




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院健康教化总体规划指标健康教化是医院医疗、护理和预防保健工作的重要组成部分,医院是进行健康教化的良好阵地,首先,群众有接受健康教化的要求;其次,医务员有较高的威信;对提高广阔群众的卫生科学学问水平与增加自我爱护实力,改善医务人员的服务看法,亲密医患关系,保证医疗质量,提高医务人员素养.都有重要作用。1建立健全健康教化机构三级管理制:院长负责制,科长重点抓,专职人员查。健康教化基地设在保健科,在院健康教化领导小组的干脆指导下,由保健科制定健康教化支配、制度、措施、标准,并派专职健康宣扬员负责组织健康教化宣扬,健康教化询问,社区服务,常见疾病调查、动态分析及健教化效果评价。2多方位开展院内健康教化工作2.1门诊健康教化。包括候诊教化,随诊教化,门诊保健询问教化,无病呻吟者的教化,因人、因时、因地制宜,实行相宜的方法,依据季节及流行病趋势,制定详细宣扬内容和定期宣扬,利用黑板报、画廊、口头医嘱、健康教化处方等多种形式开展健康教化工作。2.2住院健康教化:包括三级随机教化(指医师、护士、护理员三级人员随时抓住机会向病人及家属开展教化),举办健康教化讲座、放映卫生科普录像,病房设置卫生科普墙报、备报刊杂志、宣扬资料、卫生科普读物。2.3人院教化。办理人院手续时的教化(如探视病人的规定、订购膳食方法,送食品的要求),支配接待病人时的教化(如作息时间、病房制度、陪伴规定、医护值班室及洗漱间的位置等);医生接诊病人时的教化(如说明一些可以告知病人的病情、检查与诊断的支配、治疗方法等)。2.4出院教化向患者及家属进行健康教化(如说明住院的结果及今后留意的问题,合理饮食与休息及熬炼等指导。接着用药与定期复查等事项,紧急状况下实行应急措施等)。3多形式、多渠道开展社区健康教化工作医院是“三级社会预防”的重要组成部分、防治结合是医院发展的必定趋势。现代医院已从生理服务扩大到心理服务,从治疗服务扩大到防治服务,从技术服务扩大到社区服务,从院内服务扩大到院外服务,从单纯为病人服务扩大到为健康人群服务。3.1社区居民的健康教化(如3月24日为结核病防治日,4月25日为支配免疫日,12月1日为预防艾滋病宣扬日,发、送卫生科普学问宣扬单等)。3.2职业卫生教化(如各行业的职业卫生、工人的劳动卫生与职业病的防治教化等)。3.3专业卫生教化(如幼儿、青少年、老年人健康教化,妇女健康教化、支配生育教化、优生优育教化、性卫生和性教化等)。3.4疾病防治教化(如定期、定时、定员到社区义诊、询问,设立家庭病房、便民医疗队等)。4组织管理。机构建设组建健康教化小组,形成由院长担当组长,科长担当组员.并设立专职健康教化宣扬员的整套管理体系,保证健康教化规划的实施。4.1健康教化支配。科学的、实际的、考核、评价,运用现代调查法、历史比较法、综合平衡法,参照《省验收标准拟标准》拟定合理、可行性的工作支配,专人组织实施,明确职责,任务落实到个人。4.2健康教化制度。执行岗位责任制,目标化管理,照章办事,一视同仁。4.3健康教化工作记录。随时、精确、无误,依据时间、依次记录好各科室的宣扬、询问、培训及规章制度执行状况。4.4季度考核。宣扬、询问各5分,业务科室的健康教化宣扬和询问分开打分(满分l0分)。4.5健康教化工作总结。刚好、全面、逐项调查、了解、统计、核实、评估,由专职人员向责任人汇报。4.6禁烟制度。执行《九六省政府禁烟令》,制定医院禁烟制度,经院长审批后,职工大会公布,张贴在墙,自觉遵守。4.7禁烟措施。划分无烟区《九六省政府禁烟令》,制定惩罚条例,由执行单位(保卫科)负责监督执行。4.8禁烟标记。l5条以上,粘贴在院内、院外、办公室、病房墙上的醒目处。4.9奖惩制度。制定嘉奖、罚款方案,相互制约,有理、有据、有章可循。4.10健康教化纳人院内年终评比。按制定的指标值,各项工作达标者,可竞选先进个人,各科完成指标的,可竞选先进科室。4.11责任单位。健康教化领导小组;责任人:主管健康教化院长:完成时限:一年。按健康教化支配要求,每季度对健康教化工作实施状况进行检查,以科室为单位,逐人逐项考核、评价,考核结果与科室年度先进评比及个人奖金干脆挂钩,成果突出的科室及个人赐予表彰嘉奖。对医务人员的言语、行为不健康的,触犯刑律的,依据情节院内赐予行政处分或交公安司法部门处理。医院是人类活动不行缺少的场所.医院健康教化是人类发展、文明进步的首要环节,健康教化工作是一项投资小、见效大,符合国情、顺应民心。推动人类社会前进的主动力。深圳坂田医院孕妇学校管理制度我院于2005年4月起由深圳市卫生局的批准开展产科业务。依据《中华人民共和国母婴保健法》和《中华人民共和国母婴保健法实施方法》精神,以及深圳市卫生局《深圳市孕妇学校健康教化工作规范》要求,开办孕妇学校。孕妇学校是对孕妇进行健康教化的场所,是为了保证孕妇孕期健康,防止新生儿诞生缺陷和新生儿疾病的发生,防止孕期传染病的母婴传播,以保证孕产妇和新生儿健康。为了保证孕妇学校的健康教化质量、条件和设备,特制定深圳坂田医院孕妇学校管理制度。