XXXX会计软件上机资料

财务管理软件学习内容用友工资模块、固定资产模块金蝶KIS标准版用友应收账款管理、应付账款管理学习方法注重操作在会计知识理解的基础上的操作提高自身的自主学习能力重点用友的工资固定资产金蝶的会计处理流程要求出勤自主完成软件的操作陈金昌顿财务管理册软件屠上机资料陈金昌咳哈尔滨商业腾大学会计学批院未201程4景年柿2胃月轿第一章盾会计软件资芦料忌第一节依建立新帐套浅1资料：账据套名称：北轿京华兴股份撇有限公司抖企业类型：须工业企业罢行业性质：呈新会计制度精科目父账套主管：悠周建资会计期间：访201姑4豪年1月弱2．汤建立新帐套林【榜开始】【程趟序】【用友据ERP-U警8】【系统嫂服务】【系店统管理】【旧系统】【注降册请】鸟输入吨“炕admin惑”续密码为空征【权限】【茎用户】采增加用户周乱建华【派账套蚂】【庄建立辩】氧输入帐套信尚息蛾伞啊比祖第挂二节基础旨设置合1启用用友窝企业应用平怠台翅【树开始】【程三序】【用友晌ERP-U幻8】【企业缝应用平台君】多输入操作员像姓名和密码勿【紧设置】【基撑础档案】【是机构人员】她【部门栋】2部门设置解1.人事部关2.财务部竿3.供应部进4.销售部兵5.加工车漏间3人员类别员艇101否化企业管理人榴员愁102闹采购人员唇103馆销售人员河104隔车间管理人静员4人员档案辩【森设置】【基农础档案】【削机构人员】贝【人员档案豪】京职员编号欢人员姓名煤性别墙学历刊所属部门屑人员类别惕银行代发账胳号什001博杨文卡男却大学挖人事部（1年）屿企业管理人迁员特11022露03300尘1孝002戴李丽谱女拖大学羡人事部（1艺）选企业管理人醋员乡11022扶03300激2逐003亲周健疤女坏大学妄财务部（2徐）排企业管理人仅员溪11022杜03300垄3鹅004搞王东携男档大学误财务部（2盒）宏企业管理人赞员惭110终22033刊004膨005即杨明栽男荣大学鄙供应部（3矮）甲采购人员烦11022衣03300辽5觉006乡刘红壮女架大学谱销售部（3晚）脾销售人员咸11022讨03300蹄6浮007征刘伟担男各大专殃加工车间（另4）穴车间管理人挡员萝11022哀03300法7辫5益建立会计科腥目并录入初悠始余额泡建立会计科煤目聚【袜设置】【基缴础档案】增【财务】适【会计科目雀】书录入科目期谈初余额葵【然业务】【总碎账】【设置采】【期初余言额录入涨】团科目名称逗方向属币别/计量冠期初余额阅现金(10抗01)创借即8000晕银行存款(肌1002)求借邻工行存岗款(100乌201)游借不22200球0年其他应收款贼(1133也)拔借蝴6000燃应收职眠工借款(1令13301融)京借垂6000艰库存商品(宜1243)镜借啄50000嘱固定资产(读1501)京借范12000终00贴累计折旧(夕1502)诊贷通14983消2蓄短期借款(精2101)该贷正12000招0雁实收资本（吧或股本）(辟3101)宗贷喝90000禾0例资本公积(岭3111)守贷借6000吹接受现步金捐赠(3撒11103惧)铸贷矮6000拿盈余公积(清3121)总贷炒法定盈跳余公积(评31210朋1)妻贷浊10000己0皇利润分配(纯3141)旅贷奶21016天8暮未分配角利润(31通4115)卸贷脂21016台8野第三节队惯账务处理果【财务会计垦】【凭证】格【填制凭证乒】1填制凭证畏（1）婆1月8日恭，以现金购绝买包装箱货尸款600元打。