保安服务方案

保安效劳方案治安管理生态园实行24小时值班巡逻制度、外来人员出入查验制度、大件宝贵物品出入生态园登记制度等各项平安防范制度；制定护管人员岗位职责和切实可行的平安保卫工作程序，明确责任区域，留意技防和人防相结，各项治安防范制度落到实处，保障生态园平安。〔1〕管理内容常规防范：接受站岗值勤和巡逻值勤相结合的方式，帮助公安机关维护公共秩序，防止和制止任何危及或影响物业、客户、游客平安的行为。·门岗的任务礼仪效劳〔向客户行举手礼或注目礼〕；维护出入口的交通秩序严禁携带任何紧急品进入；为游客供应便利性效劳·巡逻岗的任务按规定路途巡察检查，不留死角；巡查车辆停放状况，维护道路畅通，做好平安防范工作；对进入生态园区内的嫌疑人进展检查防范；亭廊、桥梁、雕塑、假山、绿地平安检查；消防平安检查；防范和处理各类治安案件；防范和制止各类违反管理制度行为。技术防范：运用红外线监控系统、电子巡更系统等技术防范手段，对景区内的治安状况实施24小时监控，确保平安。·对可疑或担忧全迹象接受跟踪监视和定点拍照措施，并刚好通知值班保安就地处理。·值班保安接到治安报警，快速赶到现场酌情处理，并把状况反应到客户效劳，由客户效劳作详细记录，留档备查。〔2〕管理措施·保安实施准军事化管理，制订各项保安管理制度和奖惩措施，并严格付诸实施，以增加保安人员的工作责任心。·强化保安人员的内务管理，开展系统军事化素养培训，提高保安人员的思想素养和业务技能，每年组织不少于4次会操。·加强保安人员的行为标准教化，要求服装统一，佩证上岗，言语文明，举止得当。·保安严格执行巡更到点制度，确保巡逻质量。·监控中心设备每天检查、保养，监控系统沿线影响监控效果的杂物刚好去除。保安管理工作流程和质量标准保安管理运作检查、登记定岗值勤检查、登记定岗值勤交由安保部主管阅后，编号存档流淌巡逻发觉交由安保部主管阅后，编号存档流淌巡逻发觉问题刚好处理作好记录流淌巡逻机动分队紧急处理紧急状况通知效劳中心流淌巡逻机动分队紧急处理紧急状况通知效劳中心报警记录保安队长工作流程和质量标准工作内容质量标准工作频度定岗检查检查车管员；非机动车辆发牌率100%；无可疑人物进出。8小时流淌巡查生态园平安全年无大的平安事故发生。盗窃案件发案率1%以下当班时间内，二~三小时一次，突发事务随叫随到。消防监视全年无消防平安事故车辆停放保管无可疑、闲杂人员接近车辆，无未关锁门窗之车辆，有遗忘物品刚好通知，重点守护突发事务一般突发事务负责现场处理，重大事务应在现场维护局面，并快速报有关部门3分钟内到达现场法规学习带着全体保安人员、车管员学习各项法律法规及政策条例等学问每周一次思想教化带头遵纪遵遵守法律律，模范执法，学雷锋做好事，严明车管纪律每周一次技能培训健身、擒拿搏斗、队列行走、跑步敬礼、消防训练每周一次保安工作流程和质量标准工作内容质量标准工作频度定岗检查无可疑人物进出，对可疑外来人员应做好登记24小时流淌巡查平安被盗刑事治安案件年发率1%以下，全年无消防事故；客户、住户、商户邮件不过夜24小时巡逻违法事务消防监视全年无消防事故车辆停放保管无可疑、闲杂人员接近车辆，无未锁门、窗车辆，遗忘物品刚好通知，重点守护突发事务一般突发事务负责现场处理，重大事务应在现场维护局面，并快速报有关部门5分钟内到达现场法规学习全体保安人员、车管员学习各项法律法规及政策条例等学问每周一次思想教化带头遵纪遵遵守法律律、模范执法、学雷锋做好事、严明车管纪律每周一次技能培训健身、擒拿搏斗、队列行走、跑步敬礼、消防训练每周一次工作质量考核文件《员工行为准那么》《岗位职责》《巡察检查记录》《月工作质量评估表》《奖惩制度》岗位职责一、保安队长岗位职责1、做好下属人员的分工，严格执行公司各项规章制度，做好平安巡逻，确保物业效劳区域内秩序稳定、平安运行；2、定期召开部门例会，制定工作准备、落实准备并上报工作总结，对下属员工进展月度考核；3、检查下属岗位纪律、精神状态、礼仪标准，发觉问题及不良现象立刻制止并接受订正措施；4、组织保安员进展消防、突发事务处理等培训，不断提高员工的综合实力；5、按程序处理生态园紧急突发性事务，并做好善后及协调工作；6、确保生态园公共区域内道路通畅，车辆无乱停乱放现象；9、贯彻“预防为主，防治〔消〕结合”的方针，做好消防及平安学问的传播教化工作；10、做好和公安、消防、城管等相关单位的联系协调工作；11、负责本部门的档案收集整理上交工作；12、做好公司内部各部门之间的协调工作；13、完成领导交办的其他工作。二、保安班长岗位职责1、护管班长在保安队长的带着下，负责护管工作并帮助队长做好其他管理效劳工作。2、主持全队工作，坚决执行队长叮嘱，带着全队人员有良好的精神面貌，依据各自职责，谨慎做好平安保卫工作。3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭生态园护管工作的规律及特点，加强重点部位的平安防范。