环境保护责任制

职业健康、安全生产、环境保护责任制

1总则1.1为明确公司职业健康、安全生产、环保职责，落实职业健康、安全生产、环保责任，达到职业健康、安全生产工作事事有人管，人人有专责，横向到边，纵向到底，保证职业健康、安全生产、环保管理的有效运行，特制定本制度。1.2坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，遵循“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，逐级落实职业健康、安全生产和环保责任。1.3公司各级行政负责人为职业健康、安全生产、环保第一责任人，对本部门职业健康、安全生产工作全面负责。各级主管领导为职业健康、安全生产管理、环保直接责任人，履行职业健康、安全生产、环境保护的日常管理工作。1.6本制度规定了职业健康、安全生产管理、环境保护机构、各职能部门和各级人员的职业健康、安全生产、环境保护的职责。2各管理机构职责2.1全体员工共同的职责：a）参与危害因素的识别；b）参与职业健康安全方面的协调和信息交流；c）接受公司及本部门实施的培训；d）遵守公司安全管理的各项要求；e）发现违章及紧急状况，按规定及时通报并积极参与调查及实施改进。2.2各部门共同职责：a）负责识别、评价本部门和危害因素；b）制订及实施本部门有关的目标、指标及管理方案；c）负责本部门内部员工文件培训；d）负责本部门所使用的文件的控制；e）负责本部门安全管理的运行控制；f）负责对本部门的不符合项采取纠正预防措施。2.3各级人员职责2.3.1最高管理者（总经理）的职责：a）是公司安全管理的最终责任者，是公司安全工作主要负责人，对公司的职业健康、安全生产、环保工作负全面责任；b）批准/职业健康安全方针、目标指标和管理方案，批准职业健康安全管理手册，主持管理评审；c）任命安委会，确定公司组织机构及部门职责，并为安全管理的有效实施提供必需的资源；d）主持领导公司安全生产保护工作，定期召开会议及时研究解决安全、工作中的重大问题；e）组织领导对重大安全、环保、职业卫生事故的调查、分析，审定对重大安全责任事故、重大污染事故及重大职业卫生事故责任者的处理决定。2.3.2安委会的职责：确保按标准要求建立、实施和维护安全管理，向最高管理者报告安全管理的绩效，以便为评审和改进安全管理提供依据；b）审核安全管理手册，批准程序文件、作业文件，组织评审目标指标和管理方案；c）主持内审，任命审核组长并审批安全管理审核计划，筹备管理评审会议；d）抓好公司全面的安全生产、保护工作，对公司安全、工作负有具体领导责任；e）负责组织领导公司重大安全生产保护活动，组织调查、分析、处理事故和重大险肇事故，督促落实整改措施，组织制定并实施安全事故紧急救援预案；f）检查各部门领导的安全生产、保护工作情况和公司、职业健康安全职能部门—SHE及质保部工作的开展情况。g)制定中长期、职业健康安全工作规划、年度技措计划2.3.3各部门的行政职责是本部门安全生产保护第一责任人，对本部门的安全生产保护工作全面负责，必须做好以下工作：a）主持领导本部门的安全生产保护工作，定期召开安全生产保护工作会议，及时研究解决本部门职业健康安全问题；b）审定本部门年度的职业健康安全目标指标和管理方案规划，积极采取措施解决不安全隐患和职业危害，不断改善劳动条件，保证本部门职业健康安全投入的有效实施；c）组织对本部门发生的事故进行调查、分析、处理，及时、如实报告生产安全事故和污染事故；d）按照分级管理、分级负责的原则，对本部门所承担的职业健康安全指标的落实和执行情况负责；e）对本部门员工进行经常性职业健康安全教育，提高职工的职业健康安全意识，组织职工积极参加各项职业健康安全活动。f）负责本部门业务范围内有关安全环保方面信息的交流和处理。