工艺工程师职责描述

工艺工程师职责：职责一职责表述：工艺文件编制、实施和生产技术处理工作任务及流程工作流程图编制工艺文件：依据图纸、QCS工序表编制或修订工艺流程图、品质保证〔QC〕工序表、工装设备评审：依据工艺要求提出工装申请，对工装、夹具鉴定，依据生产使用进展改进员工操作培训：依据生产车间要求制定培训打算，依据作业指导书编制培训讲义，组织生产现场技术效劳：监视指导生产，处理《现场质量处理单析、评估、改进，对工序力量评估，协作车间治理对生产线员工合理配置，对工艺性再评估，持续工艺改进、降本，增效。客户信息反响：处理《顾客反响质量状况处理单对策措施实行并评估。规定与要求：1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性。2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证力量及生产效率。3、负责员工培训并考核，确认考核合格后上岗操作。4、准时处理生产现场质量问题，并落实对策5、对流水线工序力量评估，保证流水线正常无迟滞。6、准时顾客信息反响，并落实对策职责二查工作任务及流程产品开发 参与工程评审试生产 评审工艺流程 制定工装配置打算 编制PFMEA打算编制试生产工艺文件 试生产品评审 工艺可行性评审、掌握打算〔QCS〕评审编制工艺文件见职责一规定与要求1、参与品工程的评审2、确保试生产顺当进展，并收集相关数据。3、对品的工艺性、生产性、以及生产掌握的可行性评审4、评审合格电机及转入正常生产掌握。职责三职责表述：负责物资小批质量跟踪的使用状况进展跟踪记录，对常规产品的物资小批跟踪进展分析处理工作任务及流程单据开具 开具《物资小批质量跟踪单》 跟踪生产中状况 生产、品保供给跟踪数据 工艺进展数据处理 分析处理 工艺对数据处理给出结论职责四零件适用性负责规定与要求：1、负责或参与零部件与不合格品的处理工作，并提出改进措施，对同意使用的零件适用性负责职责五方年度考察工作规定与要求：1、对供方的评估准确、真实，对评估报告负责工作制度：按程序文件要求操作，准时、有效处理生产质量问题权利工艺流程的规定、修正权。不合格零件评审图纸工艺符合性会签。分供方考察、加工工艺的评估、加工力量评估。承受培训工作协作关系 内部协调关系 各部门外部协调关系 供方、客户进展沟通任职资格教育水平 大专文化以上专业 机械、电子专业培训要求和经受 岗前培训《员工手册》厂规厂纪培训等在岗培训：相关专业技能培训〔专业培训〕阅历 1年以上工作经受学问 了解公司治理体系技能技巧：把握OFFICE、AUTOCAD等办公软件使用方法，具备根本的网络学问个人素养：诚恳正直、严谨细心、责任心强、思维灵敏、擅长沟通其他： 使用工具/设备 计算机、一般办公设备〔、机、打印机、交通及通讯设备工作环境 办公室、车间工作时间特征 有明显的节假日所需记录文档〔附样表〕考核指标岗位根本力量CCBBB、文字表达力量B、语言表达力量B、要求程度：A高、B较高、C一般、D较低、E低FMEA分析、工艺流程、装配工装设计；分厂的质量治理、员工培训。职责与工作任务：职责一：职责表述：完成产品装配过程筹划。百分比 15%工作任务：1、依据产品开发打算要求，编制产品的过程工艺流程图、FMEA分析；2、分析、审报工装、量具的需求打算；3、依据生产件标准、质量治理程序要求，协作进展生产件批准、鉴定工作。职责二：职责表述：编制与完善产品工艺，监视工艺执行状况。百分比 25%工作任务：1、依据产品图及掌握打算的要求，编制产品的装配工艺；2、指导监视工艺执行状况，常常进展对操作者执行工艺的检查，觉察问题准时解决；职责三：

