版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
饭店后厨治理制度篇一:饭店厨房治理制度饭店厨房治理制度为了强化厨房治理,厨房各岗位人员按各项制度惩罚。作.在工作当中,应做到物尽其用、工作认真、严禁吃、拿、送、损,做到以店为家的良好作风.分工,各负其责(责任区卫生和个人卫生〕.墩、菜刀及各种工具〕.穿工作服出入酒店大堂,不准到任何岗位谈笑和影响他人正常工作.遵守本行业职业道德,如有人为损坏自行包赔。过程,以便准时使用和保证原料的保鲜及菜肴的高质量化。〔如水、电、炉灶〕及原料的入档工作,方可下岗正常交接班.习,发挥各人技术特长,有利于工作的良好作风和习惯。九、各岗位工作人员必需做到值班、值日的各项工作,如有违反或有不按章责任。房,如有参观学习者应准时向上级请示,批准前方可入内参观学习。十10以上,如有损坏器具、加工失误者实价赔偿.篇二:餐厅后厨治理制度餐厅后厨治理制度一、厨房考勤制度1、厨政部工作人员上、下班时,必需打考勤,严禁代人或托付人代打考勤。2、穿好工作服后,应向组长或厨师长报到或总体点名.3、依据厨房工作需要,加班的厨师留下,不加班的厨师下班后应离开工作地。4、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不准做与工作无关的事,如会唱歌曲、小调。的有效证明、因不能供给相关手续或手续不符合规定者,按旷工或早退处理.请假应写请假条书面备案.准的不得无故缺席或擅离岗位。请假一律无效。7、依据工作需要,需廷长工作时间的,经领导同意,可按加班或计时销假处理.8、婚假,产假、丧假按员工手册的有关规定.9、本制度适用于厨政部的全部员工。二、厨房着装制度干净、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服.2、上班时间需穿工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。3、工作服应保持干净干净,不得用其它饰物代替纽扣。着工装进入前厅。5、必需按规定围腰系带操作,不得拖曳.6、违反上述规定者,按惩罚条例执行。三、厨房卫生治理制度1、厨房烹调加工食物用过的废水必需准时排解。、地面天花板、墙璧、门窗应结实美观,全部孔、洞、缝、隙应予填实蜜封,并保持干净,以免蟑螂、老鼠隐身隐蔽或进出.3、定期清洗抽油烟设备.4、工作厨台,橱柜下内侧及厨房死角,应特别留意清扫,防止残留食物腐蚀。必需保持请清洁、卫生.容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。放,防止食物间串味。冷藏室应配备脱臭剂.面或污垢接触。、应备有密盖污物桶,潲水桶,潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜,如需要隔夜去除,则应用桶盖隔离,潲水桶四周应常常保持干净.手接触或沾染成品食物与盛器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。11、在厨房工作时,不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物.12、厨房工作人员工作前、便利后应彻底洗手,保持双手的清浩。、厨房清洁扫除工作应每日数次,至少二次清洁完毕,用具应集中处置,杀虫剂应与洗涤剂分开放置,并指定专人治理。等。四、食品原料治理与验收制度先后程序不分,先入库房原料搁置不用。其用。3、未经许可,不得私自制作本供给菜品,杜绝任何原料铺张行为。、不得使用霉变,有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出,随时检查。