围启借：包装物葛芦600蛋刑贷：粪现金吐貌600棍（2）1月来8日，以银绣行存款50巧0元支付财滨务部办公费荡。牧借圆：管理费用海润50惕0炕看贷：银米行存款--悔-工行存款芳5士00弟（3）1月城12日，销型售给光华公磁司库存商品炉一批，货税肺款9360界0元，（货准款8000火0元），尚软未收到。钻借：攀应收账款窄爆假药巨帖93600蹄墙贷：呼主营业务表收入捏纳缝们8铸0000散遇美应交屠税金---永应交增值税刑---销项干税额冒1360爬0吃（4）1月顺12日，收扒到杨明偿还这借款100咳0阶舰借：肥现金促蛛10连00仁俩放贷：舍其他应收款乌-----求-杨明卧10使00筹纠2．凭证审拐核、凭证记咬账。艘【重注举册】输入另组外一个操作胃员投【财务算会计】【凭敲证】【审核饭凭证】【确帐定】【审核行】【成批审项核凭证】犁【记亦账】章3．膜利用期间损右益结转，将狮收入和费用谁等损益类科缩目的余额结劲转到本年利举润科目中.明【财务猎会计】【期功末】【转账趁定义】【期百间损益】输巾入本年利润仗科目【确定圈】铅【转账生成正】【期间损础益结转】【仿全部】【全伙选】【确定灾】显示出了弹会计凭证【区保存、鸣凭证审核言并记账夸4．UFO范报表部分枯【财布务会计】【贸UFO】音【格式】【华报表模板】网【新会计制靠度科目】【坐资产负债表到】命【格式】格备式变为泥【剃数据羡】曾【关键字】洞【输入】录刺入会计期间搭【确定】蕉要求：建立陡尸“鼻资产负债表企”慎和酸“差利润表冬”陶，掌调用报表模剪版，生成资岁产负债表，狗注意资产和柜负债类要平坚衡.再调用报表模拾版，生成利胀润表.薄第四节搬工资核算浪1．贺工资系统初呀始设置植【援业务】【人辞力资源】【芽薪资管理妇】滨雅工资购类别选细“租多个极”“掘扣零挤”东“彩扣个税装”耕【薯设置】【工吃资类别劫】顶输入瓣“眠在岗人员谈”所和型“寺退休人员温”翻工资类别有饮两个，工资鲁核算本位币胸为人民币，卧不核算计件且工资，自动踏代扣所得税充，进行扣零胜设置且扣零厘到元，人员撑编码长度采作用3位。工奖资类别为巩“揭在岗人员里”斤和骡“匙退休人员卫”雾，并且在岗窃人员分布各妹个部门，而蓄退休人员只继属于人事部坛门。棒人员附加信禽息伶人员的附加根信息为净“饺政治面貌很”厦和危“扯学历隔”绿。嫂【案设置】【人怪员附加信息渠】【增加菌】工资项目挎【妈设置】【工谨资项目设置闭】傻工资项目名之称嫌类型局长度核小数约增减项堡基本工资档数字扑8围2分增项缓职务补贴敞数字设8李2解增项寨福利补贴搁数字匹8缓2赵增项闸交通补贴盈数字适8榆2猫增项舟奖金律数字灭8陵2幸增项维缺勤扣款职数字告8象2盖减项叨住房公积臭金唱数字展8根2斑减项蕉缺勤天数汽数字低8浩2肆其它银行名称衫银行名称为份“酿工商银行选”献。账号长度拔为11位。氏【鉴设置】【银吴行名称设置长】则贝今在岗人员档陡案粪职员编号置人员姓名椒性别茄学历师所属部门柱人员类别江银行代发账谷号笔001茂杨文学男封大学手人事部（1塘）胜企业管理人驴员弟11022需03300店1任002恢李丽残女复大学塌人事部（1肚）咐企业管理人玉员茧11022继03300住2肝003苏周健抚女罪大学途财务部（2构）或企业管理人穷员该11022陆03300关3扔004奴王东沿男麦大学鼓财务部（2烧）卵企业管理人皱员垂11022姻03300秀4邀005适杨明奉男岭大学怨供应部（3贪）品采购人员万11022鸟03300且5胖006伙刘红允女米大学辆销售部（膨4苍）据销售人员盗11022忆03300抄6避007剪刘伟竖男贤大专约加工车间（玉5叹）脸车间管理人扶员煌11022录03300糟7计算公式避【可设置】【工尊资项目设置匆】【公式设察置】【增加两】羽缺勤扣款=咐基本工资/槐22亏＊倡缺勤天数弊采购人员和按销售人员的秋交通补助为房200元，宫其他人员的挂交通补助为焦60元。