软件技术专业大学生职业生涯规划

软件技术专业大学生职业生涯规划

目录

引言

一、自我分析

1、个人基本情况

2、性格自我分析

3、职业价值分析

4、兴趣自我分析

5、职业技能分析

6、小结

二、职业分析

1、职业情况分析

2、家庭情况分析

3、学校情况分析

4、社会情况分析

5、职业环境分析

6、小结

三、职业定位

1、SWTO分析

2、小结

四、职业规划与实施计划

五、评估与调整

六、备选方案

结束语

正文

引言

人生是短暂的，但在人的一生中，职业生涯却是

最漫长、最重要的阶段。从牙牙学语开始，直到进入

大学，都是在为自己的职业生涯奠定基础；年老退休

之后，要依靠从业阶段得到的积蓄和社会保障制度对

自己的反馈，颐养天年。人人都离不开职业，成功的

职业生涯是美好人生的基础。金融风暴的袭击，使得

就业形势更加严峻，大学生就业压力也随之加剧。

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始

成为在人争夺战中的一大重要利器.大学生职业生涯

规划，换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描

绘。我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那

个梦而奋斗。我们对自己的职业生涯进行规划，就是

给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实

的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好

好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。因此，

我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来

好好的设计一下。有了目标,才会有动力.

一．自我分析

结合职业规划测评系统以及其它有效分析方法（如：

他人反馈）,我对自己进行了全方位、多角度的的分析.