5、不得将腐败变质的菜品和食品供给应客人。6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品.处理变质原料,需经批准.转,做到不见单,厨房不出菜的原则。8、验收人员必需心企业利益为重,坚持原则,秉公验收,不图私利。9、验收人员必需严格按验收程序完成原料验收工作.,拒绝验收与选购单上规定不符的原材料.处理。假设已验收的原材料消灭质量问题,验收人员应负主要责任。员。、以上制度适用于厨政部一切工作人员,违反上述规定者,按酒店惩罚制度执行。五、厨房日常工作检查制度抽查;总厨、厨房员工.2、检查内容包括店规、店纪、厨房考勤、着装、岗位职责、设备使用和维等项规章制度的执行和正常生产运转状况。卫生检查:每日一次,包括食品卫生、日常卫生、打算卫生;纪律检查:每月一次,包括厨房纪律,考勤考核,店规店纪;设备安全检查:每月一次,包括设备使用、维护安全工作;生产检查:每日例查:每日二次,包括餐前、后工作过程,个人及其它卫生。组的过失,则追究其负责人员的责任,同时实行相应的经济惩罚措施。、对于屡犯同类错误,或要求在限期内改进而未做到者,应加重惩罚,直到辞退。间、内容和结果应做书面记录备案,检查结果应准时与部门和个人利益挂钩。六、厨房值班交接班制度1、依据工作需要,组长有权安排本组各岗人员值班。2、接班人员必需提前抵达工作岗位,保证准点接班。、交班人员必需向接班人员具体交代交接事宜,并填写交接班日志,方可离岗。4、接班人员必需认真核对交接班日志,确认并落实交班内容.、值班人员应自觉完成交代的工作,工作时间不得擅自离开工作岗位,不得做与工作无关的事。6、值班、接班人员应保证值班、接班期间的菜点正常出品。7、值班、接班人员要妥当处理和保藏剩余食品及原料,做好清洁卫生工作。源开关,锁好门窗交钥匙.9、厨师长无定时检查值班交接记录。七、厨房会议制度1、厨房依据需要,有必要打算召开各类会议:〔1〕卫生工作会:每周一次,主要内容有食品卫生、日常卫生、打算卫生;〔2〕生产工作会:(3〕厨房纪律:(4)设备会议:每月一次,主要内容有设备使用、维护.每日例会:主要内容有总结评价过去一日厨房状况,处理当日突发大事。安全会议:每半月一次,主要是厨房的安全工作.协调会议:每周一次,主要是相互沟通、沟通.间、地点、到会对象及内容.3要做好会议进程的全要工作。先向总厨请假。会议必需准时开头,与会人员中不得随便离开会场。间。6、全部会议发言应简明扼要,直截了当,节约时间。7、与会人员应集中精力开会,不办理与会议无关事宜。纠缠不休.、会议未形成打算的方案或未被通过的提议,应自觉保存,会后不乱谈论,会上打算之事项,厨房各岗位必需自觉贯彻执行,其结果应主动报上.八、厨房防火安全制度厨房引起火灾的主要因素:电源或超负荷用电,炼油时无人值守等。1、觉察电气设备接头不牢或发生故障时,应马上报修,修复后才能使用;2、不能超负荷使用电气设备。3、各种电器设备在不用时或用完后切断电源。4、易燃物贮藏应远离热源.5、每天清洗净残油脂。6、炼油时应专人看管,烤食物时不能着火。7、煮锅或炸锅不能超容量或超温度使用。8、每天清洗干净炉罩炉灶,每周至少清洗一次抽油烟机滤网.9、下班关闭完能源开关。10、厨房消防措施齐全、有效。九、厨房设备及用具治理制度1、厨房全部设备、设施、用具实行文明操作,按标准标准操作与治理。2、对厨房全部设备、制定的保养维护措施,人人遵守。3、厨房内一切个人使用器具,由本人妥当保管,使用及维护。和正常使用。录,归篇三:,规范员工行为,确保菜品品质合格、后厨安全和卫生达标,特制定本制度。治理:(一〕依据酒店年度销售额目标制定经营打算。〔供给满足客人需求的菜肴产品。(三)负责制定酒店各项治理制度,定期检查制度的执行状况.