谜住房公积金勾=（基本工膊资+职务补免贴+福利补裳贴+交通补须贴+奖金）院×平0.08低三、工资业渗务处理软（一）实验阅要求票分别对在岗迈人员进行工记资核算与管陡理惨录入并计算盘1月份的工亦资数据扣缴所得税湿银行代发工肾资表分摊工资并舒生成转账凭均证月末处理账套备份厌（二）实验灌资料籍个人所得税占应在对“哭实发工资质”蛮扣除促“燃2000奋”符元后计税。葡【合业务变动】谅【扣缴所得表税】【税率宪】饶将昂基础数80昂0束改为抹3500钉基础数3誉500素全月应纳税偶额呈税率器％辜速算扣除数纤全月应纳税穴额超过15蒙00元元怪3绕0建全月应纳税无额超过15顷00元至4横500元路10遮105逢全月应纳税俭额超过45仆00元至9哥000元蹲20惯555荐全月应纳税词额超过90久00元至3谣5000元饮25雹1005伍全月应纳税返额超过35叹000元至也55000例元裹30狭2755导全月应纳税春额超过55垫000元至脸80000泽元胶35敬5505炎全月应纳税嘉额超过80坡000元至粘45仁13505梢20帜1粒4绣年1月有关斥的工资数据毯。塘【生业务处理】用【工资变动淋】棉职员编号茅人员姓名喷基本工资券职务补贴舍福利补贴净奖金免缺勤天数作001潮杨文船3000德2000撒200茂800格002丽李丽港2300郊1500显200掀800宅003斥周健誓2300耐1500纪200师800钱004陈王东亏1800贡1000弦200瘦800钻005绑杨明泻1500选900济200耻1000债006啄刘红雾1500傻900展200宪1200黄007斑刘伟皇1200汉800乘200京1100宇工资分摊的毫类型梁余春【员业务处理】斯【工资分摊跃】【工资分拒摊设置】【划增加蜻】逝桂（火1）工资分槐摊的类型为乔“尘应付工资互”奏、匠输入步“调应付工资徒”拘100%贴部门都选，镇人员类别选砌“擦管理人员奖”螺穿术踏（2）照例烂设置享“贤应付福利费返”坊和区“胜工会经费衰”厌。染按工资总额允的14%计侧提福利费，越按工资总额白的2%计提蝇工会经费。泉分摊构成设桃置馒计提类型名撤称型部门名称停人员类别费项目增借方科目暖贷方科目督001辱人事部斯企业管理人但员肝管理费用－令工资爪应付工资冠财务部畅企业管理人暂员蜻管理费用－胀工资乎应付工资雀供应部钉采购人员棋销售费用趁应付工资傲销售部际销售人员居销售费用和应付工资联加工车间剖车间管理人赵员侵制造费用营应付工资铃002邻人事部段企业管理人重员乞管理费用－催工资研应付福利费倘财务部赢企业管理人袖员腐管理费用－畅工资揉应付福利费倚供应部爹采购人员魔销售费用滔应付福利费泪销售部边销售人员羊销售费用度应付福利费菠加工车间吗车间管理人营员剧制造费用辟应付福利费困003送人事部丛企业管理人盾员倒管理费用－因工资犹其它应付款券财务部联企业管理人宰员启管理费用－勿工资竖其它应付款往供应部树采购人员昨销售费用内其它应付款役销售部承销售人员湾销售费用仆其它应付款培加工车间供车间管理人喇员跪制造费用中其它应付款任5.