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文档简介

团队建设在护理工作中的作用主要内容团队精神的定义1团队精神的内涵2打造高绩效的团队3团队精神在护理工作中的作用4CompanyLogo为什么选这题目团队精神能推动团队运作和发展。

团队精神培养团队成员之间的亲和力。团队精神有利于提高组织整体效能。

一个具有团队精神的团队能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员工作的主动性,努力自觉地维护团队的集体荣誉,自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。

CompanyLogo课题形成外出学习、上网查资料、实例分析采用多媒体课件、电脑、投影仪等CompanyLogo课题设计由团体和群体的区别导入逐步阐述团体精神的定义、作用、内涵采用实例引发思考的方式:如何打造一支高绩效的团队?找准自己的位置,看看自己能为团队建设做什么CompanyLogo定义所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。

简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的!CompanyLogo什么是团队由员工和管理层组成的共同体每个成员的知识、技能和经验被合理运用协同工作(互补)共同解决问题达成共同目标CompanyLogo团队的5P要素目标Purpose成员People计划Plan定位Position权限PowerCompanyLogo什么是群体两个以上的个体互相作用或相互依赖(有巧合性)为了实现某些特定的目标而结合在一起的组织(随机、无计划性)CompanyLogo团队精神的作用1.目标导向功能2.凝聚功能

3.激励功能4.控制功能CompanyLogo团队建设的内涵凝聚力归属感和一体性个人目标与团队目标一致合作意识团队成员的关系为协作性士气成员对于团队事务的态度CompanyLogo打造高绩效团队营造相互信任的组织氛围

态度并不能决定一切

在组织内慎用惩罚

建立有效的沟通机制

CompanyLogo影响凝聚力的因素适当的外部压力护士长的领导风格团队规模奖励方式和激励机制团队以往达成的目标CompanyLogo增强护理团队凝聚力的方法创立信任和自由沟通的环境适合团队的领导风格团队目标与成员目标一致CompanyLogo高凝聚力团队的特征内部沟通渠道顺畅成员参与意识强成员归属感强成员彼此关心、相互尊重成员有强烈的事业心和责任感团队为成员的自我发展提供便利CompanyLogo培养团队合作领导者倡导合作而非竞争制定规则与合作的规范建立长久的互动关系强调长远的利益强调我们而非我CompanyLogo赞美他人分享认同

●体会舒适椅CompanyLogo良好人际关系的意义增进团队成员的身心健康有助于团队合作有利于提高团队的工作效率成员的责任感提升成员的荣誉感提升CompanyLogo简单回顾◆高绩效的团队有每个成员都可以清晰描述的目标,并且成员都愿意为此付出努力◆成员有明确的分工和角色,团队成员感觉到对某些事件的支配权◆成员愿意公开并且诚实的表达自己的想法,了解与接受别人,相互间的关系融洽,不同的意见和观点会受到重视◆在高昂的士气下,达成最佳的生产力CompanyLogo团队精神在护理工作中的作用现代护理人员心理状态分析

护士数量、工作强度、工作性质医院环境复杂多变不同的患者CompanyLogo团队精神在护理工作中的作用人际关系的重要性

是人的基本需要

是提高群体内聚力和工作效率的前提

不良的人际关系影响职工的身心健康促进职工的自我发展和自我完善

CompanyLogo团队精神在护理工作中的作用

护理管理者的作用

●转变管理理念

●加强自身建设

●培养团队精神

●建立健全各项制度

●建立合理的组织结构和组织

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