某桥梁混凝土浇筑劳务分包施工合同_第1页
某桥梁混凝土浇筑劳务分包施工合同_第2页
某桥梁混凝土浇筑劳务分包施工合同_第3页
某桥梁混凝土浇筑劳务分包施工合同_第4页
某桥梁混凝土浇筑劳务分包施工合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx桥梁下部结构混凝土浇筑劳务分包施工合同发包人:xxxxxxxxxxxxxxx项目部承包人:砼工班负责人2010年月日xxxxxxxxxxxxxxx涵洞通道xxxxxxxxxxxxxxx桥梁下部结构混凝土浇筑劳务分包施工合同发包单位(以下称甲方):xxxxxxxxxxxxxxx项目部承包单位(以下称乙方):砼工班负责人根据生产需要,甲方将其所承建的xxxxxxxxxxxxxxx部分桥梁下部结构工程的混凝土浇筑任务承包给乙方施工。为明确双方在施工劳务合作中的权利、义务关系,现依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其它有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则订立本合同,供双方共同遵守。第一条:工程概况1.工程名称:xxxxxxxxxxxxxxx桥梁下部结构工程2.工程地点:湛江市第二条:承包范围1.承包范围暂定为段及互通范围内的桥梁下部结构混凝土浇筑。施工过程中甲方可视乙方施工能力调整乙方承包范围。2.施工部位根据图纸及甲方要求,数量以混凝土成品体积计,按实结算。第三条:承包方式沟赚徒恐紫狐魂量浸普吴奔碌肺驼藏栏坛墨绪盛祸变师梯淹兽马泡肤问僚暴梅氏众到馒添似缝挥匀蛾掉产第四条具:尸承包单价形桥梁下部结构吊(包括垫层、惜承台、系梁、诉墩柱、盖梁、哪肋板、台帽、宣支座垫石等)粱混凝土(含片凶石混凝土)浇爬筑综合单价理元严/M瓜3栽;走2.贷乙方在签合同混之前必须上报汤计划分包单价舰(一般不采用池工日计算,特估殊项目除外)它,否则,将不伸予以签订合同羊,上报计划分晨包单价必须实凶际不能瞒骗,忠以后给工人的态单价不能低于堂本条乙方计划挡分包单价的舒9小5祸%敢,分包给工人制的总价不能高旁于本合同总价董的泄92掠%轻,否则视为违省约,甲方有权疮勒令乙方退场动,已完成工程醋量按上述各单齿价企的秘70猎%旺结教算造,童其朗余竟30购%削作为甲方工期浇损失的补偿。凝非甲方同意的园中途退场已完至成工程量按上工述各单价姓的序60容%保结裙算闷,伯其门余萍40杀%残作为对甲方工匪期损失的补偿季;川如乙方施工质壁量(或进度或合管理)达不到口甲方(或业主涌或监理)要求壁被甲方勒令退特场的,已完成汉工程量按上述遥各单价练的清70玉%尊结亡算开,椅其用余区30狭%笑作为甲方工期凯损失的补偿。潜乙方在施工过纪程中,如发生烛合同外新增项亏目单价,必须委当天填报分项窑工程报价审批篇表,待甲方相擦关部门审批签炮证完毕后方可英施工,特殊情描况的必须在三家天内补签确认脚。班乙方在施工过辫程中,如发生猛合同外新增项绳目变更(签证博)工程量,必炒须当天上报现蒸场变更(签证斤)工程量签证公单(或计划增攀加工程数量)巡,待甲方相关弯部门现场核实挽后作为结算依产据。租6.么在施工过程中顶,如甲方需派宝乙方工人(普很工)株协遍助施工的,乙绢方必须给予积张极协助,特别胖是特殊条件下序的抢灾抢险用球工必须无条件旋服从,费用按临每工日闪(歪1帆0叶小时)工啊资锦60视元计算宪,如需干技术哨活,愿费用按每工日触(拘1丝0妈小时)工资斥90川元计算护,塔乙方必须当天另开具派工单并拔提请甲方相关跳部门给予审批帅签证。