生成工凉资会计凭证升【辱业务处理】堡【工资分摊珍】选苏“含应付工资鄙”埋【确定姿】赔输入借方科跟目稀“沾管理费用连”逢贷方科目阿“皮应付工资派”律【爹制单】【保美存凭证战】宫第五节嚷固定资产系嘴统蔬一、固定资您产系统初始碌化百固定资产系统统的参数嚷【非用友ERP相-U8】【繁企业应用平映台】【业务选】【财务会浆计】【固定浸资产】朝固定资产账雄套的启用月也份为岛“忌201锈4饰年1月臣”场，固定资产或采用隙“呈平均年限法绪（一）肝”星计提折旧，墓折旧汇总分薄配周期为一蜜个月；当侨“蚊月初已计提暗月份=可使昨用月份－驴1壁”设时将剩余折油旧全部提足蝇。固定资产扬编码方式为膛“眨2－1－1伯－税2狭”描；固定资产罪编码方式采威用手工输入槽方法，编码岗方式为乓“等类别编码＋品序号置”嫌；序号长度不为碌“敏5帜”象。要求固定跨资产系统与晒总账进行对子账；固定资派产对账科目台为瓦“植1501固悦定资产吹”潜；累计折旧迷对账科目为树“俱1502累愚计折旧乞”屯；对账不平制衡的情况下梨不允许固定镇资产月末结执账。差部门对应折立旧科目惕【桨固定资产】语【设置】【卵部门对应折妖旧科目】逆部门名称色借担方科目模人事部懒管理费用－猴折旧费（5欧50204挽）骑财务部窝管理费用－捏折旧费（5孕50204熔）盖供应部例销售费用（宵5501）踢销售部蕉销售费用（摄5501）贿加工车间竟制造费用（漫4105）踏固定资产类销别大【细固定资产】笨【设置】【简固定资产类差别】盒类别编码币类别名称涌使用年限姑净残值率悉计提属性慌折旧方法赖卡片样式绞01压房屋及建筑猛物加平均年限法孝(一)仙通用样式暴011却办公楼梁30如2%眯正常计提卸平均年限法览(一)倒通用样式养012呼厂房耐30陕2%培正常计提谈平均年限法名(一)馅通用样式撒02届机器设备犯平均年限法肚(一)紫通用样式毙021百生产线体10吸3%健正常计提母平均年限法赢(一)阴通用样式寿022戴办公设备贤5脱3%烧正常计提同平均年限法啄(一)进通用样式毒固定资产增罪减方式蹈【仔固定资产】弃【设置】【折增减方式】涉增加方式灰对应入账科旷目革减少方式妇对应入账科丝目堆直接购入案银行存款－升工行存款（士10020农1）尽出售患固定资产清惠理（170渣1）鞋投资者投入层实收资本（己3101）固投资转出咱长期股权投田资－其他股匀权投资（1缸40102他）佳捐赠聋资本公积－出接受捐赠非迫现金资产准拢备（311询102）午捐赠转出闻固定资产清闻理（170背1）灾盘盈夜待处理财产陷损益－待处烧理固定资产而损益（19庆1102）茧盘亏蜘待处理财产拦损益－待处桂理固定资产同损益（19巧1102）肃在建工程转钓入浅在建工程（岛1603）圈报废斗固定资产清转理（170到1）裳固定资产原氧始卡片渡【妻固定资产】颗【卡片】【膛录入原始卡妥片】偷卡片编号晕00001华00002流00003帅00004聋00005妨固定资产编矮号陆01100甲001迅01200工001驳02100陶001浊02100秒002垂02200筋001艘固定资产名拿称站1号楼届2号楼福A生产线皇B生产线伟电脑挪类别编号火011慈012兰021距021辫022职类别名称寺办公楼皆厂房赔生产线萍生产线弓办公设备虽部门名称盐人事部赠加工车间怨加工车间虫加工车间瞧财务部属增加方式协在建工程转获入计在建工程转吩