酒类销售工作计划例文与采矿工程专业认识实习计划汇编

公司考勤制度文一、公司人力资源管理方面1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。2、做好公司人力资源规划工作，协助各部门做好部门人力资源规划。3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、。5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行合条件员工办理社会保险。7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。 公司考勤制度二、办公室及后勤保障方面2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。理分工协作，打招商电话。三、实际招商开发操作方面业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况限于时间关系没有回访的三个县区：新沂市、丰县、沛县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。5、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。 公司考勤制度采矿工程专业认识实习计划一、实习目的1、通过认识实习巩固、加深和扩大所学的理论知识，使理论更好的结合实际，通过实习，对煤矿各生产环节进一步认识并对存在的问题进行分析、研究，以培养学生分析问题、2、使学生熟悉并掌握回采工艺、掘进工艺和生产技术管理工作；对煤矿生产实际进行调研，提高学生的调研、沟通和撰写材料的水平和能力。4、通过对矿井各个生产系统的学习、实践和调研，增强对煤矿各生产系统的了解和理论知识的掌握，为下一步进行采区设计和矿井设计奠定基础。5、通过现场人员授课让学生了解现场矿井生产技术，并针对实习矿井特殊的开采条件来学习煤矿特殊开采方法。6、通过在矿区的学习和生活，了解矿区的政治、经济和文化；通过在矿区现场的实习7、通过参与煤矿的生产实际，增强学生理论联系实际的能力，提高学生的理论水平和动手能力，并为实习矿井提供必要的帮助。二、实习时间三、实习地点 公司考勤制度五、实习班级、人数六、实习进程、形式及内容学生采取“分散独立”的方法，以班组为单位深入现场，聘请现场的主任工程师为实习兼职教师，在实习中，以学生“自我管理”为主，教师指导为辅，锻炼和培养学生的自我意识和刻的认识；实习主要包括矿井概况、井田开拓、采区巷道布置及生产系统、采煤方法、矿井运输及通风、安全等部分，可通过以下具体内容来完成以上实习内容。(1)参观矿区地面建筑和生产系统，了解矿井地面工业广场的布置，包括绞车房，主扇风机房，和压风机房，地面煤炭装车系统；(2)矿井概况(包括地质部分)：听矿上地质技术员讲课，查阅矿井地质报告说明书和 公司考勤制度矿井初步设计说明书中矿井概况部分，看地质图件，下井参观。(3)井田开拓部分：听矿上采矿技术员讲课，查阅矿井初步设计说明书和开拓图，下井参观主要包括井筒、井底车场，主要硐室，主石门和大巷及各种设备型号。(4)采区巷道布置及生产系统：听矿上采矿技术员讲课，查阅采区巷道布置及生产系(5)采、掘部分：听矿上采矿技术员讲课，查阅回采工作面作业规程和掘进作业规程，进工作面了解掘进工作面的打眼、放炮、装岩、支护等生产工艺过程，了解煤巷、岩巷的施工方法，施工设备型号、性能及作用，了解掘进通风方式及局扇的性能。(6)矿井运输及提升：听矿上工程技术人员讲课，查阅矿井初步设计说明书运输和提(7)矿井排水：查阅矿井初步设计说明书排水部分，下井参观。(8)矿井通风与安全：听矿上通风技术员讲课，查阅矿井初步设计说明书通风部分和下井参观。(9)计划、组织、安全、技术、经济指标：查阅矿井初步设计说明书经济部分，到矿机关各科室收集资料(10)对实习矿井进行专项调研，针对煤矿现有生产系统、采煤方法、支护方法等现状及存在的问题，[莲山~课件]通过查阅资料、小组讨论等形式形成专项调研报告。学生可(1)实习报告分文字和图表两部分，包括矿井概况，实习体会和心得，掌握知识和对矿山的认知评价及合理化建议等；(2)实习日记应按实习大纲、实习计划和实习安排进行记录，要求记录真实、准确、 公司考勤制度(3)实习报告内容要真实、准确，必须个人独立完成，不得互相转抄，所有图表必须(4)实习报告应字迹清晰工整，图表整洁，文字简明扼要。(1)由所聘任的矿方指导教师和带队教师组成领导机构，负责认识实习安全教育和政(2)实习指导教师负责实习地点的联系和实习业务指导工作，及时发现问题，及时解(3)实习学生要加强自我管