(四〕负责制定各岗位考核指标,并按相关制度实施奖惩。〔五)负责制定年度培训打算,并组织员工进展培训。〔六〕负责不定期组织核心员工外出试菜,推动菜品的推出.〔有效改进措施。〔八〕位、各岗人数和姓名。(九〕负责安排原料、工具、设备等选购工作。审工作。的质量和卫生状况进。行监视。第五条厨师长全面负责后厨生产组织指挥工作.〔一〕负责落实菜肴质量,保证菜肴品质.状态,并得到正确使用.〔三〕作标准,预防火灾大事的发生。〔四〕依据《食品卫生法》,负责严抓食品卫生。〔五〕完成上级交办的其他任务。的菜品建档,记录研发日期、评审日期、评审结论、菜名、材料、做法、照片,并配合执行菜肴的推广工作。第七条前厅领班负责前厅的效劳工作,确保效劳员和收银员的工作有序开展。第八条财务人员负责酒店整体财务工作。第九条效劳员负责接待客人、点单、上菜和帮助客人结账等工作。第十条收银员负责结账。第十一条荷台班主要职责为:〔一)预备营业出品所需餐具,对各种出品菜进展摆盘和造型美化。〔问题准时向厨师长反映。(三〕依据上菜和出菜挨次准时传送切配和烹制所需的原料.(四〕护工作.第十二条洗择班主要职责为:〔一)负责上菜前,准时清洗干净餐具;(二〕第十三条水台班主要职责为:〔一〕合要求、腐烂变质的原材料马上上报给厨师进步行处理。〔鳞、去内脏,和冲洗干净.(三)负责将加工好的原料准时送至使用部门或放置在冰库内保鲜。(四〕准时做好下角料的清理工作,尽量做到物尽其用。〔五〕负责鱼池中所养水产品的养护,准时处理马上死亡的水产品。工作。(七〕第十四条案台班主要职责为:(一〕映。〔二〕及其他特别要求,提交给相关人员.〔三〕有权拒收。〔四)确保宴会、酒席菜半成品的配置,确保速度和质量达标。〔五〕联系,出品时应把握每份菜肴的重量、主辅料搭协作理,确保切配符合工艺要求,并做到所需原材料随需随到。〔第十五条炉台班主要职责为:〔工作.(二〕台、拒绝加工,定期指导案台改进半成品的加工工艺,不断提升质量.〔三)对菜品的质量严格把关,烹调时要煮〔炒〕熟、煮(炒〕透,使食品的每能用手抓。〔四〕做好工作区域的清洁卫生,负责治理范围内的设备、工作用具的清洁渣,清理内壁,倒出旧油,添加油.〔五〕帮助出品总监研发菜式。(六〕工作.〔七)完成上级交代的其他工作。第十六条白案班主要职责为:〔一〕负责各种小吃、面点和面食的制作和供给。(二〕(三)依据客情,负责签发当日和隔天原料打算,填写订购领用单。〔护工作.〔五〕负责点心间产品的本钱掌握.〔六)完成上级交代的其他工作。第四章日常治理第十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年劳动合同的条款与服务内容的详细描述2篇
- 2024年私人借款合同法律属性解读
- 小学英语口语表达训练故事解读
- 2024年新材料研发外加工承揽协议3篇
- 二零二五年度户外标识标牌广告投放合同2篇
- 企业信息化建设咨询服务合同
- 广告装饰装修工程施工协议书
- 2024年交通出行售后服务保障协议6篇
- 2025年信息推广合作双方争议解决协议3篇
- 2024年跨国服务领域WTO合规协议范本
- 国际贸易风险防范与应对指南
- 2023年宜宾五粮液股份有限公司社会招聘考试真题
- 2024新教科版一年级科学上册全册教案
- 2024儿童身高现状报告
- 统编版六年级语文上册教学设计教案打印版
- TBJXF 010-2024 集排油烟设施清洗服务规范
- 紫砂壶介绍课件
- 2024年乌鲁木齐市中考英语试卷真题(含答案解析)
- (完整)三年级下册数学竖式计算题500题(可直接打印)
- 《公路桥梁施工监控技术规程》(JTGT3650-01-2022)
- 近年无发生的诉讼和仲裁情况承诺书
评论
0/150
提交评论