社会工作师中级政策与法规环球精讲班讲义 第21讲 第十一章-第一节及第二节_第1页
社会工作师中级政策与法规环球精讲班讲义 第21讲 第十一章-第一节及第二节_第2页
社会工作师中级政策与法规环球精讲班讲义 第21讲 第十一章-第一节及第二节_第3页
社会工作师中级政策与法规环球精讲班讲义 第21讲 第十一章-第一节及第二节_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环球网校:视频授课+名师答疑+在线模考+内部资料,考试通过无忧!考试问吧,有问必答!音频、讲义网校免费提供,如有贩卖勿上当,免费咨询:400-678-3456转601PAGE造价造价工程师|监理工程师|咨询工程师|一级建造师|二级建造师|会计证|建筑师|安全工程师|会计职称|注册会计师|注册税务师|银行从业|证券从业|期货从业|经济师|报关员|外销员|执业药师|卫生职称|助理医师|职称英语|职称日语|职称计算机|雅思|公共英语|自考英语|新概念|BEC|托福|公务员|人力资源师|高考|中考|司法考试|更多PAGE1页第十一章我国劳动就业法规与政策本章要点:促进就业的法规与政策劳动合同的有关规定工资、工作时间和休息休假的规定劳动争议处理第一节促进就业的法规与政策一、促进就业的原则及政策支持(一)促进就业的原则1、国家促进就业的原则(促进就业是国家的责任)2、平等就业和自主择业的原则3、照顾特殊和困难群体就业的原则4、禁止16周岁以下未成年人就业的原则(二)政策支持1、通过产业政策促进就业2、通过财政政策促进就业3、通过失业保险制度促进就业4、通过优惠政策促进就业5、通过金融政策促进就业6、通过统筹兼顾促进就业7、通过就业服务促进就业二、就业服务与就业援助(一)就业服务和管理1、公共就业服务(政府为劳动者就业提供的服务,提供公共就业服务的机构不得从事经营性活动)2、职业中介机构(应当向工商行政部门办理登记)3、失业预警制度(县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制)4、劳动力调查、登记制度(二)就业援助1、就业援助的对象——就业困难人员,指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。2、就业援助的措施(1)各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。(2)政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。(3)地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作。(4)各级人民政府采取特别扶助措施,促进残疾人就业。(5)县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。(6)国家鼓励资源开发型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业,引导劳动者转移就业。第二节劳动合同的规定法规依据:《劳动法》对劳动关系的相关规定、《劳动合同法》有关规定一、劳动合同的订立(一)订立的原则1、平等自愿原则2、协商一致原则3、合法公平原则4、诚实信用原则(二)劳动合同的种类和内容1、种类:按照劳动合同的期限,劳动合同可以分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。2、内容:(1)《劳动法》第十九条规定:劳动合同期限。工作内容。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。劳动纪律。劳动合同终止的条件。违反劳动合同的责任。(2)《劳动合同法》第十七条规定:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。劳动合同期限。工作内容和工作地点。工作时间和休息休假。劳动报酬。社会保险。劳动保护、劳动条件和职业危害防护。法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。3、劳动合同的法律效力(1)劳动合同法律效力的概念:指依法订立的劳动合同对双方当事人和相关第三人具有法律约束力。(2)无效劳动合同的种类无效:①违反法律、行政法规的劳动合同。②采取诈骗、威胁等手段订立的劳动合同。无效或部分无效:以欺

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论