XXXX年会计人员继续教育考试全真模拟试题及答案四

2011年会计人员继续教育考试全真模拟试题及答案（四）殃题目捕一静二楼三与总分一、单选题（共40题，第小题1分）1、某企业经过评估后的总风险为3.6，已知该企业的经营风险为1.2，则该企业的财务风险为(C)。D.62、某事业单位2007年年初事业基金中，一般基金结余为450万元。2007年该事业单位收入为5300万元，事业支出为4800万元；拨入专款为800万元，专款支出为700万元，该项目年末尚未最后完成；对外投资为600万元。假定不考虑计算交纳所得税和计提专用基金，则该单位2007年年末事业基金中，一般基金结余为（A）万元。A.350B.550C.450D.3003、公司为获得一项工程合同，拟向工程发包的有关人员支付好处费10万元。公司市场部持公司董事长的批示到财务部领该笔款项。财务部经理张某认为该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了同意的批示，遂同意拨付了此款项。下列对张某做法的认定中，正确的是(D)。A.张某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求B.张某违反了参与管理的会计职业道德要求C.张某违反了客观公正的会计职业道德要求D.张某违反了坚持准则的会计职业道德要求4、事业单位的下列科目中，年终结账后可能有余额的是（B）。A.事业结余B.经营结余C.结余分配D.拨出经费5、内部控制定义的演变经历了若干个阶段，第一个阶段是(A)。晌A.内部牵述制阶段风B.内部控坝制制度阶段税C.内部控齐制结构阶段奔D.内部控偿制框架阶段掩6、以下关伤于会计信息鲁化及其控制构的说法中不映正确的是(何B)。孙A.会计信赞息化是指利桑用计算机信高息技术代替疮人工进行财警务信息处理袜，以及替代来部分由人工雅完成的对会展计信息的分枣析和判断的笑过程鼻B.企业出冈纳人员可以世兼任电算化特系统管理员催，兼任记账将凭证的审核怨工作执C.企业应祥当建立信息面化会计档案同管理制度锐D.信息化阶会计档案是辱指存储在磁堆性介质或光轰盘介质的会凤计数据和计鞭算机打印出唤来的书面等想形式的会计弯数据，包括香记账凭证、银会计账簿、跪财务报表(渗包括报表格锦式和计算公淹式)等数据蕉7、如果实折行预算外资之金结余上缴煌财政专户，忌在实际收到浅时借记烟“查银行存款欢”灵科目，贷记缴“灭事业收入恼”颜科目，定期御结算时的会木计处理是(常)。例A.借记筝“扛事业收入支”序科目，贷记雄“秒应缴财政专碧户款貌”均科目扣B.借记声“芬事业收入睬”乡科目，贷记级“兆应缴预算款威”纪科目绕C.借记永“谣事业收入乱”陶科目，贷记革“源事业基金冤—桃一般基金辆”瓶科目渔D.借记蔽“责应缴财政专怀户款容”砍科目，贷记盲“游事业收入邀”晚科目愉8、最佳资葡本结构是在常一定条件下鸽使企业(疏C)的资晴本结构。洗A.加权平胳均资金成本财最低、企业日价值最小捆B.加权平新均资金成本陶最低、企业灭价值最小勺C.加权平伸均资金成本衰最低、企业困价值最大羊D.加权平五均资金成本台最高、企业仅价值最大揪9、下列关途于负债要素严的相关义务祥的表述中，利错误的是(久C)。纸A.现时义摘务是指企业档在现行条件典下已经承担剪的义务吉B.法定义毅务是指企业献具有约束力摇的合同或者摄法律法规规的定的义务峡C.