企业职业卫生

《企业职业卫生管理制度》十二、XXX厂职业卫生管理制度目 录㈠XXX㈡XXX㈢XXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度㈣XXX㈤XXX㈥XXX厂工作场所职业病危害因素监测评价制度㈦XXX厂化学危险品安全管理制度㈧XXXX厂职业卫生防护设施维修保养制度㈨XXXX厂职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度㈩XXXX厂违反职业病防治管理行为奖惩制度㈠XXXX厂职业病防治工作计划和实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《市工业企业有毒有害作业卫生监督办法》、实施细则等文件精神以及杨浦区卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生三年工作计划及实施方案。一、指导思想以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％；4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业通过ISO19000质量体系认证工作的基础上，结合现有的《某某厂企业管理标目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：1、职业病防治工作计划和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和具体实施部门及进度1、配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查；2资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，结合第三季度班组规范化管理规定进行考核；、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；75％；8职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写100％；9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达到80％以上；㈢职工健康体检和职业危害因素检测工作1人员职业健康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要100％，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报告；2、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；3、生技科环保专职人员负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果。4行检测，及时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。㈣加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、生技科、卫生所、技安科和保卫科等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；2、技安科、生计科负责35KV母线室购置安装的SF6气体泄漏报警、回收装置并对日常使用情况进行监督；3、为了加强化学事故急救处理，在2号化水站酸碱区加设喷淋装置；4、对在外进行三产工作的职工职业安全卫生管理，由技安科和卫生所负责安全职业卫生教育；5舒适；6、做好绿化工作，增强企业绿肺功能；7、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证（年度）的验收工作。㈡XXXX厂急性职业病事故预防和处理制度预防措施严格执行有关法规、标准和规定。加强职业卫生管理，建立安全操作规程并严格实施。时的自救、互救知识。职业卫生措施加强个人防护。做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。3控制事故源，阻止毒物扩散，并迅速通知医务人员到现场。腰带，保持呼吸道畅通，并注意保暖。立即用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。休克病人在采取一定急救措施的同时送医院抢救。4发生一般职业中毒，在6小时内向当地疾病控制中心。发生重大或物大事故需在2小时内向当地疾病控制中心。发生慢性职业病需在接到职业病诊断机构确认后5日内上报。5本制度由卫生科负责解释。㈢XXXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法厂建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，更好地预防控制和消除职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。1防止有害因素对工作场所的污染，对于生产过程中不能完全消除的有害因素，也应采取综合预防、治理措施，使设计符合《工业企业设计卫生标准》的有关规定。2评价，当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，使之符合卫生要求。3、对一般职业危害场所建设项目要求：⑴立项时要对可能产生的有害因素的种类及其分布、浓度等卫生标准规定的项目全面地做出预评价；⑵设计时要充分考虑一般职业危害预评价的内容；⑶在施工过程中做好控制效果的评价。4、对主要职业危害场所建设项目要求：除要做到上述一般职业危害场所建设项目的四项要求外，还须做好主要职业危害场所防护设施竣工后的验收工作。5、本制度由卫生科负责解释。㈣XXXX厂职业卫生培训制度为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法业病发生，制定以下制度。1生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导职工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。2、定期对职工进行触电急救知识的培训，掌握相关的医疗卫生常识，增加自我保护意识。3、对接触化学物品的人员进行化救知识的培训，包括化救物品的放置及使用。4、结合本企业特点，开展健康促进教育活动，请有关专家上门授课及开展咨询活动，使职工人人知晓预防，控制疾病的重要性，从而提高生活的质量。5、对参加培训职工，在培训结束时，对所学培训内容应进行考核，其成绩归档备案。6、本制度由卫生科负责解释。㈤XXX厂职业健康监护制度认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。1、根据企业实际情况，配备专（兼）职职业卫生管理医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出合理化建议。3（岗）和定期及离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌症者，通知有关部门及时调离岗位，并妥善安置，出现职业中毒者及时组织抢救，并立即报告所在地区主管部门。4业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果，告知本人并签名（转告。6、本制度由卫生科负责解释。㈥XXXX厂工作场所职业病危害因素监测评价制度1、按照国务院卫生行政部门的规定，卫生所等相关职能部门应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。2、检测、评价结果存入厂职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向厂职工公布。3、所测定的有毒、有害因素，工作场所及测定日期，由卫生所会同相关职能部门根据有关规定的要求确定。（高温测试每年一次，噪声每年一次，化学毒物每年一次，电焊尘每年一次，金属试验每年一次）4、职业病危害因素检测、评价由区疾病控制中心进行检测，并由其出据检测结果和评价报告。5、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。6、本制度由卫生科负责解释。㈦XXX厂化学危险品安全管理制度危险物品仓库管理明显防火安全标志，危险物品仓库内严禁无关人员入内。人领用、双把锁、双本账、双人使用”使用后剩余物品应立即返库。使用部门禁止存放保管。品要分开贮藏，并有明显标志，不可混放，防止错发，开启危险品包装容器的工具，要用铜质，不能用铁质工具，防止引发火花造成意外事故。检查电器设备及照明开关线路防爆性能良好与否，发现损坏应及时修理，防止破裂闪烙而引起火情，仓库内不准乱拉乱接临时线路和灯头，房屋不能漏雨，通风良好，并装有通风设备。曝晒，接近热源，混装，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。值班巡逻。严格遵守上级对夏季危险物品运输、装卸，储存，发放通知规定。持证上岗，定期复训，并严格遵守各自的岗位守则。剧毒物品管理制度领发。管理上受化学专业及上级有关部门定期或不定期的检查和督促，认真做到账、卡、物一致。时间负责药品管理。现无关人员开启药品房，作违反保卫纪律处理。核对，填写统一领料单，统一领料单一式二份，一份管理人员留存，一份送交部门备案。使用剧毒品结束后，必须经过稀释，并在班长监护下处理。剧毒药品的管理坚持“五双”制度（用，一待发现剧毒药品缺少，应及时向部门和保卫科报告。放置与药品有关化学器皿和零件。并作好保卫措施。液氨管理制度加氨操作工必须经过特殊工种培训，考试合格后方可持证上岗；措施；操作工必须了解氨的性状，毒性作用，中毒症状，掌握防治要点；操作工必须站在上风位置作业，如感身体不适，应立即停止工作，离开现场；氨瓶必须妥善安置，严禁暴晒，安置氨瓶的场地必须通风，道路保持畅通；氨瓶的阀门必须装上防护帽，以防碰撞损坏，引起泄漏；加氨现场必须备有化救防护、抢险用品和水源；4本制度由保卫科负责解释。㈧XXXX厂职业卫生防