g）负责本部门固体废物的日常管理工作2.3.4工会主席（兼员工代表）的职责：a）负责组织建立健全工会劳动保护监督检查网络，落实工会劳动保护监督检查委员会职权，发挥工会在保护职业健康安全方面的群众监督作用；b）代表员工与企业平等协商并签订集体合同，依法维护员工职业健康安全方面的合法权益；c）参与涉及员工职业健康安全规章制度的制定，对相关政策、措施提出意见和建议；d)参与安全生产事故调查和处理、建设项目的规划和验收。e)负责与其上级主管部门的安全环保方面信息交流及员工反映有关安全环保方面问题的反馈工作。2.4各专业部门职责2.4.1SHE的职责：a）负责日常监督、检查、协调公司职业健康、安全、环保工作；b）与当地政府签订“安全生产保护责任状”，制定职业健康安全管理目标，与公司各部门签订安全生产责任状，并按期进行考核；c）定期召开安全例会，对安全工作进行考核；d）督促管理公司各部门特种设备（压力容器、起重机械等）定检、注册及办理使用牌照，建立特种设备管理档；e）组织参加伤亡事故、职业病及污染事故的现场勘察，组织对事故的调查、分析，并负责伤亡事故、职业病及污染事故的统计、分析和上报工作；f）负责公司的应急管理工作；g）负责公司危险作业审批工作；h）参与工伤、职业病伤残评定工作；i）协助人事/行政部做好厂级安全环保培训及工作，包括本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等；j）一级安全培训的实施；k）负责有关安全环保方面文件、信息的接收、传递和处理l）组织完成公司各项安全健康环保的监测、检查。2.4.2设备部门的职责：a）负责公司设备、工装、能源管理工作2.4.3人事/行政部的职责：a）负责公司各岗位的能力的制定和鉴定；b）负责公司的年度培训计划的制定、员工培训档案的管理；c）负责确定各类人员的安全、环保培训需求；组织特种作业人员的培训、考核，并负责特种作业人员操作资格证书的办证和管理工作；d）负责公司的员工就餐、办公保洁、劳动合同、考勤管理；e）负责员工的体检工作；f）负责对患有职业病员工的调换工种工作g）负责厂机动车辆牌照的办理、驾驶人员的培训考核及车辆年检等工作h）参与协助事故的处理工作。i）负责公司的基建施工管理和建筑施工产生的固体废物的运输和处置j）组织安全的宣传教育培训工作，对国家规定的特种作业人员进行安全教育培训、考核和发证k）组织公司新、改、扩建工程、技术改造项目和引进工程项目的劳动安全卫生“三同时”审批和验收工作；l)负责职业病防治和职业病康复工作，参与工伤、职业病伤残评定工作；m）废弃物管理工作2.4.4仓库的职责：a）库房保管员负责劳动保护用品的保管和发放b）仓库根据工作流程、货运量和货物性质，选用适当的运输、存储方式,适当的核算方法以及仓库范围内的货架﹑料箱的日常维护﹑维修。c）仓库负责本部门叉车的使用及保管。d）负责化学品的储存、发放2.4.5采购/供应的职责：a）负责采购外协件和生产原辅料，并对其供方提出安全要求。b）负责采购，并对劳动防护用品的质量负责c）负责编制化学品的采购计划、购买审批；并负责化学品的采购2.4.6财务部职责：a）按国家规定和公司计划拨付安全技术措施经费，保证安全技措项目的顺利进行，对因不按计划规定支付经费而发生的事故负责；b）按规定拨付安全教育培训经费、安全奖励费用、特种设备检测费用以及作业场所、工程项目安全评价费用，保证劳保用品和保健津贴、防暑降温等费用的开支。2.4.7质量部的职责：a）负责计量仪器的管理b）组织公司安全管理的建设、维护和有效运行，包括组织因素和危害因素的识别、评价以及控制策划活动，组织目标指标和管理方案的制定，并负责跟踪完成情况，组织编制文件并实施动态管理控制，负责相关法律、法规及其它要求的获取、适用性确认和管理，负责做好管理评审准备工作，负责验证各部门执行、安全、卫生方面纠正措施、预防措施的有效性，负责组织内部审核及归口