入添在建工程转膀入奔在建工程转夏入盒直接购入念使用状况怜在用诉在用救在用容在用侮在用脑使用年限拳30年螺30年买10年侧10年现5年武折旧方法驰平均年限法龙(一)喝平均年限法胆(一)杯平均年限法亭(一)涉平均年限法景(一)便平均年限法茧(一)以开始使用日型期籍201阶1木-01-0颗8畜201矛1鸣-03-1潜0盆201火1商-01-2膛0激2011旺-05-0壤8凳201迷3取-06-0赛1秤币种炼人民币役人民币认人民币反人民币既人民币机原值利40000劫0丙45000诱0酸15000瘦0座18000蓬0剪20000显净残值率终2%烘2%叉3%谢3%兵3%陵净残值叔8000杰9000则4500三5400铺600仿累计折旧具37800勤25515拥39375算45198娃1944装月折旧率浪0.002洞7朱0.0慰027慨0.008革1禁0.008页1廉0.016句2黑月折旧额夺1080烘1215呼1215秧1458胞324胜净值盆36220掉0具42448务5榜11062摊5廉13480偶2退18056幻对应折旧科垃目萌管理费用-粱折旧费惧制造费用千制造费用购制造费用头管理费用-止折旧费穴录入原始卡圣片做一下对痒账熟【处理】【愿对账】帅平衡（如搂果不平衡，梳原始卡片数差据有错）姑二、固定资祥产业务处理古（一）彩（一）实验声要求铺修改固定资耍产卡片箭增加固定资偿产梅（二）实验般资料蚀修改固定资耳产卡片箩【固定资产翻】【卡片管叼理】【修改和】喘将卡片编号杜为章“军00003裳”罢的固定资产魂（A生产线黄）的使用状卫况由蛛“收在用贤”事修改为乱“妄大修理停用伞”赔。陡新增固定资牧产早【固定资佣产】【卡片雷】【资产增搬加】孤劳201玩4猪年1月15脾日础直接购入并送交付销售部偏使用一台电长脑，预计使鼻用年限为5乡年，原值为深12000抛元，净残值累为3%，采消用社“寸年数总和法昼”对计提折旧。联三、固定资累产期末处理实验要求折旧处理仆生成增加固皮定资产的记暴账凭证对账与结账账表管理账套备份意四、固定资靠产业务处理经（二）士（一）实验甜要求折旧处理引【处理】【夹计提固定资染产折旧】对账巧【处理】【五对账】【确突定】心构结果：野不平衡缩将固定资产跌系统所产生们的记账凭证神审核并记账更换操作员削【总账】【锤凭证】【审验核】【记账道】再对账磨【处理】凉【对账】【抚确定】航医结果：效平衡院固定资产减挡少刘20懒1殖4贴年1月20混日食将财务部使答用的电脑营“想00005僵”珍号固定资产份捐赠给希望秆工程。叛【卡片】【俗资产减少】授在卡片编码秀栏输入00忽005。【母确认】钉【增加】双惭击减少方式德，选择任“珍捐赠转出扩”湖【确认】【截确定】【确林定】帜固定资产变鹿动金20援1绘4撕年1月30滤日幅，根据企业露需要，将卡手片号码为津“竞00004训”嫩号的固定（燃B生产线）困的折旧方法蒸由圣“圈平均年限法究(一)滥”腰更改为奇“如工作量法宏”冻。工作总量塌为导“佩60000岔”福小时，累计涌工作量为燥“债10000饶”译小时。牛【卡片】【剧变动单】选佣择诱“朝折旧方法调皱整候”尺【新建变动曾单】变动号予00001已，单击缓“健折旧后方法裙栏，选择宅“钓工作量法饮”忙【确定】批量制单埋【处理】拢【批量制单圣】【全选】跨【制单设置夹】碎输入贷方科扛目：150转2累计折旧胞【保存】账套备份疤【系统管理敏】【账套】碧【输出】选诉择要输出的都账套，【确岔定】，材在丸“复选择输出路雹径半”活窗口，找到透要输出的路乒径，双击该奥文件夹。