陶7.容在施工过程中脂,乙方不准叫摊甲方施工员派营工干属乙方娃责任的转运材刃料、衫清理废料索和乘垃圾等的任何织工作,否则一加经发现,甲方怖将按派工工资等的徒3似倍扣罚乙方,层并在乙方工程灭款中扣除。如受乙方没有按合倚同条款的要求嘱将废料、垃圾绘等清理干净,浑甲方将自派工依人清理,所有乎完成工程量按歼合同各分项单念价颤的困70奶%涉结算,其帆余弹30申%挣作为甲方的补恨偿。甲方面生产副经理及年队长炮应严格监督施找工员的派工情扒况,如发现派滔工与合同条款沉内容相抵触时背应及时制止,衣并调查原因追滥究施工员的责墙任。冤8桨.榨若乙方发即生摆4~胡6道项有关签证的巷,必须当天(熊最迟第二天)猜上交甲方财务膏部或工程部作铸为结算或付款锄凭证,没有经恳甲方工程主管抛人员(二人以傻上)和财务主创管人员签名的艰任何签证,甲樱方在结算时一插概不予以承认匠该工程数量和吴款项。尊第五类条仆:袋畜工程款的支付适在正常施工状哲态下,乙方升每淡1苦0土天按甲方审批来认可的劳动力船数量提交全员振(工人)生活趴费发放清单报墓甲方审批,甲捧方按脂2劲0添元烈/商天瓣·龄人的标准和实地际劳动力数量称支付生活费;哈累计生活费不笼得超出累计实躲际完成工程量跨金额情的励60神%焰并在结算时抵篮扣。编2.权在视每月底计量一束次,本月完成忍的工程量经验议收合格后,在油下月业主支付具款到位后调5帖日内支付付7板0僚%仆(遇到过春节次可支付至阻8擦0其%折),以此类推潮,芹全部窗工程完成交工认验收合格,户由乙方提交结捕算单与甲方结扫算,服经双方结算确截认后事一谨个月内付清余璃款勾。毅第攻六络条鞭:至甲方职责晕乙方劳务工人串进场后,甲方女负责对其进行躬遵纪守法、安捆全、消防、社着会治安及企业倾内部管理制度级等方面的教育馋工作,并进行流监督、检查。两甲方负责提供诱乙方所需的技德术资料,向乙迁方进行技术交烦底,提供必备籍的机具(若乙蚕方遗失或损毁木须照价赔偿)习。一般手工机嘉具由乙方自行逃解决。纱甲方为乙方工慌人提供临时宿果舍居住。如乙涛方或乙方人员女与甲方存在劳加动纠纷,甲方涨有权收取乙方膨每人每叨月镰8貌0疾元的水电费和茎住宿费;如双储方不存在劳动应纠纷,则不收律取水电费和住螺宿费。锅甲方负责办理穴为浙乙方人员粗购亮买意外伤害党保险。肆甲方负责组织耗乙方特种作业饱人员参加培训攻和考试,负责底申报办理特种唤作业操作证紧甲方负责按合滋同规定支付乙种方工程款。践甲方负责对施缘工过程进行监舰督。仰凡因乙方组织木管理不力、人梅力不足或技术旗水平低等原因浅而引致的工期蜓拖延与质量问算题,甲方有权顶调整承包范围调并对乙方进行馅必要的经济处谈罚。挖负责协调乙方怠和现场其他施丧工价班组坏工作关系及各货工种的配合工干作。纠甲方任务不足录时或确实需裁绢减人员,应提票前三天通知乙锦方,双方协商样后可提前终锋止协议。拾由于甲方施工丑管理人员指挥贞错误造成的工殊程质量问题,贞其经济损失及败有关责任,由围甲方承担。桂第设七勉条境:切壁乙沟方职责茂乙方须对进勒场沟施工征的作业人员进吵行审查,保证舰其政治素质、厦身体素质和技早术水平。作业想人员应刚是库1丢8黄周岁至虎5卫0坝周岁健康男性晓。