1。个人基本情况我是一名来自农村的大二学生,平

时生活俭朴,性格开朗，活泼，动手能力较强，表达能

力较好,做事认真、细致、投入,但有时缺乏主动性，容

易让外界因素影响到自己的心情，以致影响正常工作。

我看重人与人之间的关系，易察出他人的需要，并善

与给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的

责任心.我做事彻底，有一致性，对细节和事实记忆深

刻。并着眼于目前，在经验和事实之上做出决策，将

事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。

性格自我分析

性格特点：乐观，责任心较强，逻辑思维较强，较敏

感

兴趣爱好:画画，唱歌,跳舞,摄影,阅读

身体素质：健康，但运动较少，需要增加锻炼

家庭关系：家庭和睦,家人比较支持我做的选择

人际关系：朋友范围不够广,仅限于周围环境测评结

果基于目前国际上最著名的MBTI性格理论的朗途

职业性格测验结果

根据测试结果，与我最符合的性格类型是:照顾者型—

—值得信赖和依靠。

2.我的性格类型特点：具有友善、负责、认真、忠于

职守的特点,只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦

都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情.务

实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实

际情况来考虑问题。你善于单独思考、收集和考察丰

富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你

对细节有很强的记忆力，如声音的音色或面部表情。

与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心,

喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，

有奉献精神.虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反

应，但通常不愿意将个人情感表现出来。做事有很

强的原则性,尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条

理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来

做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

3.职业价值分析在我的工作中希望得到上级的肯定，

因为这对我的工作有较大的影响.但我也不属那种得

不到认同就失去大半工作动力的人，因为我是志在自

己当头的那种类型，至于未得到认可还能卖力苦干的

话，按是因为我正在积蓄实力，以便自己单干.1。职

业性格不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的

岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面

是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：你需要在

规范、传统、稳定的环境下工作，可以给他人提供服

务或帮助你适合在责任清晰，有一定私人空间、人际

关系和谐的氛围中工作你适合的工作要求细致、精

确，能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力这份

工作能够让你集中精力，关注一件事情或一个人，而

不是平行开展多项工作通过这样的工作，你能够得到

同事和上级的认可、欣赏和鼓励你适合按照标准化的

工作流程和规范开展工作，事先没有准备就把你的工

作展示给他人会给你带来较大压力

3。优势与不足

优势

工作热情、努力、认真，责任意识强,是值得信赖的一

个人你通情达理、善解人意，能友好的与别人合作做

事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法关

注细节是你的强项，能够以现实的角度看问题，准确

地把握事实你喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支

持很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它你这

种类型的人,大多数都具有出色的组织才能你愿意在

传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责连续地工

作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌

烦你尊重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和能力，

有雄心和志向，魄力强，善于影响他人敢打敢拼,富有

开拓精神，不惧怕风险和挑战。

存在的不足：

过分关注细节和眼前之事，容易忽略事情的全局和发

展变化趋势，难以预见存在的其它可能性容易陷入日

常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从而过

度劳累。当压力很大时，则会过度紧张,甚至产生消极

情绪，不停地制订计划并保证完成,以至于经常需要花

费过多的时间和投入过多的精力来完成工作。不愿

意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，在紧张

的工作环境里感到很受压抑可能会低估自己的能力，

难于坚决地维护自己的需要和利益，如果自己得不到

充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气，对反对意见

过于敏感，有时表现得过于强势，让人难以接受，有

时表现得莽撞，不计后果

相关改进意见

做长远思考，加强对全局和可能性的关注，避免陷入

具体事物，而忽略方向，不要只顾低头拉车，需要抬

头看路,确定所做事情的目的和意义，保持对未知事物

的好奇心，加强探索意识。在受挫练习中提升抗压能

力,更加关注自己的目标和希望取得的结果，表达自

己的感受，学会坚持。尽量客观面对压力，以平静的

心态接受不被重视，更加积极的去投入,就事论事，不

要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击

你的优势特点对应的典型职业你喜欢一对一地和

别人打交道,运用知识、技术来帮助他们.营养师、外

科医生、宠物医生、牙医、生物/植物学家、护士、秘

书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、矫

形师、客户服务你特别青睐自主的教育类和研究类工

作，能看到实际的成果,为社会做出贡献。幼儿/小学

教师、社会工作者、健康保健人员、运动培训师、历

史学家、园艺人员你还可以考虑尝试关注细节的实实

在在的工作，你需要与客户友好相处沟通并努力满足

他们的要求。艺术人员、酒店管理人员、室内设计师、

商品规划师、营销、房地产代理或经纪人

4．兴趣自我分析我的兴趣爱好广泛：看书，下棋，

Photoshop，网页设计,计算机信息管理,软件测试,编程；

业余时间爱听音乐，外出散步,聊天,还有上网，喜欢看

励志类的书籍或影片，喜欢创新.不喜欢搞个人主义,

对个人独断专行,以及部分管理高层一意孤行深恶痛

绝。喜欢集体协作，团结共同完成任务，希望通过讨

论等形式博取大众共同意见。不喜欢强烈的职业自我

表现，对工作中的依赖行为和不择手段行为也很藐视。

喜欢有部分自我表现欲望独立性、自主性、自发性、

非传统性都较强的工作.不喜欢工作中的本本主义，不

希望对管理制度和管理人才只重视其一甚至无。喜欢

有创新的工作，青睐科学合理的管理制度和优秀的管

理人才，以出效率.

5.职业技能分析能力类型简单描述自我评

述专业技能自学能力较强，能在较短的时间内系

统地掌握本专业的知识，并能初步地将所学知识应用

于实践工作中。良沟通能力善于与人沟通，能

在较短的时间内亲与对方。但也有待进一步加强提高。

优组织能力曾多次担任组织工作，自身的亲和力

和凝聚力在组织活动中发挥了积极和作用。有待完善

和提高。良人际技能人际关系较好，有换位思

考的习惯，在交流中体现出协调沟通方面的能力。优

感知能力对身边的人、事变化能感知到，并能适当

作出反应.对新事物也有较为敏锐但不尽准确的感知

能力。有待提高较差英语水平目前水平较差,希

望通过学习达到较高的水平.差计算机应用掌

握基本网络技术,能熟练使用网络、熟练使用word、

ppt等办公软件。优表达能力书面表达能力与

口头表达能力基本能实现自身价值的需求，能流畅表

达自己的思想，顺利进行沟通。优良实务操作比

较欠缺,由于没有机会参与社会实践。较差

小结

现实的我还不够成熟,缺乏社会经验和生活阅历，自制

能力较弱,我知道会对未来的工作带来不利影响，但我

相信,只要我在剩下的大学时光里有意识的去改正并

提高自我，这些都不是问题.

二、职业分析参考职业规划测评系统的建议以及

通过老师、朋友帮助等途径方法,我对影响职业选择的

相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、职业情况分析

我的目标企业是大型软件公司，目标职业是软件工程

师和企业高级管理人员。从相关企业网站得知:软件工

程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层

次软件人才将供不应求。软件测试人员的主要职责是

对软件产品的整个开发过程进行监督和检验,使之能

够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重

要的岗位。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、

高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设

计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件

出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人.

软件行业作为现在朝阳产业受到国家关注,现在每年

企业需要这类人才大概八十多万,而现在每年才有二

十多万人从事这类行业，所以目前软件开发人才仍供

不应求,技术含量精的人少之又少.并且，软件行业并没

有受到此次金融危机太大的影响，所以该职业就业前

景还是很乐观的。我现在所学的就是软件技术专

业,通过不断的学习深化,我不仅对其产生了浓厚的兴

趣,而且不断的向软件的深度与广度发展。随着我国发

展的不断深入,工业产品的需求不断增加，同时这方面

技能人才的需求也在不断增长，我认为只要掌握好一

门技能,在软件行业也是可以找到一份好的工作的.