4、处事公正，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心承受工作建议和看法。5、做好护管班的月工作支配。6、常常巡察生态园检查各岗位工作状况，走访回访游客，坚持夜间轮番查岗，发觉问题刚好向生态园汇报，刚好解决。7、对新队员做好培训及传带工作，了解员工思想动态，刚好做好思想教化工作，对离职人员谈话，主持办理交接工作。8、帮助生态园做好房管工作。9、每月召开一次班务会，组织讲评工作。10、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。11、定期对义务消防员进展培训，不断提高他们的操作技能和应变实力。12、带着护管班协作其他管理效劳工作。三、保安员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，公正处理各类事务，树立护管人员的良好形象。2、坚守岗位，保持高度警觉，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。3、遇有突发性事务和恶性事务，应接受紧急措施，制止事态扩大，并留意疼惜现场，刚好向上级报告，等待处理。4、踊跃协作卫生、绿化、修理等其他效劳，制止违章行为，发生分歧要以理服人，不能制止的向带班员报告。5、熟悉并驾驭生态园分布根本状况，加强管理力度，做好保密工作。6、留意仪容仪表、文明执勤、礼貌效劳。四、巡逻岗位职责1、检查辖区内各类设备、物品有无移动、损坏等可疑状况。发觉状况异样时，应立刻查明缘由，视状况报告带班员或生态园。2、检查防火门、消防窗、路灯、开关面板、消火栓、灭火器和给排水管道有无损坏，发觉漏水〔电〕及设施损坏时，应接受有效措施并刚好报告生态园。3、检查机动车停放，如有在消防通道、路口停车、修车、洗车等违章现象，应立刻制止，如驾驶员不在场可登记车牌号查询处理。4、检查是否有可疑生疏人徘徊、窥视或可疑声响，并对形迹可疑人员进展查询。5、熟悉和疼惜生态园配套的公共设施、机电设备、泵房、消防器材及消防栓位置，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法及火灾处理程序。发觉火警时，立刻报告带班员并快速报警，就近接受灭火器材扑救。6、按时开关公共照明路灯，疼惜生态园内的公共照明设施、公用市政设施、绿化，如有损坏，查明事故责任者。7、发觉可疑物品或捡到失物，立刻交给带班员。五、车辆管理员岗位职责1、懂得一般交通管理指挥学问，熟悉停车场路况环境，以及底层车库车位运用状况，熟悉车主、车牌号码和停车位号码。2、提示和指挥司机，按路途行驶，有序停放，对不听指挥的车主有礼貌的耐性劝说。3、刚好提示车主关好车窗、门，勿将宝贵物品遗留在车上。4、保持高度警觉，对停放的车辆实行巡察查看，保证车辆停放平安。坚持文明上岗，礼貌待人，妥当处理上岗时遇到的各种问题。5、定期检查消防设施、照明灯等是否完好有效，如有损坏，刚好报修。6、谨慎做好交接班记录工作。保安效劳人员配备表人力、物力配备足够，技防、人防相结合，根底工作扎实，各项治安防范制度落到实处，确保生态园无重大治安、火灾事务发生。序号部门岗位人员要求合计1秩序维护队长1人45岁以下，责任心强，组织协调、沟通实力强，具有三年以上大型物业的保安队长管理经验38人班长〔兼巡逻岗〕3人28—45岁，责任心强，沟通、协调实力强，一年上管理经验门岗13人40岁以下，身高175cm以上，责任心强，具有相关经验，退伍军人优先巡逻岗15人车辆管理岗4人机动岗2人一、护管人员配备生态园的护管人员共配备38名秩序人员，其中队长1人〔行政班〕，班长3人〔含在巡逻岗〕，队员34人，值班分为上午班、下午班、夜班三班，对生态园实行24小时不连续管理。上午班13人：景区门岗4人〔2个门〕，员工通道侧门1人，车管2人，巡逻6人〔含1名班长〕；下午班13人：门岗4人〔2个门〕，员工通道侧门1人，车管2人，巡逻6人〔含1名班长〕；夜班9人：门岗2人〔2个门〕，员工通道侧门1人，巡逻6人〔含1名班长〕，机动岗2人，轮休替岗。二、灵敏、高效、人性化的值班方式我们在治安管理中既要保证平安，又要维护游客和游客之间的正常来往，详细表现为：1、强化平安措施，确保生态园游客〔运用人〕的财产和人身平安；2、礼貌待人，营造良好的环境，杜绝“戒备森严、一味盘问”的生态园管理模式，到达“内紧外松”。提高护管人员的素养，所谓“来的都是客”，护管人员要擅长察言观色，对出入人员区分对待，不因为护管人员的失礼而影响游客〔运用人〕的交往活动。三、车辆管理做好生态园的停车标准管理，在入口设置禁鸣限速标记，对临时停车车位进展划线，使生态园内车辆停放井然有序，保障生态园道路畅通。我公司参考停车场设计，为便于管理，为维护生态园的良好停车秩序，建议安装