



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基于CDIO的主动式项目驱动教学法在Java程序设计课程教学中的研究与实践
中图分类号:TP393文献标识码:A文章编号:1009-3044(2022)34-0144-01
本文讨论是与应用型本科高校的进展相适应,以培育卓越工程师人才为目标,依据CDIO基本理念和校企合作项目,结合一体化课程群设置、主动式项目驱动学习和教学反思等手段,形成一个以“项目为主线、老师为引导、同学为主体、CDIO力量培育”为基本特征的新型教学方法。
1本文讨论的作用和意义
1)基于CDIO的主动式项目驱动教学方法的运用,能激发同学主动参加实践的乐观性、增加自主学习的意识。
2)通过校企合作平台,在课堂中引入企业项目案例的开发与设计,让同学加入一个详细的项目开发流程中,培育同学团队合作意识、挖掘同学潜能、发挥同学特长,培育高素养软件工程师人才。
3)构建应用型IT工程人才培育方案和人才培育评估体系,根据职业领域和岗位需求构建合理化课程群、专业教学团队和CDIO力量培育目标矩阵,准时评价教学效果,提高人才培育质量。
2本文讨论的内容或对象
1)以校企合作项目为先导主线,以基于CDIO的主动式项目驱动教学为模式,以我校信息学院当前所开设面对对象程序设计(Java)课程为讨论样本,以同学为主体、以老师为引导,主要培育与社会接轨的应用型人才。
2)CDIO应用型软件工程师人才培育模式的构建,以软件工程项目设计为导向、工程力量培育为目标,通过项目设计将整个课程体系有机而系统地结合起来的。
3)搭建校企合作平台,将课堂上的学问点融入到企业工作任务中,让同学加入一个详细的项目开发流程中,全方位全过程培育高素养创意型人才。
3拟达到的目标
1)通过对软件专业同学培育模式探究与实践,科学制定CDIO培育方案,提高人才培育质量,培育出更多符合社会需求的软件工程师人才,从而为兄弟院校供应一种可借鉴的软件人才培育模式。
2)同学学习的乐观性和主动性得到较大提高。在本文讨论中,主要以校企合作项目的经典案例来贯穿整个教学过程,模拟软件项目开发环境,同学在此氛围感觉有东西可做、并能看到自己的实践效果。
3)同学的实践动手操作力量有较大提升,迎合当今社会对应用型人才的需求,培育一批与社会接轨的有用人才。
4拟解决的关键问题
1)组建行之有效的教学团队和精品课程建设团队,对校企合作项目进行可行性分析,同学之间个体力量的客观差异,因此老师要合理地把握每个项目的深度和广度,因地制宜、依“队”而异地评估项目,多层次、多样化、多角度地培育同学。
2)创设软件开发模拟情境,情境设定是激发同学学习爱好的关键。老师应当正确地把握同学现有的学问水平,力求创设能从不同侧面、不同角度表现同学任务的多种情境,让同学在真实的任务中解决问题,使同学能深刻地熟悉到这门课的应用前景,从而更主动、更乐观地参加到学习中去,达到我们的教学目标。
3)角色转变是关键:CDIO工程教学模式下主动式项目驱动学习形成了“以项目为主线、老师为引导、同学为主体、CDIO力量培育”的基本特征。
5主要讨论方法
1)文献调研法。依据文讨论目的和内容的需要,查阅了大量相关的资料文献。
2)采纳定性分析与定量分析相结合的讨论方法,通过统计调研与分析,建立开放式人才培育评估体系。
3)比较讨论法。通过比较国内外高校相关专业教学方法改革的理论与实践,为项目讨论供应借鉴和启示。
4)统计法。收集整个讨论过程中的各种数据(如问卷、试卷、教案等),统计数据。
本文的讨论思路为:
6总结
CDIO理念引入应用型本科高校的工程教育,具有肯定的前瞻性和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东江门中医药职业学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2025年常州机电职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年常州信息职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年山西青年职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年山西老区职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析
- 2025年宁波职业技术学院高职单招职业适应性测试历年(2019-2024年)真题考点试卷含答案解析
- 2025年天津石油职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 2025年天津轻工职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2025年天津广播影视职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- (一模)2025年广州市普通高中毕业班综合测试(一)物理试卷(含答案详解)
- 2025年入团考试练习试题(100题)附答案
- JGJ/T235-2011建筑外墙防水工程技术规程
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃钢管和管件选用规定
- 如果历史是一群喵
- IEC61400-3海上风力发电机组设计要求-中文版
- 2019变送器标准考核复查申请书.doc
- 《多重PCR技术》PPT课件.ppt
- 【精选】部编版五年级下册语文第四单元习作《他 了》优秀范文
- 湖北省实验幼儿园:淬砺教育园本课程探索与实践
- 某企业网络安全建设方案
- 实施SAPSD模块自学笔记
评论
0/150
提交评论