2．家庭环境分析

我们家在农村，父母没有工作,家庭经济状况一般，在

农村，大家最喜欢攀比的就是家庭状况,还有就是子女

的就业情况，家人对我都有很大的期望.父母希望我能

够找到一份相对稳定的工作,工作地离家不要太远.家

人非常支持我所选择的路，以及将来从事的职业，所

以，在实习阶段，我会参加软件工程师培训班，进一

步提升自己，为自己能够进入大型软件企业而奋斗。

家长对我学习的重视,以及良好的家庭思想教育，对我

的有益影响很大．使我能够在日常的学习生活以及今

后的工作中保持这些良好的品质，如自力更生以及待

人待事的品质．

3．学校环境分析

我就读的学校是一家普通的大学,学校教学设施齐全，

学院拥有一支理论功底扎实,实践经验丰富，学历、年

龄结构合理的双师型教室队伍，还聘请了一批国内外

著名的企业家和学者担任名誉讲师,为学院发展提供

了强有力的人才支撑.教学质量也在不断提高,总而言

之，我们学校每年录取分数线在同行列的大专院校中

排在前列。我们已学过数据库、c言语、数据结构等课

程,我相信我完全能够做一名出色的软件工程师。

4．社会环境分析

我国目前就业形势都趋向饱和,但我认为软件开发行

业还需要更多人才，而职业市场对技能型人才技能技

术要求较高。同时面向这方面的人才也在不断增多。

近年来，中国软件产业保持了迅猛发展的态势，但是，

由于一直以来，中国许多软件企业存在着“重开发、轻

测试”的倾向，在造成软件产品质量问题日渐突出的同

时，也突显了中国软件测试人才的极度匮乏。这不但

已经成为影响中国软件产业发展的瓶颈，制约着软件

整体质量的提高，同时也加重了软件产业的开发和服

务成本负担。因此，如何尽快建立软件测试人才的系

统培养机制、进而保障软件业的健康化发展已成为现

阶段亟需解决的当务之急.

5。职业环境分析

5.1职业选择分析

理想职业：软件测试工程师个人swto分析

内部环境因素

优势因素（S）

1.做事认真负责、精益求精。

2.很细心。

3.有耐心。

4.勤于思考。

5。能将精力很好地集中在所需要关注的点上

弱势因素(W）

1.缺乏吃苦耐劳的精神.

2。有时表现得过于强势

3。不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法

外部环境因素

机会因素（O)

中国与世界接轨，需要很多新闻传播类的人才。

威胁因素（T）

1。中国科技大学，清华大学等学校的软件专业较好，

竞争占优势。

2.全国软件测试类人才剧增。

3.本科生、研究生扩招，就业形势严峻。

5。2职业的工作内容:软件测试工程师（Software

TestingEngineer）指理解产品的功能要求，并对其进

行测试，检查软件有没有错误（Bug)，决定软件是否

具有稳定性(Robustness)，写出相应的测试规范和测试

用例的专门工作人员。简而言之，软件测试工程师在

一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，及时纠错

及时更正，确保产品的正常运作。

5。3职业素养:作为一名优秀的测试工程师，首先要对

测试工作有兴趣：测试工作很多时候都是显得有些枯

燥的，因此热爱测试工作，才更容易做好测试工作。

因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外，测试人

员应该具有一些基本的个人素养，即下面的“五心”。

1。专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专

心,不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够

提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往

往是团队中做事精力最集中的那些成员。

2。细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测

试,不可以忽略一些细节.某些缺陷如果不细心很难发

现,例如一些界面的样式、文字等。

3。耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大

的耐心才可以做好。如果比较浮躁,就不会做到“专心"

和“细心"，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过.

4。责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，测试

工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责

任，甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成，

很可能引起非常严重的后果.

5.自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项

素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往

往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工

程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的

信心。

“五心”只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该

具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合

作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解“开发人

员"，同时要尊重开发人员的劳动成果-—开发出来的

产品

小结：

职业选择的过程是各种因素综合的过程,在选择职业

时,不仅要注重自身因素,还要对外部因素有一个比较

全面的了解和认识.通过对以上外部因素的分析，使我

对选择的软件工程师和企业管理人员一职有了全面的

认识,对外部环境中的有利条件和不利条件也有了较

为深刻的认识。。

三、职业定位

综合第一部分（自我认知）及第二部分（职业认知）

的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

内部环境因素

优势因素（S)

工作认真负责,做事小心细致,有耐心。

弱势因素（W）

缺乏主动性、缺乏自信.

外部环境因素

机会因素（O）

在一个经济正在高速发展区,有多种的职业应聘。

威胁因素（T)

目前就业形势严峻.