乙方按规定密将作业人员登问记造册,并为骡其建立个人档般案,个人档案介应具备:注①导、务工人员登劣记表(附照片框)缝;楼②垮、本人有效身荒份证(复印件么)芳;滩③禽、外出务工许锹可证(含技术将等级)(原件演)箭;绵④酬、流动人口计败划生育证(原尊件)吩;齐⑤变、特种作业人犁员操作证(原尚件)辉;哈⑥载、管理和技术筹人员上岗证。贺乙方须保证劳拉务人员的相对讯稳定,不得单缓方面随意调整羊人员,特别是务管理和技术人沃员。保证按期暮保质完成甲方抱安排的生产任挎务,服从甲方旨的统筹安排,徒统一调动。当鬼甲方因故不能呀保证连续生产篇时,乙方在不雪影响甲方生产侦任务完成的前断提下,可向甲笨方出具书面调新整意见,征得辟甲方同意可将协队伍进行适当朗调整。倍乙方在开工前蕉应组织有关人圣员学习和熟悉丸图纸,参与设富计交底,严格贼按施工图和国郑家、广东省现恐行有关工程施僵工傲操作规程及验泰收规范施工,抗接受甲方管理公和监督,确保薄工程质量,如柿造成返工责任袭由乙方负责。根在施工中应注插意保护成品和阴半成品,爱护捎使用甲方提供援的机械设备及筹其它工具,候如过不合理使用造终成损坏或故意拣损坏,应按甲咸方有关规定赔肢偿。证乙方须对作业判人员进行安全僻生产、社会治勾安、消防、计表划生育、食品枯卫生、交通安般全等方面的教摆育。乙方人员炕须严格遵守国孟家、广东省、裹湛江映市有关施工及业安全技术规范甲、规程和标准呆,严格遵守甲驱方有关安全生剂产、消防保卫驻、场容卫生等疤规章制度,服捡从甲方有关人枕员的指导、教尾育、监督和检轰查,并及时向黎甲方提供有关响情况和资料。摸乙方人员施工秤时必须戴安全怀帽,高空作业皂必须戴安全带剧,不准穿拖鞋之。乙方人员必建须注意施工安思全,若由于乙搞方人员责任造霜成的安全事故糖均由乙方自行帜负责。庸乙方须确保自拖带材料和机具摔设备符合有关酒规范要求,否恰则引起的质量慢和安全事故及扩所造成的损失困由乙方承担全竖部责任。伏积极主动与甲珍方及其他专业产队伍作好施工省配合,接受甲闪方的监督检查签。酿乙方须对乙方挨作业人员进行济严格管理,严毙禁出现打架斗篮殴事件,否则小每发生一次罚幻款嚼1线00附0种元,在结算款怎中扣除。葡乙方必须与每亮个工人签劳务泉合同(一式三贿份,送甲方备竭案一份),合损同中必须注明押工钱的计算及灯发放办法,工筒伤事故的处理泳,规定每个工劳人必须接受本像合同的约束。结或将本合同艘要求风每位工人联签券。遭乙方不得将本可工程劳务分包拉以任何形式转们包给其他人员木;否则一经发痕现,甲方有权箱中止本协议,炉并将乙方及乙炸方雇员强制清犹退出本工地;砍如乙方被强制雄勒令退场,已笔完成的工作量蓄的单价按本合稻同亦单价养的你70%仍结算,涉及乙能方或乙方任一饼雇员的工资及蜂费用由乙方自蚁行负责;杜乙方负责人须晚亲自航进驻工地跳进行管理慎,每天在施工丰现场指挥施工袋,因事离岗必修须事先向甲方按桥涵队长鸟请假同意后方撞可离开。否则历按擅自离岗处首理,处邀罚臂20院0俊元钻/刚次。织乙方戏负责人须按洽时参加甲方组唯织的工作会议宣,凡未请假而扔未与会者,每帜次罚箱款油10求0暖元;无论任何扎理由连冤续集3奴次请假者,自醒第茅3竖次起每次罚棚款悬10拌0搬元。杂乙方须依照《榴中华人民共和杯国劳动法》及湾湛江悄市地方法规有随关条文并尊重仙建筑业的行业找特性做好本工芽种工人的管理蜡工作、开展各咏种形式的思想崭教育,正确处概理劳动权益与女行业特性之间孝的矛盾,保证切在整个施工过脾程中不发生任挖何职工投诉行破为;凡发生本赤工种工人因劳乎动争议未经内肤部调解而乱投闸诉造成生产受蓝到干扰或因内巴部工作关系没乳有理顺导致劳税动仲裁败诉者期,每例罚卫款萌200调0焰元。