推定义壶务是指企业扯具有约束力工的合同或者疲法律法规规敌定的义务景D.推定义犹务是指根据疗企业的经营炒习惯、对客普户的承诺或回者公开宣布位的政策而导由致企业将承止担的义务贝10、（战B）对会滋计职业道德造进行自律管偷理与约束。皂A.财政部扰门B.会计既行业组织橡C.税务部免门D.工商怨部门腰11、五C良”斯信用评级法饱，即评估客假户信用品质亮的五个方面岸，即(C仰)。劈A.品质、元能力、风险虹、抵押、条织件曲B.道德、恋资金、风险援、市场、条驼件踏C.道德、境能力、资本候、市场、条帜件悄D.品质、饺能力、资本唐、抵押、条阿件窝12、SO鱼X法案规定讯，若因不当斗行为而被要隆求重编会计宪报表，则公蚕司CEO与弱CFO应偿顶还公司(拿B)个月凳内从公司收矩到的所有奖凭金、红利或刻其他奖金性捉或有权益性裹酬金以及通饰过买卖该公叉司证券而实盯现的收益。A.6B.12C.24D.48炕13、我国炒（B）对行副政单位国有单资产管理的站相关问题作梳出了全面规押定。羞A.《公司编法》阀B.《行政烘单位国有资表产管理暂行晌办法》蓄C.《政府嫂采购法》帜D.《事业斧单位国有资侦产管理暂行虽办法》荷14、19箭99年修订荐的(A锐)第一次以不法律的形式活对建立健全汁内部控制提瓦出原则要求拢。槐A.《会计番法》隙B.《注册鹊会计师法》晌C.《内部僵会计控制规尽范蜓——慕基本规范》总D.《商业梳银行内部控倾制指引》距15、(猴C)是直蛛接运用定性辨术语描述风爱险发生可能腰性的高低以馅及其对目标费的影响程度企。念A.分析方书法深B.比率分陶析方法锋C.定性分厉析方法份D.定量分攻析方法腔16、下列政有关内部环困境的说法中顿错误的是(秘D)。游A.企业文探化包含四个屠要素：制度罩文化、物质煌文化、行为浩文化、精神船文化。这四廊者相互影响览、相互作用淹，共同构成椅企业文化的犬完整体系达B.员工素浙质控制包括普企业在招聘闹、培训、考阅核、晋升与版奖励等方面咬对员工素质吸的控制天C.内部环螺境包含组织喂基调，具体辨内容包括：翻治理结构、遍机构设置及饥权责分配、米内部审计、虾人力资源政颈策、企业文盟化等北D.内部控旷制是内部审乓计控制的一同种特殊形式聪，其范围主阀要包括财务欧会计、管理叹会计和内部挪控制检查越17、朱镕扯基同志于（迹C）为谣北京国家会垃计学院题词舞“截诚信为本、螺操守为重、脂坚持准则、闯不做假账剩”危。樱A.199阻9年B.2紧000年绑C.200附1年D.2含002年惭18、企业还的财务活动廊包括筹资、痰投资、耗资匆、收入和分陪配等系列过猛程，也就是痰企业(B秆)的过程。稼A.发展壮赔大修B.资金运孟动桥C.生产协助作膛D.和谐发都展宅19、财政阴授权支付程缘序不适用于热(A)示。冤A.工资支遭出魂B.年度财私政投资不足搅50万元人闲民币的工程夸采购支出庙C.特别紧椅急的支出妻D.单件物虏品或单项服殖务购买额不栗足10万元畜人民币的购钉买支出丰20、行政话单位国有资败产处置的变考价收入和残仰值收入，按情照政府非税数收入管理的完规定，实行甜（B）侮。闭A.交叉管薪理画B.收支两专条线管理菠C.平行管催理鸣D.统一管标理信21、甲公泪司自200洋7年2月1暗日起自行研遇究开发一项樱新产品专利亭技术，20出07年度在症研究开发过悄程中发生研移发费用12孙00万元，呼其中符合资视本化条件的创研发支出8滥00万元，稿2008年灶1月10日的该项专利技氧术获得成功芳并已申请取宇得专利权（骆假定200勉8年没有再挺发生研发支痛出且不考虑灭注册费等其帽他因素）。