中学如何打造团队凝聚力

学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1:愿景的设立是团队奋斗热情的反映

回答：正确A

是B

否2:目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的

回答：正确A

是B

否3:共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识

回答：正确A

是B

否4:一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气

回答：正确A

是B

否5:要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好

回答：正确A

是B

否6:在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观

回答：正确A

是B

否7:如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍

回答：正确A

是B

否8:企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化

回答：正确A

是B

否9:团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体

回答：正确A

是B

否10:对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小

回答：正确A

是B

否11:要形成愿景共识与焦点集中，就要明确

回答：正确A

成员相信愿景吗B

这是否是一个最佳的愿景C

此愿景将会对部门及成员产生何种影响D

以上答案都正确12:共同性价值的确立，需要明确

回答：正确A

计划也就是共同性价值的载体B

共同性价值决定角色的定义C

真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者D

以上都正确13:属于MTP的管理课程内容的是

回答：正确A

工作的管理B

工作的改善C

人的部署D

以上答案都包括14:通用汽车团队的信念及价值观描述包括

回答：正确A

彼此互信互赖B

重视沟通的工作C

负起领导的责任D

以上答案都包括15:要让一个集体目标一致，就要

回答：正确A

需要大家有相同的意愿B

需要管理的引导C

通过激励的促进来实现D

以上说法都正确学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1:愿景的设立是团队奋斗热情的反映

回答：正确A

是B

否2:目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的

回答：正确A

是B

否3:共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识

回答：正确A

是B

否4:一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气

回答：正确A

是B

否5:要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好

回答：正确A

是B

否6:如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍

回答：正确A

是B

否7:团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体

回答：正确A

是B

否8:要形成愿景共识与焦点集中，就要明确

回答：正确A

成员相信愿景吗B

这是否是一个最佳的愿景C

此愿景将会对部门及成员产生何种影响D

以上答案都正确9:五个必备模块缺一不可，理解正确的是

回答：正确A

没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标B

没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控C

没有明确的，则愿景就会失去意义D

没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施10:共同性价值的确立，需要明确

回答：正确A

计划也就是共同性价值的载体B

共同性价值决定角色的定义C

真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者D

以上都正确11:属于MTP的管理课程内容的是

回答：正确A

工作的管理B

工作的改善C

人的部署D

以上答案都包括12:通用汽车团队的信念及价值观描述包括

回答：正确A

彼此互信互赖B

重视沟通的工作C

负起领导的责任D

以上答案都包括13:一个好团队必然是

回答：正确A

为具有挑战性的共同目标组建在一起B

能够执行大家共同的决定C

为他们的目标任务一起细分责任D

以上答案都正确14:从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是

回答：正确A

“团”字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行动的人B

“队”字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集体C

以上都正确D

以上都不正确15:团队建设的两个核心问题是

回答：正确A

管理问题B

人员问题C

以上都包括D

以上都不对单选题1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映

回答：正确A

是B

否2.目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的

回答：正确A

是B

否3.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识

回答：正确A

是B

否4.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气

回答：正确A

是B

否5.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好

回答：正确A

是B

否6.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观

回答：正确A

是B

否7.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍

回答：正确A

是B

否8.团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体

回答：错误A

是B

否9.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确

回答：正确A

成员相信愿景吗B

这是否是一个最佳的愿景C

此愿景将会对部门及成员产生何种影响D

以上答案都正确10.五个必备模块缺一不可，理解正确的是

回答：正确A

没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标B

没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控C

没有明确的，则愿景就会失去意义D

没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施11.共同性价值的确立，需要明确

回答：正确A

计划也就是共同性价值的载体B

共同性价值决定角色的定义C

真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者D

以上都正确12.属于MTP的管理课程内容的是

回答：正确A

工作的管理B

工作的改善C

人的部署D

以上答案都包括13.要让一个集体目标一致，就要

回答：正确A

需要大家有相同的意愿B

需要管理的引导C

通过激励的促进来实现D

以上说法都正确14.从文字构成的角度来看，对“团队”二字，理解正确的是

回答：正确A

“团”字的中间是一个才字，才代表人才，四周是一个框，这似乎象征了一个被框子限制着的正在行动的人B

“队”字的意思就是行列，是具有一定性质的集体，也就是通过管理而目标一致、群策群力的一个集体C

以上都正确D

以上都不正确15.团队建设的两个核心问题是

回答：正确A

管理问题B

人员问题C

以上都包括D

以上都不对学习课程：如何打造团队凝聚力单选题1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映

回答：正确A

是B

否2.目标是团队成员共同的价值体系，有明确的达成条件，有可观测衡量的实现指标，有达成的希望，并且是相关的、相联系的

回答：正确A

是B

否3.共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识

回答：正确A

是B

否4.一个团队要求其成员要有一种自制力，就是对于现实要有一种挑战的勇气

回答：错误A

是B

否5.要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好

回答：正确A

是B

否6.在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的价值观

回答：正确A

是B

否7.如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手段的队伍

回答：正确A

是B

否8.企业是一个经济体，企业的最终目的是达到经济收益的最大化

回答：正确A

是B

否9.对于企业而言，团队的建设决定了企业凝聚力的大小，也决定了企业自身核心竞争力的大小

回答：正确A

是B

否10.要形成愿景共识与焦点集中，就要明确

回答：正确A

成员相信愿景吗B

这是否是一个最佳的愿景C

此愿景将会对部门及成员产生何种影响D

以上答案都正确11.共同性价值的确立，需要明确

回答：正确A

计划也就是共同性价值的载体B

共同性价值决定角色的定义C

真正沟通机制完善的团队，每个人都将是共同性价值的确立者和实践者D

以上都正确12.属于MTP的管理课程内容的是

回答：正确A

工作的管理B

工作的改善C

人的部署D

以上答案都包括13.要让一个集体目标一致，就要

回答：正确A

需要大家有相同的意愿B

需要管理的引导C

通过激励的促进来实现D

以上说法都正确14.团队运作的核心能力的塑造需要的自觉力包括

回答：正确A

具