个人加薪的申请书

第第页个人加薪的申请书

个人加薪的申请书1

**总：

您好！

随着我公司的不断进展壮大，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围。

本人任电子部收购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况考虑调整本人薪酬。

人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。

我相信，只要付出，就会有收获！

期盼您的答复！

申请人：*

20**年**月**日

个人加薪的申请书2

敬爱的领导：

您好！首先很感恩公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西；从**年到公司以来，这几年里，我一向认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作渐渐丰富，工作本领不断提高，主要还是要感恩领导们的栽培和帮忙。其主要是负责**位的职务。自从任职**职位以来，让我深感**职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够讨论把目前月工资**向上提升到**，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

假如公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚挚的期望领导能够给出珍贵的看法提议，让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人本领的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予讨论本次申请，我依旧会用仔细、负责的立场做好我的工作。

期盼领导批复！

此致

敬礼！

申请人：***

**年**月**日

个人加薪的申请书3

敬爱的公司领导：

我叫***，是公司**部门的，从**时间进入公司到现在整整**时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满足，而自己也在满足的工作环境中去上心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作技能还是工作热忱，我都在积极的融入公司的工作氛围，真实的感受公司企业文化。

在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公司对我的确定和支持，无论从上班时间还是工作内容，我从各方面都要求自己做到最好的一面，表达良好的自我价值。

经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中，自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和转变，工作技能也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。

在自己质变的同时，公司也在发生改变，个人技能提升也是需要公司的支持和关怀，所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样，有些改变，期望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升，我的设想工资是***，期望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。

期望我的申请能得到公司的认可和同意，如有什么需要沟通的地方我也随时预备协作公司的想法和看法。

此致

敬礼!

申请人：***

20**年**月**日

个人加薪的申请书4

敬爱的**您好：

时间飞速，本人自**年**月入职,到现在已经快**年的时间了，在这期间，工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持，在此表示感谢。我很荣幸能够加入**这个团结向上的集体，也感谢您提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入****以来本人一贯保持以为顾客服务为宗旨，将领导安排的工作都不遗余力如期顺当完成。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作，关系相融洽，协作本组负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、新技能，着重自身进展和进步。并时刻牢记作为****的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事劳碌的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚决的信心，都让我深受感动和鼓舞。我坚信****将来光明的进展前途，也相信每一个想有所作为的人都能够在****提供的良好职业进展平台上有所成果………。

依据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘****一职。本人对目前****设备的运用、维护和检修等工作已经钻研学习到了肯定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识，也想为自身将来的进展迈出关键的一步。目前****是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的喜爱和勤勉不懈的学习立场自己定能很快跨越**这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

下面本人浅谈一下如假设接任****以后的一些设想，不尽完善之处还请领导批判指正：

1、狠抓班组员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一专多能，帮助****培育和聘请综合型技工，如：强电工要懂弱电设备的调试，等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰，技能考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓心情，注入新活力。人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上采用能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的方法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。

2、改进班组员工工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特别前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作实时性，有效性。不推诿，多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检，按标准路径巡查，责任分区，责任到人。

3、根据检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养。

4、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并根据能源、物料、修旧利废管理制度和方法，掌握降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低修理成本。

5、采纳人性化管理和制度化管理相结合的方法，鼓舞优秀的员工，约束偷奸耍滑的员工。

6、帮助制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作，为完成目标而努力。

7、培育班组成员要加强美学美感意识，学习掌控星级新标准，为酒店创建和谐的漂亮环境。

8、期望通过本班组的一些改善，能够带动工程部其他班组成员的工作热忱，去为来宾创建舒适的硬件环境，提供舒适的服务产品，使后台服务也充斥浓郁的酒店氛围。

总之，事情无论大小，要干就干最好，我坚信，没有最好，只有更好，只有自我不断加压，查找工作的兴奋点，对事业充斥激情，对工作充斥热忱，才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取为酒店制造更大的价值，做出更大的贡献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。

感谢领导!敬待您的回音!

此致

敬礼!

申请人：***

**年**月**日

个人加薪的申请书5

敬爱的领导：

您好!

我是20**年8月进入公司，转瞬已一年有余，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了好的工作环境和熬炼自己技能的机会。

随着公司的不断进展，我个人技能也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们予以了我许多关怀，公司领导也予以我了栽培和帮助，使我快速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任。

随着社会的进展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一贯为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简约算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%)，每月房费及水电费：700元;通讯及交通费：200元;伙食费：600元(每天按20元*30天);仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、伙伴间或的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞怯。

我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和美满感。

在过去一年的工作里，我经受了以前工作中从未有过事情，一贯以来，我都怀着一颗感恩的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作立场怎么样，由于您是我的领导，这些您应当特别了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司予以我的进展空间和培育，

因此我提出加薪恳求，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作积极性的鼓舞，假如领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步，期望领导对我申请能够加以重视。

在此新春来临之际，祝愿您及家人在新的一年里身体健康、阖家快乐!