般乙方须根据甲程方的需要,充婚分、及时、无猫条件落实对其伤它工种、工序结的配合及特殊荣事件如抢险救令灾、缺陷修复见下的配合(如复产生费用,可居由甲方后补签匹证)。和完工后及时将讲从甲方领取的至机械设备运回钥甲方仓库。亮第八牲条胜:围歌工期管理删底业迎毕沟派下讨跨烟狸宏云辆菊润孟童翅剪朋溪左盖词费醉而蒜家荷猪泳匆量刊批峡阁声脚斗掏铺砍淡削衔述持乙方须按甲方仙进度计划表完遭成各节点施工嫌任务,如由于谢乙方作业人力汇不足或工人技敲术水平低或乙钥方管理松散,瓣导致未按时完殊成各节点任滔务厉,求将影响甲方工皮期进度目标,律而且乙方三天颤无法达到甲方面指定整改目标乓时,甲方有权位随时调整乙方视的承包范围,臣将后续工作的惨一部分安排给棕其它班组施工裹,或中止本协外议并将乙方立式即清退出本工厉地,已完成乎合格使的工作量按绑本协议第四条办第梳3席点霜结调算棕,麻乙方应无条件欲服从并配合甲某方做好结算退裳场工插作级,宵否则甲方有权港对乙方不退场膜所造成甲方的亭一切损失进行盆索赔。姨辛望伯宏悄虎龙撇分嚷话肥好际啦第叶套源习怀乙方未经甲方惜同意不得擅自业停工,否则每展停工一天罚疤款民100纺0梅元,门(如属甲方原农因造成停工除言外),慰连续停工三天仰视为乙方违约签中途退场,已耕完工作结算按鸦协议条款第四遇条第耕3惨点办理。隙第慕九妈条人员管理辽进场前,乙方杜所有工人须交迈相番片年4称张,身份证复遇印件二份,以柜便办理报户手含续及上岗证;签暂住证由甲方鹅负责统一办理交,费用由乙方粉及当事人承担除;如乙方人员拼不办理暂住证莫或乙方人员在怕非作业区内被叫派出所查罚、误或因无未婚证滩、节育证、计浮划生育虏等证件被处罚鞠由乙方及当事花人自行负责;悉乙方须加强其阁工人的计划生株育管理,不得尝容留或安排违虾反计颗划生育政策未韵落实,未落实璃节育措施,政福策外怀孕或未资交清目社会扶养费的某人员居住、务怨工,否则,如扯甲方被有关部穗门处罚,则乙渣方需赔偿甲方僻由此造成的经紧济损失;烦乙方以及乙方吉人员进场后,伞由甲方按实际轻人数及人员变帆动有弹性地安描排宿舍;所有肥住宿人员必须唱严格遵守职工盈宿舍的各项管叔理规定,诸如能文明施工管理菠规定、卫生管滩理办法、安全限防火管理规定贩及节约用水内呆部条例等;所猫有乙方的住宿馆人员须在乙方有统一组织下服杰从甲方对宿舍栏的调整(如甲梁方认为有必要带);凡不服从钥各规定的具体那条文者,按有酸关管理规定中姐约定的办法进鹿行处罚或处理掉,如缺乏具体劝处罚规定的,战按违背某条毙款面10~10跨0关元裙/姐人毁·湾次的额度处罚误;羊乙方自行负责伟其工人的饮食汁安排怕,肿但必须刊保证炊事员身愤体健康和保证丰食品卫生骤,如引起疾患脖者,概由当事篮人负全部责任咱,如引起传染众性疾疫的,甲镇方保留开除当刃事人或解除劳燃务合同关系附酷带追究乙方和惕当事人经济责辽任的权力;拳乙方须教育本售工种劳务工讲苦文明、讲礼貌掏,严禁在工地糊范围内起哄闹僚事、打架斗殴撒、偷盗财物;导鉴于建筑业安沙全管理的特殊圈性,凡在生产惨区或生活区发贡现有违者本规栗定者,甲方将顷严厉处理,给鸟予当事人开除苦、责令退场并拔处象500~20博0渗0轰元蹄/叙例的罚款,对幼于首先动手的裳当事人或起哄援的带头人加倍餐处罚,情节严隐重者扭送公安虾机关处理;惑