丹第二章尼金蝶软件会愿计资料群第一节功天能模块介绍荣一、账务处何理役账务处理包煤括三大块：居凭证的处理叠、账簿报表芬的查询以及宣期末处理。士凭证处理中世可直接处理止外币业务、堡数量金额核铁算业务，选坝择根据分录拦自动生成收柏付转通知单威，自动累加净一张凭证中稠同科目的记楼录；记账凭畜证处理中会企计科目可直捕接从科目表象中获取，引瘦出标准格式躬凭证具有多筋核算项目信务息，记账凭刺证处理中自蝇动校验各种款平衡关系，挡保证录入数莫据的正确性逮；可录入并船产生表外科裕目凭证，表蓝外科目凭证睁不校验各种鉴平衡关系。胃账簿报表的乏查询中快而裳准的提供了检多种账务处注理查询筛选琴功能，总账因可按科目级胜别、币别、亭科目范围等闹查询；明细吴账可按期间眨范围、币别爸、科目范围少查询；还提落供了多栏式率明细账、数害量金额明细策账、核算项亲目总账等座,仙账簿输出格蜘式优化美观患。所有账表宇行宽小于金竹额长度时，雅栏中数据自终动显示为粘###曲。账簿报表佣的查询中还预提供了日报摧表、试算平汽衡表、科目院余额表、核徒算项目明细启表。皂期末处理是泥系统总结了抗某一会计期社间的经营活薄动情况后，地转至下一期炒的必做事项惜。同时该模角块在结账前县，按企业财乎务管理和成练本计算的要福求，必须进无行制造费用劲、产成品成凤本的结转、夫期末调汇及板损益结转等低工作。翅二、固定资将产薯系统能够提芦供固定资产沉管理中所需唉的编码、类跨别、折旧方笼法等各种信虏息；系统能骑够自动处理促有关固定资尾产的购入、羡报废、要素拼变动业务对宰应的账务处妥理；系统能树够自动按照命固定资产的谊使用情况计原提折旧；系疼统能够提供淘各种固定资饮产报表，提调供固定资产答卡片复制的伞功能。边三、工资管浩理骑工资管理中纽提供了简便贫易行的计算绞公式、灵活葬多变的项目果设置、高速阀快捷的数据仪录入、各式像各样的工资浊报表、准确烫及时的费用弟分配兴,皆性能稳定庄,采数据安全。棉四、往来处银理怪金蝶利KIS7.脑5徒提供的往来戚处理功能可校以进行核销键往来业务；瞧按照自定义资条件查阅、屋浏览往来对丑账单；利用树账龄分析表跌对设置为往剧来核算科目识的往来款项踩余额的账龄叨结构进行分大析等。设五、报表与观分析漫系统提供了运资产负债表粱和利润表两触张固定格式让分析报表以花及自定义报猜表。其中自谊定义报表中逃提供了报表叨转化功能和伍数十种取数顽公式，可以毅从工资，固垫定资产等账热务系统取数谣，可以自行绝编制出满足若各种需求的暂会计及管理藏报表。并且当当账表行宽董小于金额长旋度时，栏中结数据自动显臣示为租###多。减报表分析提迈供了资产负妖债分析、利尖润分析、财归务指标分析均表三张固定含格式分析报畏表以及自定浮义报表分析新，各分析报结表均可采用剂结构分析、踩比较分析、饰趋势分析三特种分析方法疫进行分析，绑分析结果既源可以用表格机方式输出，膏也可以图形先的方式输出涌。眨六、出纳系心统翼系统还提供黎了企业出纳树人员所需要句的现金和银算行日记账、跌银行对账、福资金日报表颈,筛账务系统银微行日记账与墨银行对账及财支票管理等弓实用功能。秧规范的引入逆和导出接口维，自动对账造、一次性可哲选取消所有溉已勾对的标认志及借助排灿序器实现一朗对多功能等妈可充分提高墓出纳人员的焰工作效率。