水泥公司治安管理制度规定

治安管理制度规定第一章总则第一条为了加强公司内部平安管理，预防和削减案件的发生，保证企业财产和职工的人身平安，依据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。其次条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的方针，实行技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。第三条各单位要仔细遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗平安责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实平安保卫责任。其次章逐级治安保卫责任制第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的平安保卫工作全面负责，其职责是：（一）贯彻执行国家、北京市和集团公司各项法律法规，保障公司平安保卫工作符合规定，驾驭本公司的治安状况，全面负责本公司的治安平安工作。（二）将治安平安工作与本公司的各项工作统筹支配，为做好平安保卫工作供应必要的经费和组织保障。（三）组织平安检查，督促落实隐患整改，刚好处理治安防范工作中发觉的问题。（四）建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事务应急预案。（五）帮助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管平安保卫工作的行政副职是公司的治安平安管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，详细组织落实本公司的治安保卫工作，其职责是：（一）拟定年度治安保卫工作支配，组织实施日常治安保卫管理工作。（二）组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事务应急预案。（三）组织公司的治安法规、防范技能的宣扬教化和培训活动。（四）组织实施平安防范检查和夜查及治安隐患整改工作。（五）组织对公司内重点防范部位的技防设施的维护保养。第六条各车间、各部门、各单位治安保卫负责人职责：各车间、各部门、各单位治安保卫负责人由主要领导（行政正职）兼任，全面负责本车间、本单位的治安保卫工作，其职责是：（一）向内部职工传达贯彻国家法律法规及上级治安保卫文件、指示和有关会议精神，并组织落实。（二）组织制定、修改本车间、本单位治安防范规章制度，落实治安保卫责任制。（三）对内部职工进行常常性的宣扬教化，提高全体职工的平安防范意识。（四）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和担心全因素进行登记，并仔细组织探讨整改解决。本单位解决不了的，刚好向公司治安保卫负责人或平安保卫部门报告，在未解决前实行有效的临时性防范措施，确保不发生案件。（五）每月向公司平安保卫部书面汇报一次本车间的治安保卫工作状况。第七条工段、班组治安保卫责任人职责工段、班组治安保卫责任人由工段、班组长兼任，全面负责本工段、班组的治安保卫工作，其职责是：（一）利用工段班组会、班前会随时向职工进行治安防范宣扬教化，提高职工自觉遵遵守法律律法规和各项规章制度的意识（二）制定各岗位治安保卫责任制和本工段班组治安保卫工作要求及预防治安突发事务的详细措施，并将治安防范责任制落实到每个职工。（三）每月对所管辖的区域进行平安防范检查，发觉担心全隐患担心全因素要刚好解决，解决不了的刚好向单位领导汇报。第八条职工的治安保卫职责（一）仔细学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治安防范制度。（二）每班对本单位进行一次治安防范检查，发觉担心全因素主动进行解决，解决不了的刚好向领导反映。（三）发觉可疑人、可疑现象刚好向保卫部门反映。第三章治安保卫组织机构及职责第九条公司设立治安保卫委员会第十条治安保卫委员会职责：（一）组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规及上级有关治安保卫工作指示。组织制定公司治安保卫工作管理规定。（二）将治安保卫工作与生产经营工作同支配、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。（三）仔细贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施治安保卫责任制，签订治安保卫责任书，使治安保卫工作真正落到实处。（四）组织部署公司的平安防范教化和防范检查，探讨和提出解决重大治安隐患和担心全因素看法，并责成有关部门刚好解决，或实行有效的预防措施。（五）定期组织召开治保工作会，学习贯彻上级有关文件，探讨布置治安保卫工作，定期向上级汇报治安保卫工作状况。第十一条公司治安保卫委员会下设办公室，办公室设在平安保卫部，（办公室主任由安保部部长兼任）负责日常的治安管理、监督、检查、考核工作，其职责是：（一）依据上级有关治安保卫工作指示，制定实行工作支配和实施方案。（二）制定修改公司各级治安保卫责任制和治安防范制度并督促检查落实。（三）实行多种形式对职工进行宣扬教化，提高职工的平安防范意识和法制观念。（四）确定公司的重点防范部位，制定平安管理措施和应急预案。（五）负责组织全公司的治保会活动，开展常常性的平安大检查，对查出的隐患，监督有关单位落实整改。（六）对公司内在治安防范工作上存在的问题刚好提出整改建议，制定改进方法和措施。（七）对在治安