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文档简介

卫生管理规章制度卫生管理规章制度一、总则为了保障职工身体健康,营造良好的工作环境,提高企业管理水平,制定本卫生管理规章制度。本规章适用于全体员工。二、工作环境卫生1、绿化:(1)办公区和生产车间周围绿化率不低于10%;(2)绿化带中严禁乱倒垃圾,乱停车辆。2、垃圾处理:(1)办公区和生产车间内专设垃圾桶,分类收集;(2)垃圾收集站点应设在较远处,每天进行垃圾清运;(3)垃圾车进出时不得影响员工工作和生活。3、排污:(1)严格遵守污染物排放标准,不得私自排放废水和废气;(2)如发现各种异常情况,应及时告诉上级领导,并向有关部门报告。三、职工卫生防护1、安全用电:(1)使用电器设备前,应先检查设备是否正常;(2)使用电器设备时,应遵守操作规程;(3)发现电气设备可能存在的隐患或异常情况时,应当立即离开危险区域,并向上级报告。2、防范职业病:(1)按照工作性质和个人特点,进行适当的个人防护;(2)节假日后、变更工作岗位前,应进行健康检查,确定身体状况是否适合当前工作岗位。四、健康保健1、食品卫生:(1)明确食品卫生管理责任,制订食品安全操作规程;(2)监控食品,确保制品不会因携带病菌或食品中毒而影响到职工的健康。2、厕所卫生:(1)鼓励员工勤洗手、勤上厕所;(2)员工发现厕所内的卫生问题应及时向上级领导反映,上级领导应及时处理。3、物品间的清洁卫生:(1)每天进行物品间卫生清洁,确保物品间卫生常态;(2)每天及时清理食品垃圾、厨余垃圾,防止污染食品卫生。五、其他1、吸烟:(1)办公区和生产车间全部禁止吸烟;(2)设置指定吸烟站点、配备专用烟缸得到公司领导的批准方可在指定的地点吸烟。2、禁止饮酒:(1)出于安全考虑,公司严禁员工在工作时间内及工作地点饮酒;(2)如果在出差或互动活动中有喝酒,应合理控制饮酒量并确保安全。3、保护个人隐私:(1)人力资源部门严格保护员工隐私信息;(2)公司禁止员工互相调查、恶意言语攻击和人身侵犯。六、监督

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