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文档简介

其次,在班级里,要相信孩子的本事,培养孩子的团体荣誉感。并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自我是班级里一个很重要的成员为自我而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的体荣誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。班级管理中,班级干部管理班级监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:没有规矩,不成方圆为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了,必须就要按照制度来,该惩罚的就惩罚为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废这说起来容易,做起来,其实难的,有的时候根本没有时间去宣读这个时候,我会利用好每一周的班会课每周班会课的时候,只要占用几分钟时间总结一下上周情景,然后,对下周进行安在班级里,孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑,班主任在更多的时候应当给予孩子鼓励。无论做什么,班主任都必须要有满腔的热情,不要给孩子施加压力,无论做什么,告诉学生重在参与,不要计较结果怎样这样孩子压力自然减轻时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中,我班的孩子与别的班级学生拔河,当时在第一局的时候,开始我一向都在前面大声的叫着加油,一身都使满劲队伍没有站好,就被拔出来了,当时为班主任的我一下就泄气了,当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景,他们也突然松了劲对方给拔过去了,第一局就这样输了,当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气,认为自我不行。我一看,明白是自我的原因,于是,当时给他们鼓气,在第二场第三场中,我一向坚持不懈的站在前面使足劲加油,孩子们劲终给赢回来这场拔河比赛。xx年9月毕业入职至今,今年担任了一年级4班的班主任工作已是第二年,现将我的工作情况汇报如下:在我的信念中针对刚入小学的学生来说习惯的养成!因为习惯的培养是一件任重而道远的事情,有句话说得好无规矩不成方圆。接手的第一件事,我就先立下了规矩并和同学一起制定了班级未来努力的方向。经过一个月的熟悉后,我便宣布了每位同学的职务和岗位,也就应了班级事务人人都有事务做!在今后的日子里,告诉了他们每个人分工不同做的事情也不一样其次就是小组合作的方法,不仅可以用在学习上,班级的管理中也特别实用。刚的时候,虽然在座位上没有以小组的形式进行摆放,接着慢慢的以两人小组的形式进行推进发掘学习能力强的学生,让他们担任小老师为一组进行学习日常行为规范上进行约束。同时这也为以后小组长选举做好了铺垫时间长能真正的感受到放手的乐趣。平时我很少会接到学生的告状,因为在之前我就对他们说了,发生了矛盾,就先找组长解决、组长解决不好去找班长其实小朋友们哪有那么多的矛盾,细算算也都是一些鸡毛蒜皮的小事,他们只是需要一个倾吐的对象。xx月xx日下午,由学校政教处哈文莲主任主持召开了全校中小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从哈文莲主任的讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远这次的学习动我的是在班级也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法——如何做好班主任工作总结一下:班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发选择合理的解决问题的方法方式,不单粗暴,不去伤害学生。在课余时间课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。孩子的进步,集体的成长师长己的班主任工作。除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期行家长会,开展一些亲子活动进行家访等。一、今天我值教师满怀激情走进教室上课间发现黑板还怎么办?发火、训斥、指责……这些都于事无补时间的效果明显之后学生依然会我行我素。现的格外积二、同学们还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本,这怎么办呢我略微顿了顿颜悦色地对学生说:“我发现我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过‘起立’们已经问过‘老师好’了。可是,同学竟然这么有礼貌,又弯腰向老师鞠躬问好,我简直不知道向同学们说什么好了。”找课本的学生先是一愣继而不好意思地笑了。见此,我指着一位表现比较好的学生三、这大扫除时最难做得工作是擦玻璃。用干布擦,玻璃产生静电层尘土;用湿布擦,初看起来干净胧胧湿布,一手拿干布,先用湿布擦一遍,接着再用干布擦一遍。由于工作繁琐经常有学生忘记程序,把明净的玻璃擦成大花脸这样的事情,我严厉自那次至今,我们班教室的玻璃上再没有出现过“漂亮的画”你一直没放弃她。”听了家长的这番话当时心里是喜悦的,自己平时的付出没有白如课上课睡觉旷课迟到,打架骂人,不做作业顶撞老师等行为让学生“换位”思考,并积极教育引导让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯针对初中学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题交流谈心,排解问题时班主任应多观察,多调查头渐患于未燃。在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积原先总认为班主任在学生面前应该板着脸让学生怕你,这样学生才会服贴风能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”这样亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导“口服心不服”的现象。却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过后进生大致分成三种类一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢我在差生转以上是我在班主任工作中的几点心得,班主任工作锁学习说不完道不尽。总而言之,班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领护的汗水能浇艳学生成功的花朵。第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题为班主任,对学生中的不良行为问底,“严”字当头闲们应该允许学生犯错误换句话说连一次错误也不会犯,那他已成为一个木头人了。我们教师的任务不是去指责导让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评对批评已经无动于衷。而人是有感情的动盼,所以,我们的教育应该是“给以希望的教育”许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、教师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”欢这种教育。教育改革家魏书生认为生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现唤“给以爱和希望的教育”。魏书生的做法使我进一步坚定了以下认识宿舍的同学叫了起来,我问他们:假如某同学的钱和菜饭票丢了,将会出现?她该怎么办?同学们都争先恐后的说开了,有的说在宿舍里找,有的说向老师有的说打电话给家长说…我告诉她们中学老师可不一定借给你,家长能经常丢下手中的活儿来送钱吗?听后,她们语塞了。我就“在宿舍里找”对她们进行思想教育,钱就丢在宿舍里,同住一室的你们应该像兄弟姐妹一样间却有小偷,晚上你们睡得安心吗?于是,我建议拿钱的同学,把钱悄悄放回,假如用完了就用条写清楚归还的时间说的做,事情过后决不追究,以后再也别犯了。一个星期以后,钱自动回来了,这本身最鲜明地体现了这对管理活动的认识经有学生问他:“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说:“为什么不能?学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对的情绪际关系不谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写“说明文”让学生进行自我教育,但他同时训练了学生的书面表达能力。办《班级日

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