我为自己设立的目标是：通过自己在学校的努力,做一

名优秀的软件开发员。与此同时，不断地给自己充电，

学习新的知识，是自己的知识域更宽更广，经过几年

的奋斗，进而转行成为一个出色的企业管理者。成为

管理者不仅能实现自己的梦想，还能在若干年以后创

建自己的企业,那样我就可以为社会多出一份力，资助

贫困的大学生完成学业,为建设和谐社会贡献自己的

一份力量！

其路径如下:

职业目标将来从事企业管理职业

职业发展策略进入软件技术类型的公司

职业发展路径打好基础,循序渐进

具体路径软件初级开发员——中级或高级开发员—

—企业管理人员

四、职业规划与实施计划

计划实施一览表计划名称时间跨度总目标计划内

容(参考）策略和措施(参考）备注短期计划

（大学计划）2010年～2014年英语六级证书、

中级程序员、及相关证书专业学习、职业技能培养、

职业素质提升、职业实践计划等大一以适应大学生

活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主„全力

求学中期计划（毕业后五年计划）2014年～2018

年毕业后第五年时要达到硕士学历„职场适应、

三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等不

断钻研软件技术，进而考研究生工作顺利，职位晋升

长期计划(毕业后十年或以上计划）2018年～

2028年企业管理人员事业发展，工作、生活关系，

健康，心灵成长，子女教育,慈善等从技术人员到管

理人员的转行目标实现，终生学习具体规划与实

施如下：

1．短期计划(在校期间）

1)认真学习好专业知识，掌握一些计算机其它方面的

原理和操作。

2）拿到相关的技能证书.

3）积极参加校内外组织的活动，提高自己的能力，增

大自己的交际面。

4）关注相关的就业政策和了解就业动态.2．中期计划

（大学毕业的五年）

1）找到一份稳定且有一定经济收入的工作。

2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况。

3．长期目标

1)结合自己所学知识和实际操作经验，不断摸索创新，

同时坚持锻炼身体。

2）工作认真负责，工作受到领导和员工的肯定。

3）在实际工作中不断总结，形成自己独特的工作特点.

4）成为公司的技术骨干

5)成为公司管理人员，不断学习新的知识，认识新的

事物。

五.评估和调整

5。1动态分析调整

职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果

的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

5.1。1评估的内容

1、职业目标评估我会时刻关注我们有关软件测试方

面的最新资讯,以及这些跟我专业相关的行业，以便更

好的重新选择职业。

2、职业路径评估依据国家法律法规，以及各项政策，

时代发展方向,适时调整自己的发展方向。

3、实施策略评估根据自己的能力及要求，采取有效

可行的策略,达到想要的那种效果

4、其它因素评估根据自身身体、家庭、经济以及社

会状况，和一些机遇、意外等特殊情况来适时调整变

更。

5.1.2评估的时间

在一般情况下，我定期（半年或一年)评估规划;当出

现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整.规

划调整的原则总的来说人生的辉煌，莫过于最大程

度地发挥自己的潜能，实现人生的价值。因此，我们

必须科学的了解自己的潜能和优势,了解外部环境给

予的各种机遇与挑战，才能实现职业生涯的成功。我

们每个人都要有进取心、责任心、自信心，自我认识

和自我调节的能力。

六.备选方案

人们常说：“计划总比不上变化快！”这主要是因为现实

多是未知变化的。因此常常需看其具体实施和取得的

实效。定出目标计划随时都可能受到各方面的因素的

影响。所以，在遇到突发因素,不良影响时，要保持清

醒冷静的头脑，不仅要及时面对，分析所遇到的问题，

更应快速果断的拿出应对措施，争取及时作出更好。

（一）早期职业规划管理如果在职业生涯早期不能

达到我预期的人生目标,我也不服输，我会认真分析理

想与现实的差距，然后作出决定。自在工作初期，认

真学习相关软件开发方面的技能，了解其在市场的需

求及更新情况等，不断提升自己能力；多跟这方面的

长辈请教转行的必要；继续通过各种渠道去涉及相关

工作。

（二）中期职业规划管理如果在职业生涯中期不能

完成目标，我会认真分析实际情况，然后决策。如是

自身能力问题，我会继续留在企业，根同事交流，请

他们指教不足,从此改进,继续提升自己的人生能力。到

如不是自己能力原因，我则令找高就。

（三)长期职业计划管理如果在职业生涯中期不能

达到我预期人生目标成为一个中层或高层管理者,首

先我会综合考虑，毕竟已有了家庭的负担,所以我也会

继续留在企业深造,待时机成熟在考虑办企业的事,毕

竟自己并不止是为自己而活。

结束语

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯

活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能