此敬

敬礼！

申请人：*

**年**月**日

个人加薪的申请书6

领导：

您好!本人从毕业后一向在***工作，至今已经是第***个年头过半了。经过慎重的思索，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、***杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为***(税后***多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥***/月。两者相加，仍旧低于杭州市平均月薪水平。

3、以***内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼!

申请人：***

**年**月**日

个人加薪的申请书7

敬爱的领导：

你好！

我是20ｘｘ年2月进入公司，一贯在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽努力。

在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此期望领导在薪金上予以肯定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：

我现在的岗位是资料员，ｘｘ年5月我的岗位工资是安全质量员，根据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一贯从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20ｘｘ年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，一贯没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：

1、工龄工资加：200

2、岗位工资加：300

3、于20ｘｘ年4月1日起有效。

假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚挚期望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己技能同时将工作做更好，向更高目标迈进。

此致

敬礼！

申请人：***

ｘｘｘｘ年**月**日

个人加薪的申请书8

敬爱的总经理：

您好！

我部门现有员工*人，其中***、***、***等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的`积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

此致

敬礼！

申请人：***

**年**月**日

个人加薪的申请书9

敬爱的郑总：

您好!

我是20**年**月进入公司，转瞬已一年有余，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我提供了好的工作环境和熬炼自己技能的机会。

随着公司的不断进展，同事们予以了我许多关怀，公司领导王总也予以了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值表达、自我技能提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴……

内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，着高层领导的重要决策指令是否实时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的间续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。

社会的进展，时代的进步，我的工资从转正后一贯为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞怯，同时也考虑到我自己的个人问题。

综上所述，特此我提出加薪恳求，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作积极性的鼓舞，假如领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步，期望领导对我申请能够加以重视!

此敬

敬礼!

申请人：*

**年**月**日

个人加薪的申请书10

敬爱的***领导：

您好!

我是**年**月进入公司，**年**月调到国贸公司财务部，首先感恩公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满心情投入到工作学习中，一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自我应尽职责，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。

我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪恳求，期望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是**元，根据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20**年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

假如公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求，我诚挚期望您能提出珍贵看法或提议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自我本领同时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，假如公司不予讨论，我仍旧会像以前一样，用进取、仔细负责立场去做好每一件事，不会所以怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼！

申请人：***

**年**月**日

个人加薪的申请书11

敬爱的领导：

您好!

特别感恩各位领导予以了我在贵公司工作的机会，以及在这近一年里的指导与帮助!经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去目前在公司担负的职位，敬请批准。

在贵公司近一年的时间里，我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，学到了很多珍贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中涌现过错误，给公司造成了肯定的影响，在此深表歉意!在职期间所积累的工作阅历与人生阅历对我以后也终生受用。

虽然我的观念是：人要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好地发挥自己的技能。但是我觉得自己一贯没什么突破性进展，再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距，所以决断变换环境，重新找一个工作平台来磨砺自己。期望能与月日正式离职。这个时间或许比较紧，但还是期望公司能体恤我的个人实际状况，我将感恩不尽!

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关辞职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的工作，并做好相关的工作交接。

最末，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

个人加薪的申请书12

敬爱的领导：

您好!我从网上得知公司需聘请，现提出申请。

我是一名学院级制应届毕业生，所学应用专业，自年月入校以来，我学习了年的专业课程。成果优异，思想上进.我很珍惜每一个学校安排试验操作的机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩，我积极参与各种社团活动，仔细的投入也换取了许多的收获，这些熬炼充分培育了我的口语交际技能，组织管理技能和思索分析解决难题的技能。

此外，我还积极地参与各种社会活动，抓住每一个机会，熬炼自己。我深深地感受到，与优秀同学共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、良善、正直;培育了我实事求是、开拓进取的作风。我喜爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜欢和热忱，真心期望我能为公司更大的进展尽一份能量，真心期盼与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间联系方式

收笔之际，庄重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，敬爱的领导，期望您能够接受我诚挚的谢意!

祝福贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

个人加薪的申请书13

敬爱的领导：

在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。

自从20**年**月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的同学渐渐成长为具有专业知识的员工，担负公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟识了财务部门的运行，熟识掌控出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是**，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我期望能加到**以上，望公司领导予以酌情考虑，批准为盼！

当然在工作中我也存在着许多缺点，自认技能上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从同学蜕变为专业人士，更好的为公司服务。

我会更加珍惜今后的时间，不断充盈自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利！期望我能为贵公司贡献自己的能量！

谨祝公司前程似锦，兴盛发达！

此致

敬礼！

申请人：***

20**年**月**日

个人加薪的申请书14

敬爱的公司领导：

您好！我叫______，是公司____部门的，从____时间进入公司到现在整整____时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满足，而自己也在满足的工作环境中去上心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作技能还是工作热忱，我都在积极的融入公司的工作氛围，真实的感受公司企业文化。

在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公