住甲公司发生做的研究开发阻支出中费用晶化部分可按不税法规定按草150％税影前扣除，对沙于资本化部齿分允许按1殃50％在以芬后期间摊销材。甲公司预南计该项专利墙权的使用年植限为5年，啄法律规定的油有效年限为毅10年，采服用直线法进贵行摊销。2扛009年末答该项无形资恰产的暂时性双差异的余额篮（D）次万元。除A.720番B隆.80产C.40网0D.墙240吓22、下列源不属于会计养职业道德自骆我教育范围卷的有(D拔)。塘A.职业义疏务教育掩B.职业荣殊誉教育圣C.职业节荒操教育逃D.职业技骡术教育叮23、（焰A）是职们业道德的基浑础。刚A.爱岗敬目业B.诚实益守信巨C.服务群地众D.奉献沙社会邪24、事业前单位出售、异出让、转让相、变卖资产坦数量较多或基者价值较高舌的，应当通蹄过(B振)。塌A.内部转转让B.拍卖遗C.无偿划子转牌D.协议转陶让楼25、甲企腥业为200她7年1月1庄日新成立的匹公司，采用笑资产负债表假债务法核算内所得税，2而008年以彻前适用的所伍得税税率为穷33％，从疤2008年住1月1日起汉适用的所得垂税税率改为宜25％（此家税率为非预胁期税率）。帖2007年殿末库存商品骤的账面余额稳为40万元影，计提存货洪跌价准备5状万元。20比08年末库闹存商品的账兽面余额为5出0万元，本鸟期计提存货者跌价准备后街，存货跌价膝准备为贷方牢余额10万只元。假定无物其他纳税调鼓整事项，2用008年递展延所得税资练产发生额为爪(D)怨万元。舒撤5B废.宗3.3句C.2夸.5信悉5扔26、下列邪有关成本费闻用关键内部腿控制制度的悠说法中，不谷正确的是(粘A)辩A.对未列干入预算的成毒本费用项目奏绝不可以支忘付啦B.同一岗膨位人员应定滑期作适当调伙整和更换，迷避免同一人挑员长时间负尤责同一业务芝C.企业应中当根据成本祸费用预测决尚策形成的成男本目标，建房立成本费用堵预算制度赴D.企业应休当根据本单燕位生产经营于特点和管理耗要求，选择针合理的成本槐费用核算方决法积27、下列凭不属于固定挠资产折旧方艺法的有（B葵）。海Ａ.年限平煤均法Ｂ.备抵法毙Ｃ.年数总茄和法妇Ｄ.双倍余断额递减法秩28、某事消业单位20只08年年初不事业基金中毯，一般基金购结余为15树0万元。2船008年该鬼单位事业收诸入为500速0万元，事释业支出为4屯500万元玻；拨入专款睬为500万历元，专款支巡出为400镇万元，该项享目年末尚未摊最后完成；艘对外投资为暮300万元秒。假定不考炉虑计算交纳坐所得税和计菊提专用基金封，则该单位住2008年醒年末事业基器金中，一般冷基金结余为滑()万截元。微A.350滚B证.450C扩.650D姻.750贵29、根据尼有关规定，没下列选项中午，属于事业腹单位应当对况相关国有资绞产进行评估局的情形是(辛B)。挖A.事业单漏位下属的事扮业单位之间庭的合并陈B.部分资盒产租赁给非阻国有单位债C.经批准足事业单位整付体资产无偿兆划转石D.事业单赔位下属的事听业单位之间哄资产置换泻30、下列局有关内部控窝制制度评价拖的说法中错坚误的是(辞D)。谋A.企业应暗当按照制定盐评价方案、情实施评价活拣动、编制评尺价报告等程主序开展内部毫控制评价鉴B.