mba前提面试需要准备什么

第页mba前提面试需要准备什么〔MBA〕面试也像其他许多事情一样，取得成功也依靠某种恰当的方法和技巧。你不可能在短时间内使自己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。接下来我告诉你mba前提面试必须要准备什么。

mba前提面试必须要准备什么：

1、个人信息表;

2、学历证实材料复印件(学信网上能查到的);

3、公司介绍;公司组织结构图，并标注本人位置;

4、自我简介：包涵职业经历、每个阶段主要工作业绩，自身10年职业规划;

5、假设本人创业，提供公司营业执照、验资报告或股份协议复印件(可选);

6、假设有海外经历，提供护照、其它证实材料(学习证实或单位证实)复印件(可选);

7、假设获地市级以上奖励、〔职业资格〕证书及职称等，必须提供证书复印件(可选);

8、推举函(请附推举人名片)(可选)

MBA提前面试的常见问题：

1.为何报考MBA?

【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性，提供背景信息，着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素养特点和思维成熟度。

【解答思路】好的表现应该是两者相匹配，假设你的职业规划与MBA专业特点不一致，那么你肯定不会被录取的。

2.谈一谈你个人的优缺点

【出题意图】通过考生的自我评价，考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素养的正确熟悉以及能否全面、客观地评价自己。

【解答思路】

(1)无论这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等因素影响很大，也就是说你所做的陈述或许与实际有些不相符，但在一定程度上会影响考官对你的能力的推断。

(2)谈优点时一定要特别重点，即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。

(3)谈缺点时应避实就虚，不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。

3.你是怎样的性格?

【出题意图】用于导入，旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。

【解答思路】简洁地介绍自己，客观而真实地评价自己的性格特点和优势。

4.谈谈你的工作或学习的经历

(从历史看将来,你为什么要报考这个职位?)

【出题意图】借此视察考生的职业积存、求学动机及将来发展的匹配性。

【解答思路】

(1)回答这个问题时，要肯定、准确。没有〔管理〕工作经验的考生，最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言，这是一项重要的无形资产，也是优势。在简述自己的工作经验时，要挑选与MBA相匹配的不够之处，体现求学的价值。

(2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱，使考官相信你具有做好工作的基本前提。

MBA提前面试必须要注意哪些问题：

准备问题

要想通过提面就必须认真对待此事，从申请材料、推举信、简历到申请短文都认真准备。一定提前模拟面试流程，避免到真正面试的时候紧张，多方搜集资料，分析报考院校的要求或研究项目、关注点，多准备一些资讯，不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。做好提前准备，提升成功率。

态度问题

坚持适度的紧张状态，适度紧张说明重视，也更加能够让面试老师感受到你对学校的向往和真诚;其次，适度紧张能够坚持思维的敏捷，并且有可能对老师提出的一些"陷阱'问题坚持警觉。

面试对我们而言，是一个展示自己、推销自己的过程，在此过程中，"我'是中心，"我'是主导，抱着这种主动的心态，在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己，这样面试的效果就会大有不同。

回答问题

在回答考官提出的问题时，一定要调理清楚，以1、2、3或首先、其次等语言形式概括要点，然后再视状况展开，忌说一点立即展开一点，这种答题方式的优势是：

第一，通过概括性的语言展示自己对问题的理解和看法;

第二，显示出自己的逻辑性、条理性;

第三，在压力面试的过程中，老师可能会频繁打断，避免只说一个观点就被打断，或许后几个观点很出色，但没机会表达;

第四，加速考官的认可，减少被追问细节的概率。

如果几个提纲挈领的观点被考官认可后，很容易进入到下一题而不会过多纠缠于细节。回答问题时一定要内容清楚、简洁，条例清楚、明白，从容应答。

礼节问题

一定要注重自己的仪表：穿西装，系领带，既是对考官的尊重，也可塑造自己专业人士的形象。进门之前要敲门，进去后分别向各位考官递交一份自己的简历，以示一视同仁。说话时，眼光要兼顾每一位考官。面试结束后，与每位考官一一握手并表示感谢后，轻轻带门而出。

MBA考试面试攻略：

放松自己，不但是更好地回答面试官问题的必须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试给你的最终分数

由于MBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。关于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思索，但思索时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要依据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准，这时说理清楚，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。

自信是做好一切事情的基本素养，MBA面试更是如此。自信是MBA的基本素养和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试，而只要在面试心中建立对其他考生的比较优势就行了。

要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才能只能在放松、从容的前提下才干正常发挥出来

注意事项

MBA培养方向是职业管理者，而对职业管理者