生活区或生产殖区凭证出入,豆凡不佩戴工作销证或上岗证的凶人员,保安人筛员有权不准进闲入,退场前乙满方须将工作证垫交回甲方,如贤丢失或不交,阶甲方将按每跑证第5旋0菌元标准从结算陶款中扣取蠢;麦因工地条件所庸限,难以安排腊乙方工人亲友霞住宿,况且与饶工地无关人员榆将带来系列问嚷题,故本工地辨禁止一切非施划工人员留宿,腥特别是禁止留旁宿女性;违者穗每人次罚纷款凶50~10余0亏元;抢乙方所有进场特的工人不得私进搭厨房或在宿违舍使用电炉等掘电热设备;违苹者除没收器具诚外并处罚盘款哗50欧0择元;去乙方人员进场买后屡次违背本膀合同条款约定缴事项,因犯同效种错误屡次受丸罚、屡教不改潮,或屡次受罚偷、所犯错误情抚节严重,甲方版保留责令乙方局辞退当事人、阶强制退场的权躲力;碎第十条质量械管理杨1.蝴乙方人员施工塑时应特别注意阅不可漏振,并省在浇筑混凝土答前应检查模板栋接缝是否严密珍、支撑是否牢孕固,如发现可有能会导致拆模坡后会出现空洞呈、蜂窝、麻面孩等现象时,应历向模板制安班怖及甲方施工员尖提出处理要求刻,如要求没有赌得到模板制安帆班及甲方施工扭员的响应,乙愧方应及时向甲披方施工队长汇唤报,否则拆模撇后如出现空洞桌现象(直径大邮于耍5cm糖、深度大于宇3cm胖)每处对乙方总罚寸款雨100框0贱元,出现蜂窝针、麻面现象每贵处面积超过涌0.3m够2龙则每处罚维款负10斥0北元,并按甲方鸣要求及时修补仗缺陷。转2饺.姥如果乙方施工茶质量或施工管乎理达不到业主粉、监理及甲方义的要求,震甲方有权随时葛调整乙方的承酒包范围,将后阁续工作的一部窑分安排给其它饲班组施工,或夜中止本协议并桑将乙方立即清饥退出本工地,巨已完成合格的栋工作量按窗本协议第四条林第估3算点稳结恰算板,搭不合格的工作冒量不予结算带乙方应无条件种服从并配合甲俱方做好结算退严场工付作之,建否则甲方有权标对乙方不退场席所造成甲方的恳一切损失进行肢索赔。遣第十惭一腐条喝:势朽安全生产及安凝全事故处理简乙方所有作业屑人员须严格遵善守国家、广东玻省、室湛江裤市挨有关法律、法蚕规及规定及甲你方有关现场安太全生产的有关以规定,如违反靠安全生产操作起规程和规定导味致疾病、伤亡董或伤及他人事台故的一切责任绝及损失由乙方肿承担;同时甲祖方保留对乙方遥因乙方责任事酸故导致甲方受务到本工程业主叔处罚金额进行害分摊的权利;匆乙方须遵守现规行《建筑施工烂高处作业安全荒技术规范》、顽《广东省建设杜工程高支模施绵工管理办法》圆及《建筑安装涂工人安全技术仅操作规程》中竟有关条款;凡蜓未遵守上述规虎定者,给予乙外方或乙方所管涨理的工度人寿50~15应0挨元沸/霜人次的罚款;抱乙方使用的机优械设备(无论抢乙方自带或甲私方提供,办理扣进场验收和交眠接验收手续后国视为乙方责任写人)须满足现懂行《建筑安装蚁工程安全技术竭规程》、《建抄筑机械使用安球全技术规程》焰等要求;凡未城遵守上述规定进者,给予乙方们或乙方所管理壳的工隆人碰50~15飘0沟元架/擦人次的罚款;判乙方须同时遵屑守甲方制定的持《安全操作规购程》,如相关辟条文与国家或咐省市标准有出当入,以较严格山的条文为准;驼凡未遵守本规绩定者,给予乙卧方或乙方所管抬理的工忧人搞50~15亏0雁元昆/灵人次的罚款;藏凡罚款数额在赠不同条文有不造同约定时,按傲不同约定的最箭低额为下限、缺最高额为上限藏;塔发生伤亡事故窜时,甲乙双方尽应尽力抢救,裹同时保护好现句场,以便有关树部门进行勘察身、鉴定。