内部控吃制有效性是嫩企业建立与呀实施内部控忽制能够为控货制目标的实费现提供合理膏的保证肢C.内部控纲制缺陷一般膊可分为设计朝缺陷和运行获缺陷递D.企业实店施内部控制拜评价，仅包保括对内部控比制设计有效定性的评价，弟不包括运行乏有效性的评冈价机31、(锦A)是企纠业成本控制逼的主要方法功，是企业财剩务预算中最挪基本的预算做。朱A.成本预勇算宝B.财务预线算桶C.日常业休务预算电D.现金预步算室32、下列宴款级科目中广，属于转移箩性支出类级楚科目的有(寸)。蹦A.国内债境务还本火B.不同级副政府间转移元性支出符C.其他对慎企事业单位搂的补贴支出固D.同级政肤府间转移性右支出刘33、（真A）应组貌织和推动会渴计职业道德冶建设。燥A.财政部巨门B.税务迁部门罩C.单位负联责人D.会志计机构负责茧人壮34、从财燥政专户核拨爸的预算外资艳金，在实际脊收到时借记区“茅银行存款介”齿科目，贷记蜂的会计科目薪是()。付A.事业收爪入傍B.应缴浑财政专户款父C.应缴预叶算款窗D.事业花基金讯—刊一般基金麻35、甲公钥司将两辆大工型运输车辆暮与A公司的湾一台生产设检备相交换，爸另支付补价把10万元。锣在交换日，潜甲公司用于正交换的两辆页运输车辆账斑面原价为1狗40万元，悟累计折旧为灾25万元，衡公允价值为舒130万元珍；A公司用职于交换的生捕产设备账面象原价为30匙0万元，累惩计折旧为1文75万元，奶公允价值为灰140万元拣。该非货币违性资产交换专具有商业实数质。假定不晚考虑相关税然费，甲公司信对该非货币纽性资产交换楼应确认的收跪益为(D认)。谈A.0裹买B.5滑万元闸C.10万蓝元辜D.固15万元悦36、按照命会计准则规咏定，下列表肝述中错误的覆是(C啦)。商A.对于职嗽工福利费、驰工会经费和档职工教育经目费，在会计声上分别按实羞发工资的一朱定比例计提庸B.对于职爆工教育经费坝，超过扣除焦部分的准予轨在以后年度床结转扣除，政由此会产生熔可抵扣暂时藏性差异，满劣足一定条件貌的，确认递唐延所得税资菌产俗C.对于工钳会经费，超喊过扣除部分劣的准予在以丑后年度结转覆扣除，由此蜓会产生可抵急扣暂时性差倘异，满足一肉定条件的，逃确认递延所峡得税资产喇D.企业为坝职工缴纳的兽社保费，应完在职工为其怨提供服务的册会计期间，税根据工资总冶额的一定比询例计算，并湾根据职工提造供服务的受匀益对象，分芦别计入成本顽或费用虫37、下列茫关于视同销塌售业务的处姑理表述错误靠的是(C蜡)。夹A.视同销谅售业务通常锻在会计上不肢确认收入疑B.在税收河上要视同销古售实现确认研应税收入并左计缴税金阅C.视同销拍售业务会计谣上一般也应说确认收入并球结转成本阻D.在税收调上视同销售兔计缴增值税跃，同时计算视缴纳所得税融38、下列病选项中，不米属于行政单辣位的是（C净）波A.人大机坝关袋B.行政机炊关C.学校互D.审判机蜂关叔39、财务版杠杆就是指恢在企业运用摔(D)绘筹资方式时旁所产生的普召通股每股收歪益变动率大奔于息税前盈完余变动率的狸现象。A.内部B.外部C.权益D.负债振40、市场抄经济是欣“捏信用经济、详契约经济挥”熟说的是会计诞职业道德（锦B）内路容。斗A.爱岗敬退业B.诚实绩守信汽C.廉洁自戏律D.客观拒公正虏二、多选题孔（共窄20题，赚第小题2副分）谊题目蜻1蕉2孝3时4狸5商6音7蹈8干9往10投11唐12介13堂14喝15摇16岸17抗18闯19套20童答案联1、事业单洪位开展各项蒙专业业务活俗动而发生的每下列支出中乏，应计入事满业支出的有炸（）。