2022年重庆公务员考试行测全卷冲刺(5.19)

年重庆公务员考试行测全卷冲刺(5.19)第一部分常识推断

1.在我国，“公民”一词的含义是指（）。

A.年满18周岁具有我国国籍的人

B.具有我国国籍的人

C.享有政治权力的人

D.诞生在我国的人

其次部分阅读理解

2.在成熟的演出市场中，演出场地的经营者也扮演着特别重要的角色。可是，我国大多数的演出场地尽管拥有特别好的硬件设施，但是在经营理念上还是简洁的出租。一些演出场地设施先进程度超过了发达国家的豪华剧院，但使用率极低，大量设备投资纳入经营成本，摊进场租里；要么只是一个空壳似的美丽建筑物，全部演出设备需要演出团体自行支配。这些费用，最终都会转嫁到演出的票价上。这段话主要支持了这样一种论点（）。

A.我国的演出场地的费用较高，导致票价较高

B.我国的演出场地经营者经营管理观念落后

C.我国的演出市场不成熟

D.演出场地的经营者在演出市场中应扮演重要的角色

第三部分定义推断

3.内部行政行为是指行政机关作用于行政系统内部或行政机关内部的行政行为，内部行政行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围，行政机关工作人员对这类打算不服产生的争议，应当向该行政机关或监察、人事机关提出处理。

下列选项，属于内部行政行为的是（）。

A.某市人民政府发布教育进展纲要，要求有关部门加大对中学校服务的教育投入

B.某高校与食堂工签订劳动合同，并对工作不合格的员工做出解除劳动合同的打算

C.某地人民政府为满意工作需要，购一批电脑，电脑安装后发觉存在严峻质量问题，该政府打算向销售商追究责任

D.某地中小企业局将当地中小企业的信息网络化，将中小企业进展需要公布

第四部分数学运算

4.某办公室接到15份公文的处理任务，安排给甲、乙、丙三人处理。假如每位工作人员处理公文数不得少于3份，也不得多于10份，则共有()种处理方式。

A.15

B.18

C.21

D.28

第五部分资料分析

5.1.2022年该省国有单位在岗职工人数约为（）。

A.100万

B.150万

C.170万

D.180万

5.2.下列选择正确的是（）。

A.该省2022年的在岗职工年平均工资低于全国平均工资

B.该省2022年的在岗职工年平均工资高于全国平均工资

C.由于在岗职人数增加，该省2022年在岗职工年平均工资比2022年有所下降

D.该省2022年的在岗职工年平均工资增长率高于14.6％

5.3.对于该省工资分析正确的一项是（）。

A.2022年该省国有单位工资总额增长率居全省之首

B.2022年该省国有单位年人均工资增长率居全省之首

C.2022年该省国有单位工资总额占全省工资总额的1／2以上

D.2022年该省国有单位年人均工资不及其他单位

5.4.对于该省在岗职工人数分析正确的一项是（）。

A.国有单位在岗职工人数占在岗职工人数的一半以上

B.集体单位在岗职工人数增加，但增幅较小

C.其他单位在岗职工人数急剧增长

D.随着在岗职工人数的增加，该省的就业率进一步提高

5.5.2022年该省集体单位工资总额为（）亿元。

A.23.4

B.24.4

C.25.4

D.26.4

历年重庆公务员考试真题答案及答案解析

参考答案及解析

1.答案：B

【解析】：公民是一个法律概念，它指具有一个国家的国籍，依据该国的法律规范享有权利和担当义务的自然人。故正确答案为B。

2.答案：B

【解析】：依据提问知本题为表面主旨题。材料首先提出演出场地经营者的重要性，接着用转折词“可是”指出经营者的经营理念不够好，后文都是对“可是”后的观点进行例证分析，因此材料的主要论点是演出场地经营者的经营理念不够好，B项是该论点的同义替换。A项没有抓住重点；C项“演出市场”不是材料的论述主体；D项错误，由“演出场地的经营者也扮演着特别重要的角色”可知经营者扮演重要角色是已然事实。故正确答案为B。

3.答案：A

【解析】：

第一步：抓住定义中的关键词

关键词强调“行政机关”、“行政系统内部或行政机关内部的行政行为”。

其次步：逐一推断选项

A项“市人民政府”是“行政机关”，“发布教育进展纲要”是“行政系统内部或行政机关内部的行政行为”，符合关键词；B项高校不是“行政机关”；C项的购买电脑、D项的将当地中小企业的信息网络化不是“行政系统内部或行政机关内部的行政行为”。故正确答案为A。

4.答案：D

【解析】：由题意，甲、乙、丙三人每人处理公文数不得少于3份，那么先给这三人每人2份，则还剩余15—2×3=9份。剩下的公文任意安排，保证每人至少l份，这三个人处理的公文数都不多于10份。用插板法，则有种方法。

5.1.答案：B

【解析】：依据表格，2022年该省国有单位工资总额为242.64÷(1＋8％)，2022年该省国有单位职工平均工资为15026，所以2022年该省国有单位在岗职工人数为242.64÷(1＋8％)÷15026＜242.64÷15025＜(242.64×4)÷(15000×4)＝242.64×4÷60000≈0.016亿，且比较接近0.016，故正确答案为B。

5.2.答案：B

【解析】：分析选项需要比较精确的计算出2022年和2022年该省在岗职工平均工资，依据表格，2022年该省在岗职工平均工资为468.89÷327.66≈1.4310万，2022年该省在岗职工平均工资为468.89÷(1＋8％)÷315.32≈1.3768万，2022年全国在岗职工平均工资为14040÷(1＋14.6％)≈12251，2022年全国平均工资为14040，所以B正确，A错误。C选项“由于在岗职人数增加”这种说法错误，也可能是其他的缘由。该省2022年的在岗职工年平均工资增长率为(1.4310－1.3768)/1.3768≈0.039＜14.6％，所以D错误。故正确答案为B。

5.3.答案：C

【解析】：A、B选项错误，由于资料并没有其他各省的数据，所以不能查看该省增长率在全国的名次。2022年该省国有单位工资总额占全省工资总额的比例为242.64÷(1＋8％)÷468.89×(1＋8％)＝242.64÷468.89＞1/2，所以C正确。2022年该省国有单位年人均工资比集体单位年人均工资要高，所以D错误。故正确答案为C。

5.4.答案：C

【解析】：分析选项，需要比较精确的计算出2022、2022年各类单位职工人数，2022年国有单位在职职工人数为242.64÷16460≈147万，占在岗职工人数比例为147÷327.66＜1/2，所以A项错误。2022年集体单位在职职工人数为25.9÷11386≈23万，2022年集体单位在职职工人数为25.9÷100/102÷10119≈16万，涨幅为(23－16)/16≈44％，涨幅很大，所以B项错误。2022年其他单位在岗职工人数为158.15÷12719≈124万，2022年其他单位在岗职工人数为200.38÷12719÷(1＋6.1％)≈148万，增长率为(148－1