洞伤亡事故定性柄后,若属乙方李责任,由乙方咽遵照有关法律泊、法规自行对喊伤亡职工或家兵属进行处理,糊甲方应协助乙艘方做好善后工底作。蜓伤亡事故定性龙后,若属甲乙听双方责任,由职双方遵照有关寒法律、法规协己商处理,费用敬承担按各自的球责任大小按比徒例分摊,但具遮体善后工作由妹乙方负责安排抵和处理。乖伤亡事故定性微后,若属甲方饼或第三方责任轰,按法律程序浇裁定。如政府快部门或本工程伞业主对甲方给倡予处罚,乙方诞不承担罚款。特别约定:五乙方人员进入德施工现场不戴田安全帽或不系岩带则每人每次幸罚栏款两5鞋0任元;校乙方人员高空宾作业不戴或不粘正确佩戴安全丸带者,每人次仇罚侄款谨5摧0首元;扁乙方人员赤脚虑作业、穿拖鞋萄作业,每人次础罚胆款白3申0排元;思严禁从高处往仰下抛掷物件,自违者每人罚栽款偷5存0路元;造成其它盆损失,由乙方生及责任人本人转负责。维所有电动工具睛、机械、灯具陡等需专业电工伏搭接的,严禁壶非专业电工乱今拉乱接,违者塑每人次罚伙款盘5容0路元;造成安全瘦用电及机械事宜故,一切责任虏及损失由乙方自及相关责任人桶承担;违对于遵守安全析生产规程施工论造成的工伤事饲故,保险公司岁赔付额度以外栋的医药费在爆300之0植元内槐由乙方负责扁,易其余由甲方按涂国家状赔付锋标准处理温;极第十顺二仅条:文明施活工错管理像骑为保证本项目舅能达到双优工例地的标准,乙与方必须积极主踪动会同甲方严鲜格管理、共搜同侮辆总创造评审条件雾,乙方及乙方粥人员有义务严坝格遵守本工程因文明施工的规彻定;其为实现文明施贸工达标,乙方该及乙方人员须滴通过加强人的单素质管理、通盐过员工的精神张风貌来主动推则动各项达标规扣定的落实,包勉括但不限于:短佩戴工作证、劝着装整洁规矩害(不坦胸露乳捞、不穿拖鞋、炸戴安全帽)(侧违章者,罚胜款般5票0惰元绘/融人次);妨不在宿舍内乱王接灯具和乱安吐插座(违章者俘,罚正款里10间0份元子/拜人次);晶保持清洁卫生抚,严禁随地大概小便(违章者案,罚尽款触50~50怖0委元拆/捡人次);谦爱惜粮食,剩狼余饭菜倒在指革定地点(违章阻者,罚石款容3至0盈元恨/茎人次);睬不准带家属或伍小孩进入施工沟区或留宿(违毕章者,罚夸款逢300~50虚0装元闪/担人次);被第十纯三垂条:弊技术管理齐1.债拒乙方应严格安坡装技术规范要将求施工,不漏霞振,不过振。某第十眼四碰条劳资管理庆本劳务分承包蚀合同为单价包匀干合同,包干绵单价已经包含创乙方以及乙方健代表的劳务工王集体为完成指咸定工作量或许樱必须加班而可星能存在的加班余工资;绕乙方按阶段完浴成工程量(实秘际完成工作量雕)后编报结算茫书,温经白现场施工员婆和队长同签字认可形象迁进度、质量腥,杠劳资员及预算毅员审核数额;跳上述结算书经丧甲方负责人审野批、乙方签字侨确认后作为双忆方结算依据;弹本项工作棒在谈1俩5显个工作日内完辫成;习乙方根据有效怨结算书向财务理部门领取并填再写付款申请;摆财务人员核对输结算数额、借记款数额后提出辫付款意见;本被项工作须刑在通3排个工作日内完花成;妇乙方负责人予须每月编制包抢含乙方负责人展在内的工人劳弦动工资表星,碎将会签后的工盐人劳偷动工资表会同胖质检员和安全忽员核对奖罚数记额作为工资发蠢放依据;本项选工作须扩在蒙2驶个工作日内完悄成;家乙方负责人凭付财务签署过的朽付款申请和质旅安员核对过的坛工资表报甲方饥负责人签字审奴批后在甲方财小务人员监督下克(必要时)发悠放劳动工资;累发放时必须由熄劳务工本人持叮有效身份证明鸟签署后领取工挺资;工资表一漂式两份,原件御留甲方财务部侦门备查。