孕妇学校固定教室设在我院五楼会议室,环境要求整齐、宽敞光明,空气流通。孕妇学校配备听课桌,靠背椅。孕妇学校配备有电视机、DVD播放机、投影仪、麦克风等影像设备,并有相应的健康教化播放碟。孕妇学校有相应的模型展示柜,各种宣扬资料。孕妇学校配备相关健康教化模型:婴儿模型、女性骨盆模型、乳房模型、养分食品模型等置于展示柜内。有饮水设备。每周支配一次课程,年初课程进行一次总排,课程时间要求固定。每个月有适当的周末时间支配,以便利孕妇上课。课程表由产前科医生向全部进行产检的孕妇发放,上课老师由防保科主任、产科主任、产科护士长、助产士长等轮番担当。任课老师应当提前依据要求备好课,上课内容要求通俗易懂,符合孕妇、产妇和新生儿的生理心理需求。依据孕妇学校的课程内容支配,由防保科、妇产科、院办提前通知孕产妇。孕妇学校由防保科和妇产科共同管理,详细工作由防保科负责。深圳坂田医院防保科2009年元月2010年健康教化大讲堂第三次小结登封市卫生学校开展卫生健康大讲堂为全市广阔人民群众传播卫生健康理念、宣扬疾病防控学问、提倡健康生活方式、提高全民健康水平。现将2010年9月19日的相关状况如下汇报:9月19日中岳区的《心肺复苏术》。在秦校长的带领下,学校共计派出人员8人,主讲钟跃伟,现场采纳讲解、提问、模拟操作,还实行现场播放心肺复苏术资料片,发放宣扬资料,现场询问等形式进行。现场共计参与群众约30多人次,通过此次活动,提高了群众对现场急救学问和心肺复苏术的了解,受到参与人员现场活动状况附图:2010年健康教化大讲堂第四次小结登封市卫生学校开展卫生健康大讲堂为全市广阔人民群众传播卫生健康理念、宣扬疾病防控学问、提倡健康生活方式、提高全民健康水平。现将2010年11月21日的相关状况如下汇报:11月21日卢店镇的《秋冬季节预防各种呼吸道疾病》。在秦校长的带领下,学校共计派出人员9人,主讲景慧峰,采纳现场播放健康教化影片,发放宣扬资料,现场询问等形式进行。现场共计参与群众约30多人次,通过此次活动,提高了群众对冬秋季节各种呼吸道疾病的相识,对呼吸道疾病的冬秋交替预防学问也有肯定的了解,受到参与群众的好评。现场活动状况附图:健康教化工作考核制度为了充分发挥健康教化在医院疾病预防、医疗护理和康复中的作用,使健康教化工作纳入科学化、规范化、制度化的轨道,特制定健康教化工作考核制度如下:
1、每季召开一次由分管院长主持,各部室、科室负责人参与的健康教化例会,并同时对各部室、科室的健康教化工作进行检查,健康教化管理领导小组每月检查一次医院的健康教化工作,并在例会上通报检查状况。
2.检查内容
(1)检查视频电视运用状况,健康教化专栏内容每季度更换状况,记录其主要内容,健康教化处方及宣扬品的发放状况。
(2)检查各部室、科室的健康教化工作记录,检查医患公休座谈会等活动支配及实施记录,检查岗位责任制的落实状况。
(3)检查健康教化培训支配及落实状况,医务人员是否参与本院举办的健康教化讲座等培训,活动必需签到,检查限制吸烟状况。
3.门诊部主任、护士长每月检查一次门诊健康教化工作,抽查10位门诊病人接受相关健康教化学问的状况,以此作为门诊健康教化评估考核依据。
4.护理部主任和临床科室主任、护士长每月检查一次本科室住院健康教化工作,抽查科室5位病人或家属,了解本科医务人员是否对其开展入院、住院、出院健康教化,并了解病人对相关健康教化学问的反馈信息,以此作为住院健康教化评估考核依据。
登封市卫生学校2010健康大讲堂工作总结依据上级有关精神,今年学校健康大讲堂工作在卫生局的正确领导下,在相关部门的指导协作下,开展卫生健康大讲堂为全市广阔人民群众传播卫生健康理念、宣扬疾病防控学问、提倡健康生活方式、提高全民健康水平。现将一年的工作状况总结如下:学校在2010年共支配4次讲座,分别为:3月30日石道乡的《艾滋病的预防》、4月23日中岳区的《现场急救学问》、9月19日少林小区的《心肺复苏术》、11月21日卢店镇的《秋冬季节预防各种呼吸道疾病》。目前工作已经顺当完成。3月30日4月23日9月19日11月21日《秋冬季节预防各种呼吸道疾病》主讲景慧峰,带队领导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 18760-2025消费品售后服务方法与要求
- 下水井维修合同范本
- 供应合同范本长期
- 2025年吐鲁番怎么考货运从业资格证
- 住宅绿化养护合同范本
- 医疗健康服务合同范本
- 个体工商退股合同范本
- 助理编辑聘约合同范本
- 苏州代建合同范本
- 公司改造施工合同范本
- 五年级书法上册第一课课件
- 《赢利》精读图解
- 高一化学必修一试题
- 大学生职业素养训练(第六版)教案 第二单元 学习职业礼仪
- 2022年中华护理学会输液连接装置安全管理专家共识解读
- 内镜下ESD护理配合
- DB34∕T 1644-2012 南方红豆杉用材林栽培技术规程
- 《中华人民共和国道路运输条例》知识专题培训
- 直肠癌课件完整版本
- 2024年山东省青岛市普通高中自主招生物理试卷(含解析)
- 胸部影像检查护理常规
评论
0/150
提交评论