3、改进现行生产工艺，推广和应用国内外的工艺、技术。职责表述：设计装配工装。百分比 15%工作任务：1、依据产品的构造、设计装配用的辅具、夹具；2、依据相关要求进展设备力量、工序力量、测量设备力量的验证分析工作；3、监视工装的加工进度、检验验收工装的加工质量。职责四：职责表述：参与质量治理工作，解决生产现场的质量和技术问题。百分比 10%工作任务：1、帮助技术中心、质保部做好本分厂的技术和质量治理工作；2、传递质量信息，将质量动态准时反响和传递；3、处理生产现场质量问题及设备技术问题，消退质量隐患。职责五 职责表述：协作技术中心进展产品开发。百分比 10%工作任务：1、依据进度要求进展产品装配过程的前期筹划及实施；2、参与产品的PFMEA分析工作，并对改进措施进展跟踪验证；3、供给产品平面布置图及产品不良探测等资料。职责六 职责表述：确保生产图纸及工艺文件的有效性及完善性。百分比 10%工作任务：1、准时对生产图纸及工艺文件进展检查，对破损、缺页的进展更换、补充，完善文件资料；2、收集缺陷记录，对不合格品进展分析与评价；3、检查班组生产现场及各项质量、生产记录，确保工艺文件及生产记录的有效性。职责七职责表述：开展员工的培训工作。百分比 5%工作任务：1、组织学习质量方针、质量标准、产品学问；2、考核工艺、工序掌握打算，提高操作质量；3、开展对员工产品学问失效后果和工艺操作标准培训，并验证培训效果。职责八职责表述：参与分厂的设备治理、技术改造、安全生产治理工作。百分比 5%工作任务：1、制定工装维护保养及寿命规定；2、对现有的工装、设备不断进展技术改造；3、加强纠错力量，对设备进展改造做到安全生产。职责九 职责表述：完成领导交办的其它工作任务。百分比 5%工作任务：1、完成领导交办的其他工作任务。职权：1、对分厂员工的奖惩有建议权；2、对分厂员工执行的工艺考核权；3、对产品装配工艺有解释权；4、对装配生产现场有监视检查权；5、对违反工艺操作有制止权和惩罚权；6、对产品装配质量有监控权。工作协作关系：内部协调关系 班组长、技术中心、质保部。任职资格：教育水平 本科及以上学历。 专业要求 机械专业、机电一体化。培训经受 一年以上相关的岗位技能学习。工作阅历 1、非本专业要有5年以上同类工作阅历；2、从事产品技术2年以上的工作阅历。学问技能 1、娴熟使用设计软件CAD等；2、娴熟使用办公软件；3、机械加工、模具制造、热处理、材料学、力学、电学等相关学问；4、把握质量体系治理和质量掌握等方面学问；5、把握计量及专业技术法规；6、把握测试仪器使用及分析技术。资质证书 中级以上专业技术职称。力量要求 1、 具有一般的语言及书面表达力量；2、 具有工作协调力量、人际沟通力量；3、 具有打算和创力量、推断和决策力量。其它：使用工具/设备 计算机和一般办公软件、网络。工作环境 工作地点：分厂办公室、生产现场，工作环境：一般。工作时间特征 正常班、间或加班。资料处理 依据常规做相关的技术性改造，需调研分析、评估与创。考核指标：1、工装、辅具依据产品要求而设计完成的符合性；2、设计图纸完成的周期及进度；3、产品缺陷处理的准确性、准时性；4、质量体系治理要求达标率。职业概述：机械工艺工程师主要负责产品机械制造工艺编制及产品设计，通过持续优化生产工艺，解决工艺问题，确保到达工艺和产品质量的要求标准。1、在领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺治理工作，认真并制定技术组织措施方案。2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；依据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。3、工艺人员要深入生产现场，把握质量状况；指导、催促车间一线生产准时解决生产中出4、负责产品图纸的会签和产品批量试制的工5、担当工艺技术治理6、组织领导好工艺技术资料的立卷、归档工作。7、帮助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。8、乐观开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。9、负责本部门方针目标的开放和检查、诊断、落实工作。10、完成总工程师布置的各项临时任务。职业要求：教育培训：通常要求机械制造和设计、工艺设计类专业，大专以上学历。工作阅历：生疏机械加工工艺流程、模具加工工艺；生疏产品性能、产品构造；把握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，娴熟使用AutoCAD；能够阅读并解释、运用各计调查分析力量，擅长觉察、查找并解决问题。薪资行情：月薪通常在300