工的环保意识。结合交通运输行业实际，仔细开展大气污染防治相关学问的普及推广，加强大气污染危害宣扬。

〔四〕加强日常督查。强化对全系统大气污染防治工作的督查力度，突出重点监督，有针对性地提出改良看法和措施，催促相关单位制订整改方案，健全制度，强化管理。

打算方案篇7

复习是教学工作的重要一环。目前各学校初二生物已间续进入生物总复习阶段，我们学校这个学期生物一周三节课，明显的加快了生物的教学进度。依据教学实践，我认为生物总复习的指导思想应当是：以各章学问体系为指导，以课本为基础，抓住主线，紧扣中心，强化训练，培育力量。

一、复习实施方案

1、确定复习目标：从复习学问、训练思维、提高力量三个方面加以考虑，并制定三方面的详细打算和实施方案。

2、考虑复习形式：复习大体有“讲”、“练”、“评”三种形式，详细要求是：①精讲：抓住本质，建立学问联系，构建学问体系；②多练；科学选题，留意点面，强化训练；③细评：细致分析练习与试卷，指导解题思路和解题技巧。

3、选择复习方法：可采纳讲练结合、专题商量、个别辅导等方法，并力求采纳多媒体帮助教学。

4、确定复习时间：约从4月底至6月底。详细的时间支配如下：

详细考试的内容按照今年会考说明如下：一、考试目标和要求

〔一〕全面、精确地考查同学本学科学问、力量、情感看法价值观等方面的学习目标的达成状况。

〔二〕强调以力量立意，紧密结合同学实际、本地实际和环境问题，注意考查同学理解主干学问和运用学问的力量，鼓舞创新，尽量削减或者不考死记硬背、单纯记忆的内容。

二、命题范围和内容

以教育部颁发的全日制义务教育《生物课程标准》〔20xx年修订版〕为根据。在内容设计上一般以一个一级主题作为一个单元，共设有8个单元〔科学探究和生物技术这2个一级主题和生态文明教育不单独设立，其内容渗透在所设的8个单元之中〕。三、考试方式

采纳闭卷笔答考试方式，生物科和地理科合场分卷。生物科考试时间60分钟，生物科和地理科合场考试时间共135分钟〔含