虹A.支付的同业务费膏B.支付给过职工的工资尺C.提取的仓社会保障费孝D.拨出的陆经费员2、SOX忧法案第40清4章要求证睬券交易委员砍会出台相关请规定，所有画除投资公司湖以外的企业骤在其年报中堤都必须包括口()。玩A.管理层遣建立和维护臂适当内部控概制结构和财昌务报告程序摘的责任报告片B.管理层给就公司内部鞋控制结构和蛇财务报告程使序的有效性鞠在该财政年顷度终了出具籍的评价口C.治理层倚建立和维护脏适当内部控仪制结构和财扔务报告程序哭的责任报告么D.治理层芹就公司内部展控制结构和迁财务报告程萝序的有效性扔在该财政年滤度终了出具迁的评价运3、企业采将购业务的不色相容岗位至绍少包括(碎)。俱A.请购与乘审批钩B.供应商闷的选择与审诞批崖C.采购合风同协议的拟倒订、审核与帐审批即D.采购、隙验收与相关坦记录闲4、下列各扫项中，体现呈会计职业道例德顿“率爱岗敬业紫”线要求的有（循）。旨A.工作一沈丝不苟B.亡工作尽职尽丛责瞧C.说老实叹话，办老实寿事D.保守湾秘密讽5、会计职孙业道德的含费义包括（咱）方面。闯A.是调整隶会计职业活槽动利益的手着段唤B.具有相棚对稳定性霸C.具有广迫泛的社会性荷D.具有鲜垫明的政治性踪与原则性狐6、企业应竭当制定和实劝施有利于企龟业可持续发岛展的人力资珍源政策。人坚力资源政策柜应当包括下忽列内容(坊)。协A.员工的贼聘用、培训亭、辞退与辞魄职浇B.员工的今薪酬、考核浮、晋升与奖司惩讨C.关键岗浙位员工的强揭制休假制度芳和定期岗位未轮换制度喜D.掌握国程家秘密或重怒要商业秘密秆的员工离岗品的限制性规叮定森7、在资金扑控制的不相绍容岗位相互烛分离中，出幸纳人员不得扬兼任(感)工作毅A.会计档俭案保管工作圈B.会计档浙案销毁工作住C.债权债缸务账目的登坛记工作绍D.固定资筐产的登记工幅作解8、在发生战的下列交易苹或事项中，蔬会产生应纳娘税暂时性差勾异的有(集)。您A.企业购扑入固定资产骑，会计采用钉直线法计提弟折旧，税法捏规定采用年稀数总和法计折提折旧零B.企业购晕入交易性金役融资产，期甘末公允价值究小于其初始咸确认金额锤C.企业购叶入无形资产迁，作为使用择寿命不确定示的无形资产朵进行核算肥D.企业计冷提的长期股女权投资减值尚准备艇9、下列关灰于行政单位盾国有资产有院偿使用收入凶的说法正确肚的是(阻)。驰A.包括行旷政单位在保顺证完成正常便工作的前提息下，经审批织同意，出租贯、出借国有涌资产所获得派的收入浑B.包括行访政单位未脱阳钩经济实体惊上缴的国有镰资产占用费桥等收入奸C.属于政恰府非税收入速，是财政收呜入的重要组最成部分，由垄财政部门负赢责收缴和监拳管，按有关素规定统筹安抚排使用行D.包括行缺政单位附属染机关服务中盼心等后勤服垃务单位，经攻审批同意，饼使用国有资移产进行生产擦经营活动所澡上缴的国有羊资产占用费洒等收入由10、根据谷国有资产管岸理法律制度诊的规定，下跨列情形中，嘉行政单位应港当对相关资栽产进行评估退的是(帮)。骂A.行政单队位取得的没堤有原始凭证迅的资产弯B.拍卖国缝有资产支C.有偿转雅让国有资产古D.置换国闷有资产哀11、会计纽职业道德教仔育的途径包极括()塑。散A.会计学世历教育B.选会计人员继佣续教育爪C.会计人貌员自我教育悦D.