劳保用品采购验收标准-2023修改整理

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐劳保用品采购验收标准劳动防护用品管理制度

为仔细贯彻落实平安生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、规矩，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康平安，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必需仔细执行。

一、总则

1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故损害及职业危害的个人防装备。

2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和普通劳动防护用品。

特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品名目的防护用品（由国家平安生产监督管理总局确定并公布），未列入名目的劳动防护用品为普通劳动防护用品。

二、劳动防护用品的选购

3、公司财务部门按要求提取平安费用，满足选购劳动防护用品所用资金。

4、公司供给部门负责劳动防护用品的选购，选购人员必需到有资质的的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品。

5、选购人员购买的劳动防护用品必需各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必需有平安标志。

三、劳动防护有品的验收

6、劳动防护用品入库前必需经公司平安生产技术部门验收合格后，方可办理入库手续。

7、劳动防护用品验收人员按照国家标准或行业标准举行验收，各种证件必需齐全，特种劳动防护用品必需有平安标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

8、验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。

四、劳动防护用品的保管

9、劳动防护用品采取特地储存、专人保管。

10、保管人员必需仔细学习劳动防护用品说明书，按说明书要求举行储存

和管理，防止劳动防护用品过期或变质。

11、劳动防护用品管理人员必需加强劳动防护用品在储存过程中的检查，

发觉问题准时处理。

五、劳动防护用品的发放

12、公司人力资源部门应按照《劳动防护用品选用规章》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。

13、公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用

品发放台账。

14、各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防

护用品发放台帐。

15、每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动庇护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。

16、公司平安部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品

发放状况。

六、劳动防护用品的使用

17、公司及各单位必需加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教导培训，并监督检查员工正确配戴和使用。

18、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工

及每年全员培训的重要内容举行培训、学习和考核。

19、员工在生产过程中必需按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好

劳动防护用品的维护和保养工作。

20、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品状况举行检查，发觉不按规定配戴劳动防护用品的员工，除举行教导外，按“三违”论处，举行罚款。

21、凡属个人保管不当，走失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

七、劳动防护用品的更换、报废

22、劳动防护用品因为正常使用造成的损坏，由单位出具证实，到人力资源部办理更换手续。

23、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必需以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必需集中存放，定期消毁，严防流失。

24、本制度自下发之日起采取。

特种劳保用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特别庇护作用的平安防护用品，与之对应的是一般劳保用品，如劳保手套、劳保鞋等。常见的特种劳保用品有过滤式防毒面具、正压式空气呼吸器、防化服、防冲击面罩等，更多特种劳保用品具体分类可参考中国劳保用品网。

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故损害及职业危急的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和普通劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品采取平安标志管理制度。特种劳动防护用品详细包含以下内容：

一、头部护具类

平安帽

二、呼吸护具类

防尘口罩

过滤式防毒面具

自给式空气呼吸器

长管面具

三、眼（面）护具类

焊接眼面防护具

防冲击眼护具

四、防护服类

阻燃防护服

防酸工作服

防静电工作服

五、防护鞋类

庇护足趾平安鞋

防静电鞋、导电鞋

防刺穿鞋

胶面防砸平安靴

电绝缘鞋

耐酸碱皮鞋

耐酸碱胶靴

耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

平安带

平安网

密目式平安立网

特种劳动防护用品认证应具备的条件

3.1产品创造商

3.1.1具有所在国的合法经营资历（营业执照、生产许可证资质证实等）；

3.1.2所创造的产品应符合现行有效的中国国家标准、行业标准及有关规定；

3.1.3必需满足生产所必需具备的条件（生产场所、设备、检测、管理等）；

3.1.4必需满足生产所必需具备的人资条件（操作人员、技术人员、检测熟悉、管理人员等）；

3.1.5生产产品所必需具备的相关技术性、控制性、指导性资料；

3.1.6有完美的管理机构、健全的管理制度和产品平安防护性能保障体系；

3.1.7法律、规矩、行业规范、标准等规定的其他条件。

3.2国内代理商、进口商及其他单位

3.2.1具有中国工商行政管理部门核发的营业执照；

3.2.2有与产品创造商签订的有效合法的托付协议