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文档简介

职员辞职报告范文锦集6篇

职员的辞职报告篇1

敬重的总经理、各位领导:

我从去年x月中旬进入本公司到现在,在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚心的感谢。这段时间的工作对我本人的关心特别大,学到了许多东西,积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!

但圆满的是,在这段时间里,我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里,故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个打算对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员,我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集,部分客户的联系沟通带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。

盼望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准

此致

敬礼!

xx

日期

职员的辞职报告篇2

敬重的某某经理:

您好!

我怀着非常简单的心情写这封辞职申请。自某某年到某某酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台,对此我深表感谢。

由于我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我打算辞去前台主管这份工作。我的打算可能会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将连续保留酒店v网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将准时做出答复。

特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是某某国际酒店的一员而感到荣幸。

祝某某国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼!

申请人:

时间:

职员的辞职报告篇3

敬重滴领导:

您们好!

我很圆满在这个时候向公司提出辞职申请,来到恒大将近半年的时间,我很感谢领导们个同事对我的关怀和照看,在这里领导給我了我很好的学习机会,让踏入社会后我再次找到了归属感,在这里我只能对各位领导说,我让您们绝望了,并诚心对您们说声感谢

近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃顿早餐就睡觉了,中午没有时间吃,晚上常常是面条和水饺,由于个人缘由吃面条水饺会犯恶心,所以晚上基本上不吃或者出去买饭吃,晚上上班又是一桶泡面,我想说的是,我们正是长身体的时候,加上有时要爬楼清点施工状况,体力消耗大,上班的时候有时会饿滴头发晕眼发黑心里还有点过不得,腿发软手无力爬楼还有点上不去,我们也多次提出意见和建议,但总是得不到解决,我知道这样下去是不行滴,所以我向公司提出辞职申请

以上纯属个人缘由,现正式向公司提交辞呈,望领导批准,再次感谢领导们对我的关怀和照看

致辞

敬礼

职员的辞职报告篇4

敬重的市场部领导:

来到市场部也有接近半年的时间了,在这段时间里,市场部的领导对我非常照看,同事们对我也非常友好,对我无论在工作上还是生活上都供应了很大的关心。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,犹如滴水之于汪洋。

感谢领导对我的信任,给我机会来市场部工作。其间我熟悉了不少伴侣,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的xx一职工作,望市场部领导能够谅解,假如您发觉以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号码不变(13xxx)。并盼望能保持联络,望市场部领导能理解,并批准我的辞职恳求

祝市场部前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

职员的辞职报告篇5

敬重的公司领导:

您好!

转瞬之间来到我公司工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的急躁指导下学到了许多学问长了许多见识,不论做事还是做人。这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用,让我发挥了自己的绵薄力量,看到了自己的一些价值。

两年多来,我始终以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培育了我的公司深有感情也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根凌源贡献青春的幻想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的抱负是创一番事业,可我缺少经受这笔财宝,所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平凡的生活制造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述缘由,我申请辞职,方案于XX年8月1日离开公司。在这段期间,我将做好工作交接,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。

我是从公司正式走向社会的,也是在这里完成了从同学到社会人的转变。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伴侣,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

祝大家工作开心,同时更祝福公司兴盛发达!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

职员的.辞职报告篇6

不知道为什么,要离开协和了,反倒有点担心和不舍。周日莫名其妙地哭了一场,或许是为告辞稳定的生活,或许是为了不确定的将来。

不管我对协和有多少不满,凭心而论,协和对我还是不薄,比对许多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员,少数数次出入高端论坛的年青人,少数可以随心所欲根据自己的思路做项目管理的人,少数参加甚至近乎主办国际大会会务,少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资,少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员。

协和这个职位让我熟悉了许多人,包括几位对我有很大影响的牛人,特殊是始终鼓舞关心我的frank,给我出essay结构建议的dr。zhang,给我机会参加他的公司项目的dr。li。还有给我rl的prof。zhang,中欧的annie。还有聪慧得让人佩服的mr。wang,他还介绍prof。lin的同学给我熟悉(我肯定要记得给他电话)。

其实,我的好多埋怨是自己不情愿去做,不情愿去行动。

老板其实对我很好,能够容忍我的共性,容忍我不听他的话。原来以为老板会对我这次辞职极为不满,可经过一个周末后,老板今日上午跟我长谈了一上午,让我认真考虑,也认仔细真地跟我说了我的缺点,说了协和面临的进展机遇,说了我在这里可以做的事和进展,说了许多许多。只是,我还是没能转变自己那5%的动摇。

最终,老板说,假如你还情愿回到协和,就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额,而我们处室很缺人。而对于协和医院,几乎没有停薪留职的可能,几十年也没有过。我知道,到这个份上,老板对我已经仁至义尽了。

下午离开办公室前,我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。

我会在接下来的时间里,完成与blg的协议,整理好bloodless

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