职业危害日常监测管理制度

职业危害日常监测治理制度一、目的为做好公司职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实职业卫生监视治理规定》、《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测治理标准的通知》〔安监总厅安健〔2023〕16号〕的有关规定，制定本制度.二、适用范围本制度适用于公司各部门及所属工程职业病危害因素日常监测和定期检测工作。三、定义〔一〕、本制度所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分及检测方法的危害因素。〔二〕、职业病危害因素日常监测：是指用人单位依据其工作仪器以及安设实时监测设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进展的周期性监测。〔三)、资质的职业卫生技术效劳机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。四、工作制度〔一〕、公司应当建立职业病危害因素日常监测和定期检测制度,指定特地人员负责职业病危害因素日常监测工作。每年至少托付具备资质的职业卫生技术效劳机构对其存在职业病危害因素的工作场所进展一次全面检测。法律法规另有规定的，按其规定执行.〔二)、公司应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年监测地点、监测岗位、监测时段以及定期检测托付单位、检测时间等内容。〔三〕、公司应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。〔四应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系。(五应将日常监测和定期检测结果和相应的防护措施准时在工作场所公告栏中进展公布。(六)、日常监测1、职业病危害因素监测人员应承受相应的专业技术培训,确保能够胜任日常监测工作。2、应依据其作业场所存在的职业病危害因素种类状况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的,应通过购置监测技术效劳、或配备〔含直读式仪器组织开展周期性监测。3，确保其性能牢靠，能够正常使用.工作场所存在爆炸风险的,日常监测仪器、设备应满足防爆要求。4、每月至少应对工作场所职业病危害因素进展一次监测〔实害因素浓度或物理危害因素强度较高的,应加大监测频次，确保能够准时觉察并处置工作场所存在的职业病危害。5、应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样标准》GBZ15监测时段等具体内容。6有害因素》GBZ2.〕〔GBZ2。2〕。7、应将工作场所职业病危害因素日常监测结果准时报告主要负责人签字。觉察强度或浓度超过国家职业卫生接触限值标准的,主要负责人应马上组织实行相应的治理措施，指定相关部门或责任人负责落实。涉及高毒作业超标场所,应马上停顿相关作业，撤离有关人员，经整改符合要求后，方可恢复作业。8、对超标状况的处理，应有明确的处理记录并存入用人单位职业卫生档案备查。〔七〕定期检测1、在与职业卫生技术效劳机构签订定期检测合同前,应当对职业卫生技术效劳机构的资质、计量认证范围等事项进展核对,并将相关资质证书复印存档。2、定期检测范围应当包含各单位产生职业病危害的全部工作场所，不得要求职业卫生技术效劳机构仅对局部职业病危害因素或局部工作场所进展指定检测。3工艺流程、产生职业病危害的原辅材料和设备、职业病防护设施、劳开工作制度等与检测有关的状况告知职业卫生技术效劳机构。4术效劳机构现场记录表上签字确认。5职业卫生技术效劳机构对公司及所属工程工作场所进展现场主要负责人依据国家有关采样标准确认无误后，应当在现场采样和检测打算上签字。6证生产过程处于正常状态，不得有意削减生产负荷或停产、停机。更现场采样和检测打算。7公司应当对技术效劳机构现场采样检测过程进展拍照或摄像留证。6确认并签字。7符合以下要求：a.承受定点采样时,选择空气中有害物质浓度最高、劳动者接触度最高和接触时间最长的劳动者采样；b。空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所，选择空气中有害物质浓度最高的季节为重点采样时段；同时风速、风向、温度、湿度等气象条件应满足采样要求;c.在工作周内，应当将有害物质浓度最高的工作日选择为重点时段；d。高温测量时，对于常年从事接触高温作业的，测量夏季最份湿球黑球温度;从事室外作业的,测量夏季最热月份晴天有太阳辐射时湿球黑球温度。8、公司在托付职业卫生技术效劳机构进展定期检测过程中不得有以下行为：a。托付不具备相应资质的职业卫生技术效劳机构检测;b.隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量、生产工艺与布局等有关状况；c。要求职业卫生技术效劳机构在特别气象条件、削减生产负荷、开工时间缺乏等不能反映真实结果的状态下进展采样检测;要求职业卫生技术效劳机构更改采样检测数据；要求职业卫生技术效劳机构对指定地点或指定职业病危害因素进展采样检测;以拒付少付检测费用等不正值手段干扰职业卫生技术效劳机构正常采样检测工作；i.阻碍正常采样检测工作，影响检测结果真实性的其他行为。9公司应当要求职业卫生技术效劳机构准时供给定期检测报告，定期检测报告经用公司主要负