参加mba面试穿什么衣服

第页参加mba面试穿什么衣服女士篇：

作为女士，着装一定要尽量的得体。在MBA提前面试中一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，从而给面试官留下优良的印象。

在饰物方面，尽量做到优雅而不失精致。mba面试中，不宜穿戴过多首饰，过犹而不及。"少而精致'给人的感觉则既干净又干练。

其次是很重要的妆容问题，加油菌很喜爱这样一句话"没有任何与一个女人可以单靠美貌赢得男人的尊重，但是也没有任何一个女人素面朝天就可以赢得男人的欣赏，聪慧的女人总是懂得内外兼修'。所以不要忙着展示真实的自己，略微修饰一下不仅是对他人的尊重，更多的是增加自己的自信心，整个人也会更有底气。

PS:指甲一定要修剪干净，如果是长期配戴眼镜的人一定不要尝试轻易取下眼镜，自身状态自然最重要。香水味也不宜过浓，与自己的气质相符最宜。

男士篇：

作为男士，选择西装最为合适，皮鞋颜色应与领带协调，颜色不要过于艳丽。如果选择红、绿等过于鲜艳颜色的领带，给人感觉是非常不好的。所以说，在MBA提前面试中，男士整个装扮应该协调稳重，谈吐举止应大方得体。

还有前面说到的眼镜问题，如果是长期习惯戴眼镜的男士，不要在面试的时候把眼镜取下来。和女生不同，男生配戴眼镜会显得更有书生气，也会更加沉稳老练。

此外，都说细节决定成败。所以说除了衣着得体，脸上也要拾掇干净，头发、胡子都必须要打理好，千万不能败在这些细节上。只有面面俱到才干无懈可击。

2MBA提前面试的技巧

精心准备

MBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先制定好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的制定一定要精练、出色。

自信、从容

自信是做好一切事情的基本素养，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素养和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。

要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才能只能在放松、从容的前提下才干正常发挥出来。

放松自己，不但是更好地回答面试官问题的必须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

果断、干练

由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。关于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思索，但思索时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要依据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清楚，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。

而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

真实、坦诚

MBA培养方向是职业〔管理〕者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在MBA面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

自我定位

MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心制定，使个人能在面试官心目中产生个性清楚鲜亮、符合出色MBA特征的形象。

自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对出色MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个〔形象制定〕出一整套影响面试官对个人认同的最正确策略。

3MBA面试提问问题

关于个人发展方面的问题，如你今后五年有什么计划?

你认为自己最成功的一件事是什么?

你目前工作中最大不够之处是什么?

你目前最大的障碍或压力是什么，你是怎么克服的?

这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素养。

还有一类是工作实例：

你在代表贵公司参加投标时，如果投资方要求的一项重要条件你公司不具备，而你最大的竞争对手具备，你将怎么办?

有一家公司市场占有率不断上升，利润率却下降了，为什么?

对方用非常手段与你竞争，你怎么办?

这些问题就考你的业务能力了。

也有一些非常有意思的问题：

如你进来的时候主考官还没有出好题目，让你出，你会出什么样的问题?

面试完出去之后，门口有人问你出了什么题目，你会怎么回答?

这种问题就比较幽默，必须要你见仁见智，灵活应答。

4如何准备名校MBA面试

随着我们国家教育体制的改革，很多名校针对MBA生源的筛选，不再只看成绩，而更加注重培养有用型的管理人才，为了给更多具有丰富工作经验的在职人员提供机会，北大、清华等知名学府纷纷推出提前面试环节，以招收出色的人才。面对激烈的竞争，必须做好以下充分准备。

找准定位，选择正确的合适自己的学校。每所大学在MBA人才的培养中，都有自己特别的特点和方向，例如清华大学重在培养各类企业的企业主，而北京大学则重在培养出色的职业经理人，所以要依据自己的定位选择学校。

认真填写所选择学校必须要提交的获取面试资格的资料，除了如实客观填写外，有两点必须要特别提醒。

第一，在对个人的评价及将来规划的问题上，一定要有明确的想法，换句话说，读书要有明确的动机。

第二，如有你有该学校的校友朋友或者上司，请他们为你写推举信。

当你得到面试机会后，则要进行更加充分的准备，对报考的学校要有充分的了解，了解学校的学术思想观点等，