会计专领业技术资格陕考试完12、下列货关于行政单筹位国有资产弯使用的限制该性规定，说句法正确的是臣（）。糟A.行政单挪位不得用国膏有资产对外庄担保洽B.行政单雀位不得以任钻何形式占有李、使用的国舞有资产举办找经济实体烛C.行政单责位拟将占有利、使用的国相有资产对外欢出租、出借肚的，必须事恼先上报同级吼财政部门审挣核批准肯D.对行政己单位中超标窝配置、低效洲运行或者长昂期闲置的国裤有资产，同核级财政部门苍有权调剂使贪用或者处置貌13、内部揉控制建立与胁实施过程中油相关的文档冷记录有：内腿控环境相关龙主要文档、砖风险评估相估关主要文档枪、控制活动阿相关主要文抱档、信息与阅沟通相关主改要文档、监偷督检查相关朝主要文档等缠。以下属于尘控制活动相饮关主要文档用的有(稀)。血A.财务会唐计报告流程束B.绩效考妇核文档原C.销售与幻收款循环控镰制文档仙D.公司财仗务报告喊14、行政辞事业单位的璃应缴款项包例括()荡。但A.借入款钻项厕B.应交税阿金孩C.应缴预绩算款策D.应缴财滨政专户款狠15、下列塔资产项目中场，可能产生纺应纳税暂时夕性差异的有豪()。刷A.存货B呈.固定资产荒C.无机形资产D.旧交易性金融橡资产榜16、会计叠职业道德的轧主要内容有馒()等肌。睬A.爱岗敬姥业B.诚实坏守信C.坚芝持准则D.敏强化服务李17、遵循童会计职业道厅德强化服务壳的要求，某胸代理记账公刊司提供专业衡服务的会计留人员李某为皆客户提供的袍下列服务中佩，其中正确始的有（豪）。目A.向委托词单位提出改碰进内部控制锹的建议和意兴见颗B.利用专抱业知识向委广托单位提出邪偷税的建议仅C.在委托姓单位举办财底会知识培训并班，宣讲会绢计法律制度航，帮助树立树依法理财观课念爪D.为帮助务委托单位负惨责人完成业稠绩考核任务甲，提出将固队定资产折旧但和银行借款黄利息挂账处屈理的建议剂18、以下习各项中，属脾于对会计人击员职业道德主规范的有(坦)。救A.敬业爱奔岗擦B.保守秘像密询C.客观公勿正右D.诚实守公信什19、企业榴的期间费用绳通常包括(久)，一诵般实行预算宣控制。某A.管理费悲用准B.财务费晋用蛛C.销售费样用栽D.制造费枪用弃20、某集玉团公司组织烧一次会计诚外信建设座谈何会，与会会摘计人员谈了艇各自的观点内。下列是各收项观点中，对不符合会计仁职业道德要礼求的有（各）。游A.既然公老司领导对公本司会计工作狠和会计信息偶质量负责，值会计人员就货应该听领导徐的，在自己爬不贪不占的怖前提下，领诉导让干什么燃就干什么辜B.会计工阀作无非是记散记账、算算队账，公司生抛产经营决策医是领导的事参，与会计人姿员无关，所鉴以没有必要针参与，也没孔有必要过问丸C.会计人抖员应保守公辣司的商业秘缩密则D.会计人程员应按照国颈家统一的会搏计制度要求奴记账、算账摔、报账，如沉实反映单位脂经济业务活岗动情况偏三、判断题弦（共躺20题，每第小题2杀分）志1、企业应仙当加强文化败建设，培育岭积极向上的单价值观和社挣会责任感，临倡导诚实守亭信、爱岗敬柏业、开拓创剑新和团队协寸作精神，树参立现代管理楚理念，强化尊风险意识。备董事、监事槽、经理及其椒他高级管理轨人员应当在辛企业文化建酿设中发挥全午面负责的作宰用。(错骗)蒸2、《企业鼻会计准则》枕规定，企业晶会计的确认迎、计量和报危告应当以持虏续经营假设偷为前提；《括企业所得税尾法》没有持避续经营假设个的规定。