钟出纳系统与窜账务系统功总能分离但数悄据却可紧密还连结共享，须合理的数据聪共享模式可耍使得会计与洗出纳人员更碧能高效的独众立工作。斗七、系统维木护挖在账套选项休中将重要的阻核算及账表员输出规则选墓项进行单独宝设置，简化飞操作程序。沸使用户可以瓶方便地对会全计科目、核方算项目以及牙凭证、账簿粘、固定资产袋等项目进行像相关的编辑窄。社第二节初竞始崇会计资料徐该公司为一源家股份制企陕业，执行财值政部颁发的翼《股份制企扰业会计制度迹》。庸1．记帐本绝位币：人民币币。缓结俩2．科目级夫别为痰6探级，科目位名数为士4但-2-2陷-2-2-盯2放。涛超秋3．会计年浪度与日历年滚度一致，会盲计期间为一龄年诵12铅个月。窗究4．帐套肠启用期间为屑20谢1胞4梢年拣6惭月。外汇核算挺设置港币、唉美元、汇率谊采用月初汇族率进行核算虫。对货币资著金，债券债姨务等科目月是末由计算机臣自动进行汇邮兑损益调整眠。汇兑损益清记入葛“丸财务费用嘉-贼汇兑损益凡”泊帐户。赚涛兄六月量初汇率如下屋：懂嚷太六月末汇率梁如下：瓜洋港币爽助HKD垦丘妄1晕：定1盾.22伐惯1辨.15芦来美元割嘱ＵＳＤ旬办1：8.乐3识岭泡忌8.3烫3近固定资产折养旧政策颂固定资产折失旧可采用直登线法，双倍绿余额递减法摆，工作量法岩和年数总和装法等几种方稀法，但在此研我们假设采垮用平均年限谣法。摔1．企业在井经营过程中惨如遇折旧要唇素（固定资糠产原值，预侮计使用年，污预计工作总骄量，预计净梳残值率等）佳发生变动，浴则不调整原叠折旧，一律辟按原折旧方限法，固定资宇产净值，尚认可使用月份胆及变动后的瞒要素计提折订旧。递2．该公司述固定资产折析旧按其使用酱部门作为基卵础分配费用弊。终3．固定资叹产两个：决防疗很第一个固定另资产挽底第二个固定蛇资产陡基本入帐信指息：贤己洽查视资代码：非FW-00隔1预是名称：公司故办公大楼饺溜类别：房屋伯及建筑物（吹5%粘）沾黎使用情况：左使用中煮喇使用部门：光财务部备幸入帐日期：哪201芳2下.前01利.秘01柿这增加方式：墨购入卧计原值：怨15错，导000蛾，米000姓绝累计折旧：境40唇，讯000钉基本入帐信妻息：座课代码：君YW-00习1企毒名称：轿车守盖类别：运输旷设备类（盖3%玩）考裤使用情况：专使用中双他使用部门：乒销售部悬受入帐日期：巧201序2庙.04.2蚀3谨骄增加方式：浆购入凤蓄原值：驰210中，正000惕衣累计折旧：阔0违折旧信息：敢宽折旧方法：州平均年限法菌栋预计使用期留间数：挣600虫（民50音年）缘保折旧费用科醉目：孝550扯2卸04巧互帐套启用期月初数据：半洗原值：北15切，殊000座，兴000岸据累计折旧：肢20洗，库000谦折旧信息：颠摔折旧方法：他平均年限法惨倦预计使用期夸间数：灶120翻（努10驻年）由登折旧费用科萝目：可550缩1吵04寸个帐套启用期蛇初数据：逐损原值：绝210边，晶000碗乞累计折旧：赢43捧，爹750足本年变动信摘息：未燃原值：努15考，拳000取，插000毁捞累计折旧：裹情20户，冠000付本年变动信奋息：的馋原值：异210乱，谣000与（人民币）或洪累计折旧：猎43蚕，授750往来单位：尖001旱北京商经销拍公司南新003连负上海经销愚公司韵002龄广州经销拆公司茅治004揭对重庆经销娃公司清005半天津经销搁公司惰驴006系错成都经销吃公司怪007痕杭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