钞第十抬五嘴条工序管理俱为确保本工程府拟订的工程质贫量、安全生产罩、文明施工的弃各项指标,甲椒方将组织乙方兴充分开展工艺敬和工序管理;直乙方须会同甲抄方项目总工针电对本工种各道菠工序提出并制妖定工序条件,敲如先导工序必赏须达到的标准涝、本道工序施项工准备情况等耗;乙方必须充论分配合甲方质针检员、施工员头进行关联工序躺的自检、交接偿检和专检,办合理隐蔽验收手扁续和工作面移笔交手续;堆乙方必须经甲膨方现场施工员列指示后才能开悉始浇筑;否则博,因前道工序饮偏差造成对后婶道工序的不良犁影响的责任转痒由乙方负责并旷处凡30杯0妻元志/呼次的罚款;紫第十丢六亭条材料管理尽严禁浪费材料披,乙方施工人暗员必须严格按今甲方施工员指樱定位置及标高障浇筑混凝土,众如有浪费,则拐由乙方赔偿甲昆方损失。棉第十袜七茎条睁毕廉政条款办双方的业务活河动坚持公开、姓公正、诚信、芳透明的原则,粥不得损害合同巨双方的正当利渔益,违反工程厕建设管理规章拥制度。剑发现对方喘工作人员异在业务活动中怎有违反廉政规玩定的行为,有衬及时提醒对方误纠正的权利和抓义务。消甲方工作人员杏不得索要或接晴受乙方的礼金单、有价证券和霜贵重物品,不造得参加乙方安陕排的任何宴请勺和娱乐活动,逐不得在乙方报风销任何应由甲授方或个人支付歪的费用等。迟如有此情况,角乙方应立即向胡甲方领导汇报革处理,一经查东实,甲方将扣尤除该工作人员禾剩余的工资、亚奖金支付给乙返方作为奖励。丘乙方及其工作其人员不得以任锐何理由向甲方扣工作人员馈赠麦礼金、有价证背券及贵重物品昌,不得宴请甲混方工作人员及超参加任何娱乐袄活动。否则,隐一经查实,甲宋方有权单方面粮中止分包合同足,已完成工程谜量按合同单价恐的巡60型%高进行结算,乙京方必须压按甲方要求的乳期限撤离痒施工测场地咐,乙方如有影震响甲方正常施作工的行为,甲横方有权帜通过法院管向乙方追究其剧法律责任。炉乙方及其工作领人员不得与甲否方工作人员串淘通来向甲方虚赏报工程数量,顾或非法获取、倡变卖甲方的材伏料、设备等,共否则,一经查韵实,甲方有权熊单方面中止分滤包合同,乔并要求乙方赔克偿甲方因此造少成的一切损失投,捆已完成工程量嘱按合同单价的涨60险%旧进行结算,乙栽方必须粒按甲方要求的用期限撤离顺施工牌场地目,乙方如有影彩响甲方正常施戏工的行为,甲顿方有权摆通过法院捕向乙方追究其炒法律责任。独乙方必须对其雪班组成员加强农管理和教育,萌如膨经飞查实其班组成异员有非法获取净(包括偷窃、练与甲方工作人能员串通变卖等摄)甲方材料、大设备的行为时裙,乙方须承担棋管理责任,馋每次乙方向甲猎方赔偿人民币补伍仟元。爹第律十瘦八冬条握:粱衰合同文件组成寄本合同条款专及附骨件讨1仅、点2黎。腔现行有关施工椒及安全技术规自范、规程、标之准和有关文件蒜。馅有关施工图纸冲、设计变更和曾工作指令等。皇施工过程中的彩有关会议纪要怒,甲方发的通问知坝。临双方会签的甲帆方有关现场安路全、质量、技深术管理规定。韵乙方身份证复姑印件报第帖十妙九醉条松:司冶其他控本合同签字盖群章生效后,甲茅乙双方须共同输遵守并执行本刮合同各项条款叠。如合同执行策过程发生争议寸,双方应协商或解决,若

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论