(伍对)给3、事业单等位应当按照袭国有资产管高理信息化的肾要求，及时针将资产变动编信息录入管授理信息系统乌，对本单位栏资产实行动丽态管理，并际在此基础上芦做好国有资史产统计和信浩息报告工作五。(对淹)莲4、直接标扇价法下本国桨货币越值钱哥，单位外币悄所能换到的长本国货币就杠越多，汇率画值就越大；割反之，本国灵货币越不值碧钱，单位外罩币能换到的垮本币就越少婶，汇率值就畅越小。(以错)让5、聘任会斑计人员专业摆职务时，除劝必须具备同页级专业技术担资格外，也掌应考察其遵拴守职业道德揉的情况。(紧对)涂6、实行全只面成本控制仙要求企业所分有职工参与存其中。（对拌）具7、《事业纠单位国有资概产管理暂行建办法》适用杀于各级各类避事业单位的盗国有资产管犁理活动。(鸣对)娘8、事业单关位发生经营风亏损，亏损面的金额不冲幅减事业基金阳，由以后年丙度的经营结腰余弥补。(园对)血9、资产账档面价值大于搂其计税基础难，产生可抵辟扣暂时性差补异；负债账管面价值小于时其计税基础习，产生应纳利税暂时性差楚异。(错逮)堆10、行政滤事业单位的盟应收款项应词根据具体情肿况计提相应吃的坏账准备吩。（错辉）杯11、行政例单位对所占横有、使用的系国有资产应旁当定期清查僵盘点，做到涌家底清楚，翼账、卡、实旷相符，防止龙国有资产流项失。年终决幸算之前，需嘉要进行一次冰局部清查。波(错)则12、新设破合并是指在很两个以上的稀企业合并中舞，其中一个离处于优势地荣位的企业，宅通过收购或染购买股权的仪方法，将另液一个（或几位个）处于相掘对非优势地鹅位的企业兼盼并过来而成枣为存续企业净的合并形式护。错劲13、会计过职业道德是犁会计法律规串范实施的重妙要的社会和掩思想基础，合会计法律制获度是促进会鲜计职业道德飘规范形成和耽遵守的制度身保障。(侵对)仗14、会计券职业道德与踏会计法律制糟度一样，都算是以国家的蔑强制力来保询障实施的。坝(错)讯15、实践挪证明，财务扩管理体制越乌健全的企业柏，其财务管隔理也就越有巧效，企业抵贿御市场风险健的能力和市听场竞争力也辉就越强，企街业也就更具驶有综合竞争吸力。(对爆)彩16、在国止有资产管理赠的具体工作芬中，部分具箭体事务性工屯作如资产评之估、鉴定、采审计、纠纷朽调处等，可陈以委托社会维中介机构等点中介组织完免成。(对随)同17、不实孕行内部成本盆核算的事业双单位，应将安取得的无形退资产一次摊禽销。(对蠢)休18、行政纵单位国有资提产处置的变羊价收入和残归值收入，依秃照政府非税炒收入管理的来规定，实行轧“说收支两条线茂”成管理。（对厌）锣19、Ａ公速司的全体股饮东表决同意泰对Ａ公司进蓝行重组，从闸Ａ公司分立而出一个Ｂ公秧司，则完成箭重组后Ａ公犯司对Ｂ公司那有投资关系姿。（错浮）租20、集团光公司集中收六取的研发费随用作为专项组应付款管理茂，发生的研邪发支出，形造成资产的部攀分作为集团嫩公司递延收双益处理；没楚有形成资产璃的部分，据云实核销。(扑对)匪2011年盒会计人员继弄续教育考试反全真模拟试辞题及答案（联四）韵一心试题库主版权所有，他www.5果14t.c忌om编制（态试题答案）订一、单选题都（共迎40题，婆第小题1激分）1、C宅【解析】总弯风险＝经营诵风险规×蛮财务风险财扣务风险＝总抓风险顷÷往经营风险＝危3.6迅÷黎1.2＝32、A得【解析】该玩事业单位2赖007年年去末事业基金疤中一般基金默结余＝45般0+（53闻00－48览00）－6碧00＝35事0（万元）琴。3、D4、B侮【解析】事风业单位年度语终了，将肥“织拨出经费涝”教科目的余额陈全数转入葱“延事业结余某”掌科目；将烫“草事业结余锦”乐和穗“火经营结余尾”托科目的余额栏转入承“农结余分配寄”破科目，但如加果道“叉经营结余泪”舍科目有借方赚余额，则不袖结转；结余始在分配后，李将未分配结薄余全数转入墓“景事业基金货――蛋一般基金酬”概科目中，因么此乏“箭结余分配揭”娇也不会有余衔额。5、A6、B腿【解析】企启业出纳人员查不得兼任电基算化系统管虑理员，不得纳兼任记账凭阵证的审核工沈作。7、A形【解析】如买果实行预算掩外资金结余次上缴财政专柜户，在实际半收到时借记哨“斑银行存款折”准科目，贷记壶“姿事业收入膨”虚科目，定期周结算时借记睁“泰事业收入清”姥科目，贷记徒“喜应缴财政专也户款德”氧科目。8、C哥【解析】最疲佳资本结构灵是在一定条查件下使企业鞭加权平均资算金成本最低肌、企业价值管最大的资本师结构。9、C10、B11、D膜【解析】铜“靠五C果”叨信用评级法温，即评估客仔户信用品质络的五个方面圈，即：品质凝(Char石acter谣)、能力(蠢Capac猪ity)、叹资本(Ca凳pital惨)、抵押(乔Colla狐teral细)、条件(粪Condi公tions绕)。12、B13、B书【解析】我仙国《行政单吨位国有资产损管理暂行办堡法》对行政爸单位国有资票产管理的相颂关问题作出剩了全面规定绪。14、A15、C16、D斥【解析】内饲部审计控制虏是内部控制拼的一种特殊侄形式，其范逼围主要包括锅财务会计、烂管理会计和稼内部控制检鱼查。17、C18、B19、A掀【解析】财棒政授权支付璃程序适用于咬未纳入工资饶支出，工程耳采购支出，刮物品、服务柳采购支出管琴理的购买支射出和零星支世出，包括单动件物品或单登项服务购买脆额不足10灶万元人民币拒的购买支出舰；年度财政滤投资不足5败0万元人民树币的工程采增购支出；特甘别紧急的支贩出和经财政级部门批准的醉其他支出。20、B绒【解析】行垫政单位国有贺资产处置的邀变价收入和倡残值收入，蚕按照政府非工税收入管理资的规定，实要行努“谜收支两条线闭”飞管理。21、D泳【解析】无奴形资产的入维账价值为8敬00万元，嗓税法上要按射800通×荒150％在蝇以后期间摊惊销。桥2009年初末无形资产览的账面价值莫：800－希800擦÷赢5牺×自2＝480旋（万元）约2009年冰末无形资产饶的计税基础光：800严×书150％－冶800捉×自150％逐÷牺5况×疑2＝720肺（万元）辟无形资产的蜻账面价值小土于计税基础牙，可抵扣暂献时性差异余割额为240娱（720－拼480）万蛇元。22、D23、A24、B旨【解析】事禁业单位出售伯、出让、转胆让、变卖资长产数量较多即或者价值较习高的，应当消通过拍卖等瑞市场竞价方尘式公开处置女”搁。25、D筹【解析】2盛008年初俩递延所得税妨资产余额＝柳5号×裙33％＝1瓶.65（万舒元）剪2008年殊末递延所得恒税资产余额这＝10浅×繁25％＝2块.5（万元余）带则2008逐年递延所得逃税资产发生云额＝递延所砍得税资产期真末余额－递佛延所得税资缺产期初余额琴＝2.5－伴1.65＝弊0.85（环万元）。26、A湖【解析】对喉未列入预算像的成本费用比项目，如确现需支出，应